第1篇 醫(yī)務(wù)管理經(jīng)理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責醫(yī)護管理體系的建立，運營目標的制定，醫(yī)護流程的設(shè)計；
2、負責全省范圍內(nèi)簽約醫(yī)療機構(gòu)的培訓工作；
3、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護及信息更新；
4、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程，處理緊急事件。
5、機上醫(yī)療設(shè)備的維護；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專學歷以上；
2、護理、臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上臨床、護理工作經(jīng)驗，其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護管理經(jīng)驗；
4、熟知醫(yī)療或護理流程及規(guī)范，具備良好的服務(wù)意識和品質(zhì)；
5、有較強的執(zhí)行力和醫(yī)護管理能力，具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧與能力。
第2篇 病案管理/醫(yī)務(wù)干事工作職責與職位要求
職位描述：
崗位要求：
1、大專以上學歷，衛(wèi)生事業(yè)管理、公共衛(wèi)生或相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉病歷管理、病歷核查及處方管理規(guī)定等知識。
3、能熟練操作電腦及辦公室軟件。
4、工作敬業(yè)認真、善于溝通、服務(wù)意識強，具有良好的專業(yè)水平。
福利待遇：
1.薪酬：基本工資+獎金；
2.保險：轉(zhuǎn)正后享受社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、大?。┖妥》抗e金；
3.休假：雙休、享受國家法定節(jié)假日，轉(zhuǎn)正后享受帶薪年假；
4.其他福利：節(jié)假日發(fā)放節(jié)假日福利，每月餐補等。
第3篇 醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院感染管理工作職責
醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院感染管理工作職責
1、協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技部門人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓。
2、監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程、抗感染藥物合理應(yīng)用、一次性醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的制度。
3、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，統(tǒng)籌協(xié)助院內(nèi)感染控制科組織相關(guān)科室、部門開展感染調(diào)查與控制的工作；根據(jù)需要進行醫(yī)師人力調(diào)配；組織對病人的治療和善后處理。
