文化館各功能室管理制度
辦公室工作職責
一、負責日常行政管理工作；
二、做好各類辦公文稿的起草、校核，檔案資料收集、整理及上傳下達工作；
三、收集、整理全館信息，做好信息報送工作；
四、做好目標任務(wù)的管理工作；
五、做好固定資產(chǎn)的保管工作；
六、抓好社會治安綜合治理、消防、安全工作；
七、做好后勤服務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、信訪工作；
八、負責對外聯(lián)系和接待工作；
九、負責文化館工會工作；
十、完成上級及相關(guān)部門交辦的其他工作。
財務(wù)部工作職責
一、負責館內(nèi)財務(wù)工作，做好日常收入、支出賬目，按《會計法》和《事業(yè)單位會計制度》依法建賬，依法核算；
二、加強財務(wù)管理，提高資金使用效率；
三、編制本單位經(jīng)費的預算、決算及開支；
四、加強會計檔案管理，及時、準確、完整報送各類財務(wù)報表；
五、建立健全單位內(nèi)部會計控制制度，遵守財經(jīng)紀律，不斷提高財務(wù)管理水平，做好財務(wù)分析，為經(jīng)濟決策提供依據(jù)。
六、協(xié)助完成上級及相關(guān)部門交辦的其他工作。
檔案室工作職責
一、對文化館的圖書、文字、圖片、音像資料進行建檔、歸檔，加強檔案的收入、移出、整理、鑒定、保管和利用，確保檔案的完整與安全；
二、做好文化館各部門、各專業(yè)藝術(shù)培訓、大型文化活動檔案的建檔和移交，分類歸檔，并準確填寫所屬年度、移交時間、數(shù)量、責任人等；
三、做好職工檔案的基本情況統(tǒng)計、建檔，每年年終對在崗職工全年的工作考勤、工作總結(jié)、工作成果、獎懲情況匯總備案；
四、檔案統(tǒng)計工作必須做到真實性和準確性，認真核對，嚴禁弄虛作假，隨時掌握和補充檔案變化情況；
五、案卷的銷毀、損毀、遺失必須經(jīng)領(lǐng)導批準或文字證明再進行登記處理；
六、各部門職工在檔案室內(nèi)查閱檔案要具備相關(guān)手續(xù)，如需借閱帶走需經(jīng)館領(lǐng)導簽字同意；
七、外單位來人查閱和借閱檔案，必須持單位介紹信，經(jīng)主管領(lǐng)導同意后方可查閱和借閱；
八、借閱檔案者不得遺失檔案，并保證檔案的整潔、清潔，切忌折卷、勾畫、涂改、折疊。
九、完成上級主管部門和館領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)活動輔導部工作職責
一、負責全市大型群眾文化演出活動的組織、輔導、實施；
二、負責全市美術(shù)、書法、攝影、非遺等藝術(shù)展覽交流活動的組織、輔導、實施；
三、 負責全市各企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)
群眾文化活動的輔導，協(xié)助創(chuàng)建業(yè)余文藝表演團體和各類文藝活動室；
四、 負責各業(yè)余文藝社團和各文藝協(xié)會的聯(lián)絡(luò)、輔導、
組織；
五、 負責文化館直屬業(yè)余文藝表演團隊的管理和輔導，
開展系列排練、創(chuàng)作及演出活動；
六、 負責組織全市音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、攝影、文
學、曲藝等多種形式的文藝輔導培訓活動，培養(yǎng)文藝骨干，多出作品，力出精品；
七、 負責組織安排業(yè)余文藝團體、藝術(shù)骨干人員參加文
藝研討、學習、觀摩、培訓、交流活動；
八、 負責各類文化活動和培訓活動數(shù)據(jù)、資料、圖片、
檔案材料的收集、建檔、歸檔；
九、 負責活動期間演出設(shè)施、設(shè)備、服裝、道具的管
理，并協(xié)助有關(guān)部門發(fā)放、回收；
十、 完成上級主管部門及館領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場策劃部工作職責
一、 策劃、實施大型群眾文化活動；
二、 負責各類藝術(shù)展覽交流活動的策劃、實施；
三、 協(xié)助館領(lǐng)導和各部門策劃和實施各類文化藝術(shù)培訓；
四、 協(xié)助館領(lǐng)導開展文化市場調(diào)研，拓展群眾文化事業(yè)走向社會、走向市場；
五、 負責文化館開展有償服務(wù)的策劃、實施；
六、 負責非遺研究、征集、傳播、展示、交流活動的策劃實施；
七、 完成上級領(lǐng)導及館領(lǐng)導交辦的其他工作。
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究保護中心工作職責
一、負責做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)前期相關(guān)籌備工作以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作。
二、指導全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查，建立檔案和數(shù)據(jù)庫；
三、開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實物、資料征集、研究和咨詢工作；
四、編制全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系；
五、對列入各級名錄的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目，擬定保護計劃；
六、開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)宣傳，教育活動；建立和鞏固非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護青少年基地，開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護主題活動。
七、利用我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和民族民間文化資源組織、策劃及實施開展國內(nèi)國外的展示和文化交流活動。
八、打造我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)品牌項目，加強項目的傳承、保護和推廣工作，努力探索項目的生產(chǎn)性方式保護。
九、協(xié)助完成上級及相關(guān)部門交辦的其他工作。
舞蹈音樂工作室職責
一、 根據(jù)舞蹈、音樂（聲樂、合唱、器樂）工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后組織實施；
二、 負責館辦各類舞蹈、音樂團體的培訓輔導、演出活動的指導、組織、實施；
三、 負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余舞蹈、音樂創(chuàng)作、培訓輔導、活動組織工作；
四、 負責業(yè)余舞蹈、音樂社團及省市舞蹈家協(xié)會、音樂家協(xié)會的聯(lián)絡(luò)，并策劃、組織、實施舞蹈、音樂排練、演出、培訓、輔導、講座、交流等活動；
五、 負責舞蹈、音樂專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、報送、存檔工作；
六、 到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展專業(yè)活動，每年下基層60天/次以上；
七、 建立重點輔導單位2-5個；
八、 完成上級領(lǐng)導及館領(lǐng)導交辦的其他工作。
文學工作室職責
一、 根據(jù)文學工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后組織實施；
二、 負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余文學創(chuàng)作、培訓輔導、活動組織工作；
三、 負責業(yè)余文學社團、省市作家協(xié)會的聯(lián)絡(luò)，并策劃、組織、實施文學培訓、輔導、講座、交流等活動；
四、 負責文學專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、報送、存檔工作；
五、 到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展專業(yè)活動，每年60天/次以上；
六、 建立重點輔導單位2-5個；
七、 完成《西**文學》一年4期的編輯、出版任務(wù)；
八、 完成上級領(lǐng)導及館領(lǐng)導交辦的其他工作。
美術(shù)工作室職責
一、 根據(jù)美術(shù)工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后組織實施；
二、 負責本市美術(shù)培訓輔導、展覽活動的指導、組織、實施；
三、 負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余美術(shù)創(chuàng)作、培訓輔導、展覽活動的組織工作；
四、 負責業(yè)余美術(shù)社團、省市美術(shù)家協(xié)會的聯(lián)絡(luò)，并策劃、組織、實施美術(shù)培訓、輔導、講座、展覽、交流等活動；
五、 負責美術(shù)專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、報送、存檔工作；
六、 到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展美術(shù)輔導、展覽活動，每年60天/次以上；
七、 建立重點輔導單位2-5個；
八、 完成上級領(lǐng)導及館領(lǐng)導交辦的其他工作。
書法工作室職責
一、 根據(jù)書法工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后組織實施；
二、 負責本市書法培訓輔導、展覽活動的指導、組織、實施；
三、 負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余書法創(chuàng)作、培訓輔導、展覽活動的組織工作；
四、 負責業(yè)余書法社團、省市書法家協(xié)會的聯(lián)絡(luò)，并策劃、組織、實施書法培訓、輔導、講座、展覽、交流等活動；
五、 負責書法專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、報送、存檔工作；
六、 到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展書法輔導、展覽活動，每年60天/次以上；
七、 建立重點輔導單位2-5個；
八、 完成上級領(lǐng)導及館領(lǐng)導交辦的其他工作。
攝影工作室職責
一、 根據(jù)攝影工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后組織實施；
二、 負責本市攝影培訓輔導、展覽活動的指導、組織、實施；
三、 負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余攝影創(chuàng)作、培訓輔導、展覽活動的組織工作；
四、 負責業(yè)余攝影社團、省市攝影家協(xié)會的聯(lián)絡(luò)，并策劃、組織、實施攝影培訓、輔導、講座、展覽、交流等活動；
五、 負責攝影專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、報送、存檔工作；
六、 到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展攝影輔導、展覽活動，每年60天次以上；
七、 建立重點輔導單位2-5個；
八、 完成上級領(lǐng)導及館領(lǐng)導交辦的其他工作。
演藝廳文明須知
一、 自覺遵守演藝廳場館規(guī)定；
二、 室內(nèi)觀看演出應(yīng)衣著整潔，舉止文明；
三、 自覺維護公共秩序，不影響妨礙他人觀看演出；
四、 切勿大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；
五、 愛護廳內(nèi)設(shè)備，不得隨意動用廳內(nèi)燈光、音響；
六、 愛護公共設(shè)施，不蹬踩座椅，不在建筑物或桌椅上涂寫刻畫；
七、 嚴禁吸煙，確保廳內(nèi)人員、設(shè)施安全；
八、 請自行保管好私人物品，如有遺失后果自負。
綜合排練室管理制度
一、 未經(jīng)允許不得使用排練室；
二、 排練室鑰匙統(tǒng)一由管理員保管，任何人不得私自配制；
三、 進入排練室需檢查室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備是否完好，有問題及時報告管理員解決；
四、 愛護室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，嚴禁隨意移動室內(nèi)設(shè)施設(shè)備；
五、 室內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；
六、 活動結(jié)束檢查室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備，與管理員作好交接手續(xù)；
七、 人員離場時請注意衛(wèi)生清掃、關(guān)電、關(guān)窗、鎖門。
美術(shù)書法培訓室管理制度
一、未經(jīng)允許不得使用培訓室；
二、愛護室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施，不得在設(shè)備、設(shè)施上亂涂亂畫，不得隨意傾倒顏料、墨汁；
三、嚴禁將室內(nèi)物品隨意移動和外借使用；
四、培訓室鑰匙統(tǒng)一由管理員保管，任何人不得私自配制；
五、私人物品，不得亂堆亂放，如有遺失后果自負；
六、室內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；
七、人員離場時請注意衛(wèi)生清掃、關(guān)電、關(guān)窗、鎖門。
綜合教室管理制度
一、未經(jīng)允許不得使用排練室；
二、教室鑰匙統(tǒng)一由管理員保管，任何人不得私自配制；
三、進入教室需檢查室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備是否完好，有問題及時報告管理員解決，
四、 愛護室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，嚴禁隨意移動室內(nèi)設(shè)施設(shè)備；
五、 室內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；
六、 活動結(jié)束檢查室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備，與管理員作好交接手續(xù)；
七、人員離場時請注意衛(wèi)生清掃、關(guān)電、關(guān)窗、鎖門。
圖書閱覽室管理制度
一、 愛護室內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備；
