第1篇 職業(yè)病管理制度
1. 范圍
1.1 本條文明確了公司所有職業(yè)病接觸崗位、崗位的危害因素和防范規(guī)定。
1.2 本條文適用于公司職業(yè)病管理。
2. 引用文件
《職業(yè)病防治法》
《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》
《職業(yè)病危害因素分類目錄》
《職業(yè)病目錄》
3. 職業(yè)病接觸崗位
根據(jù)職業(yè)病防治法和公司的實際情況,確定以下崗位為職業(yè)病接觸崗位。
3.1 rt射線探傷崗位
3.2 氬弧焊工崗位
3.3 噴砂崗位
3.4 涂掛崗位
3.5 打磨崗位
4. 職業(yè)病接觸崗位危害分析和防護要求
4.1rt射線探傷崗位
主要職業(yè)危害來自rt室的電離輻射(主要是外部電離照射),要求在職員工必須按照《射線作業(yè)管理規(guī)定》進行作業(yè),并且做好《體檢檔案》和《個人計量儀報檢記錄》。
rt崗位勞動防護用品必須具備以下內(nèi)容:
工作服、勞保鞋、安全帽、帆布手套、個人計量儀。
4.2氬弧焊工崗位
主要職業(yè)危害來自紫焊接時產(chǎn)生的紫外線輻射、紅外線輻射和臭氧,要求員工必須按照《金屬焊接、切割管理規(guī)定》進行作業(yè),并且做好《體檢檔案》。
氬弧焊工崗位勞動防護用品必須具備以下內(nèi)容:
工作服、勞保鞋、安全帽、焊工專用手套、打磨時需要戴口罩和護目鏡、焊接防面罩。
4.3噴砂崗位
主要職業(yè)危害來自噴砂時產(chǎn)生的砂石粉塵,要求員工必須按照《粉塵環(huán)境作業(yè)管理規(guī)定》進行作業(yè),并且做好《體檢檔案》。
噴砂崗位勞動防護用品必須具備以下內(nèi)容:
工作服、勞保鞋、安全帽、帆布手套、噴砂帽,風帽(冬季發(fā)放)、電焊手套、腳遮、口罩、耳塞。
4.4 涂掛崗位
主要職業(yè)危害來自打磨時產(chǎn)生的砂石粉塵,要求員工必須按照《粉塵環(huán)境作業(yè)管理規(guī)定》進行作業(yè),并且做好《體檢檔案》。
涂掛崗位勞動防護用品必須具備以下內(nèi)容:
工作服、勞保鞋、安全帽、帆布手套、風帽、乳膠手套、石棉手套、防塵口罩、防毒面具濾布、口罩。
4.5 打磨崗位
主要職業(yè)危害來自打磨時產(chǎn)生的金屬粉塵,要求員工必須按照《粉塵環(huán)境作業(yè)管理規(guī)定》進行作業(yè),并且做好《體檢檔案》。
打磨崗位勞動防護用品必須具備以下內(nèi)容:
工作服、勞保鞋、安全帽、帆布手套、風帽、耳塞、護目鏡、口罩。
5. 職業(yè)病接觸崗位要求
5.1 上崗前
必須體檢合格,并進行培訓,使其明白此崗位上的職業(yè)危害因素、對職業(yè)危害因素的防護措施和勞動防護用品,要求員工必須正確穿戴勞動防護用品。
5.2 在崗期間
按照其操作規(guī)程、正確穿戴勞動防護用品進行作業(yè),并根據(jù)體檢要求定期體檢。
5.3 離崗后
離崗時必須進行體檢,確保無職業(yè)病發(fā)生。
6. 記錄
各相關責任部門做好以上所需要的記錄。
《培訓記錄》
《體檢檔案》
《個人計量儀報檢記錄》
《勞動防護用品發(fā)放記錄》
對勞動防護用品正確使用的《檢查記錄》
第2篇 職業(yè)病危害檢測與評價管理制度
職業(yè)病危害檢測與評價管理制度
為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、公司職業(yè)健康安全部在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，設立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負責對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
二、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ—159《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。
三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。
四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。
五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所，所屬單位應專題報告公司并立項進行整改。
六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業(yè)健康安全部提出申請并說明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時檢測任務。
七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果報送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。
八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安全部應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。
九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。
十、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司HSE流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
十一、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
第3篇 職業(yè)病危害防治目標管理制度
為加強職業(yè)病危害防治管理,明確職業(yè)病危害防治目標,使職業(yè)病危害防治工作做到有的放矢,有章可循,確保公司安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、貫徹落實“預防為主,防治結合”的方針,由職業(yè)病危害防治科組織制定公司職業(yè)病危害防治管理目標,明確職業(yè)病危害防治管理重點,并報公司領導批準。
二、安全目標的制定應包含以下內(nèi)容:
1、加強職業(yè)病危害防治管理,杜絕各類職業(yè)病危害事故的發(fā)生,確保職業(yè)病危害事故率為零,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、加強“防塵”管理工作,防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生。
3、強化現(xiàn)場管理,安全生產(chǎn)達到“質量標準化礦井”的生產(chǎn)標準。
4、加強對職業(yè)病防護設施設備的管理。
5、加強對個人防護用品的發(fā)放及使用。
三、職業(yè)病危害防治科將職業(yè)病危害目標按隊組進行分解。
四、公司每月組織進行職業(yè)病危害防治大檢查,定期召開職業(yè)病危害防治例會,分析本月的職業(yè)病危害防治的檢查情況,職業(yè)病危害防治目標的完成情況,部署下個月的職業(yè)病危害管理目標。
五、職業(yè)病危害防治科積極開展職業(yè)病危害防治安全檢查活動,及時貫徹“預防為主,防治結合”的方針、職業(yè)病危害防治制度等,總結安排本部門職業(yè)病危害防治的具體事宜,檢查隊組業(yè)務分解目標的完成情況。
六、職業(yè)病危害防治領導組對全年職業(yè)病危害防治目標的完成情況進行統(tǒng)計分析總結。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第4篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度
為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害風險的目的，制定本制度。
（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責指導和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。
（二）本公司必須檢測的職業(yè)病危害因素：
1、粉塵：存在于下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修邊、封邊、打磨、精整工序。
2、噪聲：存在于下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修邊、封邊工序。
3、化學毒物（苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、乙醛）：存在于涂膠、擦色、噴涂、晾漆、總裝工序。
（三）公司應配備專職人員負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監(jiān)測，每周對作業(yè)場所噪聲強度進行一次日常監(jiān)測，每日對作業(yè)場所夏季高溫進行一次日常監(jiān)測，并保證職業(yè)病危害防護設施和監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)，一旦出現(xiàn)異常情況，及時對作業(yè)場所的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛等職業(yè)病危害因素進行全面監(jiān)測，企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的，應當委托有資質的機構進行日常監(jiān)測。
（四）公司委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行檢測、辨識和評估：
1、職業(yè)衛(wèi)生服務機構根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害檢測點，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。
2、苯、甲醛等高毒化學物，至少每個月檢測一次；
3、其余化學物質或粉塵，每年至少檢測一次；
4、噪聲每年至少檢測一次；
5、對于檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位，應該適當增加檢測次數(shù)；
6、對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，高毒物質作業(yè)場所至少每半年進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。
7、當作業(yè)場所、工藝過程、設備發(fā)生重大變化時，應重新開展辨識評估。
（四）職業(yè)衛(wèi)生管理機構每年對職業(yè)病防治技術措施和管理措施至少進行一次內(nèi)部檢查，對不符合防塵防毒要求的作業(yè)場所及時整改。
（五）檢（監(jiān)）測結果的記錄、報告和公示
1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構應建立檢（監(jiān)）測結果檔案。
2、每次檢（監(jiān)）測結果數(shù)據(jù)應及時分析、充分利用。
3、每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結果應及時公示，公示地點為檢（監(jiān)）測點及人員較集中的公共場所（如食堂），公示內(nèi)容包括檢（監(jiān)）測地點、檢（監(jiān)）測日期、檢（監(jiān)）測項目、檢（監(jiān)）測結果、職業(yè)接觸限值、評價等。
（六）檢（監(jiān)）測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。
第5篇 職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權益和保護，特制定本制度。
1.職工職業(yè)健康檢查
公司各級工會組織應根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關規(guī)定制定，定期組織相關人員進行職工職業(yè)健康檢查。
2.職業(yè)健康檔案管理
2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結果進行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查，每年不少于一次。
3.職業(yè)病防治
3.1公司各級工會組織負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。
3.3公司各級組織實行職業(yè)健康安全負責制，設立相應的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機構按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實施質量控制，并進行抽查測定。
3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調離原有害工作崗位。
3.6公司各級組織對職業(yè)病人應及時進行治療、康復和定期復查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復查和治療。
4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準，檢測技術應科學、規(guī)范，結果必須真實、不得弄虛作假。
4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關行政主管部門，并及時向職工公布。
4.3公司各級工會組織應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5.女職工的特殊權益和保護
勞動管理部門應依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權益給以保護。
6.本制度由公司工會制定并負責解釋，從發(fā)布之日起實施。
第6篇 采石場職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度
1.公司（石場）建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結果進行記錄和存檔。
2.職業(yè)健康體驗檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
3.公司（石場）每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查，每年不少于一次。
4.公司石場負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
5.公司（石場）組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。
6.公司（石場）實行職業(yè)健康安全負責制，設立相應的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔職業(yè)病防治工作。
7.公司（石場）協(xié)同地方職業(yè)病防治機構按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實施質量控制，并進行抽查測定。
8.公司（石場）對有職業(yè)禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位；對有職業(yè)病職工調離原有害工作崗位。
9.公司（石場）組織對職業(yè)病人應及時進行治療、康復和定期復查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復查和治療。
10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準，檢測技術應科學、規(guī)范，結果必須真實、不得弄虛作假。
11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門，并及時向職工公布。
12.公司（石場）應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
13.女職工的特殊權益和保護勞動管理部門應依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權益給以保護。
第7篇 職業(yè)病危害場所管理制度
1. 單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術新工藝新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術工藝材料。不得生產(chǎn)經(jīng)營進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
2. 單位應按《工作產(chǎn)所職業(yè)病危害因素檢測制度》對工作產(chǎn)所進行檢測評價。
3. 單位對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。
4. 單位在可能產(chǎn)生職業(yè)病為好作業(yè)崗位的醒目位置,設置警示標語和中文警示說明,警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類后果預防及應急救治措施。具體參照《工作產(chǎn)所職業(yè)病為好警示標識》(gbz158-2003)
5. 單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)產(chǎn)所規(guī)定設置警示標識報警設施沖洗設施防護急救器具專柜,設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。
6. 員工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料試劑和儀器設備,嚴禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)產(chǎn)所。
7. 加強對檢維產(chǎn)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停產(chǎn)檢修方案時,應有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵毒噪聲等的防護措施,確定檢維現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要求。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維現(xiàn)場應嚴格設置防護標志,應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
8. 應加強檢維作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。
9. 應加強檢維現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作,根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。
10. 應做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后設施的整改等情況進行檢查確認,避免設備啟動時發(fā)生意外職業(yè)傷害。
11. 加強對勞動防護用品正確使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè),并追究車間班組的管理責任。
12. 有毒有害物品的包裝,必須符合安全衛(wèi)生要求,防止泄露擴散。
第8篇 職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和消除職業(yè)危害,保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權益和保護,特制定本制度。
1.職工職業(yè)健康檢查
公司各級工會組織應根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關規(guī)定制定,定期組織相關人員進行職工職業(yè)健康檢查。
2.職業(yè)健康檔案管理
2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結果進行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查,每年不少于一次。
3.職業(yè)病防治
3.1公司各級工會組織負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。
3.3公司各級組織實行職業(yè)健康安全負責制,設立相應的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機構按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質量控制,并進行抽查測定。
3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調離原有害工作崗位。
3.6公司各級組織對職業(yè)病人應及時進行治療、康復和定期復查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復查和治療。
4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術應科學、規(guī)范,結果必須真實、不得弄虛作假。
4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關行政主管部門,并及時向職工公布。
4.3公司各級工會組織應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5.女職工的特殊權益和保護
勞動管理部門應依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權益給以保護。
6.本制度由公司工會制定并負責解釋,從發(fā)布之日起實施。
第9篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測和定期檢測管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
一、我公司按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
二、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
三、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗間、離崗時的職業(yè)健康體檢，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
四、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
五、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
六、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
七、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。
第10篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度
職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價，保障作業(yè)場所人員的身體健康，特制定職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價制度。
一、通風隊是職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測管理部門，需備專人負責整個礦區(qū)從事生產(chǎn)運行的作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測、工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容：
（一）監(jiān)測點分布。
表1? 煤礦作業(yè)場所測塵點的選擇和布置
| 地點 | 工種 | 檢測點位 |
| 輔運順槽 綜掘面 | 綜掘機司機 | 綜掘機作業(yè)位 |
| 2運皮帶司機 | 2運皮帶作業(yè)位 | |
| 支護工 | 支護作業(yè)位 | |
| 主運順槽 綜掘面 | 綜掘機司機 | 綜掘機作業(yè)位 |
| 2運皮帶司機 | 2運皮帶作業(yè)位 | |
| 支護工 | 支護作業(yè)位 | |
| 主運、輔運順槽綜掘面 | 輔運皮帶司機 | 輔運皮帶頭與刮板機轉載點 |
| 主運皮帶司機 | 主運皮帶頭與刮板機轉載點 | |
| 刮板機司機 | 刮板機與3-1盤區(qū)皮帶轉載點 | |
| 綜采面 | 綜采機司機 | 綜采機回風側5m處 |
| 移架工 | - | |
| 端頭支護工 | 回風巷10m處 | |
| 刮板機司機 | 刮板機機頭作業(yè)位 | |
| 轉載機司機 | 轉載機作業(yè)位 | |
| 綜采主運順槽 | 乳化液泵司機 | 乳化液泵作業(yè)位 |
| 主運順槽皮帶司機 | 主運皮帶作業(yè)位 | |
| 3-1盤區(qū) | 主運順槽皮帶司機 | 3-1盤區(qū)主運順槽皮帶機頭作業(yè)位 |
| 主運大巷皮帶司機 | 3-1煤主運大巷皮帶機頭作業(yè)位 | |
| 5-1煤層 | 給煤機司機 | 井底煤倉給煤機作業(yè)位 |
| 主運皮帶司機 | 5-1煤主運皮帶作業(yè)位 | |
| 主驅動機房 | 主斜井皮帶司機 | 主斜井皮帶作業(yè)位 |
| 值班室 | ||
| 原煤倉頂 | 原煤入倉皮帶司機 | 原煤入倉皮帶作業(yè)位 |
| 洗煤廠 | 201皮帶司機 | 201原煤皮帶機尾作業(yè)位 |
| 201原煤皮帶機頭作業(yè)位 | ||
| 巡檢工 | 202振動篩作業(yè)位 | |
| 206振動篩作業(yè)位 | ||
| 205破碎機作業(yè)位 | ||
| 207塊煤轉載皮帶作業(yè)位 | ||
| 208末煤轉載皮帶作業(yè)位 | ||
| 加藥工 | pac加藥位 | |
| pam加藥位 | ||
| 203皮帶司機 | 203手選揀矸皮帶作業(yè)位 | |
| 701、721皮帶司機 | 701末精煤皮帶尾部作業(yè)位 | |
| 721塊精煤皮帶尾部作業(yè)位 | ||
| 洗煤廠 | 小塊皮帶司機 | 產(chǎn)品分級篩作業(yè)位 |
| 小塊皮帶頭部作業(yè)位 | ||
| 701末精煤皮帶頭作業(yè)位 | ||
| 放倉工 | 籽煤倉放倉工作業(yè)位 | |
| 煤場 | 鏟車司機 | 鏟車作業(yè)位 |
| 過磅員 | 磅房作業(yè)位 | |
| 機修車間 | 電焊工 | 電焊作業(yè)位 |
| 打磨工 | 打磨作業(yè)位 | |
| 氣割工 | 氣割作業(yè)位 | |
| 鍋爐房 | 司爐工 | 上煤作業(yè)位 |
表2?? 煤礦作業(yè)場所噪聲檢測點的選擇和布置
| 輔運順槽綜掘面 | 綜掘機司機 | 綜掘機作業(yè)位 |
| 2運皮帶司機 | 2運皮帶作業(yè)位 | |
| 支護工 | 支護作業(yè)位 | |
| 主運順槽綜掘面 | 支護工 | 支護作業(yè)位 |
| 綜掘機司機 | 綜掘機作業(yè)位 | |
| 2運皮帶司機 | 2運皮帶作業(yè)位 | |
| 主運（輔運）順槽 | 輔運皮帶司機 | 輔運皮帶與刮板機轉載點作業(yè)位 |
| 主運皮帶司機 | 主運皮帶與刮板機轉載點作業(yè)位 | |
| 刮板機司機 | 刮板機與3-1盤區(qū)皮帶轉載點作業(yè)位 | |
| 采煤工作面 | 綜采機司機 | 綜采機作業(yè)位 |
| 端頭支護工 | 端頭支護作業(yè)位 | |
| 刮板機司機 | 刮板機作業(yè)位 | |
| 轉載機司機 | 轉載機作業(yè)位 | |
| 綜采主運順槽 | 主運順槽皮帶司機 | 主運順槽皮帶機頭作業(yè)位 |
| 乳化泵司機 | 乳化泵站作業(yè)位 | |
| 3-1盤區(qū) | 主運順槽皮帶司機 | 二采區(qū)主運順槽皮帶機頭作業(yè)位 |
| 主運大巷皮帶司機 | 17煤主運大巷皮帶機頭作業(yè)位 | |
| 5-1煤層 | 給煤機司機 | 井底煤倉給煤機作業(yè)位 |
| 主運皮帶司機 | 17煤主運皮帶作業(yè)位 | |
| 中央水泵房 | 注水泵工 | 注水泵作業(yè)位 |
| 工人填表處 | ||
| 主驅動機房 | 主斜井皮帶司機 | 主斜井皮帶機頭作業(yè)位 |
| 值班室 | ||
| 原煤倉頂 | 原煤入倉皮帶司機 | 原煤入倉皮帶機頭作業(yè)位 |
| 洗煤廠 | 1皮帶司機 | 1原煤皮帶機尾作業(yè)位 |
| 2原煤皮帶機頭作業(yè)位 | ||
| 巡檢工 | 2振動篩作業(yè)位 | |
| 3破碎機作業(yè)位 | ||
| 4振動篩作業(yè)位 | ||
| 7塊煤轉載皮帶作業(yè)位 | ||
| 8末煤轉載皮帶作業(yè)位 | ||
| 洗煤廠 | 203皮帶司機 | 9手選皮帶作業(yè)位 |
| 4層巡檢工 | 10塊煤脫泥篩作業(yè)位 | |
| 11-1磁選機作業(yè)位 | ||
| 5層巡檢工 | 12末煤脫泥篩作業(yè)位 | |
| 13脫介篩作業(yè)位 | ||
| 14矸石/3013塊煤脫介篩作業(yè)位 | ||
| 板框工 | 15板框壓濾機作業(yè)位 | |
| 清水倉工人取樣位 | ||
| pam工人加藥位 | ||
| pac工人加藥位 | ||
| 71、2皮帶司機 | 16面煤脫水離心機作業(yè)位 | |
| 17煤泥脫水離心機作業(yè)位 | ||
| 18煤泥轉載刮板機作業(yè)位 | ||
| 19煤泥轉載皮帶作業(yè)位 | ||
| 20煤泥入料泵作業(yè)位 | ||
| 洗煤廠 | 701、721皮帶司機 | 21循環(huán)水泵作業(yè)位 |
| 22煤泥底流泵作業(yè)位 | ||
| 23稀介泵作業(yè)位 | ||
| 24塊精煤皮帶機尾作業(yè)位 | ||
| 小塊皮帶司機 | 產(chǎn)品分級篩作業(yè)位 | |
| 籽煤皮帶機頭作業(yè)位 | ||
| 701末精煤皮帶機頭作業(yè)位 | ||
| 放倉工 | 籽煤倉放倉工作業(yè)位 | |
| 地磅房 | 過磅員 | 磅房過磅員作業(yè)位 |
| 壓風機房 | 空壓工 | 工人值班室 |
| 1#空壓機作業(yè)位 |
（三）噪聲檢測周期每季度一次。
（四）監(jiān)測結果及時登記、報告及公示。
監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：
（一）及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況。
（二）在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識。
（三）進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品。
（四）對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實。
二、粉塵檢測周期
（一）總粉塵：
1.作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次或者采用實時在線監(jiān)測，地面每月測定一次或者采用實時在線監(jiān)測。
2.粉塵分散度，每6個月監(jiān)測一次。
（二）呼吸性粉塵：
作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，每月測定1次。
（三）粉塵中游離sio2含量每6個月測定一次，在變更工作面時也應當測定1次。
（四）粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準確，可靠，并按時上報。
（五）粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關部門指定的歸口單位鑒定合格。
（六）通風隊要對檢測報表、粉塵分散度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等進行監(jiān)督和管理，并對職業(yè)危害因素超過國家標準的作業(yè)場所提出整改措施。
三、委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害評價，并將評價結果及時上報上級主管部門。
第11篇 水泥廠職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度
水泥公司職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度
1、為了保證企業(yè)安全生產(chǎn),維護生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展,加強職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理,特制定本制度。
2、企業(yè)主要負責人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理負主要責任,要結合本單位實際,制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃,按照《職業(yè)病防治法》的要求,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的投入。
3、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須?？顚Ｓ?不得挪作他用。
4、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按企業(yè)銷售額的3-5%提取,保證經(jīng)費按時、足額到位。
5、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費計劃不足時,應根據(jù)企業(yè)的實際情況追加,以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。
6、積極采用先進的技術裝備,努力彌補職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使用。
水泥有限責任公司
第12篇 采石場職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度
1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結果進行記錄和存檔。
2.職業(yè)健康體驗檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。
3.公司(石場)每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查,每年不少于一次。
4.公司石場負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
5.公司(石場)組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。
6.公司(石場)實行職業(yè)健康安全負責制,設立相應的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。
7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機構按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質量控制,并進行抽查測定。
8.公司(石場)對有職業(yè)禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位;對有職業(yè)病職工調離原有害工作崗位。
9.公司(石場)組織對職業(yè)病人應及時進行治療、康復和定期復查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復查和治療。
10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術應科學、規(guī)范,結果必須真實、不得弄虛作假。
11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時向職工公布。
12.公司(石場)應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
13.女職工的特殊權益和保護勞動管理部門應依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權益給以保護。
