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倉庫主管的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-09-08 13:00:02 查看人數(shù):35

倉庫主管的崗位職責(zé)

第1篇 倉庫主管的崗位職責(zé)

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1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作 的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s 推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作 的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。

8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。

9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

第2篇 倉庫主管的崗位職責(zé)

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1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好貨品的入庫和配送工作

2、 全面掌握倉庫各品牌庫存情況, 根據(jù)銷售進(jìn)度以及品牌主管的采購計 劃進(jìn)度,確保產(chǎn)品正常進(jìn)出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進(jìn)出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準(zhǔn)備。

5、及時與品牌主管溝通當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況,并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準(zhǔn)備。

6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;

7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;

8、負(fù)責(zé)當(dāng)天倉庫內(nèi)部的工作安排。

9、根據(jù)貨物的進(jìn)出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。

10、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標(biāo)識,

11、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字;

12、做好工作總結(jié),如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合 理化建議;

13、以身作則,用正確的工作方法,積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作;

14、加強管理,搞好倉庫安全工作。

15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;

16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

17、定制訂倉庫管理制度。

第3篇 倉庫主管的崗位職責(zé)

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1.負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃:場地、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算;

2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化;

3.倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等;

4.防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、

5.負(fù)責(zé)商品在公司內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、2b和2c運輸。

第4篇 倉庫主管的崗位職責(zé)

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1、倉儲部主管崗位職責(zé)

1.1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

1.2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

1.4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

1.5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

1.6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。

1.7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

1.8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

1.9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

第5篇 倉庫主管的崗位職責(zé)

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1、搭建運營業(yè)務(wù)分析體系,對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析;

2、根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案;

3、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、提供數(shù)據(jù)反饋和建議;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的日常經(jīng)營分析、日報、月報等專題報告。

第6篇 倉庫主管的崗位職責(zé)

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1、全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運營工作,計劃組織倉庫資源,合理安排庫位,提高倉庫的使用率;

2、負(fù)責(zé)倉庫6s管理推行;

3、倉庫歸庫管理數(shù)據(jù)的整理及匯報;

4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;并做好日常的培訓(xùn);

5、在必要時需配合和支持公司其他部門的工作。

第7篇 倉庫主管的崗位職責(zé)

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1、負(fù)責(zé)公司品牌的塑造與市場推廣工作;

2、負(fù)責(zé)渠道開拓與選擇工作;

3、善于溝通,熟悉工程業(yè)務(wù)的管理工作。

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5、基本工資+項目提成

第8篇 倉庫主管的崗位職責(zé)

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1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫較大化的使用率;

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

6、對承運商的協(xié)同管理。

第9篇 倉庫主管的崗位職責(zé)

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倉庫主管工作職責(zé)

1、提前 5 分鐘到崗,準(zhǔn)備上班的工作;

2、根據(jù)前日工作計劃,安排本部門當(dāng)日工作;

3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》 在二個班時間內(nèi)提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數(shù)量等) ,便于采購進(jìn)行采購 料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數(shù)量等) 便于采購進(jìn)行采購 , 物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進(jìn)行簽名確認(rèn) 物料時下采購定單; 以確保數(shù)量無誤 。

4、同時在下新生產(chǎn)指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料 、同時在下新生產(chǎn)指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料 是否可以替代作選擇。 是否可以替代作選擇。

5、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,對于進(jìn)倉的材料根據(jù) 、 根據(jù)《 物料采購跟蹤表》 簽收采購回來的物料, 生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì),并核對送材料單上的款號、顏色、 生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì),并核對送材料單上的款號、顏色、 數(shù)量與實物是否相符,確認(rèn)無誤后簽名,并交倉庫文員入賬,再交財 數(shù)量與實物是否相符, 確認(rèn)無誤后簽名, 并交倉庫文員入賬, 務(wù)部。 務(wù)部。

6、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》 對于需外發(fā)加工的材料,倉庫根據(jù)所需 、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》 對于需外發(fā)加工的材料, ,對于需外發(fā)加工的材料 , 數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)備, 數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)備, 備好與出庫單一起交采購, 備好與出庫單一起交采購, 采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。 采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。

7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單, 接到計劃部的生產(chǎn)通知單, 倉庫要提前備料, 倉庫要提前備料, 備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間, 備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間, 通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料。對于未按通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料。對于未按《物料采購跟 蹤表》上的時間到的材料,倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。 并在料到時及時補發(fā)。

8、對于本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理,屬于 、 對于本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理, 的要經(jīng)過審批簽名 工作失誤或超過損耗率 3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補料。對于所需換 的要經(jīng)過審批簽 后方能補料。 料的按相關(guān)規(guī)定與方式進(jìn)行更換。 料的按相關(guān)規(guī)定與方式進(jìn)行更換。

9、根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料; 根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料;

10、負(fù)責(zé)對倉庫物料存放進(jìn)行規(guī)劃,分區(qū)、分類、分款、分色存放,帖上 、負(fù)責(zé)對倉庫物料存放進(jìn)行規(guī)劃,分區(qū)、分類、分款、分色存放, 標(biāo)簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。 標(biāo)簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。

11、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質(zhì);根據(jù)物料的使用情況分出常 、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質(zhì); 用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請?zhí)幚怼?用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>

12、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點工作;根據(jù)具體情況定期進(jìn)行內(nèi)部抽盤或者 、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點工作;根據(jù)具體情況定期進(jìn)行內(nèi)部抽盤或者 全盤。 全盤。

13、按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料,發(fā)料時應(yīng)保證款號、顏色、數(shù)量等的正確, 按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料,發(fā)料時應(yīng)保證款號、顏色、數(shù)量等的正確, 并辦理相關(guān)出庫手續(xù),并讓文員按領(lǐng)料單入賬,單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。 并辦理相關(guān)出庫手續(xù),并讓文員按領(lǐng)料單入賬,單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。

14、負(fù)責(zé)處理各部門所退物料,記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質(zhì)等信息,建立檔案以備再次利用; 信息,建立檔案以備再次利用;

15、安排、指導(dǎo)與監(jiān)督下屬的工作;面試本部門應(yīng)聘者。

16、負(fù)責(zé)對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作;

17、每日下班前總結(jié)當(dāng)日工作,并計劃次日的工作。

18、每周一總結(jié)上周的工作,計劃本周、下周的工作計劃,并參加例會。

19、每周二早上應(yīng)向下屬落實本周的工作任務(wù),安排本周的具體工作,宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。 傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。

20、在計劃部的領(lǐng)導(dǎo)下,安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責(zé)行使對本部門的管理權(quán)力。

21、完成上級臨時交辦的事務(wù)與工作。

第10篇 倉庫主管的崗位職責(zé)

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1、負(fù)責(zé)制定公司市場發(fā)展策略

2、負(fù)責(zé)提出、評估年度銷售考核方案

3、指導(dǎo)年度市場推廣活動

4、指導(dǎo)建立專家團隊并維護合作關(guān)系,指導(dǎo)建立并維護公司專家信息庫

5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作

6、建立營銷專業(yè)知識培訓(xùn)體系并組織實施

7、實施年度市場調(diào)研及項目

調(diào)研計劃

8、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)

倉庫主管的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。2、倉庫的工作 的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。4、參與公司宏觀管理和策略制定。5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S 推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。6、審訂和修改倉庫的工作 的工作操作流程和管理制度。7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。9、
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