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全員參與增強(qiáng)班組管理工作的有效性

發(fā)布時(shí)間:2023-11-15 19:15:06 查看人數(shù):41

全員參與增強(qiáng)班組管理工作的有效性

全員參與增強(qiáng)班組管理工作的有效性

班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位。企業(yè)的一系列生產(chǎn)經(jīng)營、安全措施、控制措施,都要依靠班組長組織員工具體實(shí)施,而作為 “兵頭將尾”的班組長,卻是控制事故發(fā)生的關(guān)鍵人物之一。在企業(yè)加大班組建設(shè)工作,積極提倡創(chuàng)新班組管理的今天,對班組長的管理模式和管理方法提出了更高的要求。這就需要我們每一名班組長進(jìn)一步解放思想,結(jié)合實(shí)際轉(zhuǎn)換管理思路,不斷增強(qiáng)使命感和憂患意識,積極發(fā)動全員,群策群力,達(dá)到人人懂管理、能指揮;個(gè)個(gè)明程序、會工作的團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,切實(shí)增強(qiáng)班組管理工作的有效性和實(shí)效性。

在實(shí)際工作中,班組工作一直以來對制度的宣貫、班組活動、安排施工任務(wù)和安全督查等工作都是由班組長一人來進(jìn)行部署和主控實(shí)施。在這種情況下,就會存在班組員工認(rèn)為班組管理是班組長一個(gè)人的事,自己只要按班組長安排的工作任務(wù)完成就行,對于其它的事不關(guān)己,用不著去操心。有這樣的想法,這必將會削弱班組員工的凝聚力和向心力。其實(shí),班組管理是我們班組成員共同的事,他與我們每一名員工息息相關(guān)。由此,我們只有創(chuàng)新工作管理方式,全力提高班組員工的大局意識、主動意識,充分激發(fā)他們的聰明才智,使他們積極投身到班組建設(shè)中來,共同參與班組管理工作方是我們當(dāng)前之策。

一、全員參與,人人當(dāng)一次制度宣貫員。

規(guī)章制度是企業(yè)規(guī)范員工行為的行為準(zhǔn)則,是確保設(shè)備安全、人身安全的基礎(chǔ)。再好,再嚴(yán)密的規(guī)章制度如得不到執(zhí)行,那也僅是白紙一張。這就需要我們每一名員工對企業(yè)為什么要定章立制制度對我們起到什么作用我們應(yīng)該如何去遵守有一個(gè)清醒的認(rèn)識。對班組而言,以往的制度宣貫工作是由班組長主持進(jìn)行的,作為班組長在宣貫之前對上述問題是考慮過的,細(xì)心思考過的。但對于員工來講,可能沒有幾個(gè)員工會從心去考慮,去思考。至此,我們應(yīng)讓每一名員工當(dāng)一次制度宣貫員,在班組會上去主持一次宣貫工作。通過此項(xiàng)活動,有利于提高員工主動去對制度進(jìn)行認(rèn)識和思考,也有利于員工加深對制度的印象,真正使制度滲入到每一名員工的心理。

二、全員參與,人人當(dāng)一次班組活動主持人。

班組活動是班組總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足、克服問題的重要形式之一,它是班組進(jìn)一步提高經(jīng)營、安全管理水平的重要舉措。在班組長的指導(dǎo)下,人人當(dāng)一次班組活動主持人,會使即將要主持會議的員工去實(shí)實(shí)在在地去關(guān)注班組的經(jīng)營和安全工作情況,站在班組的立場上去主動地分析存在的不足和問題,從中發(fā)揮他們自己的潛能,在工作上提出新思路和好辦法。其次,對班組活動記錄做到不指定,讓大家輪流進(jìn)行,相互學(xué)習(xí)提高。通過此項(xiàng)活動,有利于班組員工在語言表達(dá)能力和寫作能力上的鍛煉,更有利于員工廣闊思維,主動參與班組管理的積極性。

三、全員參與,人人當(dāng)一次現(xiàn)場指揮員。

現(xiàn)場是班組員工的長期陣地,是事故發(fā)生的最直接場所。對班組而言,現(xiàn)場指揮涉及到對設(shè)備、對他人、對自己的安全。由此,這就需要我們具有相當(dāng)?shù)默F(xiàn)場安全分析能力,對每一名員工的技術(shù)素質(zhì)的掌握和具有綜合考慮能力,分工布置周密的能力。所謂一個(gè)人的思維是有限的,共同參與才能保證萬無一失。在班組長的指導(dǎo)下,人人當(dāng)一次工作現(xiàn)場指揮員,這會激發(fā)每一名員工真正真地去計(jì)劃施工方案,去用心分析現(xiàn)場可能存在的不安全因素,去主動掌握和了解每一名員工的技術(shù)技能和知道需在工作中要注意的事項(xiàng)。通過此項(xiàng)活動,有利于班組員工掌握班組管理工作的全面性,有利于進(jìn)一步增強(qiáng)班組員工的責(zé)任感,更有利于促使員工克服“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的不良行為。

四、全員參與,人人當(dāng)一次安全督查員。

安全是企業(yè)的生命線,是員工生命的保障。在電力安全事故中,大都是因“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”而造成的,給企業(yè),給家庭帶來無法彌補(bǔ)的損失和災(zāi)難。人人當(dāng)一次安全督查員,就是讓員工充分認(rèn)識安全生產(chǎn)對企業(yè)、對他人,對自己,對家庭的重要性。從而去認(rèn)真檢查每一名員工在工作中是否嚴(yán)格按照制度、規(guī)程進(jìn)行作業(yè)是否按要求配戴安全工器具和防護(hù)用品在工作現(xiàn)場是否存在不安全隱患等。其次,班組長要釋放權(quán)利,對查處的隱患由安全督查員進(jìn)行講評,并由其制定懲罰措施。通過此項(xiàng)活動,能有效使員工熟悉規(guī)章制度的內(nèi)容和切實(shí)把握每一項(xiàng)工作流程中的安全環(huán)節(jié),更有利于使每一名員工在以后的工作中去堅(jiān)決杜絕違章和克服隨意性。

班組是企業(yè)的組織,他就像人體上的細(xì)胞一樣,只有所有細(xì)胞健康,人的身體才可能健康。讓我們每一名班組成員積極行動起來,以責(zé)任、信心和勇氣共同擔(dān)起班組的重?fù)?dān),為推進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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