小企業(yè)規(guī)章制度

小企業(yè)規(guī)章制度68人關(guān)注

小企業(yè)規(guī)章制度（一）（1）、按時上班、下班，不得遲到、早退；（2）、必須自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡；（3）、有事、有病必須向部門經(jīng)理或主管請假，不得無故曠工；（4）請假必 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-08-11 19:36:01

小企業(yè)管理規(guī)章制度13人關(guān)注

有限公司管理制度第一項：新員工入職規(guī)定：1.應(yīng)聘員工需向管理人員提交以下資料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件。身份證原件及 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-07-14 19:36:01

小企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度范本84人關(guān)注

小企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度范本一、現(xiàn)金管理制度1.現(xiàn)金借款需由經(jīng)手人填寫“借款申請單”,經(jīng)總經(jīng)理審批后到財務(wù)支取。2. 凡借現(xiàn)金1000元以上的必須提前與出納約定,以便 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-29 18:16:06

小企業(yè)規(guī)章制度75人關(guān)注

小企業(yè)規(guī)章制度（一）（1）、按時上班、下班，不得遲到、早退；（2）、必須自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡；（3）、有事、有病必須向部門經(jīng)理或主管請假，不得無故曠工；（4）請假必 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-26 15:30:11

小企業(yè)管理規(guī)章制度43人關(guān)注

有限公司管理制度第一項：新員工入職規(guī)定：1.應(yīng)聘員工需向管理人員提交以下資料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件。身份證原件及 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-24 18:18:02

小企業(yè)員工管理規(guī)章制度93人關(guān)注

1從一個律師的角度,我認(rèn)為有一個問題要非常清楚地同各個股東約定:各方的雙重身份及因此雙重身份所導(dǎo)致的不同關(guān)系和利益取向。簡單說,每個股東依據(jù)出資可以享受 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-23 15:30:09

中小企業(yè)員工管理規(guī)章制度70人關(guān)注

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!一、充分了解企業(yè)的員工每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-23 12:42:10

中小企業(yè)規(guī)章制度范本25人關(guān)注

公司管理規(guī)定一、作息時間。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)作息時間和簽到制度(準(zhǔn)時簽到和遲到簽到),不得遲到或早退。二、樹立良好形象。對待客戶要熱心、熱情,在工作中不推諉、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-21 07:08:05

小企業(yè)員工管理規(guī)章制度40人關(guān)注

1從一個律師的角度,我認(rèn)為有一個問題要非常清楚地同各個股東約定:各方的雙重身份及因此雙重身份所導(dǎo)致的不同關(guān)系和利益取向。簡單說,每個股東依據(jù)出資可以享受 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-30 15:32:22

中小企業(yè)員工管理規(guī)章制度99人關(guān)注

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!一、充分了解企業(yè)的員工每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-30 12:44:07

小企業(yè)財務(wù)管理制度模版67人關(guān)注

某小企業(yè)財務(wù)管理制度財務(wù)部是公司一切財政事務(wù)及資金活動的管理與執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)管理、籌資管理和財務(wù)分析工作,其工作范圍和職責(zé)主要有:1.負(fù)責(zé)公司 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-06-29 11:30:02

小企業(yè)財務(wù)管理制度精選83人關(guān)注

小企業(yè)財務(wù)管理制度財務(wù)管理制度一． 庫存現(xiàn)金管理1．公司財務(wù)部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)，不得超限額存放現(xiàn)金。2．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度，做到日清日結(jié)，保證現(xiàn)金的安全。 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-06-28 20:30:02

小企業(yè)財務(wù)管理制度73人關(guān)注

財務(wù)制度是企業(yè)最重要的規(guī)章制度,須由公司總部統(tǒng)一制定的,詳情請看以下小企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度信息,供參考。一、現(xiàn)金管理制度1.現(xiàn)金借款需由經(jīng)手人填寫“借款申請單 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-06-27 16:00:03

小企業(yè)財務(wù)制度29人關(guān)注

1、財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。財務(wù)人員調(diào)動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-06-21 07:00:05

中小企業(yè)員工管理制度89人關(guān)注

一、充分了解企業(yè)的員工每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-06-20 07:00:05

中小企業(yè)員工管理制度范例27人關(guān)注

中小企業(yè)因?yàn)榄h(huán)境、資源、能量、技術(shù)和本身條件的特定性，所以在經(jīng)營策劃和管理體系上都不具備大企業(yè)樣的那么系統(tǒng)，亂、變、快是中小企業(yè)生動的寫照。企業(yè)的形 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-06-19 18:06:01

中小企業(yè)的員工管理制度38人關(guān)注

俗話有道“無規(guī)矩不成方圓”,那相對于企業(yè)員工管理要怎樣進(jìn)行呢針對這個問題,本文特例出了適合中小企業(yè)的員工管理制度資料,以僅參考!員工管理,一直是一個令企業(yè) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-06-16 19:54:01

中小企業(yè)員工管理制度范文68人關(guān)注

中小企業(yè)若想更快地發(fā)展成為大型企業(yè),在員工管理方面要下一定的功夫,制定出實(shí)施有效的管理制度,以下的中小企業(yè)員工管理制度的相關(guān)范本資料,請參考。中小企業(yè)因 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-06-16 08:48:02

小企業(yè)員工管理制度62人關(guān)注

小企業(yè)員工管理制度（一）第一條為加強(qiáng)公司職工管理，特制定本規(guī)定。第二條員工正常工作時間為上午7時40分至１２時，下午１時30分至6時，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由辦公室另 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-13 07:04:30

中小企業(yè)員工管理制度49人關(guān)注

一、充分了解企業(yè)的員工每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-08 12:40:22

中小企業(yè)員工管理制度范例51人關(guān)注

中小企業(yè)因?yàn)榄h(huán)境、資源、能量、技術(shù)和本身條件的特定性，所以在經(jīng)營策劃和管理體系上都不具備大企業(yè)樣的那么系統(tǒng)，亂、變、快是中小企業(yè)生動的寫照。企業(yè)的形 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-07 18:14:12

小企業(yè)財務(wù)管理制度一49人關(guān)注

小企業(yè)財務(wù)管理制度【1】財務(wù)管理制度一. 庫存現(xiàn)金管理1.公司財務(wù)部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi),不得超限額存放現(xiàn)金。2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度,做到日清日結(jié),保證 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-27 07:04:51