當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 總監(jiān)崗位職責(zé)

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-25 17:00:17 查看人數(shù):57

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第1篇 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求

1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)

2.對(duì)服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn),部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃

2.組織服裝設(shè)計(jì),對(duì)公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準(zhǔn)確

3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計(jì)

4.對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃

第2篇 服裝高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

服裝戶外高級(jí)設(shè)計(jì)師(登山和旅行) 1, 收集相關(guān)服裝,顏色,平面資料并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品分析;

2, 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理按照每季發(fā)布大趨勢(shì)提出各系列風(fēng)格策劃案,完成并通過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)策劃案,完成各系列的設(shè)計(jì)提案

3, 完成設(shè)計(jì)任務(wù)書內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù),按照計(jì)劃的時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)并執(zhí)行

4,開發(fā)部交接工作;按照時(shí)間結(jié)點(diǎn),與開發(fā)部完整交接設(shè)計(jì)資料。與開發(fā)部配合進(jìn)行開發(fā)樣批版,及各項(xiàng)確認(rèn)工作,進(jìn)行資料更新整理,并交接給開發(fā)部

5, 負(fù)責(zé)所屬系列的pop拍攝產(chǎn)品搭配配合工作及各展廳各品類產(chǎn)品的陳列配合

6,幫助年輕設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)和提高技能;

7,負(fù)責(zé)訂貨過(guò)程中的產(chǎn)品答疑及經(jīng)銷商訂貨意見的收集整理 8, 懂得產(chǎn)本成本核算和控制;

9,完成上級(jí)交待的其他工作. 1.5-8年的戶外、運(yùn)動(dòng)、男裝、商務(wù)、夾克、休閑裝經(jīng)驗(yàn)(不是正裝);

2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,了解開發(fā)、工藝,對(duì)成本敏感;

3.對(duì)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)敏感,抗壓能力強(qiáng) 1, 收集相關(guān)服裝,顏色,平面資料并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品分析;

2, 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理按照每季發(fā)布大趨勢(shì)提出各系列風(fēng)格策劃案,完成并通過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)策劃案,完成各系列的設(shè)計(jì)提案

3, 完成設(shè)計(jì)任務(wù)書內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù),按照計(jì)劃的時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)并執(zhí)行

4,開發(fā)部交接工作;按照時(shí)間結(jié)點(diǎn),與開發(fā)部完整交接設(shè)計(jì)資料。與開發(fā)部配合進(jìn)行開發(fā)樣批版,及各項(xiàng)確認(rèn)工作,進(jìn)行資料更新整理,并交接給開發(fā)部

5, 負(fù)責(zé)所屬系列的pop拍攝產(chǎn)品搭配配合工作及各展廳各品類產(chǎn)品的陳列配合

6,幫助年輕設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)和提高技能;

7,負(fù)責(zé)訂貨過(guò)程中的產(chǎn)品答疑及經(jīng)銷商訂貨意見的收集整理 8, 懂得產(chǎn)本成本核算和控制;

9,完成上級(jí)交待的其他工作.

第3篇 資深服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

資深服裝設(shè)計(jì)師 gxg 寧波中哲慕尚電子商務(wù)有限公司,gxg男裝,中哲慕尚 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢(shì);2、完成各季所負(fù)責(zé)系列、組別、波段的設(shè)計(jì)提案、圖稿設(shè)計(jì)、工藝要求等的制作;3、協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);4、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)期間的貨品說(shuō)明與推廣;5、完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù);6、能根據(jù)品牌風(fēng)格,搭配每期產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等,收集圖案潮流等資訊,結(jié)合設(shè)計(jì)風(fēng)格需求,進(jìn)行服裝圖案設(shè)計(jì)規(guī)劃;任職資格:1、服裝設(shè)計(jì)本科以上學(xué)歷,5年以上知名時(shí)尚男裝品牌主力設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)男裝流行風(fēng)格有敏銳的洞察力,對(duì)色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力;3、熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺(jué)、色彩敏感度和美術(shù)功底;4、能把握服裝設(shè)計(jì)潮流,關(guān)注歐洲時(shí)尚發(fā)展趨勢(shì),思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力;5、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;6、精通photoshop、ai等圖形設(shè)計(jì)軟件,具良好的手繪能力;7、工作細(xì)心認(rèn)真、條理清晰、積極主動(dòng),有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

第4篇 設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本服裝

1.了解市場(chǎng)流行趨勢(shì),根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位,根據(jù)消費(fèi)者的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)。

2.按計(jì)劃負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成款式效果圖。

3.負(fù)責(zé)對(duì)自己設(shè)計(jì)款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

4.對(duì)初板審定跟蹤,以及確定款式、打板。

5.配合紙樣師對(duì)款式的尺寸及工藝要求進(jìn)行確定。

第5篇 服裝服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,預(yù)測(cè)和總結(jié)產(chǎn)品的問(wèn)題和走向。

2、對(duì)原輔料市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,掌握原輔料市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,把握產(chǎn)品的色彩、面料等流行趨勢(shì);

3、參與新品開發(fā)計(jì)劃的編制;

4、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),積極與版師、樣衣師溝通,完善設(shè)計(jì)作品并確認(rèn)最終的樣式,確認(rèn)內(nèi)容包括:內(nèi)、外觀,版形,質(zhì)量等;給出精準(zhǔn)完善的工藝單。

5、根據(jù)訂貨情況及時(shí)落采購(gòu)單(含面料單、輔料單、成衣單等)給采購(gòu)供應(yīng)部;

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè),2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟練掌握服裝設(shè)計(jì)知識(shí),精通面輔料知識(shí),掌握服飾文化知識(shí),熟悉針織、梭織服裝工藝;

3、 熟練掌握服裝設(shè)計(jì)技能,掌握平面設(shè)計(jì)軟件操作技能;并接受公司安排的新的設(shè)計(jì)軟件培訓(xùn)

4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識(shí);具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;

5、 對(duì)時(shí)尚潮流非常敏感,具備男士襯衫設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第6篇 服裝設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)及職位要求

說(shuō)起服裝設(shè)計(jì)師那么不得不說(shuō)起服裝設(shè)計(jì)師助理。服裝設(shè)計(jì)師助理作為設(shè)計(jì)師的接班人,或者說(shuō)學(xué)徒。他們學(xué)要學(xué)習(xí)很多東西。例如:首先,他們要明白設(shè)計(jì)師的思路,要懂得看板。其次,服裝設(shè)計(jì)師助理要懂得各種面輔料,以及了解各種面輔料的作用與市場(chǎng)價(jià)格。最后,服裝設(shè)計(jì)師助理要熟練的操作各種制圖軟件

服裝設(shè)計(jì)師助理職位要求

1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.熟悉服裝行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉糟糕市場(chǎng),工作認(rèn)真勤奮;

3.熟悉常用的設(shè)計(jì)軟件,精通cad、photoshop的操作,熟練使用常用辦公軟件;

4.需具備良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.有較強(qiáng)的構(gòu)圖審美能力。

服裝設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)

1.配合設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備所有的相關(guān)設(shè)計(jì)資料與樣板輔料;

2.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制圖及深化工作;

3.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)材料和設(shè)備的篩選;

4.根據(jù)市場(chǎng)銷售、設(shè)計(jì)、組合流行元素開發(fā)延伸新款。

第7篇 服裝配飾設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

服裝配飾設(shè)計(jì)師 1. 服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2. 男裝或配飾行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有較好審美修養(yǎng)及創(chuàng)意創(chuàng)新精神,熱愛(ài)服裝配飾設(shè)計(jì)工作。

4. 熟悉面料、輔料及不同材質(zhì)的運(yùn)用,動(dòng)手能力強(qiáng)。

5. 熟練掌握設(shè)計(jì)繪圖軟件。

崗位職責(zé)

1.研究服裝和配飾時(shí)尚流行趨勢(shì)。

2.負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品開發(fā)企劃方案。

3.主導(dǎo)設(shè)計(jì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 1. 服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2. 男裝或配飾行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有較好審美修養(yǎng)及創(chuàng)意創(chuàng)新精神,熱愛(ài)服裝配飾設(shè)計(jì)工作。

4. 熟悉面料、輔料及不同材質(zhì)的運(yùn)用,動(dòng)手能力強(qiáng)。

5. 熟練掌握設(shè)計(jì)繪圖軟件。

崗位職責(zé)

1.研究服裝和配飾時(shí)尚流行趨勢(shì)。

2.負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品開發(fā)企劃方案。

3.主導(dǎo)設(shè)計(jì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

第8篇 服裝設(shè)計(jì)主管崗位工作職責(zé)

1)預(yù)測(cè)服裝流行趨勢(shì),提出新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

2)兼顧銷售,把握流行趨勢(shì)和品牌風(fēng)格,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)新產(chǎn)品;

3)在產(chǎn)品計(jì)劃框架的指導(dǎo)下,對(duì)產(chǎn)品品類、款式、面輔料、顏料進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì);

4)組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程;

5)分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

6)組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);

7)對(duì)設(shè)計(jì)的方案與圖樣進(jìn)行審核,能指導(dǎo)下屬完成、修改設(shè)計(jì)稿,最終確定出品的款式。

第9篇 首席服裝設(shè)計(jì)師工作崗位職責(zé)

作為一名首席服裝設(shè)計(jì)師,其崗位職責(zé)是怎樣的以下以某公司首席服裝設(shè)計(jì)師為例,為大家提供一則首席服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé),僅供各位參閱。

(1)注重市場(chǎng)調(diào)查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài),了解穿著對(duì)象的生活狀態(tài)與消費(fèi)心理,及時(shí)開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時(shí)合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關(guān)報(bào)告單,組織財(cái)務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理)、供銷、生產(chǎn)主管(制度職責(zé)大全生產(chǎn)主管)等人參加的作品會(huì)審,并認(rèn)真進(jìn)行修改和設(shè)計(jì)答辯。

(4)配合打版組對(duì)企業(yè)的各類公共關(guān)系人員認(rèn)真服務(wù),提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設(shè)計(jì)方案,使客戶滿意。

(5)團(tuán)結(jié)設(shè)計(jì)人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。

(6)建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案,保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓(xùn)工作。

(7)積極參加各類大獎(jiǎng)賽,并借機(jī)會(huì)宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動(dòng),積極向報(bào)刊、雜志投稿,參加電視臺(tái)的生活時(shí)尚欄目,為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻(xiàn)。

(8)提出本部門各項(xiàng)管理制度的建議,報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)批準(zhǔn),貫徹執(zhí)行場(chǎng)里的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第10篇 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)

對(duì)于一個(gè)服裝公司來(lái)講,服裝設(shè)計(jì)人員是對(duì)于公司品牌定位,形象設(shè)計(jì)方面較為重要的崗位,對(duì)于服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細(xì)的服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)資料:

1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格;

2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時(shí)間的把控;

3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合;

4、負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;

5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)全過(guò)程中的合理安排及流程;

6、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

7、獨(dú)立設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理:

1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核;

4、服從并積極、主動(dòng)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。

第11篇 服裝主設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.按照產(chǎn)品企劃的內(nèi)容,以及總監(jiān)布置的任務(wù),開展設(shè)計(jì),參與評(píng)審,樣衣鑒定;

2.積極與板師,樣衣師溝通,完善設(shè)計(jì)作品;

3.協(xié)助設(shè)計(jì)組長(zhǎng)完成設(shè)計(jì)組日常管理工作;

4.按照研發(fā)進(jìn)度要求,按時(shí)完成設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)工作;

5.按期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,把握流行趨勢(shì),收集流行資訊,落實(shí)到設(shè)計(jì)作品中;

6.負(fù)責(zé)布置設(shè)計(jì)師的工作安排,對(duì)設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)。

任職資格:

1.服裝設(shè)計(jì)本科以上學(xué)歷,3年以上女裝服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2.熟練運(yùn)用電腦繪圖軟件,對(duì)制版有基礎(chǔ),能獨(dú)立對(duì)樣衣板型給出修正意見;

3.性格樂(lè)觀開朗,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4.具有抗壓能力;

5.誠(chéng)實(shí)可靠,值得信任。

第12篇 服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2.注重市場(chǎng)調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時(shí)開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;

3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時(shí)尚潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時(shí)合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計(jì)、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細(xì)節(jié)變化,版型更新;

4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn),確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計(jì)要求;

5.定期做市場(chǎng)調(diào)研,國(guó)內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計(jì)主題組織本組團(tuán)隊(duì)成員交流專業(yè)知識(shí)、進(jìn)行流行趨勢(shì)和設(shè)計(jì)討論;

6.引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

7.繪制服裝效果圖,并認(rèn)真進(jìn)行修改和設(shè)計(jì),選購(gòu)部分樣衣、輔料和配飾樣品;

8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

9.建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),保管好有關(guān)圖書資料。

崗位要求:

1.海外留學(xué)或國(guó)內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

2.美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)國(guó)際品牌女裝有深刻的認(rèn)識(shí),并能獨(dú)立完成開發(fā)設(shè)計(jì)工作;

3.較強(qiáng)的手繪功底;

4.有海外工作經(jīng)驗(yàn)奢侈品設(shè)計(jì)工作佳。

注明:面試時(shí)請(qǐng)帶上作品

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2.注重市場(chǎng)調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時(shí)開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;

3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時(shí)尚潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時(shí)合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計(jì)、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細(xì)節(jié)變化,版型更新;

4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn),確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計(jì)要求;

5.定期做市場(chǎng)調(diào)研,國(guó)內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計(jì)主題組織本組團(tuán)隊(duì)成員交流專業(yè)知識(shí)、進(jìn)行流行趨勢(shì)和設(shè)計(jì)討論;

6.引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

7.繪制服裝效果圖,并認(rèn)真進(jìn)行修改和設(shè)計(jì),選購(gòu)部分樣衣、輔料和配飾樣品;

8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

9.建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),保管好有關(guān)圖書資料。

崗位要求:

1.海外留學(xué)或國(guó)內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

2.美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)國(guó)際品牌女裝有深刻的認(rèn)識(shí),并能獨(dú)立完成開發(fā)設(shè)計(jì)工作;

3.較強(qiáng)的手繪功底;

4.有海外工作經(jīng)驗(yàn)奢侈品設(shè)計(jì)工作佳。

注明:面試時(shí)請(qǐng)帶上作品

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(十二篇)

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)2.對(duì)服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)服裝信息

  • 服裝技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 服裝技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(5篇范文)99人關(guān)注

    服裝技術(shù)總監(jiān) 1、制定和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及技術(shù)升級(jí);2、負(fù)責(zé)紙版、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行,解決紙樣、工藝技 ...[更多]

  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)(4篇范文)82人關(guān)注

    對(duì)于一個(gè)服裝公司來(lái)講,服裝設(shè)計(jì)人員是對(duì)于公司品牌定位,形象設(shè)計(jì)方面較為重要的崗位,對(duì)于服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細(xì)的服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗 ...[更多]

  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(4篇范文)
  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(4篇范文)81人關(guān)注

    服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)2.對(duì)服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計(jì)和 ...[更多]

  • 服裝總監(jiān)崗位職責(zé)(七篇)
  • 服裝總監(jiān)崗位職責(zé)(七篇)73人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;2.注重市場(chǎng)調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),了解奢侈品 ...[更多]

  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(十二篇)
  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(十二篇)57人關(guān)注

    服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)2.對(duì)服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計(jì)和 ...[更多]

  • 服裝總監(jiān)崗位職責(zé)(8篇范文)
  • 服裝總監(jiān)崗位職責(zé)(8篇范文)51人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;2.注重市場(chǎng)調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),了解奢侈品 ...[更多]

  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)(20篇范文)51人關(guān)注

    對(duì)于一個(gè)服裝公司來(lái)講,服裝設(shè)計(jì)人員是對(duì)于公司品牌定位,形象設(shè)計(jì)方面較為重要的崗位,對(duì)于服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細(xì)的服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗 ...[更多]

  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇范文)39人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;2.注重市場(chǎng)調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),了解奢侈品 ...[更多]

  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)(十二篇)
  • 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)(十二篇)15人關(guān)注

    對(duì)于一個(gè)服裝公司來(lái)講,服裝設(shè)計(jì)人員是對(duì)于公司品牌定位,形象設(shè)計(jì)方面較為重要的崗位,對(duì)于服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細(xì)的服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗 ...[更多]