防護(hù)用品發(fā)放和使用管理制度
第一條?? 護(hù)品發(fā)放范圍
（一）凡直接從事生產(chǎn)活動的員工，根據(jù)職工個人防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放所需要的護(hù)品。
（二）經(jīng)常在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進(jìn)行勞動的廠、部室、車間生產(chǎn)技術(shù)管理人員，發(fā)給必需的防護(hù)用品，使用期限比工人延長半年至一年。
（三）傷、病人員休工超過一個月以上者，其手套、肥皂等護(hù)品應(yīng)停發(fā)。凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過三個月以上的，停發(fā)一切防護(hù)用品。已經(jīng)發(fā)放過的護(hù)品使用期限相應(yīng)延長，如整月無生產(chǎn)任務(wù)，小護(hù)品停發(fā)。
第二條?? 護(hù)品領(lǐng)用與保管
（一）車間(單位)所領(lǐng)取的護(hù)品，應(yīng)指定專人保管，發(fā)給職工時，必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。
（二）基本生產(chǎn)車間的防護(hù)手套及小護(hù)品，應(yīng)按定額發(fā)放并做好登記。
（三）供應(yīng)部門在每次采購護(hù)品進(jìn)廠后，應(yīng)由技安部門對護(hù)品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過檢驗(yàn)合格后，方可發(fā)給職工使用。
（四）公司所有員工都應(yīng)按規(guī)定，正確使用勞動防護(hù)用品。
第三條?? 護(hù)品損壞與丟失賠償
（一）公用護(hù)品丟失或損壞時，由責(zé)任者按價或折價賠償；因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。
（二）個人防護(hù)用品如使用期限不到而損壞和丟失者，按使用時間折價交款后，方可領(lǐng)用新護(hù)品。
第四條?? 工人領(lǐng)取護(hù)品后，因工作需要，在廠內(nèi)調(diào)動而仍從事原工種者，護(hù)品可隨同帶到新單位使用，但須經(jīng)原單位護(hù)品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第五條?? 調(diào)離本廠的職工，必須將未使用到期的護(hù)品交回或按使用時間折價交款后，方可離廠。退離休職工所領(lǐng)護(hù)品不再交回。
第六條?? 凡外單位實(shí)習(xí)人員、代培人員和外單位來廠安裝、調(diào)試人員所需要的護(hù)品，由其原所在單位供應(yīng)。
第七條?? 護(hù)品領(lǐng)用后，必須在工作時間內(nèi)按規(guī)定使用，不得不用或?yàn)E用。
第八條?? 防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全健康的一項(xiàng)轅助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應(yīng)采取的安全技術(shù)措施，各單位應(yīng)積極地從技術(shù)、設(shè)備、操作、工藝等方面采取措施，改善勞動條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作。
