當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 管理制度范本

安反措管理制度

發(fā)布時(shí)間:2023-08-13 11:40:04 查看人數(shù):51

安反措管理制度

安反措管理制度

第一章總則

第一條為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)工作安排,消除引起事故的因素,控制人身及設(shè)備事故的發(fā)生, 制定本管理制度。

第二條安措是指降低人身和設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)的安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施;反措是指防止發(fā)生人身和設(shè)備事故而制定的技術(shù)措施。

第三條安措、反措計(jì)劃依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)部門(mén)的要求,結(jié)合本公司實(shí)際情況進(jìn)行編制。

第四條公司應(yīng)優(yōu)先安排制定安、反措計(jì)劃的技術(shù)方案,并落實(shí)所需的資金。

第二章管理職責(zé)

第五條 總工程師負(fù)責(zé)安、反措管理的總體工作。

第六條 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安、反措計(jì)劃的編制、資金的落實(shí),執(zhí)行情況的監(jiān)督、考核和總結(jié)工作。

第七條 安全生產(chǎn)部各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工、安全員、各風(fēng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)相關(guān)安、反措計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

第三章安、反措計(jì)劃的編制

第八條 各風(fēng)場(chǎng)每年十一月15日前匯報(bào)本部門(mén)安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題,安全生產(chǎn)部組織有關(guān)人員分析、討論制定出公司下一年度安、反措計(jì)劃的全部項(xiàng)目及實(shí)施的技術(shù)方案初稿,報(bào)公司總工程師審批。

第九條 針對(duì)上級(jí)管理部門(mén)下發(fā)的反措文件以及新發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)列入本年度安、反措計(jì)劃中。

第四章安、反措計(jì)劃的實(shí)施

第九條 公司總工程師審批后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式下發(fā),下發(fā)的安、反措計(jì)劃應(yīng)納入全公司年度綜合計(jì)劃,正式實(shí)施。

第十條 安、反措計(jì)劃正式批準(zhǔn)后,安生部應(yīng)督察安、反措計(jì)劃按時(shí)完成,認(rèn)真檢查已完成項(xiàng)目的效果。若不能完成,要寫(xiě)明未完成的原因,并重新列入整改計(jì)劃。

第十一條 執(zhí)行安、反措計(jì)劃項(xiàng)目的相關(guān)部門(mén),每年7月份及次年1月份應(yīng)做出執(zhí)行安、反措計(jì)劃的總結(jié)報(bào)安生部,安生部向公司領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面報(bào)告。

第五章附則

第十二條本制度由安生部負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本制度從發(fā)布之日起試行,望各部門(mén)能夠在執(zhí)行中提出合理建議,不斷完善本制度。

安反措管理制度

第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)工作安排,消除引起事故的因素,控制人身及設(shè)備事故的發(fā)生, 制定本管理制度。第二條安…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專(zhuān)題

相關(guān)安反措信息

  • 安反措管理制度
  • 安反措管理制度51人關(guān)注

    第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)工作安排,消除引起事故的因素,控制人身及設(shè)備事故的發(fā)生, 制定本管理制度 ...[更多]

管理制度范本熱門(mén)信息