大學(xué)權(quán)益部管理制度
1.例會(huì)出席
(1)部門(mén)成員必須按時(shí)出席部門(mén)例會(huì),無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故遲到或缺席。如遇特殊情況缺席,必須提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
(2)如遲到三次或請(qǐng)假三次部門(mén)例會(huì)與活動(dòng),視為無(wú)故缺席一次。如無(wú)故缺席三次部門(mén)例會(huì)與活動(dòng),視為自動(dòng)退出團(tuán)學(xué)。
2.部門(mén)工作
部門(mén)成員對(duì)于自己所接收到的工作應(yīng)及時(shí)完成,不得拖拉或擅自轉(zhuǎn)給他人完成,也不得惡意拒絕或故意忽視自己所接到的工作。如有此情況一經(jīng)查實(shí),記入部門(mén)成員個(gè)人檔案,并直接影響年終考評(píng)。
1.部門(mén)內(nèi)部
部門(mén)各成員不得惡意攀比。惡性競(jìng)爭(zhēng)。做出損害團(tuán)學(xué)形象,影響部門(mén)聲譽(yù)行為。
2.部門(mén)對(duì)外
部門(mén)成員在校園中、班級(jí)中不得惡意詆毀部門(mén)形象,不得擅自獎(jiǎng)部門(mén)內(nèi)部信息外流或不當(dāng)宣傳。
日常管理制度
一、懲罰制度
處分警告牌:
1.口頭警告0.3分
2.檢討書(shū)1分
出現(xiàn)警告處分的大概事項(xiàng)如下:
1.部門(mén)成員如出現(xiàn)遲到、早退口頭警告一次,及寫(xiě)檢討書(shū)。
2.只要是部門(mén)的事情,無(wú)論大事小事,所有人員都要去做,不能出現(xiàn),不是你分管下的事情就拒絕,出現(xiàn)事情要一起討論去解決,不能出現(xiàn)埋怨或者不問(wèn)不管的情況!
3.部門(mén)會(huì)議定為每月1次,如有特殊情況可提前或推遲但必須保證會(huì)議正常召開(kāi),每次開(kāi)會(huì)都應(yīng)設(shè)有會(huì)議記錄員必須要把開(kāi)會(huì)事項(xiàng)(時(shí)間、內(nèi)容、主題、地點(diǎn)等)注明。
