中學教職工加班管理制度
河運中學教職工加班管理制度
為了進一步規(guī)范學校的規(guī)章制度，進一步加強加班管理，有效控制和降低人力成本，提高工作效率，在提倡敬業(yè)愛崗、無私奉獻的基礎上，給加班人員適當?shù)膭趧友a助，特制定本管理辦法。
（一）加班條件
1、寒、暑假期間組織學生開展活動；
2、寒、暑假期間的基建維修；
3、寒、暑假期間體育、文藝代表隊訓練的組織；
4、學校安全工作需要在節(jié)假日安排的值班；
5、學校安全工作需要在夜間安排的值班；
6、其他特殊情況，學校安排加班；
7、屬本職工作范疇內，按職責要求應完成的，不視為加班；
8、正常工作日時間學校安排的工作和加班后補休，不視為加班；
9、校長辦公室要對申報加班的科室和人員在實際操作過程中進行檢查、核實，并在每月月底前，將加班人員的實際情況報校長審批。
（二）審批程序
1、由處室、年級組提出申請，填寫《加班申請登記表》；
2、處室、年級組負責人進行審查，并簽署意見，需在實際加班的前一天下午六點鐘前，報有關領導；
3、學校分管領導審核；
4、報校長審批；
5、送學校辦公室備案。
（三）加班費用支付辦法
1、加班費以天為單位計算，每加班8小時折算為一天；
2、加班費按照學校相關規(guī)定支付；
3、加班費用以月為單位，及時結算發(fā)放。
（五）本管理制度從發(fā)布之日起，開始執(zhí)行。
（六）附加班申請表。
河運中學加班申請表
