槽下管理制度
一、???? 槽下設(shè)備潤(rùn)滑部位，必須每月加注潤(rùn)滑油，保證設(shè)備潤(rùn)滑較好，可正常使用。如發(fā)現(xiàn)因?yàn)闈?rùn)滑不到位，沒有造成后果，考核100元，造成設(shè)備損壞的?？己素?fù)責(zé)班組1000元。（各皮帶潤(rùn)滑點(diǎn)已分配各班組負(fù)責(zé)）
二、???? 現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生和槽下休息室衛(wèi)生，必須時(shí)刻保持清潔。如交接班衛(wèi)生沒做或不徹底，考核20元。發(fā)生漏料或?yàn)⒘系?，做到及時(shí)清理。凡在各級(jí)檢查中因衛(wèi)生不到標(biāo)，受到批評(píng)或考核的，考核當(dāng)班班組100元。
三、???? 槽下當(dāng)班班組必須隨時(shí)清理返礦、返焦篩網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)礦石或焦炭異常，馬上通知爐內(nèi)。如篩網(wǎng)堵塞沒有及時(shí)清理或達(dá)不到過篩要求，視情節(jié)輕重，考核當(dāng)班人員100-500元。
四、???? 當(dāng)班班組必須做到對(duì)槽下設(shè)備，隨時(shí)巡查。認(rèn)真做好巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題或安全問題，及時(shí)匯報(bào)維修。保證高爐順利、穩(wěn)定上料。如發(fā)生巡檢不到位，造成設(shè)備損壞。漏報(bào)、瞞報(bào)、隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)輕重，給予班長(zhǎng)或班員撤職或考核500元，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除或辭退。
五、???? 在開具調(diào)劃單和出門證時(shí)，必須認(rèn)真填寫，減少錯(cuò)誤。保證一司機(jī)開一票（查看司機(jī)駕駛證），不允許代簽字。如填寫錯(cuò)誤，寫明“作廢”，妥善保存。交接班時(shí)，交接班本上注明本班開具調(diào)劃單和出門證的單號(hào)和車數(shù)。保管好調(diào)劃單和出門證，如發(fā)生丟失或票據(jù)與實(shí)物不符的，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)班班長(zhǎng)和開票責(zé)任人100-300元處罰。私自弄虛作假，內(nèi)外勾結(jié)開具票據(jù)的，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決予以開除，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、???? 槽下工具必須認(rèn)真保管，妥善使用。出借實(shí)行誰出借，誰收回，誰負(fù)責(zé)原則。如在工作中發(fā)生損壞，必須寫明原因，向上級(jí)匯報(bào)。如發(fā)生丟失，實(shí)行誰當(dāng)班，誰負(fù)責(zé)的原則。由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)照價(jià)賠償，屢次發(fā)生丟失的，除照價(jià)賠償外，處以罰款100元。
七、???? 各班組交接班時(shí)，必須做好休息室和更衣室衛(wèi)生，收拾好工具和調(diào)劃單、出門證。向接班人員交代好槽下設(shè)備情況和上料情況等。接班人員必須到現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備，清點(diǎn)好工具、調(diào)劃單和出門證（單號(hào)）等，方可接班（以簽字為準(zhǔn)）。交接班時(shí)班長(zhǎng)必須做到面對(duì)面交接班，嚴(yán)禁電話通報(bào)情況，否則考核當(dāng)事人100元。遲到一次考核20元。
八、???? 當(dāng)班可處理的設(shè)備問題或衛(wèi)生，必須由當(dāng)班處理。嚴(yán)禁推諉，隱報(bào)瞞報(bào)，推給其他班組，如有違反，視情節(jié)輕重，給予班組負(fù)責(zé)人免職或考核300-500元。造成設(shè)備損壞的，予以辭退或開除。
九、???? 勞動(dòng)紀(jì)律和現(xiàn)場(chǎng)管理衛(wèi)生按煉鐵廠相關(guān)制度執(zhí)行。班組人員請(qǐng)假或換班，必須由本人寫請(qǐng)假條，寫明休假（換班）事由和時(shí)間。經(jīng)上級(jí)同意后，方可休假。如有特殊情況的，可電話請(qǐng)假批準(zhǔn)后，發(fā)送短信假條。如有違反，一律按曠工處理。
