公路養(yǎng)護道班管理制度
公路養(yǎng)護道班管理制度
1、道班管理制度:
①各養(yǎng)護中心及各作業(yè)點認真執(zhí)行公司下達的六項管理制度
②各養(yǎng)護中心及各作業(yè)點必須嚴守紀律,遵守公司下發(fā)的作息時間規(guī)定工作制度,
③切實加強道班管理,結合道班工作量大,要求高等特點,各中心及作業(yè)點要按公司定編人員在崗上班,禁止請臨時工替代本人上班,一經發(fā)現(xiàn)有此情況,除本人按曠工處理外,并將扣除主任當月崗位津貼。
2、請消假制度:
①各中心主任必須加強組織觀念,嚴守工作崗位,認真抓好全面工作,不得擅自離開中心和離開工作崗位,各養(yǎng)護中心主任有事離隊和休假必須向公司養(yǎng)護科負責人請假,各中心及作業(yè)點的養(yǎng)護工作人員有事離隊必須向本中心或作業(yè)點的負責人請假,經允許后方可離隊和休假,未經批準擅自離隊和休假的一經發(fā)現(xiàn),將按曠工論處,除按規(guī)定扣罰工資外,還須向公司作出書面檢查。
②職工休禮拜原則上經隊長批準同意方可休假,但為了更好的進行管理,凡職工休禮拜兩天內只須隊里審批,超過兩天以上的必須經公司分管領導批準,職工休假期間如因工作需要須回隊上班時,必須做到'召之即回'。
③職工請事假和病假一律必須經公司領導批準同意方可休假,其中請病假還必須出具縣級以上醫(yī)院開具的疾病診斷證明和意見,否則不予批準,所有請假人員均必須履行審批手續(xù),并將相關手續(xù)留存隊里,未經同意擅自離隊休假和休假期間要求歸隊上班而無故不歸隊的,一律按曠工論處,并在全公司范圍內通報批評,情節(jié)嚴重的,將按國務院制定的《企業(yè)職工獎懲制度》相關進行嚴肅處理。
④各中心及各作業(yè)點,需嚴格考勤制度,認真抓好職工的出工出勤工作管理,科學并妥善安排好職工休息,保證足夠人員上路作業(yè)。
3、輿論宣傳制度:
①各養(yǎng)護中心及各作業(yè)點要有以路為業(yè),以隊為家的事業(yè)心,加大對公路養(yǎng)護好人好事的宣傳力度。
②各養(yǎng)護中心每月不得少于6篇通訊報道稿件,各作業(yè)點每月不得少于2篇通訊報道稿件。
4、衛(wèi)生制度:各中心及作業(yè)點要保持良好的庭院衛(wèi)生環(huán)境以及職工的室內衛(wèi)生,在生活衛(wèi)生以及作息時間上要實行準軍事化管理。
5、三產生產制度:
①各養(yǎng)護中心及作業(yè)點要加大力度積極對外拓展第三產業(yè),對外創(chuàng)收,以彌補養(yǎng)護經費不足。
②全體職工充分發(fā)揚養(yǎng)護職工不怕苦、不怕累的精神,立足自身、不等不靠、克服困難,所有大中修工程及簡單的維修工程必須自己完成。
