實(shí)小少先隊(duì)工作管理制度
陽棗一實(shí)小少先隊(duì)工作管理制度
為了充分發(fā)揮少先隊(duì)組織對兒童的教育作用，把他們培養(yǎng)成共產(chǎn)主義事業(yè)接班人，根據(jù)《中國少年先鋒隊(duì)隊(duì)章》制定少先隊(duì)工作管理制度。發(fā)揚(yáng)民主，選舉品學(xué)兼優(yōu)的隊(duì)員組成隊(duì)委會。
一、組織發(fā)展制度：
1、輔導(dǎo)員應(yīng)選聘思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，熱愛少年兒童的優(yōu)秀教師來擔(dān)任。
2、凡是年滿7至14周歲的少年兒童，愿意參加少年先鋒隊(duì)組織，自覺遵守隊(duì)章，向中隊(duì)（大隊(duì)）委員會提出申請，經(jīng)組織批準(zhǔn)就成為隊(duì)員。
3、入隊(duì)前要了解的知識，要舉行入隊(duì)儀式。
二、隊(duì)室管理：
1、學(xué)校安排隊(duì)室和活動陣地、室內(nèi)布置要估到莊嚴(yán)、樸實(shí)、整潔、實(shí)用、并富有教育性，便于隊(duì)委會活動和工作。
2、值日員要按時填寫大隊(duì)日記，管理好各種資料和室內(nèi)財物，打掃室內(nèi)衛(wèi)生。
三、活動制度
1、隊(duì)員應(yīng)認(rèn)真覆行自己的職責(zé)和義務(wù)，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，遵守組織紀(jì)委積極參加組織活動，注意發(fā)展個性特長，發(fā)揮自我創(chuàng)造性。隊(duì)活動要與“爭創(chuàng)文明使者”相結(jié)合。
2、開展活動要有計劃，有措施，有方案，每周活動時間為90分鐘。每次活動結(jié)束后要認(rèn)真總結(jié)，做好記錄。
四、會議制度
1、大隊(duì)每月、中隊(duì)每周召開一次會議。
2、隊(duì)員每周一早7：30召開，隊(duì)員要按時參加。
3、輔導(dǎo)員要列席會議，指導(dǎo)工作。每次會議做好記錄，并報請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
五、檔案管理：
1、各種檔案學(xué)校派專人負(fù)責(zé)，管理人員要堅(jiān)持原則認(rèn)真負(fù)責(zé)、精通業(yè)務(wù)。
2、檔案保存要完整、齊全，資料統(tǒng)計要準(zhǔn)確，不得隨意涂改或丟失。
3、檔案每學(xué)期檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、評優(yōu)制度：
每學(xué)期進(jìn)行一次“優(yōu)秀隊(duì)員”評選活動，由學(xué)校進(jìn)行表彰或獎勵。
