當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 管理制度范本

機(jī)電例會管理制度

發(fā)布時間:2023-10-07 14:50:01 查看人數(shù):63

機(jī)電例會管理制度

機(jī)電例會管理制度

為保證機(jī)電管理工作的順利進(jìn)行,特制定考核辦法如下:

一、例會召開時間:每月第一周周三上午9:00定期召開,特殊情況另行通知。

二、例會召開地點:調(diào)度會議室

三、例會組織單位:機(jī)電管理部

四、參加人員:

1、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室、地質(zhì)測量部、工程管理部、通風(fēng)管理部、后勤中心、物資供應(yīng)部、財務(wù)部、人力資源部的機(jī)電負(fù)責(zé)人。

2、基層隊組的機(jī)電負(fù)責(zé)人。

五、機(jī)電例會的內(nèi)容及程序:

1、各單位匯報本單位目前存在的問題和各部門需協(xié)調(diào)解決的問題。

2、落實上次例會安排的任務(wù)。

3、貫徹上級有關(guān)機(jī)電方面文件精神和機(jī)電工作安排。

4、通報各單位的各類機(jī)電事故。

5、通報各單位機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作,以及井下防爆檢查情況。

6、通報各單位機(jī)電成本考核及機(jī)電設(shè)備使用情況。

7、安排本月的機(jī)電業(yè)務(wù)及相關(guān)工作。

六、會議的管理:

1、各單位規(guī)定人員應(yīng)按規(guī)定參加機(jī)電例會,若規(guī)定人員不能參加時,應(yīng)向機(jī)電管理部部長請假,同時指派專人參加。

2、機(jī)電管理部負(fù)責(zé)會議前的準(zhǔn)備,并派專人做好會議記錄。

3、機(jī)電例會上安排的工作任務(wù),各單位應(yīng)積極組織實施,實施進(jìn)度及結(jié)果應(yīng)及時向機(jī)電管理部反饋,并在下次機(jī)電例會上詳細(xì)匯報。

4、參加機(jī)電例會的人員可以對機(jī)電管理部的工作安排發(fā)表意見,一旦形成決定,各單位必須無條件執(zhí)行。

七、處罰規(guī)定:

1、參加機(jī)電例會的人員必須按時參加,對遲到者罰款50元,未派規(guī)定人員參加罰款100元,未參加會議的單位罰款200元。

2、對機(jī)電例會安排給各單位的指令性任務(wù)要求各單位嚴(yán)格執(zhí)行,凡未完成任務(wù)的單位,若無合理的客觀原因,每項工作處以500-1000元罰款。

3、凡影響會場紀(jì)律的處以100元罰款。

機(jī)電例會管理制度

為保證機(jī)電管理工作的順利進(jìn)行,特制定考核辦法如下:一、例會召開時間:每月第一周周三上午9:00定期召開,特殊情況另行通知。二、例會召開地點:調(diào)度會議室三、例會組織單位:機(jī)電管理…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)機(jī)電例會信息

  • 機(jī)電例會管理制度
  • 機(jī)電例會管理制度63人關(guān)注

    為保證機(jī)電管理工作的順利進(jìn)行,特制定考核辦法如下:一、例會召開時間:每月第一周周三上午9:00定期召開,特殊情況另行通知。二、例會召開地點:調(diào)度會議室三、例會組織單 ...[更多]

管理制度范本熱門信息