第1篇 保安部監(jiān)督管理制度怎么寫
保安部監(jiān)督管理制度
1.0目的:為了建立一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、軍事素質(zhì)過硬、遵紀(jì)守法的保安隊伍。
2. 0適用范圍:保安部工作部署。
3. 0標(biāo)準(zhǔn):制度合理、合法性。
4.0管理程序:
4.1 保安部在上級的指導(dǎo)下,具體擬定實施科學(xué)的管理制度。
4.2 接受上級的監(jiān)督,加強對保安員自身要求的管理力度。
4.3 對保安員的證件從開始嚴(yán)加核實,確保其身份正確性。
4.4 對保安員的制服、保安所配備的執(zhí)勤用品,嚴(yán)加要求,嚴(yán)格管理,確保整齊,統(tǒng)一規(guī)范。
4.5 制定嚴(yán)格科學(xué)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,確保保安隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.6 制定保安培訓(xùn)業(yè)務(wù)的季審制度,并經(jīng)常向上級匯報培訓(xùn)情況,有利于領(lǐng)導(dǎo)及時指出及糾正工作的不足。
4.7 不斷地完善制定保安員的職責(zé)及義務(wù),使其不斷加強自身的責(zé)任感。
4.8 違反治安管理條例,依法給予治安處罰,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任或交由公安部門處理。
4.9 制定健全的保安員紀(jì)律制度,使隊員做任何事情都有章可循。
4.10明確保安隊員的行為準(zhǔn)則及崗位要求。
4.11實行崗位責(zé)任制,使保安樹立起正確的人生觀、價值觀。
4.12制定嚴(yán)明有效的保安員獎懲考核辦法。
5.0基本要求:
5.1 公平公正,獎罰分明。
編寫:審核:批準(zhǔn):日期:
第2篇 保安部監(jiān)督管理制度
保安部監(jiān)督管理制度
1.0目的:為了建立一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、軍事素質(zhì)過硬、遵紀(jì)守法的保安隊伍。
2.0適用范圍:保安部工作部署。
3.0標(biāo)準(zhǔn):制度合理、合法性。
4.0管理程序:
4.1 保安部在上級的指導(dǎo)下,具體擬定實施科學(xué)的管理制度。
4.2 接受上級的監(jiān)督,加強對保安員自身要求的管理力度。
4.3 對保安員的證件從開始嚴(yán)加核實,確保其身份正確性。
4.4 對保安員的制服、保安所配備的執(zhí)勤用品,嚴(yán)加要求,嚴(yán)格管理,確保整齊,統(tǒng)一規(guī)范。
4.5 制定嚴(yán)格科學(xué)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,確保保安隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.6 制定保安培訓(xùn)業(yè)務(wù)的季審制度,并經(jīng)常向上級匯報培訓(xùn)情況,有利于領(lǐng)導(dǎo)及時指出及糾正工作的不足。
4.7 不斷地完善制定保安員的職責(zé)及義務(wù),使其不斷加強自身的責(zé)任感。
4.8 違反治安管理條例,依法給予治安處罰,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任或交由公安部門處理。
4.9 制定健全的保安員紀(jì)律制度,使隊員做任何事情都有章可循。
4.10明確保安隊員的行為準(zhǔn)則及崗位要求。
4.11實行崗位責(zé)任制,使保安樹立起正確的人生觀、價值觀。
4.12制定嚴(yán)明有效的保安員獎懲考核辦法。
5.0基本要求:
5.1 公平公正,獎罰分明。
編寫:審核:批準(zhǔn):日期:
