職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價管理制度
1 主題內(nèi)容與適用范圍
1.1為了預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工身體健康制訂本辦法。
1.2本辦法適用于公司各部門和作業(yè)區(qū)。
2管理職責
2.1安全管理人員負責組織職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告等日常管理工作。
2.2安全管理人員負責為有職業(yè)禁忌的職工和職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。
2.3安全管理人員負責對職業(yè)危害防治用品和設(shè)施進行日常檢查,確保其處于正常狀態(tài)。
2.4安全管理人員負責對職業(yè)危害防治設(shè)施進行日常維護和定期檢修,保持其正常運轉(zhuǎn)。
2.5站長負責為職業(yè)危害因素的宣傳、教育、日常監(jiān)測、保健津貼發(fā)放、個人防護用品采購和職業(yè)衛(wèi)生體檢等工作提供資金保證。
2.6各作業(yè)區(qū)負責本區(qū)的職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治工作,并將本區(qū)存在和新增的職業(yè)危險因素及時向安全監(jiān)察部報告。
2.7各部門和作業(yè)區(qū)必須采取綜合的防治措施,采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。
2.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程.
3管理內(nèi)容與要求
3.1安全管理人員每年須組織一次職業(yè)危害辨識工作,對本公司存在的職業(yè)危險因素進行辨識,辨識結(jié)果進行申報并存檔。
3.2員工上崗前、離崗前和解除勞動合同前須進行職業(yè)健康體檢,在崗員工每年進行一次職業(yè)健康體檢,體檢結(jié)果須告知本人并存檔。
3.3員工上崗前須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育,考試合格方可上崗;在崗員工每年須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育和考試;職業(yè)衛(wèi)生教育和考試情況須存檔。
3.4不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
3.5在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,須設(shè)立警示標識,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
3.6安全部每年至少組織一次全公司范圍內(nèi)的職業(yè)危害因素檢測,并將檢測結(jié)果存檔。
3.7按國家和集團的相關(guān)規(guī)定給員工配備符合國家質(zhì)量標準的個人防護用品。
3.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
3.9安全管理人員組織疑似職業(yè)病人在具有資質(zhì)的職業(yè)病檢查機構(gòu)進行診斷,確診為職業(yè)病后,安全監(jiān)察部填寫職業(yè)病登記表,并上報集團公司和政府相關(guān)部門。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當由具有資質(zhì)的職業(yè)病檢查機構(gòu)予以確認。
3.10嚴格執(zhí)行集團公司現(xiàn)行標準向在崗員工發(fā)放保健津貼和防暑降溫用品。
3.11委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價
