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環(huán)境保護(hù)考核管理制度

發(fā)布時(shí)間:2023-10-18 16:00:11 查看人數(shù):91

環(huán)境保護(hù)考核管理制度

環(huán)境保護(hù)考核管理制度

1.目的

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)公司的環(huán)境保護(hù)管理工作,規(guī)范環(huán)境保護(hù)工作秩序,加大污染物排放控制指標(biāo)的考核力度,制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于本公司所屬車(chē)間、職能部門(mén)的所有人員。

3.相關(guān)文件及引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》

4.內(nèi)容及相關(guān)要求

第一條重大事故處理

發(fā)生重大環(huán)境污染事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,對(duì)事故有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任者進(jìn)行處分。

1.每發(fā)生一次重大環(huán)境污染事故,視污染程度,給予事故責(zé)任單位5000-10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

2.對(duì)事故主要責(zé)任者給予解除用工合同留廠察看一年的處分,同時(shí)給予1000-2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除公司籍的處分。

3.對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政記過(guò)直至解除用工合同留廠察看一年的處分,對(duì)給予行政記過(guò)或行政記大過(guò)處分的,同時(shí)給予1000-1500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

4.對(duì)事故責(zé)任車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告直至記大過(guò)處分,情節(jié)嚴(yán)重者給予行政撤職處分,并給予500-1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

5.對(duì)事故責(zé)任單位的行政正職、有關(guān)分管副職給予行政警告直至記大過(guò)處分,情節(jié)嚴(yán)重者給予行政撤職處分,并給予500-1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

6.對(duì)事故責(zé)任單位技術(shù)負(fù)責(zé)人給予行政警告直至記大過(guò)處分,并給予500-800元的經(jīng)濟(jì)處罰。

7.對(duì)事故責(zé)任單位的其他領(lǐng)導(dǎo)、職能科室領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的處分,按事故責(zé)任的劃分參照上述規(guī)定執(zhí)行。

8.對(duì)直接從事安全生產(chǎn)管理的單位或職能部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告或記過(guò)處分,并給予500-1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

9.對(duì)直接從事安全生產(chǎn)管理的單位或職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,按事故責(zé)任的劃分,給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第二條一般事故處理

發(fā)生一般環(huán)境污染事故(包括尾礦管破裂未造成污染的),根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任者進(jìn)行處分。

1.每發(fā)生一次一般環(huán)境污染事故,視污染程度,給予事故責(zé)任單位2000-5000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

2.對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政警告或記過(guò)處分,同時(shí)給予800元的經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)性質(zhì)惡劣的誤操作事故主要責(zé)任者,給予行政記過(guò)直至開(kāi)除公司籍留用察看一年處分,對(duì)給予行政記大過(guò)處分的,同時(shí)給予1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.對(duì)事故次要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處分,同時(shí)給予300-600元的經(jīng)濟(jì)處罰。

4.對(duì)事故責(zé)任班組、車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng),并給予300-500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

5.對(duì)事故責(zé)任單位的行政正職、有關(guān)分管副職給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處分,并給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

6.對(duì)直接從事安全生產(chǎn)管理的單位或職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員給予通報(bào)批評(píng),并給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

第三條環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核

為了切實(shí)完成公司年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo),制定環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)定:

1.責(zé)任目標(biāo)考核為季度考核。

2.責(zé)任目標(biāo)考核與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還掛鉤,完成季度指標(biāo)的單位、部室可按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)獲得季度獎(jiǎng)勵(lì)。

3.基層單位季度發(fā)生1起以上(含1起)污染事故,否決所在單位的季度獎(jiǎng)勵(lì)。

4.公司發(fā)生重大環(huán)境污染事故,否決全體科級(jí)以上管理人員本季度獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條本制度其它考核項(xiàng)目以月為考核單位,每月由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)編制、發(fā)布月度考核通報(bào)。

第五條對(duì)發(fā)生污染事故隱瞞不報(bào)的,處以有關(guān)單位1000元以下的考核。

第六條拒報(bào)或謊報(bào)污染物處理設(shè)施運(yùn)行情況的,對(duì)責(zé)任人每次處以200元以下的考核,情節(jié)嚴(yán)重的同時(shí)給予行政處分。

第七條對(duì)拒絕進(jìn)行污染源申報(bào)登記的單位,處以1000元以下的考核。

第八條未經(jīng)公司許可擅自對(duì)外進(jìn)行污染事故賠(罰)款的,處以賠(罰)款2倍的考核,并追究責(zé)任人的行政責(zé)任。

第九條擅自拆除或閑置污染防治設(shè)施而造成污染物外排的,每次處以責(zé)任單位3000元以下的考核,對(duì)主要責(zé)任人處以300元以下的考核;由此造成污染事故的,視污染危害程度對(duì)主要責(zé)任人給予行政處分直至追究刑事責(zé)任。

第十條節(jié)約用水,杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次長(zhǎng)流水,處以責(zé)任單位100元的考核。

第十一條環(huán)境保護(hù)積極行為獎(jiǎng)勵(lì)

在環(huán)保工作執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)于下列情況之一者,進(jìn)行環(huán)保工作表彰:

1.在環(huán)境的管理、“三廢”的綜合利用、污染源治理、環(huán)境宣傳教育和環(huán)境技術(shù)等方面做出顯著成績(jī)者。

2.對(duì)不符合有關(guān)規(guī)定,制造污染源、破壞環(huán)境的行為,個(gè)人敢于制止、檢舉、控告者。

3.敢于同各種破壞環(huán)保設(shè)施設(shè)備的行為作斗爭(zhēng)者。

4.在公司環(huán)境綠化、美化工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。

5.避免一次重大環(huán)境污染事故的有功人員給予500元獎(jiǎng)勵(lì),并給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

第十二條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬公司安全監(jiān)察部。

環(huán)境保護(hù)考核管理制度

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