第1篇 南湖中學(xué)學(xué)生規(guī)章制度
南湖中學(xué)學(xué)生規(guī)章制度(精選)
(一)出入校門規(guī)則
1、學(xué)生進(jìn)入校門,服從門衛(wèi)、值周教師、值周同學(xué)的管理。
2、進(jìn)校必須衣著端莊(教學(xué)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)穿背心、帶首飾、染、燙發(fā)),不準(zhǔn)穿拖鞋.
3、按時(shí)到校,不遲到、不早退.
4、課間不得隨意進(jìn)出校門。出校門一律憑班主任簽字的正式請假單。
5、午休期間,所有學(xué)生一律不準(zhǔn)出校門。
6、在教學(xué)區(qū)及活動(dòng)區(qū)不得使用手機(jī)等通訊工具.
7、不準(zhǔn)帶餐進(jìn)入教室。
8、不準(zhǔn)帶不健康的書籍以及和學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍、貴重物品等進(jìn)入校門。
9、不準(zhǔn)翻越圍墻進(jìn)出校內(nèi)。
(二)停車規(guī)則
1、學(xué)生的電動(dòng)車和自行車統(tǒng)一停放在男生學(xué)生公寓的地下車庫內(nèi)。
2、進(jìn)出校門口時(shí)所有車輛應(yīng)減速,摩托車、電動(dòng)車及自行車要求下車推行。
3、車輛在校內(nèi)行駛時(shí)一律要求減速;校門到學(xué)生公寓停車場學(xué)生助動(dòng)車和自行車可以慢速行駛,但嚴(yán)禁電動(dòng)車、自行車騎車帶人;嚴(yán)禁在校內(nèi)其它區(qū)域行駛。
4、上學(xué)時(shí)學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)后,車輛應(yīng)從食堂后面進(jìn)入地下車庫;放學(xué)時(shí)學(xué)生應(yīng)從食堂后經(jīng)過到校門口。嚴(yán)禁學(xué)生從食堂前面騎車通過。
5、晚自修前允許通學(xué)生把車輛停放在學(xué)校圖書樓下教師車庫和校門口廣場上東北側(cè),禁止將車輛停放在教學(xué)區(qū)。
6、住校生的自行車只能停入在住宿區(qū)車棚,并只準(zhǔn)節(jié)假日使用。
(三)課堂規(guī)則
1、課前備齊學(xué)習(xí)用品,預(yù)備鈴響后應(yīng)立即進(jìn)入教室按規(guī)定位置就座,靜候上課。
2、上課鈴響,教師進(jìn)入教室,班長喊“起立”口令后,全體學(xué)生起立向教師行禮,教師還禮后,聽班長口令坐下。
3、上課遲到者,要在門外立正喊“報(bào)告,待教師允許后入座。
4、教師講課時(shí),專心聽講,積極思考,不隨便插話,發(fā)問舉手,答問起立。
5、上課穿戴整潔,坐姿端正,養(yǎng)成良好的聽課習(xí)慣。
6、下課鈴響,教師宣布“下課”,班長喊“起立”口令,教師還禮后,學(xué)生方可離座。
7、課間適當(dāng)活動(dòng),不要遠(yuǎn)離教室,不大聲叫喊,不追逐打鬧。
8、無故缺課,按曠課論處。
9、此規(guī)定也適用于在實(shí)驗(yàn)室、語音室等教室上課。
(四)自修規(guī)則
1、自修課時(shí)間,必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。
2、上自修課(包括晚自修,下同)要準(zhǔn)時(shí)到教室,不擅自離開座位,下課后方可離開教室。
3、自修時(shí),保持安靜,嚴(yán)禁談笑、吵鬧,吃零食、走動(dòng)等,也不允許討論。
4、無故不上自修課,按曠課論處。
(五)試場規(guī)則
1、嚴(yán)肅認(rèn)真參加考試,聽從監(jiān)考老師的指揮。
2、考前準(zhǔn)備充分,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入場,按規(guī)定位置入座。
3、考桌上只準(zhǔn)放筆、橡皮、圓規(guī)、尺,其它物品一律不得帶入考場。(經(jīng)監(jiān)考老師允許,可帶草稿紙)
4、考場內(nèi)保持安靜,獨(dú)立思考,嚴(yán)禁作弊?？荚囀欠褡鞅?按監(jiān)考老師當(dāng)場認(rèn)定為準(zhǔn)。對舞弊者給予警告等處分,該科考試成績?yōu)榱惴?品德等第降檔。
5、卷面不清或有誤時(shí),應(yīng)舉手詢問,但不得私下詢問。
6、答卷認(rèn)真、細(xì)心,字跡清楚,按時(shí)交卷,不在試場周圍逗留。
(六)衛(wèi)生制度
a、公共衛(wèi)生:
1、包干區(qū)由校醫(yī)室劃分到年級,年級組再劃分到班級。包干區(qū)每天打掃兩次(早晨上課前及放學(xué)后)
2、值日生打掃實(shí)行責(zé)任制(包括課間擦清黑板),每次必須按時(shí)認(rèn)真打掃,每天由醫(yī)務(wù)室、教導(dǎo)處及年級值周班學(xué)生檢查評分。
3、教室內(nèi)窗明幾凈、空氣新鮮、地面整潔、桌椅整齊、布置端莊,無雜物堆放。
4、講究公共衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔.地上無果皮紙屑,墻上無亂涂亂畫,垃圾臟物倒入垃圾箱。
5、認(rèn)真參加體檢,經(jīng)常性做好防病防疫工作.
b、個(gè)人衛(wèi)生:
1、養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。做到“五勤”(勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤曬被褥).
2、講究飲食衛(wèi)生,做到“三要”要按時(shí)就餐、要吃飽主食、要飯前洗手飯后漱口;“六不”(不吃生冷及不潔食物、不暴飲暴食、不吃零食、不吸煙、不喝灑、不用他人衛(wèi)生用具)。
3、注意保護(hù)眼睛,講究用眼衛(wèi)生,看書寫字姿勢端正。堅(jiān)持做好眼保健操;定期查視力,及時(shí)矯治眼病。
4、勞逸結(jié)合,心情舒暢,減少疾病。
(七)升旗制度
1、國旗和國歌是一個(gè)國家主權(quán)和尊嚴(yán)的標(biāo)志,學(xué)生都要愛護(hù)國旗,會(huì)唱國歌。
2、每周一早自修結(jié)束時(shí),學(xué)校舉行升旗儀式,學(xué)生以班為單位集隊(duì),跑步到校門口廣場,做到靜齊快.(若雨天學(xué)校將另行通知在教室舉行晨會(huì))
3、升國旗奏(唱)國歌時(shí),必須做到立正、嚴(yán)肅、脫帽、行注目禮,不得交頭接耳、嘻笑、閑談,唱國歌聲音要響亮。
4、進(jìn)行《國旗下的講話》時(shí),學(xué)生稍息、靜聽。
5、升旗儀式結(jié)束,學(xué)生有秩序地離開廣場。
(八)*紀(jì)律
1、按時(shí)整隊(duì),集體進(jìn)會(huì)場,按指定地點(diǎn)就座.
2、遵守會(huì)場紀(jì)律,不遲到早退,不交頭接耳,不看書報(bào),不做小動(dòng)作,專心聽講。重要報(bào)告、講座要認(rèn)真做好筆記。
3、不得帶零食進(jìn)*及綜藝演出活動(dòng)場所。
4、因故離開會(huì)場時(shí)要請假,不要影響他人。
5、散會(huì)時(shí),依次出場,不得跑步奔向出口處。若帶椅子則帶回教室。
(九)公物使用規(guī)則
1、愛護(hù)學(xué)校公物,人人有責(zé)。愛護(hù)學(xué)校建筑設(shè)施、教學(xué)生活用品、文體活動(dòng)器材、勞動(dòng)工具、花草樹木等.
2、教室及附屬設(shè)備(包括講臺(tái)、多媒體設(shè)備、拖把、掃帚、水桶、日光燈等)責(zé)任到班;桌椅責(zé)任到人。教室自修人數(shù)過少時(shí),不要把教室內(nèi)所有的燈及電扇全部開啟,注意節(jié)約用電.
3、寢室及附屬設(shè)備(包括水龍頭、電扇、燈頭)等責(zé)任到室,床鋪責(zé)任到人。
4、教室、寢室內(nèi)公物不得隨意調(diào)換、搬動(dòng),不得亂涂亂刻,損壞或丟失公物應(yīng)向總務(wù)處及時(shí)報(bào)告,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償.
5、發(fā)現(xiàn)破壞公物行為,應(yīng)當(dāng)立即制止,及時(shí)報(bào)告。
6、故意損壞公物,一經(jīng)查實(shí),除加倍賠償外,給予必要處分。
(十)班級多媒體使用規(guī)則
1、除學(xué)校統(tǒng)一安排的活
動(dòng)中需要用多媒體設(shè)備外,使用多媒體設(shè)備,當(dāng)時(shí)必須有教師在場,如教師在自修課布置作業(yè)和要求學(xué)生練習(xí),班主任對學(xué)生教育等。
2、星期六晚上學(xué)生不準(zhǔn)擅自利用多媒體設(shè)備看電視。
3、班級電教員監(jiān)督:班級電教員發(fā)現(xiàn)同學(xué)有違紀(jì)現(xiàn)象,要立即制止,并報(bào)告班主任,由班主任對具體的情況進(jìn)行處理。
4、值周班學(xué)生監(jiān)督:值周班的學(xué)生每天不定期地安排進(jìn)教室檢查。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,要立即制止,并及時(shí)把具體的情況向教導(dǎo)處匯報(bào)。一方面,給該班級扣分。另一方面,對于擅自使用多媒體設(shè)備的學(xué)生,根據(jù)情節(jié)輕重及認(rèn)識態(tài)度,將給予一定的處分。
(十一)課間、午休要求
1、課間要注意休息,并做好下節(jié)課的準(zhǔn)備工作。
2、課間養(yǎng)成不吃零食的習(xí)慣。
3、課間、午休期間,不準(zhǔn)在教室內(nèi)、走廊上、樓梯上運(yùn)動(dòng)、追逐打鬧,不準(zhǔn)把教室門關(guān)起來不讓同學(xué)進(jìn)出。
4、課間、午休期間,學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)出校門。
5、課間、午休期間,嚴(yán)禁在校內(nèi)追逐、高聲吵鬧,更不準(zhǔn)打架罵人。
平湖中學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)
訂好學(xué)習(xí)計(jì)劃
l、根據(jù)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的方針,從自己的實(shí)際出發(fā),合理支配時(shí)問,訂好一學(xué)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃和每周、每天的作息時(shí)間,復(fù)習(xí)考試階段尤應(yīng)妥善安排,做到考前不過分緊張,考后不馬虎放松。
課前認(rèn)真預(yù)習(xí)
2、按照教學(xué)進(jìn)度,提前一天或數(shù)天頂習(xí)新課,遇有疑難問題,應(yīng)先思考,并作出標(biāo)記,然后帶著問題去上課,以提高聽課效率。
3、有興趣的可在課前閱讀有關(guān)參考資料,或進(jìn)行觀察、調(diào)查與實(shí)驗(yàn)。
課內(nèi)專心學(xué)習(xí)
4、課間注意休息并做好課前準(zhǔn)備,上課鈴響后立即集中注意,認(rèn)真聽課,開動(dòng)腦筋,積極參加讀、寫、講、練等活動(dòng),學(xué)習(xí)的內(nèi)容力求當(dāng)堂掌握。
5、做好學(xué)習(xí)筆記.內(nèi)容要點(diǎn)、典型題例、思考提示及疑難問題等,要簡明記錄。
6、多質(zhì)疑、勤研討,敢于提問題,敢于發(fā)表自己的見解,勇于開拓新的思路。
課后及時(shí)復(fù)習(xí)
7、功課當(dāng)天復(fù)習(xí),以加深對重點(diǎn)和難點(diǎn)知識的理解,強(qiáng)化記憶,鞏固提高。
8、復(fù)習(xí)后如仍不懂的問題,應(yīng)主動(dòng)向老師或同學(xué)請教,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。
獨(dú)立完成作業(yè)
9.作業(yè)要在復(fù)習(xí)后獨(dú)立認(rèn)真地完成。要書寫工整,格式規(guī)范,要培養(yǎng)不怕困難、頑強(qiáng)學(xué)習(xí)的意志和毅力。
10.及時(shí)訂正作業(yè)中的差錯(cuò),找出原因,避免重犯。
重視實(shí)驗(yàn)和操作技能
11、認(rèn)真觀察老師的演示實(shí)驗(yàn)、示范動(dòng)作,注意聽清老師提示的實(shí)驗(yàn)要點(diǎn)、動(dòng)作要領(lǐng)。
12、要按規(guī)定的目的要求、方法、步驟和操作規(guī)程,積極動(dòng)手,做好實(shí)驗(yàn)和術(shù)科的技能動(dòng)作。要仔細(xì)觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,注意獲取數(shù)據(jù)和結(jié)論,認(rèn)真寫好實(shí)驗(yàn)報(bào)告。要遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度,注意安全。
注意系統(tǒng)小結(jié)
13、期中、期末時(shí),應(yīng)根據(jù)課本、筆記、作業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí),使所學(xué)知識得到整理、鞏固和靈活運(yùn)用。尚未很好掌握的內(nèi)容,要主動(dòng)請老師輔導(dǎo)。
14、認(rèn)真參加考試,做到誠實(shí)、守紀(jì),努力反映出自己的最好水平。
15、考試后認(rèn)真進(jìn)行自我分析,總結(jié)學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)與不足,并修訂好下階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
課外主動(dòng)學(xué)習(xí)
16、根據(jù)自己的愛好和特長,積極參加課外興趣小組活動(dòng)。
17、適當(dāng)閱讀課外書,聽廣播和看電影、電視、自覺參與“參觀、訪問、調(diào)查研究等社會(huì)活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)義務(wù)勞動(dòng)、公益服務(wù)等社會(huì)工作,廣泛獲取有益知識,培養(yǎng)為人民服務(wù)的思想感情,在實(shí)踐中鍛煉工作能力,增長才干。
第2篇 學(xué)生工作室規(guī)章制度辦法
學(xué)生工作室是附中學(xué)生工作管理部門。學(xué)生工作室在附中校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支部書記的指導(dǎo)下,由學(xué)生工作室主任獨(dú)立負(fù)責(zé)開展相關(guān)的學(xué)生管理工作。學(xué)生工作室的主要工作職責(zé)如下:
一、學(xué)習(xí)和工作總體要求:
1、學(xué)習(xí)國家教育政策法規(guī)和學(xué)院教學(xué)管理制度,努力提高理論素質(zhì)和教學(xué)管理業(yè)務(wù)水平,在工作中積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)管理育人的效果,促進(jìn)附中學(xué)生管理工作的不斷發(fā)展。
2、堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)學(xué)院及附中相關(guān)學(xué)生管理的制度和措施,并在工作中不斷完善。
3、及時(shí)匯總學(xué)生管理工作信息,研究學(xué)生管理中的新現(xiàn)象、新問題,為附中學(xué)生管理工作的決策提供詳盡資料。認(rèn)真做好相關(guān)工作的建檔歸檔工作。
4、做好與附中其它部門的工作協(xié)調(diào)和溝通。
5、按時(shí)完成學(xué)院或附中安排的特殊工作任務(wù)。
6、全面落實(shí)學(xué)生的安全管理工作。
7、及時(shí)做好本部門各項(xiàng)工作的宣傳、總結(jié)工作。
二、業(yè)務(wù)工作職責(zé):
1、班主任隊(duì)伍建設(shè):
完成班主任工作的安排、調(diào)配、工作檢查、考評等工作。
組織安排班主任工作的交流、觀摩、學(xué)習(xí)、研討等工作。
指導(dǎo)班主任有效開展班會(huì)教育建設(shè)工作。
努力提升班主任隊(duì)伍的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、學(xué)生管理工作:
負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作,通過多種活動(dòng)教育方式培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
依據(jù)相關(guān)學(xué)生管理的制度,負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范的管理教育工作。做好學(xué)生日常表現(xiàn)量化考核信息的匯總、統(tǒng)計(jì)、處理、上報(bào)等工作
負(fù)責(zé)組織學(xué)生的評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、違紀(jì)處理等獎(jiǎng)懲工作。落實(shí)以“紅線管理”為核心的學(xué)生安全管理及教育工作,維護(hù)附中學(xué)生工作的穩(wěn)定局面。
負(fù)責(zé)公寓和琴房的學(xué)生日常管理工作和公物管理工作。做好相關(guān)工勤人員的聘任、管理、考核、獎(jiǎng)懲工作。
負(fù)責(zé)學(xué)生考勤、學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)生琴點(diǎn)、考風(fēng)考紀(jì)教育及問題處理等信息的統(tǒng)計(jì)、匯總等周報(bào)工作。
落實(shí)“家校結(jié)合”工作的相關(guān)措施,做好與家長的管理教育信息溝通工作。
負(fù)責(zé)學(xué)生意外傷害保險(xiǎn)工作。
負(fù)責(zé)新生入學(xué)報(bào)到、校紀(jì)校規(guī)教育等工作的組織與安排。
3、校園文化活動(dòng)建設(shè):
結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)校工作安排,有計(jì)劃地組織多種形式的校園文化建設(shè)活動(dòng)。
負(fù)責(zé)學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐工作的組織和開展。
有計(jì)劃、有選擇、有針對性地組織開展“教學(xué)講壇”活動(dòng)。
管理人員工作規(guī)范
為保證管理工作的高效運(yùn)行,加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè),特制訂《附中管理人員工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:
1、遵守管理工作紀(jì)律,履行管理工作職責(zé),服從管理工作安排,完成管理工作任務(wù)。
2、有計(jì)劃、有步驟、高效完成工作任務(wù),優(yōu)化管理工作效果。
3、熟悉管理制度,正確執(zhí)行管理制度及工作程序的規(guī)定,及時(shí)與上下級溝通管理信息,保證管理工作的正常運(yùn)行。
4、及時(shí)調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)管理信息,科學(xué)分析管理中的問題,優(yōu)化調(diào)整和解決職責(zé)范圍內(nèi)的管理問題。
5、積極學(xué)習(xí)管理知識,努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化管理育人。
6、認(rèn)真參加附中活動(dòng)。
7、優(yōu)化管理資源,節(jié)約管理成本,建設(shè)綠色校園。
8、高筑道德防線,強(qiáng)化廉政意識,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)防瀆職、謀私。
班主任工作規(guī)范
為保證班主任工作的有效開展,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),特制訂《附中班主任工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:
1、遵守班主任工作紀(jì)律,履行班主任工作職責(zé),服從班主任 工作安排,完成班主任工作任務(wù)。
2、根據(jù)學(xué)校整體工作安排和班級特點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地確定班級管理工作規(guī)劃,優(yōu)化班級管理工作效果,培養(yǎng)良好班風(fēng)。
3、精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備班會(huì),結(jié)合學(xué)生管理教育的實(shí)際,有目的地組織開展主題班會(huì)活動(dòng),強(qiáng)化班級管理。
4、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的培養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生干部工作的 積極性、主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識。加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通交流,充分發(fā)揮家委會(huì)的作用,落實(shí)家校結(jié)合。
5、熟悉學(xué)生管理的相關(guān)制度和工作程序,強(qiáng)化制度管理,加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育管理工作,正確處理學(xué)生中的問題,發(fā)揮管理育人的效果。
6、多渠道了解學(xué)生思想政治狀況,及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、耐心地做好學(xué)生思想教育工作。
7、及時(shí)調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)學(xué)生管理信息,科學(xué)分析管理 中的問題,研究和探索班級管理和學(xué)生教育的新途徑、新方法。
8、積極學(xué)習(xí)學(xué)生教育管理的理論知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。
9、認(rèn)真參加學(xué)生工作室及附中組織的活動(dòng)。
10、高筑學(xué)生安全管理防線,強(qiáng)化學(xué)生管理教育意識,嚴(yán)防學(xué)生管理責(zé)任事故的發(fā)生。
第3篇 中小學(xué)生規(guī)章守則制度范文
1、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨。
2、遵守法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識。遵守校規(guī)校紀(jì),遵守社會(huì)公德。
3、熱愛科學(xué),努力學(xué)習(xí),勤思好問,樂于探究,積極參加社會(huì)實(shí)踐和有益的活動(dòng)。
4、珍愛生命,注意安全,鍛煉身體,講究衛(wèi)生。
5、自尊自愛,自信自強(qiáng),生活習(xí)慣文明健康。
6、積極參加勞動(dòng),勤儉樸素,自己能做的事自己做。
7、孝敬父母,尊敬師長,禮貌待人。
8、熱愛集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),互相幫助,關(guān)心他人。
9、誠實(shí)守信,言行一致,知錯(cuò)就改,有責(zé)任心。
10、熱愛大自然,愛護(hù)生活環(huán)境。
第4篇 技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部規(guī)章制度
第一章、部門職能簡介
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是學(xué)生會(huì)及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下分管紀(jì)律和檢查的職能部門，是一個(gè)“嚴(yán)于利己，以身作則”的部門。在學(xué)生處和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各種檢查、執(zhí)勤活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)“自我管理、自我約束”打下基礎(chǔ)；對凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度有很大貢獻(xiàn)。
日常工作
參加各班晚自習(xí)、升旗儀式、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)中的出勤考核，為學(xué)校量化考核工作提供多項(xiàng)基本數(shù)據(jù)。
活動(dòng)工作
協(xié)助學(xué)校及校學(xué)生會(huì)組織各種大型活動(dòng)，維護(hù)各項(xiàng)大型活動(dòng)的秩序。
開展各種學(xué)生日常自我管理活動(dòng)如學(xué)風(fēng)校風(fēng)檢查等。
第二章、部門精神
以身作則，堅(jiān)持不懈；嚴(yán)于利己，吃苦耐勞。
導(dǎo)同學(xué)提高自律意識，維護(hù)校園秩序，營造良好的教學(xué)、育人環(huán)境。
第三章、會(huì)議制度
1、 各部門例會(huì)以及臨時(shí)會(huì)議要求干部和干事全體到會(huì)，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時(shí)上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會(huì)后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠會(huì)處理。
2、 部門例會(huì)及部門臨時(shí)會(huì)議，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計(jì)五次者做自動(dòng)辭職處理。
3、 開會(huì)不準(zhǔn)無故遲到或早退。
4、 開會(huì)是須帶工作證、筆記本，手機(jī)須調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)。
5、 參加會(huì)議者須衣著端莊、儀容整潔。
6、 禁止酒后參加會(huì)議。
7、 每周一18：00部門負(fù)責(zé)人須在學(xué)生之家開負(fù)責(zé)人會(huì)議。
8、 本部門每兩個(gè)星期開一次例會(huì)，時(shí)間地點(diǎn)等待通知。
第四章、歸檔制度
為了使學(xué)生會(huì)的活動(dòng)與工作具有可持續(xù)性與傳承性，特加強(qiáng)學(xué)生會(huì)在各個(gè)活動(dòng)中以及日常工作中的各種文件及文檔資料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔，從而更好地服務(wù)于以后的工作，特制訂本制度。
一、 歸檔范圍：
1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事招聘表格》并附申請書。
2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級、電話、qq）。
3、部門活動(dòng)策劃書及活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)登記表。
4、部門例會(huì)會(huì)議記錄。
5、班會(huì)自習(xí)考勤表的制作模版以及計(jì)算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計(jì)劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。
7、部門集體合影和活動(dòng)合影。
二、歸檔時(shí)間
1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因?yàn)椴欢〞r(shí)，活動(dòng)結(jié)束，整理之后歸檔。
二、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。
第五章、值班制度
1、部門日常查自習(xí)、班會(huì)、升旗儀式，不得缺席，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時(shí)上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會(huì)后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠到處理。
2、部門日常工作，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計(jì)五次者做自動(dòng)辭職處理。
3、日常工作不得無故遲到或早退。
4、日常工作必須佩帶工作證。
5、工作時(shí)須衣著端莊、儀容整潔；工作時(shí)要嚴(yán)肅，認(rèn)真。
第六章、活動(dòng)制度
1、活動(dòng)策劃書必須上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
2、活動(dòng)現(xiàn)場布置方案上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
3、針對活動(dòng)結(jié)束制定善后工作方案。
4、活動(dòng)結(jié)束后上交策劃書、總結(jié)和活動(dòng)登記表。
5、活動(dòng)前后需簽到。
6、任何部門活動(dòng)檢票維持秩序都由本部門執(zhí)行。
7、其他部門活動(dòng)期間應(yīng)協(xié)助其前期準(zhǔn)備工作。
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部
*年5月23日
第5篇 學(xué)校學(xué)生課間活動(dòng)規(guī)章制度
1、各班主任利用班隊(duì)會(huì),按《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《二小學(xué)生紀(jì)律規(guī)則》的具體要求,教育學(xué)生文明休息,不在教室、走廊、樓道、操場各處追逐打鬧,不做危險(xiǎn)游戲,不攀爬欄桿、籃球架、鐵門等設(shè)施,不跳乒乓臺(tái)及校園各處臺(tái)階。
2、班主任在課間隨時(shí)觀察該班學(xué)生活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為,及時(shí)制止、教育。對屢教不改的學(xué)生,通知家長到校配合教育。
3、分管行政、值周行政、值周教師課間巡視全校學(xué)生活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為,及時(shí)制止,作好記載,將情況通知班主任,并按學(xué)校“文明班”“優(yōu)秀文明班”評比條例,進(jìn)行扣分處理。
4、學(xué)前班學(xué)生,統(tǒng)一在教學(xué)班下課前10分鐘,由該節(jié)課任課教師組織上廁所,然后由該教師把學(xué)生帶到指定地點(diǎn)活動(dòng),并負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)期間的安全,直至下節(jié)課上課鈴聲響。
第6篇 學(xué)生會(huì)部門考核規(guī)章制度范本
一、指導(dǎo)思想
(一)加強(qiáng)和促進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的自身建設(shè),提高部門成員的工作積極性,加強(qiáng)對部門成員的了解和監(jiān)督
(二)為使團(tuán)學(xué)運(yùn)作更規(guī)范合理,考核成績將作為十分重要的依據(jù)并結(jié)合書記處和主席團(tuán)的意見對部門成員進(jìn)行評優(yōu)、晉升、淘汰
(三)通過考核制度幫助成員認(rèn)識自我、彌補(bǔ)不足、提高才干,為今后的學(xué)習(xí)與工作打下良好基礎(chǔ)
二、考核原則
公平、公開、公正
三、考核對象
國際事務(wù)與公共管理系團(tuán)學(xué)各部門副部長、干事
四、考核方法
(一)基本要求:
1.副部長:所修科目需全部合格且平均績點(diǎn)在2.5以上
2.干事:所修科目需全部合格
(二)評選該部門(部長+副部長+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團(tuán)學(xué)成員在系內(nèi)進(jìn)行表彰
(三)考核總分為100分,考核內(nèi)容分為四個(gè)部分:日?？己?0%、期末考核30%、部長評定20%、學(xué)期小結(jié)20%
1.干事日?？己?
(1)目的:考察成員在日常實(shí)際工作中的表現(xiàn)
(2)具體操作:1凡部門有活動(dòng),部長對參與活動(dòng)成員進(jìn)行評分
2學(xué)期末由人力資源部計(jì)算平均分,得出副部長和每一名干事的平時(shí)考核成績并記錄在案
2.期末個(gè)人考核:
(1)目的:考察成員自我認(rèn)定情況、部門其他成員對于此名干事的認(rèn)可程度與總體評價(jià)。
(2)具體操作:1自評、互評,分別由本人、部門其他成員評分
(評分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)
2由人力資源部計(jì)算平均分,得出副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案
3、期末部長評定:
(1)目的:了解部長對該成員的認(rèn)可程度,為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。
(2)具體操作:1部長評定在每學(xué)期末由部長填寫
(評分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)
2由人力資源部計(jì)算平均分,得出部長對副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案。
4、學(xué)期小結(jié):
(1)目的:考察成員對團(tuán)學(xué)、所在部門和自身的認(rèn)識以及對自己以后發(fā)展的意向,綜合考察成員的整體素質(zhì),給成員一個(gè)發(fā)表自己觀點(diǎn)和想法的地方。
(2)具體操作:1由人力資源部從實(shí)事求是、是否具有建設(shè)性等角度進(jìn)行評分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評定)
2由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督,辦公室進(jìn)行核查。
第7篇 學(xué)生會(huì)規(guī)章制度章程格式
所謂無規(guī)矩不成方圓,進(jìn)入學(xué)生會(huì)就要遵守一定的規(guī)章制度,下面是小編整理的學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度章程,希望對大家有用。
第一章總則
第一條為了實(shí)現(xiàn)對學(xué)生會(huì)成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會(huì)工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.
第二條學(xué)生會(huì)干部管理制度堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權(quán)利
第三條學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù):
(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué),傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程;
(三)維護(hù)學(xué)院的榮譽(yù)和利益;
(四)努力工作,服從命令,盡職盡責(zé),互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利:
(一)對本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評和建議;
(二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),享受福利待遇;
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;
(四)依照本條例的規(guī)定辭職。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第五條本會(huì)機(jī)構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機(jī)構(gòu)主要職能:
(一)主席:全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)部長會(huì)議和全院班長會(huì)議;負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各職能部室學(xué)生干部的提名任命;代表學(xué)生會(huì)參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會(huì)議;負(fù)責(zé)向院黨總支、團(tuán)總支匯報(bào)工作。
(二)副主席:協(xié)助主席開展工作;分管若干部室的工作;
主席職務(wù)空缺時(shí),代理主席開展工作。
(三)辦公室:協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù);負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的檔案管理;負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的考勤,并協(xié)調(diào)各部開展工作。
(四)學(xué)習(xí)部:在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng),及時(shí)了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的意見和要求;組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動(dòng),引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。
(五)生活部:協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項(xiàng)工作,并及時(shí)向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求;配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作;協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序;負(fù)責(zé)全院學(xué)生各類補(bǔ)助的發(fā)放工作;組織發(fā)放助學(xué)貸款。
(六)體育部:倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉,組織他們參加各類體育活動(dòng)和比賽;及時(shí)做好我院各類運(yùn)動(dòng)員的選拔和培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部:積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動(dòng),豐富廣大同學(xué)的課余生活。
(八)宣傳部:配合院團(tuán)總支、校學(xué)聯(lián)做好各項(xiàng)宣傳教育工作,并做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)宣傳工作。
第七條因工作需要,增設(shè)、減少或者變更機(jī)構(gòu)或職位時(shí),應(yīng)報(bào)學(xué)院團(tuán)總支批準(zhǔn)。
第四章錄用
第八條本會(huì)所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的辦法,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
第九條競選學(xué)生會(huì)干部,應(yīng)具備以下資格條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想要求進(jìn)步,遵紀(jì)守法,無處分;
(二)有良好的人際關(guān)系,愿為廣大同學(xué)服務(wù);
(三)有責(zé)任心,工作能力突出,有較好的語言表達(dá)能力;
(四)學(xué)習(xí)成績良好,無考試不及格現(xiàn)象;
(五)競選主席、副主席,一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),組織、決策能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,在同學(xué)中具有較高威信;
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學(xué)生會(huì)換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。
第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布錄用公告;
(二)由自薦人提交申請書;
(三)進(jìn)行資格審查;
(四)對審查合格者進(jìn)行公開面試;
(五)對面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核;
(六)通過考核后,主席、副主席由團(tuán)總支書記正式任命,部長、部員由主席正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會(huì)干部,試用期為一個(gè)月。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員,經(jīng)團(tuán)總支批準(zhǔn)后可簡化程序。
第十四條本會(huì)的錄用工作由團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團(tuán)總支按照管理權(quán)限,對學(xué)生會(huì)成員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。
第十六條對學(xué)生會(huì)成員的考核,應(yīng)堅(jiān)持公正客觀的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合,平時(shí)考核與學(xué)期考核相結(jié)合,平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基礎(chǔ)。
第十七條學(xué)期考核先由個(gè)人總結(jié),再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評語,確定考核等級,并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次?？己私Y(jié)果通知本人后,如本人對考核結(jié)果有異議,可報(bào)團(tuán)總支申請復(fù)核。
第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對學(xué)生會(huì)干部的獎(jiǎng)懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。
第二十條考核內(nèi)容:
(一)政治素質(zhì),行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想上進(jìn),遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,在同學(xué)中起模范帶頭作用;
(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,工作積極主動(dòng),盡職盡責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能以大局為重;
(三)工作能力。熟悉本職工作,決策能力強(qiáng),工作方法靈活多樣,按時(shí)完成任務(wù),不弄虛作假。
(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力,群眾基礎(chǔ)。互相團(tuán)結(jié),善于協(xié)作,無私奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人得失,在同學(xué)中威信高;
(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否,組織參加各類活動(dòng)成績?nèi)绾巍?/p>
第六章獎(jiǎng)勵(lì)
第二十一條學(xué)院團(tuán)總支對在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻(xiàn)的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對其獎(jiǎng)勵(lì),堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。
第二十二條對工作成績優(yōu)異的學(xué)生干部,在評選優(yōu)干和單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮,并在畢業(yè)時(shí)的綜合測評中適當(dāng)加分。
第七章紀(jì)律
第二十三條學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得有下列行為:
(一)玩忽職守,貽誤工作;
(二)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué);
(三)行為有損學(xué)院的榮譽(yù)和利益;
(四)多次無故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì);
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
第二十四條學(xué)生會(huì)干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為,團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會(huì)成員因各種原因辭職,應(yīng)向?qū)W生會(huì)提出書面申請;學(xué)生會(huì)應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間,申請人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,予以辭退:
(一)在學(xué)期考核中,連續(xù)兩次被確定為不稱職的;
(二)不能勝任現(xiàn)任工作的;
(三)學(xué)習(xí)成績有不及格的;
(四)嚴(yán)重違反本會(huì)紀(jì)律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員:負(fù)責(zé)全院團(tuán)員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)員的民主評議及'評優(yōu)'工作;負(fù)責(zé)院團(tuán)總支工作檔案管理。
宣傳委員:負(fù)責(zé)全院團(tuán)員青年思想教育活動(dòng)及團(tuán)課等的組織,安排工作。
第8篇 學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度
為了促進(jìn)校生活部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)履行好生活部為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)，給大家營造一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境，現(xiàn)制定如下部門規(guī)章制度：
一、部門工作職責(zé)：
1、每周定期進(jìn)行寢室衛(wèi)生檢查工作，做好評比、記錄，并將結(jié)果上報(bào)給輔導(dǎo)員和綜策部。
2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實(shí)效性、正確性，要貼近學(xué)生生活，注意季節(jié)變換，并將其張貼于宣傳欄處
3、進(jìn)行不定期的衛(wèi)生抽檢工作，嚴(yán)格把關(guān)違規(guī)電器的使用。
4、每學(xué)期負(fù)責(zé)好火車票的訂購的工作。
5、配合學(xué)校職能部門與學(xué)生會(huì)其它部門相配合加強(qiáng)對廣大學(xué)生的寢室管理工作，
6、積極做好宣傳提高廣大學(xué)生的安全保衛(wèi)意識，加強(qiáng)防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護(hù)、自救意識，開展安全教育活動(dòng)，在廣大學(xué)生中普及安全知識。
7、負(fù)責(zé)和后勤中心保持聯(lián)系，及時(shí)把學(xué)生生活問題反映給后勤中心，切實(shí)給廣大師生創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。
二、部長的職責(zé)：
1、統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;
2、按時(shí)參加會(huì)議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會(huì)議并傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神;
3、認(rèn)真處理好本部門在工作上、個(gè)人關(guān)系上存在的問題，主動(dòng)地與本部門人員溝通，要審時(shí)度勢，管理好本部門;
4、部長應(yīng)每星期參加部長例會(huì)。
三、副部長的職責(zé)：
1、協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;
2、認(rèn)真、細(xì)致地做好本部門工作，部長不在時(shí)要主持大局工作，管理好本部門;
3、每周負(fù)責(zé)組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計(jì)、記錄，將結(jié)果發(fā)給各年段輔導(dǎo)員，每月將結(jié)果反饋給綜策部。
四、部員的職責(zé)：
1、協(xié)助部長、副部處理好各種工作;
2、每周二下午6：10檢查衛(wèi)生，做好宿舍衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計(jì)和記錄;
3、準(zhǔn)時(shí)參加部內(nèi)成員例會(huì)，有時(shí)者請假，無特殊原因不得缺席;
4、積極參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好會(huì)場的執(zhí)勤工作。
五、內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度（月度之星評比制度）：
1、部門之星的評比采取積分的評比方式，每人10分，每次違反上述規(guī)章者扣一分，每月進(jìn)行個(gè)人分?jǐn)?shù)的匯總，分?jǐn)?shù)最多者為部門月度之星;
2、積極、按時(shí)參加部內(nèi)及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如無故不參加者將提出部內(nèi)批評;
4、無故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部內(nèi)通報(bào)批評;
5、對于表現(xiàn)積極并對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)者將在每次例會(huì)給予部內(nèi)表揚(yáng);
6、本部門的獎(jiǎng)罰與綜合測評相聯(lián)系，按平時(shí)表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評一次，與學(xué)期綜測評同時(shí)實(shí)行。
第9篇 學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)章制度
學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)章制度
1、觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪的，給予開除學(xué)籍處分
2、違反治安管理規(guī)定受到處罰，性質(zhì)惡劣的，給予開除學(xué)籍處分
3、聚眾斗毆、尋釁滋事的策劃者、組織者；打人致傷、酗酒鬧事、情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除學(xué)籍處分
4、策劃、慫恿他人打架、斗毆，未造成打架后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分；造成打架后果者，視其情節(jié)，給予記過以上處分
5、故意為他人打架提供兇器，未造成傷害者，給予記過以上處分；造成傷害者，給予留校察看以上處分
6、以金錢或物品為輸贏在校內(nèi)外發(fā)生賭博行為的，組織、策劃或多次參與賭博行為情節(jié)嚴(yán)重者，給予開除學(xué)籍處分
7、違反憲法、反對四項(xiàng)基本原則、破壞安定團(tuán)結(jié)、擾亂社會(huì)秩序者，給予留校察看以上處分
8、冒用學(xué)校或他人名義，侵害學(xué)?；蛩死?，給學(xué)校或他人造成不良影響或損失者，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，給予記過以上處分；
9、未經(jīng)許可，擅自進(jìn)入異性宿舍串門和滯留者，給予留校察看處分
10、用黑客軟件干擾影響或破壞正常教學(xué)秩序者，給予留校察看處分
11、由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其它作弊行為嚴(yán)重的，給予記過處分
12、為他人實(shí)施偷竊、勒索、搶劫等違法行為提供信息、方便或協(xié)助，給予記過處分
13、有小偷小摸行為，竊取公、私財(cái)物(價(jià)值300元及以上、800元以下)，給予記過處分
14、拾物不還、非法占有遺失物或他人財(cái)物，給予警告以上處分
15、擅自在校外租房或未經(jīng)準(zhǔn)假擅自在校外過夜者，給予嚴(yán)重警告處分
16、在學(xué)生宿舍及學(xué)校公共場所參與起哄、高聲喧叫、故意亂扔物品，或敲打、焚燒物品等破壞正常學(xué)習(xí)生活和管理秩序者，給予嚴(yán)重警告處分
17、當(dāng)面頂撞、辱罵老師、態(tài)度蠻橫者，給予嚴(yán)重警告處分
18、侮辱、謾罵或威嚇?biāo)?，?jīng)教育不改者，給予警告處分，造成不良后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分
19、翻越爬窗戶、陽臺(tái)進(jìn)入宿舍者，給予警告處分
20、在學(xué)生宿舍干擾他人正常學(xué)習(xí)和休息，經(jīng)勸告或批評教育后仍不改正者；以及經(jīng)教育仍重復(fù)違紀(jì)違規(guī)者，給予警告處分
21、在宿舍內(nèi)使用或被發(fā)現(xiàn)存有學(xué)校禁用的電器(如：蠟燭、熱得快、電炒鍋、電飯鍋、電熱杯、電熱毯等家用電器)者，以及在宿舍內(nèi)亂拉電線、將燈具接入床頭蚊帳內(nèi)者(提不出當(dāng)事人則同寢室人員共同承擔(dān))，給予警告處分。如因違章使用電器而造成嚴(yán)重后果的另案處理。
22、在公共場所滋事起哄、干擾校園正常秩序的；或在教育區(qū)影響正常課堂教學(xué)秩序給予警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予記過處分
23、故意損壞公、私財(cái)物者，除賠償損失和按規(guī)定處以罰款外，給予嚴(yán)重警告以上處分
24、踩踏草坪，摘、折花卉、樹枝，不聽勸阻的，視情節(jié)給予警告、嚴(yán)重警告或記過處分
25、收看淫穢書刊、網(wǎng)頁、錄相者，給予嚴(yán)重警告處分，經(jīng)教育不改者，給予記過以上處分
26、侮辱或以其他方式嚴(yán)重騷擾他人者，給予留校察看處分
27、賣淫、嫖娼行為的當(dāng)事人及參與者，給予留校察看以上處分
28、吸食毒品者，視情節(jié)輕重，給予留校察看或者開除學(xué)籍處分
29、其他違反公民道德準(zhǔn)則和大學(xué)生行為準(zhǔn)則，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣，給予記過以上處分
30、參加非法傳銷或進(jìn)行邪教、封建迷信活動(dòng)的，視情節(jié)輕重，給予警告以上、留校察看以下處分
31、張貼、投遞、散發(fā)大小字報(bào)、反動(dòng)傳單，以及通過其他途徑散布反動(dòng)言論，混淆視聽，制造混亂；給予記過以上處分
32、替代他人上課、參加活動(dòng)、代寫本科生或者研究生畢業(yè)論文等行為，視情節(jié)給予嚴(yán)重警告以上處分
33、私刻、偽造公章；涂改偽造成績單；偽造教師簽名；以上三種任何一項(xiàng)給予記過以上處分
34、隱匿、毀棄或私拆他人信件、郵件的，給予警告或嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過以上處分
35、未經(jīng)批準(zhǔn)私占、出借、出租床位的，視情節(jié)給予嚴(yán)重警告或者記過處分
36、在寢室內(nèi)飼養(yǎng)寵物，經(jīng)教育仍不改正的，給予警告或嚴(yán)重警告處分
37、將學(xué)生證等證件轉(zhuǎn)借給他人造成不良后果的，視情節(jié)和認(rèn)識態(tài)度，給予嚴(yán)重警告以上處分
38、非法獲取其他單位、個(gè)人網(wǎng)絡(luò)用戶信息，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告以上處分
39、阻礙、拒絕學(xué)校管理人員及其他工作人員依法、依規(guī)執(zhí)行公務(wù)的，視情節(jié)給予警告過嚴(yán)重警告處分
40、在術(shù)課課堂，實(shí)習(xí)期間，違反操作規(guī)程，不聽指導(dǎo)教師勸阻的，給予警告處分
第10篇 學(xué)生會(huì)會(huì)議規(guī)章制度
一、委員會(huì)會(huì)議制度委員會(huì)會(huì)議即學(xué)生會(huì)全體會(huì)議是學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān),它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
委員會(huì)會(huì)議擁有對學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力,擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力,擁有修改學(xué)生會(huì)條例的權(quán)力。
委員會(huì)會(huì)議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過出席會(huì)議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項(xiàng)工作決議,非贊成票超過10張,相關(guān)工作計(jì)劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實(shí)施。
1、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議每月召開一次, 時(shí)間為每月最后一個(gè)周。
各部需及時(shí)對上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績進(jìn)行匯報(bào),并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動(dòng)結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書處。
每月月初,各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃,每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。
年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門年終考核。
當(dāng)月有活動(dòng)的部門須在當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議中提交活動(dòng)策劃由委員會(huì)會(huì)議審議,并在活動(dòng)結(jié)束后于當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議上進(jìn)行工作總結(jié)。
2、會(huì)議由主席主持,主席不能出席時(shí),由副主席主持,副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會(huì)會(huì)議審議,秘書處作好記錄;
正副主席均不在時(shí),由秘書長主持。
3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動(dòng)目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
工作總結(jié)包括對工作的自我評價(jià)、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。
4、秘書處做好通知和考勤工作,與會(huì)者需提前3-5分鐘到場,任何干部不得無故缺勤,確因有事的需提前向秘書長請假,不得無故遲到、早退。
考勤情況境遇各部評優(yōu)及個(gè)人評優(yōu)掛鉤.
5、 與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律,會(huì)議進(jìn)行中請勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會(huì)議進(jìn)行中應(yīng)自覺將手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音。
二、 主席團(tuán)會(huì)議制度主席團(tuán)是委員會(huì)會(huì)議的常設(shè)機(jī)關(guān),委員會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間代行委員會(huì)會(huì)議職權(quán),主席團(tuán)會(huì)議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。
學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。
1、主席團(tuán)會(huì)議視工作需要不定期召開主席團(tuán)成員會(huì)議,暫定每月兩次,與會(huì)者為正副主席及秘書長。
及時(shí)向老師匯報(bào)各部近期工作,并擬定近期工作計(jì)劃.2、會(huì)議由主席主持,秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。
3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。
三、部長例會(huì)制度部長例會(huì)是主席團(tuán)的顧問團(tuán),對主席團(tuán)負(fù)責(zé),具有對主席團(tuán)提供決策的意見與建議的權(quán)力,主席團(tuán)應(yīng)虛心聽取部長例會(huì)所提出的各項(xiàng)意見。
1、視工作需要不定期召開部長會(huì)議,暫定隔周一次,與會(huì)者為主席團(tuán)成員及各部部長(包括副部)。
各部及時(shí)匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問題,一起討論解決,并擬定近期工作計(jì)劃。
2、會(huì)議由主席主持,秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。
3、參加會(huì)議時(shí)必須攜帶工作手冊以作記錄。
四、附則
1、每次會(huì)議內(nèi)容要在專門的會(huì)議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)者及會(huì)議內(nèi)容。
2、會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)若有臨時(shí)更改,由秘書處另行通知。
3、無故缺席會(huì)議2次,或者遲到、請假(由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請假的除外)累計(jì)3次以上(含3次)者,給予全院通報(bào)批評。
對于無故缺席達(dá)3次者,給予除名處分。
4、不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時(shí)請假,必須事先口頭通知,事后補(bǔ)辦請假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。
策劃執(zhí)行制度各項(xiàng)活動(dòng)策劃由各具體部門負(fù)責(zé)籌劃,策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。
各活動(dòng)策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。
策劃書缺少任何一級主管簽字,一律視為無效,若活動(dòng)已實(shí)施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。
工作交接制度新成立學(xué)生會(huì)從公示之日起即開始展開各項(xiàng)工作,上屆學(xué)生會(huì)主要成員需在新成立學(xué)生會(huì)召開成立大會(huì)前,全力支持新一屆學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。
第11篇 學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度格式怎樣的
學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。
學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。
（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
（五）各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。
第三章 工作制度
（一）各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交到辦公室。
（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
（五）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。
要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章 財(cái)務(wù)制度
（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院學(xué)生工作小組的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
（二）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
（三）學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
（四）學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案。
活動(dòng)期間由社團(tuán)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
（五）學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用收據(jù)，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由辦公室進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。
任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。
報(bào)銷收據(jù)須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。
報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。
（六）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
活動(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。
如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
（七）學(xué)生會(huì)開展的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由辦公室審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
一、考核對象：
自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員
二、考核辦法:
1、采用“他評”的形式，分為5個(gè)等級，最后結(jié)果作 終優(yōu)秀部門、先進(jìn)個(gè)人評優(yōu)依據(jù)。
2、考核制度實(shí)行積分化，每部每學(xué)期、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分均為70分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或減分。
3、具體考核方法：按考核對象分為主席團(tuán)考核、部門考核、個(gè)人考核，由指導(dǎo)教師監(jiān)督、主席團(tuán)監(jiān)督，辦公室對此考核負(fù)責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計(jì)。
三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)：
（一）主席團(tuán)考核
學(xué)期初對各個(gè)部門根據(jù)學(xué)校以及院工作重點(diǎn)和要求制定所管部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)過程以及向指導(dǎo)教師匯報(bào)工作，月末以及學(xué)期末遞交個(gè)人工作總結(jié)。
扣分原則：
1、活動(dòng)、例會(huì)、坐班遲到、早退、代開扣1分，例會(huì)未出席扣2分，未按時(shí)召開例會(huì)扣3分。
2、學(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達(dá)的執(zhí)行未達(dá)到要求每次扣2分。
3、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未遞交所管部門總結(jié)計(jì)劃每次扣2分。
4、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，所屬部門在工作中出現(xiàn)突發(fā)情況沒有及時(shí)匯報(bào)私自處理不當(dāng)者視情況而定扣3-5分。
情節(jié)嚴(yán)重者停職查看。
5、有損學(xué)生會(huì)形象行為，經(jīng)核實(shí)后視情況而定扣5-10分，嚴(yán)重者停職查看。
加分原則：
加分原則：
1、 能認(rèn)真負(fù)責(zé)、出色執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)加3分，對待各項(xiàng)任務(wù)能突破創(chuàng)新加5分。
2、 對所管部門的管理方式有突破和創(chuàng)新加3分，使所管部門體現(xiàn)較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力加5分。
3、 在所管部門活動(dòng)能按時(shí)按質(zhì)完成的前提下，使活動(dòng)舉辦的更有意義、有內(nèi)涵加5分。
4、 及時(shí)上交工作總結(jié)并積極主動(dòng)和學(xué)院匯報(bào)各部工作情況的加1分。
5、 總結(jié)和計(jì)劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動(dòng)開展情況以及動(dòng)態(tài)的加2分。
6、 每次提出合理性建議并采納的加3分。
說明：評分標(biāo)準(zhǔn)的每一項(xiàng)均為百分制，最終得分=100__%
主席：副主席評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績20%
副主席：所管部門部長評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績20%
部長（副部長）：所管部門部員評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+所管部門考核得分50%+學(xué)期末成績20%
部員：部員互評得分10%+部長評分20%+個(gè)人考核得分50%+學(xué)期末成績20%
學(xué)期末對副部長級以上成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下人員，進(jìn)行談話視情況任免。
a級以上含a級人員有資格參評院級優(yōu)秀學(xué)生干部并優(yōu)先推選參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。
（二）部門考核
辦公室每月末對學(xué)生會(huì)各個(gè)部門工作進(jìn)行綜合評定，評定結(jié)果在月末例會(huì)上公布。
評定標(biāo)準(zhǔn)主要來自以下方面：
扣分原則：
1、學(xué)期初各個(gè)部門根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院工作重點(diǎn)和要求制定各部工作計(jì)劃，各部負(fù)責(zé)的活動(dòng)結(jié)束后要有記錄，月末以及學(xué)期末各部要遞交部門工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。
（1）計(jì)劃和工作總結(jié)的每缺一份扣3分，活動(dòng)記錄每缺一份扣2分。
（2）計(jì)劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認(rèn)真的扣2分。
計(jì)劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分。
2、對學(xué)院下發(fā)的各項(xiàng)活動(dòng)通知，不積極組織開展或組織不完善，不得當(dāng)?shù)牟块T扣相應(yīng)部門3分。
3、部門間不配合工作，影響工作順利進(jìn)行的部門，屬實(shí)后，視具體情況對相關(guān)部門扣2分。
4、長期工作成績不明顯，不能有效開展部門工作的，經(jīng)辦公室上報(bào)，學(xué)院審核后扣5分。
加分原則：
1、 向上級提合理意見或建議并被采納取得實(shí)效的部門加2分。
2、 對學(xué)院下發(fā)的活動(dòng)積極組織并效果顯著的部門給予3分加分，學(xué)?；顒?dòng)中與之相關(guān)的部門如取得優(yōu)異成績給予5分加分。
3、 工作方式，使本部工作開展扎實(shí)有效，在工作中有重大突破或創(chuàng)造性改良的部門，經(jīng)學(xué)院核實(shí)后給予4分加分。
4、 部門考核將于各部門成員的個(gè)人成績相關(guān)聯(lián)。
注：
1、每月對部門成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對各個(gè)部門成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下部門，進(jìn)行部門人員調(diào)整。
a級以上含a級部門有資格參評院級優(yōu)秀部門。
（三）部員考核
1、工作考核
扣分原則：
（1）、在各部組織的活動(dòng)、會(huì)議以及日常坐班的過程中，有事必須向部門部長請假，無故遲到或缺席者，或在會(huì)議期間不遵守會(huì)場紀(jì)律者，視情況每人次扣3分。
無故遲到或缺席3次以上者，取消其在學(xué)生會(huì)職務(wù)。
（2）對分配的工作不按時(shí)完成，以至影響其他工作的正常進(jìn)行者，視情況，每人次扣2分。
（3）、不安心本職工作或長期工作不明顯扣5分。
（4）、開展工作時(shí)不積極配合，搞個(gè)人主義或不服從上級工作安排的扣3分。
（5）、出現(xiàn)有損于學(xué)生會(huì)形象的情況視情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分。
加分原則：
（1）、每次例會(huì)、活動(dòng)、坐班（不遲到、不早退、不曠會(huì)）加1分。
（2）、積極參加院系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，保質(zhì)保量完成的，主動(dòng)參與活動(dòng)組策劃的加2分。
（3）、向上級提合理意見或建議被采納取得實(shí)效的加3分。
（4）、在工作中有重大突出或創(chuàng)造性改良者，為工作順利開展做出貢獻(xiàn)者，經(jīng)主席團(tuán)提名，學(xué)院審核后加4分。
（5）、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極服務(wù)，出色且有創(chuàng)新低完成任務(wù)者，經(jīng)主席團(tuán)提名，學(xué)院審核后，給予5分加分。
2、學(xué)習(xí)考核
學(xué)生會(huì)在鼓勵(lì)廣大成員認(rèn)真工作的同時(shí)，更鼓勵(lì)各位成員努力發(fā)揚(yáng)“工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作，工作促進(jìn)學(xué)習(xí)”的精神。
對成績優(yōu)異，進(jìn)步明顯的成員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，視情況給予5分加分，成績退步較大且不思進(jìn)取的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，給予5分減分，成績后退嚴(yán)重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺得后取消其任職職格。
3、其他考核
1、全體學(xué)生會(huì)成員，凡有違反校規(guī)校紀(jì)者，或被學(xué)院通報(bào)處分者，撤銷其學(xué)生會(huì)職務(wù)。
2、能對學(xué)生會(huì)工作提出號的建議或意見或收集對學(xué)生會(huì)進(jìn)步有幫助的，給予加5分，必要時(shí)進(jìn)行公開表揚(yáng)或給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
注：
1、每月對個(gè)人成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對部門成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下成員，取消學(xué)生會(huì)任職職格。
a級以上含a級個(gè)人有資格參評院級先進(jìn)個(gè)人。
說明：
1、主席團(tuán)成員考核在指導(dǎo)教師監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，學(xué)生會(huì)干部考核在主席團(tuán)監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，各部成員由部長協(xié)助辦公室管理，加分、扣分必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
2、學(xué)生會(huì)成員的考核由以上工作、學(xué)習(xí)、附加三方面總和而成，設(shè)基礎(chǔ)分70分，每月進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，并在月末學(xué)生會(huì)例會(huì)上通報(bào)。
最后，以上制度要求各部門積極配合，加強(qiáng)合作，努力使學(xué)生會(huì)走向制度化、規(guī)范化，使學(xué)生會(huì)真正做到外樹形象，內(nèi)重建設(shè)
第12篇 z中專學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度
1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。
2.要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。
3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。
4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。
5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)
6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準(zhǔn)時(shí),不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。
7.文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí),如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時(shí)向部長或總文書匯報(bào)。
8.開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席,做好會(huì)議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念,周記要準(zhǔn)時(shí)交,工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。
10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
12.把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。
備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。
*請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個(gè)合格的生活部成員。
學(xué)生會(huì)生活部
