第1篇 公司治安管理制度辦法
社會治安綜合治理管理制度【1】
第一條 為了加強治安管理,維護正常工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國治安管理條例》等有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于公司及各部門負責人。
第三條 公司及公司成立社會治安綜合治理領(lǐng)導小組,由公司及公司總經(jīng)理任組長,全面負責本項工作。
第四條 公司辦公室具體負責江西酒廠有限責任公司、辦公、生產(chǎn)、生活區(qū)域范圍內(nèi)片的治安管理工作,有權(quán)對違反規(guī)定的行為進行處罰。
第五條 有下列行為之一,一律按以下規(guī)定處罰:
(一)在辦公室、車間內(nèi)吵架、鬧事,致使工作(生產(chǎn))不能正常開展,每人罰款50元;
(二)在公司及公司大型活動及其他公共場所擾亂秩序、影響集體活動,對責任人罰款100元,并予以通報批評。
(三)挑撥是非、影響工作,責任人罰款100元,并予以通報批評。
(四)出入辦公樓、生產(chǎn)區(qū)不按規(guī)定接受檢查,每次罰款50元;
(五)縱容、包庇他人違反治安管理規(guī)定,責任人罰款100元,情節(jié)嚴重的送司法機關(guān)處理;
(六)非法攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或其它管制刀具,罰款100元,情節(jié)嚴重的送司法機關(guān)處理;
第六條 有下列行為,除賠償相應(yīng)損失外,一律罰款200-5000元,情節(jié)嚴重的解除其勞動合同,并移送司法機關(guān)處理:
(一)打架斗毆、尋釁滋事致人傷殘;
(二)盜竊公司、他人財物;
(三)故意損壞公私財物;
(四)在禁止燃放爆竹的時間、地點燃放煙花爆竹;
(五)敲詐、勒索他人財物,恐嚇他人;
(六)聚眾賭博。
第七條 一人有兩種以上違反本制度行為的,分別處罰,合并執(zhí)行;兩人以上共同違反本制度的,根據(jù)情節(jié)輕重分別處罰;違反公司其它管理規(guī)定,又違反本制度的,分別處罰合并執(zhí)行。
第八條 對執(zhí)行、協(xié)助和維護本制度的人員進行威脅、打擊、報復的,罰款1000元,解除其勞動合同,造成后果的送交司法機關(guān)處理。
第九條 公司職工(包括離退休職工)匯報工作、反映問題,可以通過打電話、寫信、發(fā)短信和電子郵件,或到公司及公司辦公室面談等方式進行,不得聚眾*,攻擊公司及公司領(lǐng)導。
否則,對相關(guān)責任人罰款2000元,情節(jié)嚴重的,依法送公安機關(guān)處理。
第十條 嚴重違反《中華人民共和國治安管理條例》其它規(guī)定的,依法移交司法機關(guān)處理。
第十一條 對違反本制度的,由公司、公司出具《治安處罰通知單》,所罰款項三日內(nèi)交財務(wù)部門,逾期不交者加倍處罰;執(zhí)行降職、解除勞動合同的,由安全保衛(wèi)科出具書面調(diào)查材料,報公司或公司總經(jīng)理批準。
第十二條 繳獲贓物,依法上交公安機關(guān)處理。
第十三條 違反本制度的處罰,由公司員工處罰管理委員會負責監(jiān)督。
第十四條 本制度的解釋權(quán)屬公司辦公室。
第十五條 本制度自2023年1月1 日起執(zhí)行。
印章業(yè)治安管理工作規(guī)范【2】
第一章 總則
第一條 為進一步規(guī)范我省印章業(yè)治安管理,根據(jù)《印鑄刻字業(yè)暫行管理規(guī)則》、《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會團體印章管理的規(guī)定》、《公安部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈印章治安管理信息系統(tǒng)標準〉的通知》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范適用于我省公章刻制業(yè)審批發(fā)證、公章準刻審批、印章業(yè)日常治安管理和印章治安管理信息系統(tǒng)管理工作。
第三條 本辦法所稱公章,是指國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者其他組織及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、非常設(shè)機構(gòu)和個體工商戶、村(居)民委員會(以下統(tǒng)稱單位或者機構(gòu))的規(guī)范名稱章,以及冠以規(guī)范名稱的合同、財務(wù)、發(fā)票、法人等專用章。
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第四條 本省對公章實行印章治安管理信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理制度。
第二章 公章刻制企業(yè)安全許可條件
第五條 公章刻制企業(yè)必須符合以下標準:
(一)公章刻制企業(yè)必須《特種行業(yè)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》等證照齊全;
(二)工商注冊資金在30萬元以上,有固定的經(jīng)營場所且使用面積不少于150平方米,并懸掛統(tǒng)一規(guī)范的外觀標識;
(三)具備能夠與印章治安管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的計算機和制章設(shè)備,并確保計算機和制章設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行;(輝愛會計服務(wù)公司整理)
(四)企業(yè)從業(yè)人員在10人以上,且有2名以上熟悉計算機操作的技術(shù)人員(計算機專業(yè)人員要有等級證書),并通過公安機關(guān)組織培訓的技術(shù)人員;
(五)刻制的公章必須通過公安部防偽產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢驗,符合國家標準ga241.9-2000的要求;
(六)使用河南嘉華網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限公司研發(fā)的印章治安管理信息系統(tǒng)制作軟件、排版軟件,并通過網(wǎng)絡(luò)與省公安廳、市公安局印章信息后臺(中心)聯(lián)網(wǎng);
(七)企業(yè)經(jīng)營場所符合國家消防和治安管理有關(guān)規(guī)定,應(yīng)有保證產(chǎn)品安全的管理體系和服務(wù)體系,即具備保障公章制作過程、成品公章秘密和安全的專用設(shè)施(含保險柜、視頻監(jiān)控或入侵探測報警裝置)、接待大廳,并配備專職人員;
(八)建立健全印章系統(tǒng)刻制企業(yè)可疑情況報告、承接、監(jiān)制、保管、驗證、登記、交付等規(guī)章制度;
(九)法人或經(jīng)營者和從業(yè)人員無詐騙、偽造印章等違法犯罪記錄,并有當?shù)爻Ｗ艨?
(十)達到上述標準并通過公安部《印章質(zhì)量規(guī)范與檢測方法》(ga241.9-2000)檢測的公章刻制企業(yè),由縣級公安機關(guān)初審,經(jīng)省轄市公安機關(guān)核實,報省公安廳審批,領(lǐng)取《特種行業(yè)許可證》,并依法取得工商行政管理部門核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》后,方可營業(yè)。
從事私章刻制業(yè)務(wù)的經(jīng)營者,應(yīng)當在取得《營業(yè)執(zhí)照》之日起十日內(nèi)將字號名稱、經(jīng)營地址、負責人等情況報送縣級公安機關(guān)治安部門備案。
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第六條 申請辦理公章刻制企業(yè)時,應(yīng)提交以下材料:
(一)開辦公章刻制經(jīng)營單位的申請報告;
(二)河南省公章刻制企業(yè)《特種行業(yè)許可證》申請表(一式三份);
(三)具備合法、固定、符合安全要求的經(jīng)營場所、設(shè)施的證明材料;
(四)消防安全檢查意見書;
(五)驗證登記、安全保衛(wèi)、可疑情況報查、財物保管等制度;
(六)法人或經(jīng)營者和從業(yè)人員戶籍證明以及無相關(guān)犯罪記錄的證明材料。
第三章 公章的受理、備案、制作、繳銷
第七條 需要刻制公章的單位,應(yīng)將單位設(shè)立的批準文件、登記證書、《營業(yè)執(zhí)照》和主管單位的證明信,以及公章的名稱、形狀、規(guī)格尺寸、材質(zhì)、字體、排列順序等內(nèi)容,報所在地縣級以上公安機關(guān)治安部門受理、驗證,經(jīng)核實審批并將信息錄入印章治安管理信息系統(tǒng)備案后,出具《準予刻制印章通知單》。
用章單位憑公安機關(guān)出具的《準予刻制印章通知單》到指定的公章刻制企業(yè)刻制。
(一)納入公安機關(guān)登記備案的公章范圍。
根據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定精神,納入公安機關(guān)備案登記的公章,包括黨政機關(guān)、各民主黨派、工會、共青團、婦聯(lián)等團體、企業(yè)事業(yè)單位、民政部門登記的社會團體,民辦非企業(yè)機構(gòu)和居(村)民委員會的法定名稱章和冠以法定名稱的合同章、財務(wù)章、發(fā)票章、法人章等。
個體工商戶的法定名稱章等相關(guān)印章,可以參照公章管理規(guī)定實施備案登記管理。
(二)公章備案的手續(xù)。
省、市、縣(市)所屬黨政機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)機構(gòu)以及其它組織的公章,由所在地縣級以上公安機關(guān)治安部門審查備案,到指定的公章刻制企業(yè)刻制。
其中:黨政機關(guān)、各民主黨派和工會、共青團、婦聯(lián)等團體的各級組織、機構(gòu)需要刻制公章的,需持設(shè)立組織、機構(gòu)的批準文本和上級機關(guān)(主管部門)開具的公函(介紹信),到公安機關(guān)辦理備案手續(xù)。
企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)機構(gòu)和村(居)民委員會需要刻制公章的,需持上級主管部門出具的刻制證明和單位成立的批準文本,到公安機關(guān)辦理備案手續(xù)。
無主管部門的,需持登記管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、登記證書(原件及復印件)、法人身份證、經(jīng)辦人身份證(原件及復印件)到公安機關(guān)辦理備案手續(xù)。
(三)需要跨省、市、縣刻制公章的單位,須持單位所在地縣級以上公安機關(guān)治安部門出具的證明和前款規(guī)定的有關(guān)材料,到刻制地縣級以上公安機關(guān)治安部門辦理刻制公章手續(xù)。
國家和軍隊以及省外駐豫單位需要刻制公章的,由所在地縣級公安機關(guān)治安部門審查備案,并指定公章刻制單位刻制;上級主管部門需要統(tǒng)一制作下發(fā)的成批公章,由制發(fā)單位的同級或上級公安機關(guān)統(tǒng)一審查備案,到指定的公章刻制單位刻制。
各縣(市、區(qū))公安機關(guān)治安部門須經(jīng)省轄市公安機關(guān)治安部門明確授權(quán),可以承擔公章備案任務(wù);未經(jīng)授權(quán),不承擔此項任務(wù)。
第八條 公章刻制企業(yè)刻制公章,必須遵守下列規(guī)定:
(一)按公安機關(guān)治安部門核實的、通過印章治安管理信息系統(tǒng)傳輸?shù)膬?nèi)容刻制公章,并將刻制公章的名稱、數(shù)量、經(jīng)辦人姓名、刻章日期等內(nèi)容存入印章治安管理信息系統(tǒng)備案。
(二)承制的公章只能在公章刻制企業(yè)工廠車間內(nèi)制作,不得轉(zhuǎn)讓、外加工刻制;刻制人員應(yīng)當嚴格按照公安機關(guān)審批的式樣、數(shù)量、規(guī)格制作公章,必須符合國家規(guī)定的印章質(zhì)量規(guī)范;成品章應(yīng)當嚴格保管。
(三)不得以未經(jīng)公安機關(guān)治安部門核實和信息登錄的材料刻制公章。
(四)不得未經(jīng)批準跨行政區(qū)域承攬制作公章。
第九條 因單位名稱變更或者公章?lián)p壞,需要重新刻制公章的,按照本規(guī)范第七條的規(guī)定重新辦理刻制手續(xù);新公章刻制后,原有公章作廢,并予以銷毀。
公章被搶、被盜或者因其他原因丟失的,應(yīng)當立即向原辦理刻制公章審批手續(xù)的公安機關(guān)治安部門如實報告,并在所在省轄市以上公開發(fā)行的報紙上聲明原公章遺失作廢;需要重新刻制的,憑遺失作廢聲明按照本辦法第七條的規(guī)定辦理刻制手續(xù)。
第十條 公安機關(guān)應(yīng)當建立完善公章的備案、繳銷和日常治安管理、檢查的各項規(guī)章制度和基礎(chǔ)臺賬;公章刻制企業(yè)應(yīng)建立完善公章的承接、制作的各項規(guī)章制度和基礎(chǔ)臺賬。
第四章 印章治安管理信息系統(tǒng)的管理和應(yīng)用
第十一條 凡經(jīng)省公安廳頒發(fā)《特種行業(yè)許可證》的公章刻制企業(yè),必須納入全省印章治安管理信息系統(tǒng)管理。
第十二條 印章系統(tǒng)承建單位負責網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件開發(fā)、建設(shè)、維護等工作,確保印章系統(tǒng)正常運行。
負責向承擔系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)地方的公章刻制企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)代碼和印章原材料;公章刻制企業(yè)負責公章的承接和制作,所制作的公章必須按照要求全部錄入印章系統(tǒng),確保印章系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時有效、完整可靠。
第十三條 全省公章刻制企業(yè)統(tǒng)一安裝使用嘉華印章系統(tǒng)軟件,并由河南嘉華網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限責任公司提供系統(tǒng)軟件,由各地印章系統(tǒng)承建公司負責協(xié)助系統(tǒng)安裝、調(diào)試和維護。
第十四條 公安機關(guān)實施公章備案登記時,須將相關(guān)信息錄入印章系統(tǒng),按照相關(guān)規(guī)定核定印章規(guī)格、式樣,生成原始印模,并出具《準予刻制印章通知單》。
承刻公章的經(jīng)營企業(yè)憑《準予刻制印章通知單》,通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)取公章原始印模,完成制作后,將制作公章的相關(guān)信息通過網(wǎng)絡(luò)反饋公安機關(guān)后臺數(shù)據(jù)庫存檔備查。
第十五條 除黨委、人大、政府、政協(xié)和部隊系統(tǒng)外,企事業(yè)單位、院校、社會團體和民辦非企業(yè)機構(gòu)刻制新公章時,一律通過系統(tǒng)完成大小、式樣、規(guī)格的核定以及制作、建檔等工作,并按要求制作印章編碼,其中單位的鋼、銅印章暫不使用印章編碼。
第十六條 公章內(nèi)容、式樣及用章單位、公章刻制經(jīng)營單位相關(guān)信息,統(tǒng)一傳輸?shù)焦矙C關(guān)后臺數(shù)據(jù)庫,由公安機關(guān)負責維護、管理和使用。
未經(jīng)公安機關(guān)同意,不得將公章內(nèi)容、式樣及用章單位、公章刻制企業(yè)的信息提供外單位或個人使用。
第十七條 公安機關(guān)各業(yè)務(wù)部門因辦案需要進行印章查詢、比對的,須持部門介紹信及由本單位主管領(lǐng)導簽字后,經(jīng)省轄市級以上公安機關(guān)治安部門領(lǐng)導同意后方可查詢;其他行政機關(guān)、企事業(yè)單位或社會人員需要進行印章查詢、比對的,須持單位介紹信或轄區(qū)派出所出具證明,經(jīng)省轄市級以上公安機關(guān)治安部門領(lǐng)導同意后方可查詢。
第五章 印章日常治安管理和監(jiān)督
第十八條 各級公安機關(guān)特別是治安部門和派出所,要加強對轄區(qū)印章刻字業(yè)企業(yè)的檢查監(jiān)督和管理,指導落實各項治安管理措施,督促整改存在的治安問題和安全隱患。
對經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果,應(yīng)當詳細記錄,并按要求錄入印章信息系統(tǒng),實施信息化管理。
第十九條 各級公安機關(guān)要依法從嚴查處打擊各類涉章違法犯罪活動。
對未經(jīng)公安機關(guān)許可擅自從事公章刻制業(yè)務(wù)的,一律予以取締。
對公章刻制經(jīng)營單位偽造、變造公章或者多次違規(guī)承刻公章的,一律吊銷《特種行業(yè)許可證》,取消其公章刻制資格。
構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
第六章 責任追究
第二十條 各級公安機關(guān)應(yīng)逐步建立完善印章治安管理工作獎懲機制,對工作成績突出的民警,應(yīng)當予以表彰獎勵,對因管理和檢查工作不力造成后果的,實行問責制,追究相關(guān)責任。
第七章 附 則
第二十一條 本規(guī)范由省公安廳治安管理總隊負責解釋。
第二十二條 本規(guī)范自印發(fā)之日起施行。
第2篇 建筑公司門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度
施工企業(yè)門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度
1、門衛(wèi)值班人員必須加強工作責任心,履行職責,做到:堅守崗位、提高警惕、主動熱情、堅持原則、不徇私情,照章辦事。
2、門衛(wèi)值班人員必須自覺地遵守紀律、廉潔奉公,形象良好的辦好各種交接班手續(xù)。
3、進出工地大門機動車一律慢行,非本工程施工的外來人員必須辦登記手續(xù)。
4、門衛(wèi)值班人員工作時間不準飲酒、睡崗,非門衛(wèi)人員不得隨意進入門衛(wèi)室閑談,坐留和其它有礙工作狀況。
5、門衛(wèi)在各自的工作范圍內(nèi)加強巡視,特別是夜間必須按規(guī)定做好防護守衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)情況立即向領(lǐng)導報告,特殊情況立即通知有關(guān)部門。
第3篇 某公司項目工地綜合治安管理獎懲制度
建筑公司項目工地綜合治安管理獎懲制度
為了進一步加強兩個文明建設(shè),不斷提高職隊伍素質(zhì),健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進行,使工地內(nèi)生活納入正常軌道,特制訂以下制度:
1、全體職工都必須遵守義烏市有關(guān)規(guī)定,做一名合格職工。
2、每個職工必須熱愛自已的工作崗位,安心工作,服從領(lǐng)導,聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務(wù)。
3、職工之間、班組之間要互敬互愛,團結(jié)友好。發(fā)生矛盾時,大家都要互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為前提。解決不了時,要及時報請班組長或項目部領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據(jù)動手先后、是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情節(jié)處以100-300元的罰款。對團體性的群架行為,帶頭鬧事者處以1000-5000元的罰款,并對所在班組長進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)惡劣者呈報公安機關(guān)處理。
4、嚴禁在工地內(nèi)賭博或以娛樂為名進行變相賭博活動,否則一經(jīng)查實,無論賭資大小,一律沒收賭資、賭具并酌情處以100-500元的罰款。情節(jié)嚴重者開除并送公安機關(guān)。
5、為了確保工地內(nèi)的消防安全,任何職工都不得用煤油爐、電炒鍋、電爐,否則一切后果自負。項目部并視情節(jié)輕重程度給予200元的罰款。
6、嚴禁使用鋼鋸條燒開水,項目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給以當事人罰款500元。
7、本工地內(nèi)和生活區(qū)的臨時生活用電,必須由項目部電工班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,違者視情節(jié)嚴重程度給以當事人100元的罰款。如出現(xiàn)任何問題,一切后果有當事人負責。
8、嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次罰款100元,如出現(xiàn)問題,一切后果自負。
9、每個職工都要愛護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊者價值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴重者,送公安機關(guān)處理并逐出項目部。
10、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用品,違者視情處罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
11、全體人員都要愛護安全防護、防盜設(shè)施,破壞本工地防盜設(shè)施及安全設(shè)施者,視情節(jié)嚴重處以50-300元的罰款,情節(jié)嚴重者呈報公安機關(guān)處理。
12、本工地全體人員,應(yīng)為本工地的工程施工,工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上流浪人員里應(yīng)外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條處罰外,再視情處以罰款300-1000元。情節(jié)嚴重者呈報公安機關(guān)處理。
13、本工地職工無論在工地內(nèi)或在工地外,都要遵紀守法,如在工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當事人負責外,本工地也要視情按本工地有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)的處罰。
14、安全帽是職工用來防護安全用的,任何人不得隨意外借,如因借戴本工地的安全帽而后混入本工地的外來人員,一經(jīng)查出,視情處理出借安全帽的本工地當事人罰款50-100元。
15、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其它,一經(jīng)查實,除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外,再視情罰款50-200元,情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。
16、嚴禁無關(guān)人員隨意動用機械設(shè)備,擅自開動或損壞機械設(shè)備者每次處罰款10-50元,損壞者照價賠償。
17、為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全,嚴禁用明火及小太陽燈取暖,違者每次罰款30-100元。
18、嚴禁男女混居,違者處當事人每次200元,造嚴重影響者嚴加懲處。
19、要保護施工現(xiàn)場的衛(wèi)生,嚴禁隨處大小便,違者每次罰款30元,并清掃所有大便。重復發(fā)生者,嚴加懲處。
20、禁止隨地亂倒剩菜剩飯及其污水等,嚴禁往窗戶外潑水及倒廢物,違者每次罰款20元。
21、家用電器嚴禁使用,違者視情處以200元的罰款。
22、每個職工都必須嚴格遵守本工地作息時間,宿舍內(nèi)無特殊情況,每晚十點必須關(guān)燈,否則,每次處同室人員罰款5元。
23、任何職工嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地,違者每次罰款100元,情節(jié)嚴重者交治安部門處理。
24、臨時來本工地探親訪友的人員未經(jīng)門衛(wèi)許可不得入內(nèi)。否則處以被訪人罰款20元。
25、非本工地施工人員嚴禁進入施工現(xiàn)場,不聽勸告者,視情論處。
26、班組長要努力履行自已的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規(guī)章制度和條例,使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。
27、班組長如發(fā)現(xiàn)自已班組的職工有違法亂紀現(xiàn)象有及時阻止,如有違紀事實,職工中又不愿供出違紀人,則處違紀的有關(guān)人員、同班組人員或同室人每人罰款50-600元,或視違紀程度大小酌情處理。
28、各班組必須按公安部下達的社會治安綜合治理的要求,管好自已的人,辦好自已的事,及時安全圓滿完成項目部下達的各項施工指標及任務(wù),否則,將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
29、班組長如觸犯本工地的有關(guān)規(guī)章制度,除按有關(guān)規(guī)定處罰外,再視認識態(tài)度好壞,加倍處罰。
30、全體人員都必須積極支持,主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者,按本條例第三條規(guī)定處理外,再視情節(jié)處理。
31、對檢舉揭發(fā)的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元,或視情嚴加懲處。
32、全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風氣,要有敢與壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有功人員,項目部要按其功績大小,給予相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵和精神獎勵。
33、獎勵細則:
(1)、抓獲破壞防盜及安全設(shè)施者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
(2)、抓獲偷竊工地材料者,獎給被子偷竊價值的20%,不足30元的以30元計。
(3)、抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷竊價值的50%(以新品計)不足20元的以20元計。
(4)、抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已粉刷好的外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
(5)、抓獲破壞工程水電成品設(shè)施者,(職已穿好的各種電線,各種管子和各種接線盒及其他),發(fā)給獎金30-1000元或視情獎勵。
(6)、抓獲破壞已做好的油漆成品者,發(fā)給20-50元的獎金或視情獎勵。
(7)、抓獲破壞機械設(shè)備者,發(fā)給獎金30-100元,或酌情獎勵。
(8)、發(fā)生火災(zāi)時能積極投入滅火,成績顯著者,發(fā)給獎金50-200元,或酌情重賞
。
(9)、在外來擾亂人員或工地內(nèi)職工爭吵及打架時能積極勸阻,效果顯著者,發(fā)給獎金30-200元,或酌情獎勵。
(10)、抓獲在樓內(nèi)大小便者,發(fā)給獎金20-50元。
第4篇 石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理制度
石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理
第七十九條產(chǎn)品經(jīng)銷公司及所屬單位應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),樹立'以人為本'的思想,堅持'安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的方針,貫徹'誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全'的核心經(jīng)營理念,實施安全生產(chǎn)目標管理,建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)目標管理,建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任制,完善安全監(jiān)督機制,采用先進適用的安全技術(shù)和裝備,抓好安全生產(chǎn)培訓教育,堅持安全生產(chǎn)檢查,保證安全生產(chǎn)投入,加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。
第八十條產(chǎn)品經(jīng)銷公司嚴格遵守集團公司安全管理要求,負責指導、監(jiān)督、檢查、考核、協(xié)調(diào)所屬單位開展安全環(huán)保節(jié)能工作。所屬單位負責安全環(huán)保節(jié)能工作的具體實施和管理。
第八十一條安全管理組織機構(gòu)
公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負責公司的安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理工作。
公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會作為安全管理的最高機構(gòu),公司及所屬單位總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人,對公司安全生產(chǎn)工作全面負責。
下屬各公司可根據(jù)實際情況成立安全生產(chǎn)委員會或相應(yīng)機構(gòu),統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導各公司生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。下屬各公司總經(jīng)理任安委會主任。
各公司安委會設(shè)辦公室,安委會辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門,負責處理安委會的日常工作。
各公司應(yīng)設(shè)置相對獨立的專門安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備滿足工作需要的專職安全管理人員,基層各庫站配備專(兼)職安全管理人員。
第八十二條安全標準化管理
公司及所屬單位應(yīng)按照集團公司及各地方政府安全管理要求,建立并推行安全標準化管理體系。公司安全標準化體系以hse體系、西安市高危行業(yè)安全標準化體系為基準。
公司定期對所屬單位安全達標情況進行監(jiān)督、檢查和考核管理,并建立安全標準化考核機制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效管理機制。產(chǎn)品經(jīng)銷公司制定《安全標準化規(guī)范》,該規(guī)范由《安全標準化規(guī)范》及附件1:《安全標準化考核評級辦法》和附件2:《安全標準化考核評價標準》組成。該規(guī)范適用于產(chǎn)品經(jīng)銷公司所屬各單位。
第八十三條安全生產(chǎn)責任制
(一)公司機關(guān)及所屬單位總經(jīng)理對本公司的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任,是安全生產(chǎn)的第一責任人;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導負主管領(lǐng)導責任,其他領(lǐng)導按照'誰主管,誰負責'的原則,對分管工作的安全生產(chǎn)負分管領(lǐng)導責任;各職能管理部門在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)負管理責任;員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負直接責任。
(二)各公司安全生產(chǎn)責任制制定范圍應(yīng)覆蓋本公司所有組織、管理部門和崗位。應(yīng)根據(jù)其組織機構(gòu)的設(shè)置及職能,分別制定出各級領(lǐng)導干部、管理部門的安全生產(chǎn)責任制;根據(jù)公司所有崗位設(shè)置及職責,分別制定出各崗位員工的安全生產(chǎn)責任制。
(三)各公司應(yīng)把安全生產(chǎn)責任制考核情況列入對單位安全生產(chǎn)考核的主要內(nèi)容,同時作為對主要責任人的業(yè)績考核內(nèi)容之一。
第八十四條安全事故隱患管理
(一)公司所屬單位要建立事故隱患立項、銷項整改制度,對排查出的事故隱患實行分級動態(tài)管理。
事故隱患整改實行公司責任制。公司是識別、評估和整改事故隱患的責任主體,對發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患都必須組織整改。
(二)事故隱患在未整改或銷項前,必須采取措施加以監(jiān)控。所有事故隱患實行所在崗位、基層單位、所屬單位三級監(jiān)控;一般事故隱患和較大事故隱患由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部或所屬單位督察管理,重大事故隱患實行公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部督察管理,特大事故隱患由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部報集團公司,由集團公司督察管理。
(三)員工有發(fā)現(xiàn)事故隱患的義務(wù)。崗位員工應(yīng)嚴格執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患;所屬各公司應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)狀況評估、評價,查找事故隱患;產(chǎn)品經(jīng)銷公司應(yīng)組織安全生產(chǎn)檢查活動和事故隱患調(diào)查工作,掌握事故隱患情況。
(四)對需要立項投資整改的事故隱患應(yīng)組織評估。產(chǎn)品經(jīng)銷公司應(yīng)成立重大事故隱患評估領(lǐng)導小組。評估領(lǐng)導小組由主管領(lǐng)導牽頭,安全部門組織投資規(guī)劃、財務(wù)資產(chǎn)、銷售管理、事故隱患所在單位及有關(guān)專家參加。
(五)根據(jù)事故隱患評估結(jié)果,較大事故隱患、重大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部實施或所屬單位組織實施并向公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案;特大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部組織實施,報集團公司備案,集團公司有關(guān)部門督察。
第八十五條安全應(yīng)急預(yù)案管理
(一)產(chǎn)品經(jīng)銷公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系由產(chǎn)品經(jīng)銷公司生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案、所屬單位生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案和基層單位現(xiàn)場生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案組成。
公司生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負責組織編制和修訂,經(jīng)公司主管副總經(jīng)理審核,由公司主要負責人批準后發(fā)布實施,并報集團公司備案。
所屬單位生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案由全資公司安全主管部門負責編制和修訂,由單位主要負責人批準后發(fā)布實施,報公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案。
基層單位生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案由各基層單位針對本單位存在的重大危險源和不安全因素及可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進行編制和修訂,由本單位主要負責人批準后發(fā)布實施,報送上一級主管領(lǐng)導備案。
(二)產(chǎn)品經(jīng)銷公司應(yīng)急組織機構(gòu)由公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援指揮部及應(yīng)急管理辦公室、專業(yè)應(yīng)急救援組和專家組組成。
(三)產(chǎn)品經(jīng)銷公司機關(guān)及所屬單位負責組建本單位應(yīng)急指揮機構(gòu)和專、兼職應(yīng)急救援隊伍,對應(yīng)急救援人員配備相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)備和個體防護設(shè)備,定期進行相關(guān)培訓和演練,不斷提升其應(yīng)急救援能力。
第八十六條生產(chǎn)安全事故管理
(一)公司所屬單位員工傷亡事故由本單位負責安全生產(chǎn)管理部門組織登記、報告和處理;火災(zāi)、盜搶事故由負責消防保衛(wèi)管理的部門組織登記、報告和處理;涉及與生產(chǎn)有關(guān)的火災(zāi)、爆炸事故處理,應(yīng)由本單位安全生產(chǎn)管理部門和消防管理部門共同組織登記、報告和處理。其他生產(chǎn)安全事故由業(yè)務(wù)主管部門會同安全管理部門共同組織登記、報告和處理。較大以上事故,由產(chǎn)品經(jīng)銷公司視情況協(xié)同調(diào)查處理。
(二)公司安全生產(chǎn)委員會辦公室(或安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部)接到各類事故的報告后,根據(jù)事故響應(yīng)匯報,屬于一般以上事故立即向公司相關(guān)領(lǐng)導匯報,較大以上事故向公司相關(guān)領(lǐng)導匯報的同時,根據(jù)事故情況向集團公司安委會領(lǐng)導報告。
(三)實行領(lǐng)導干部安全事故責任追究制度。對發(fā)生的重、特大責任事故,除國家按照有關(guān)法律,法規(guī)追究直接責任人的責任外,還要根據(jù)情節(jié),對確實負有主要領(lǐng)導責任、重要領(lǐng)導責任的企業(yè)主要負責人、分管安全工作副
職、業(yè)務(wù)分管副職等分別給予組織處理或行政處分(黨務(wù)干部的黨內(nèi)處分參照執(zhí)行)。組織處理分批評教育、主動辭職、引咎辭職、責令辭職、免職等。
(四)公司所屬單位在事故基本查清后應(yīng)向上級正式匯報。所屬單位發(fā)生較大以上事故,主要領(lǐng)導應(yīng)帶領(lǐng)有關(guān)部門負責人到產(chǎn)品經(jīng)銷公司匯報。所屬單位發(fā)生重大事故,由產(chǎn)品經(jīng)銷公司視情況決定到集團公司匯報。
第八十七條安全生產(chǎn)費用管理
(一)公司安全專項費用按照'項目計取、確保需求、公司統(tǒng)籌、規(guī)范使用'的原則進行管理。公司財務(wù)管理人員應(yīng)將安全費用納入公司財務(wù)計劃,保證?？顚Ｓ?并監(jiān)督其合理使用。
(二)公司所屬全資公司安全生產(chǎn)費用由各單位自行審批,使用情況報公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案,所屬控股公司安全費用的使用由各單位自行核算、審批,使用情況報公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案。所屬參股公司將安全費用使用情況報備給控股方的同時,應(yīng)報公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案。公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部將匯總后結(jié)果報集團公司備案。
第八十八條環(huán)境保護管理
(一)產(chǎn)品經(jīng)銷公司按照'預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理'的環(huán)境保護原則,在預(yù)防產(chǎn)生新污染源的同時,通過采用先進的工藝、技術(shù)和設(shè)備,不斷減少污染物排放量,提高公司的環(huán)境管理水平。
(二)公司安全生產(chǎn)委員會是環(huán)境保護管理工作的最高機構(gòu),按照'誰主管、誰負責'的原則,對環(huán)境保護工作實行分級管理。公司機關(guān)及所屬單位負責人是本單位環(huán)境保護工作的第一責任人,明確本單位環(huán)保管理人員,建立崗位責任制。
(三)各級項目投資部門對本單位新、改、擴建項目環(huán)境影響評價負責,工程建設(shè)部門對施工建設(shè)期間環(huán)境保護管理負責。
(四)產(chǎn)品經(jīng)銷公司機關(guān)及所屬單位應(yīng)將環(huán)保費用支出納入預(yù)算管理,?？顚Ｓ?并將環(huán)境治理投資納入年度計劃。
(五)產(chǎn)品經(jīng)銷公司對環(huán)境保護先進單位和個人予以表彰或獎勵;對造成環(huán)境污染、生態(tài)破壞的單位和個人,視情節(jié)輕重給予通報批評或相應(yīng)行政處分,對觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。
第八十九條節(jié)能管理
產(chǎn)品經(jīng)銷公司積極推行節(jié)能技術(shù)進步,提高能源利用效率,鼓勵、支持所屬單位與職工開展節(jié)能技術(shù)研究,提出節(jié)能合理化建議。
產(chǎn)品經(jīng)銷公司與所屬單位通過設(shè)立節(jié)能管理部門實現(xiàn)對節(jié)能的統(tǒng)一管理。公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部是節(jié)能工作的歸口管理部門,綜合管理全集團的節(jié)能工作;下屬各單位設(shè)立相應(yīng)的節(jié)能管理部門負責本單位的節(jié)能工作。
第九十條消防、治安保衛(wèi)、交通安全管理
公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部是負責消防、治安保衛(wèi)管理機構(gòu);公司辦公室是公司交通安全管理機構(gòu)。公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部、辦公室負責建立相關(guān)管理制度,并定期進行培訓、監(jiān)督、檢查,及時處理上報相關(guān)事故。
公司所屬單位要建立健全消防、治安保衛(wèi)、交通安全機構(gòu)、明確責任、建立隊伍,加強預(yù)防和培訓教育,做好設(shè)施與裝備的維護,特別是涉油(氣)、化工產(chǎn)品的單位,要做好消防安全和治安保衛(wèi)工作,加強油區(qū)治安整治和交通安全管理,防止偷盜和交通事故發(fā)生。
第5篇 h公司社會治安綜合管理工作制度
為了切實搞好公司的社會治安綜合管理工作,維護公司全體員工的權(quán)益,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產(chǎn)損失等事故的發(fā)生,經(jīng)公司社會治安綜合治理委員會的研究,特制定本制度。
1、健全綜治領(lǐng)導機構(gòu)和工作隊伍,每年根據(jù)公司領(lǐng)導人員和機構(gòu)調(diào)整,重新組建、調(diào)整綜治領(lǐng)導成員及職責。公司的黨委書記必須擔任綜合治理領(lǐng)導小組組長,副書記和工會主席必須擔任副組長,辦公室主任必須擔任綜合治理辦公室主任,辦公室、政工部、工會、工資、計生等部室的人員是綜合治理委員會的成員。
2、定期召開專題會議研究綜合治理。通過召開黨委會議、行政會議、支委會及支部大會等,在這些會議上研究綜合治理工作方案,布置和檢查綜合治理具體工作,開展綜合治理方面教育。
3、加強與所在轄區(qū)公安派出所等機關(guān)聯(lián)系,進行警民共建。
4、聘請局法律顧問處的同志定期到公司做法制報告、講座,定期召開法制教育主題會,定期出版法制教育板報,定期對公司員工進行法制教育宣傳。
5、定期與各支部簽定綜合治理責任狀,明確責任與義務(wù)。
6、安全防范工作落實到位,做到落實責任人,備齊各種物品,制定好防范措施,定期進行安全防范檢查,檢查公司內(nèi)的安全隱患,做到隱患隨檢隨除,化學物品的滅火器材必需按規(guī)定定期更新。
7、加強公司機關(guān)及礦區(qū)周邊環(huán)境的整治。注意協(xié)調(diào)與公司機關(guān)及礦區(qū)周邊各單位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)公司機關(guān)及礦區(qū)周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患,及時向相關(guān)部門匯報并配合相關(guān)部門做好整頓工作。
8、落實“不放心人”轉(zhuǎn)化工作。定期進行“不放心人”情況統(tǒng)計,定期進行“不放心人”幫教,定期進行“不放心人”幫教轉(zhuǎn)化經(jīng)驗交流。
9、依照有關(guān)規(guī)定加強公司外來人員管理,加強對公司流動人口計劃生育管理。加強矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、排查與調(diào)解。堅決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態(tài)。
10、各單位、各部室要抓好責任范圍內(nèi)綜合治理工作。關(guān)鎖好各辦公室和庫房的門窗,保管好公私貴重物品。
11、庫房、檔案室等地方必須安放滅火器,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知識,消除各類不安全隱患。
12、對機關(guān)重要部門加固防護窗欄和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生,以避免給公司造成經(jīng)濟損失。
13、經(jīng)常對門衛(wèi)進行社會治安綜合治理教育,提高警惕,加強安全防范意識,自覺做好安全保衛(wèi)工作。
14、門衛(wèi)室要強化門衛(wèi)的職責,加強封閉管理,嚴格人員出入,嚴格外來人員進出登記,對公司的物資進出要嚴格檢查,加強巡邏,確保公司員工人身和財產(chǎn)安全。
15、門衛(wèi)堅持24小時值班制度,機關(guān)下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公樓周圍進行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。
第6篇 安裝公司治安保衛(wèi)制度
建筑安裝公司治安保衛(wèi)制度
1、專職保衛(wèi)員應(yīng)有明確的標志,戴好袖章。
2、夜間換班巡察宿舍及施工區(qū)域周圍的安全。
3、未經(jīng)許可,任何人不得將物品攜帶出場。
4、出入施工現(xiàn)場應(yīng)接受保衛(wèi)人員的檢查,填寫登記后方可出入。
5、防止失盜及失火現(xiàn)象發(fā)生。
6、如發(fā)現(xiàn)價盜情況,應(yīng)立即報警。
第7篇 某工程公司施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)制度
建筑工程公司施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)制度
1、施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模,建立保尋組織,配備保衛(wèi)人員。
2、施工現(xiàn)場要建立門衛(wèi)值班室和巡邏護場體系,門衛(wèi)人員應(yīng)佩帶執(zhí)勤標志,實行憑工作證出入的制度。
3、要加強對外地民工的管理,掌握人員底數(shù),掌握每思想動態(tài),及時進行教育,非施工人員不提留宿,特殊情況要經(jīng)保衛(wèi)工作負責人批準同意。
4、治安保衛(wèi)人員應(yīng)每月對職工進行一次治安保衛(wèi)檢查,檢查施工現(xiàn)場的治安情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,并記錄在冊。
5、教育所屬施工人員遵紀守法,施工現(xiàn)場不得打架斗毆,不得從事盜竊、窩贓、銷贓、賭博、酗酒等違法犯罪活動。
6、施工現(xiàn)場應(yīng)開展健康、有益的文娛活動,樹立團結(jié)友愛、互敬互愛的社會公德,共同建立施工現(xiàn)場安定的生產(chǎn)、生活秩序。
7、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和治安災(zāi)害事故,要立即報告并保護好現(xiàn)場,配合安全機關(guān)查破。
第8篇 建筑二公司施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)制度
建筑十公司施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)制度
1、為加強施工現(xiàn)場的保衛(wèi)工作,確保工程的順利進行,依據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
2、本項目的治安保衛(wèi)工作負責人為賀天富。
3、護場守衛(wèi)人員要佩帶執(zhí)勤標志,認真執(zhí)行本項目門衛(wèi)管理制度,實行憑胸卡出入制度。
4、加強對勞務(wù)隊的管理,掌握人員底數(shù),簽訂治安協(xié)議。非施工人員不得住在施工現(xiàn)場。
5、嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。
6、貴重、劇毒、易燃易爆等物品設(shè)專庫專管。執(zhí)行存放、保管、領(lǐng)用、回收制度,做到帳物相符。職工攜物出現(xiàn)場,要開出門證。
7、做好成品保衛(wèi)工作,制定具體措施,嚴防被盜、破壞和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
8、發(fā)生各類案件的災(zāi)害事故,要立即報告并保護好現(xiàn)場,配合公安機關(guān)偵破。
第9篇 物業(yè)公司落實治安防范安全防火逐級責任制獎懲制度
物業(yè)公司落實治安防范、安全防火逐級責任制獎懲制度
(一) 獎勵
1、各級領(lǐng)導、各部、班組、崗位和職工通過年終評比,被評為治安防范或防火安全先進集體、先進個人,公司給予獎勵。
2、在職工自己工作崗位或工作范圍之外及時發(fā)現(xiàn)治安或火災(zāi)隱患,以主人翁精神,主動、及時采取有效措施,制止災(zāi)害事故的發(fā)生。及時以書面、口頭形式報告保安部,經(jīng)確認后,根據(jù)避免損失的大小,公司給予本人通報表揚、授獎或晉升工資的獎勵。
3、見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,及時抓獲作案分子或積極協(xié)助公安機關(guān)提供案情,有助破案,對維護小區(qū)的安全有顯著功績的單位和個人,公司給予立功、授獎或晉升工資的獎勵。
4、在發(fā)生治安事件或火災(zāi)時,及時發(fā)現(xiàn)報警,主動救災(zāi)搶險,自覺組織、指揮,最大限度減少損失,有立功表現(xiàn)的部門和個人,公司授予光榮稱號,同時享有光榮稱號待遇(公費療養(yǎng)、授獎、晉升工資)。
5、為維護公司利益,發(fā)揮主人作用,在治安防范和防火安全工作上,積極提出合理化建議,公司給予獎勵。
6、公司組織的治安、消防知識測驗、有獎問答、競賽活動會評選1-3等獎,獲獎職工給予物質(zhì)獎勵。
(二)處罰
1.公司年終組織對部門、崗位、個人進行治安防范和防火安全工作全面檢查考核時,凡制度不建全、責任不清、無任何文字記錄、不認真執(zhí)行逐級責任制的部門、責任經(jīng)理或職工,經(jīng)安委會確認后,分別給予通報批評、限期整改、扣罰年終獎金20%至100%、調(diào)離、辭退的處罰。
2.全體職工(包括各級領(lǐng)導)經(jīng)治安防范、防火安全知識測驗不合格者,扣罰考試時當月獎金,不參加測驗人員停發(fā)獎金,直至參加測驗合格月起發(fā)放獎金。
3.違犯治安防范和防火安全逐級責任制其中一項,由此造成經(jīng)濟損失,根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小,由公司安委會決定對責任領(lǐng)導和直接責任人給予通報批評、記過失,責令賠償損失、扣罰月獎50%至100%處罰,構(gòu)成瀆職罪的移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.違犯治安防范和防火安全逐級責任制其中一項,已即成事實,造成影響,但未造成經(jīng)濟損失,根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小,由公司安委會決定,對責任領(lǐng)導和直接責任人給予通報批評、記過失、扣罰月獎20%至50%的處罰。
5.在安全檢查中發(fā)現(xiàn)部門、崗位及個人因違犯逐級責任制出現(xiàn)各種隱患時,保安部向責任部門經(jīng)理發(fā)隱患通知書,限期整改。對在崗職工記過失或扣罰月獎50%的處罰。
6.部門接到隱患通知書后,凡拖延不整改,超過限期一日,對責任人罰月獎10%,在此期間如發(fā)生事故,加重處罰。
7.凡指定專人保管的公司物品(設(shè)備、工具、儀器、器材等)因管理不當丟失,由保管人負責賠償損失。公司各部位鑰匙每丟失一把,記過失一次。
8.職工個人領(lǐng)用的公款、支票,因保管不好造成丟失,責任自負,因丟失支票給公司造成經(jīng)濟損失,根據(jù)損失大小由丟失人負責賠償。丟失支票記過失一次。
9.未經(jīng)公司領(lǐng)導批準,在要害部位或禁止參觀的崗位私自接待來訪人員,記過失一次,由此造成后果追糾其接待人的責任。
10.在禁止吸煙場所吸煙,處以10元罰款,亂扔煙頭,罰款10元,部門責任區(qū)地面發(fā)現(xiàn)一支煙頭,罰該責任區(qū)負責人10元。
11.下班后,不鎖門、不關(guān)窗、不關(guān)燈、不斷電、不到煙缸,每違犯一項,記部門經(jīng)理或責任人過失一次。
第10篇 公司員工治安管理制度
公司員工治安管理制度
一、公司員工均需自覺地服從保安人員按照規(guī)定實施的各項治安消防管理;均應(yīng)嚴格遵守《員工手冊》中規(guī)定的安全制度,接受保安人員的勸導和指正。
二、 員工上、下班應(yīng)走員工通道,上班時攜帶的私人物品和提包,均應(yīng)存放在本人的更衣箱內(nèi),不得帶入工作區(qū)域,否則保安人員有權(quán)不予放行。
三、 員工的自行車、助力車和摩托車應(yīng)停放在公司規(guī)定的員工停放場所,對亂停亂放的車輛,保安部有權(quán)扣留和處罰。
四、 員工更衣室不準作為會客和接待來訪親友的場所,不得作為休息場所。本人的更衣箱要愛惜使用,不得私自調(diào)換和轉(zhuǎn)讓,鑰匙丟失要及時報告,并照價補配,工作調(diào)離要及時交還。
五、 員工在店內(nèi)撿獲的物品,都應(yīng)立即上交給所在部門,不得隱匿和不報。部門收到員工撿獲的物品,應(yīng)按照'客人失落物品的處理程序'交大堂經(jīng)理處理。
六、 員工發(fā)現(xiàn)可疑情況和各種違法犯罪活動,有責任迅即向保安部報告,當公安、保安人員進行安全檢查和查處案件時,有關(guān)員工應(yīng)積極配合,如實提供情況。
七、 發(fā)生盜竊、搶劫、兇殺等事件時,應(yīng)在報告保安部和公安機關(guān)的同時,保護好現(xiàn)場,除急救外,無關(guān)人員不得進入現(xiàn)場。
八、 發(fā)生火情時,所有員工必須無條件服從總經(jīng)理和保安部領(lǐng)導的指揮調(diào)遣,并采取有效措施進行撲救。
