第1篇 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者全面、認(rèn)真、合法履行崗位職責(zé),加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制定本辦法。
第二條 責(zé)任追究是領(lǐng)導(dǎo)者在履行職責(zé)過程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或其他個(gè)人原因,對(duì)公司發(fā)展或工作造成不良影響時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的追究與處理。
第三條 本辦法適用于公司黨政副職以上、各部室(車間、分公司)負(fù)責(zé)人。
第四條 責(zé)任追究堅(jiān)持下列原則:
1、制度面前人人平等原則
2、實(shí)事求是、客觀、公平、公正原則
3、懲前毖后、有錯(cuò)必究原則
4、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則
5、過錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)原則
第二章 追究范圍
第五條 有下列情形之一者,追究班子成員責(zé)任:
1、違*的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),發(fā)生政策性偏差或造成不良影響的;
2、違反公司發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)的;
3、違反公司人事制度、財(cái)務(wù)制度、采購(gòu)制度等制度造成不良影響及后果的;
4、擅自更改黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)或其他領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議造成不良后果的;
5、失職造成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重大項(xiàng)目投資發(fā)生決策失誤的;若屬方案錯(cuò)誤誘導(dǎo)造成的,主要追究方案制定人的責(zé)任;
6、失職造成公司財(cái)產(chǎn)被詐騙、盜竊、浪費(fèi),損失在2000元以上的;
7、連續(xù)三個(gè)月內(nèi)因疏于對(duì)部下的管理教育,使其發(fā)生三次以上嚴(yán)重工作失誤的;
8、一般文件送達(dá)后1.5個(gè)工作日、急件0.5個(gè)工作日不批閱,影響后續(xù)工作正常開展的;
9、對(duì)下屬的請(qǐng)示、報(bào)告無(wú)故三日不答復(fù),影響工作開展每月3次以上的;
10、以權(quán)謀私、接受他人財(cái)物損害公司利益的。
第六條 有下列情形之一者,追究各部室(車間、分公司)負(fù)責(zé)人責(zé)任
1、工作中以權(quán)謀私、吃請(qǐng)受賄、接受他人財(cái)物、回扣損害公司利益的;
2、頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、不服從管理兩次(含)以上的;
3、工作中虛報(bào)冒領(lǐng)、弄虛作假的;
4、工作不配合、不協(xié)調(diào)或推諉、扯皮造成不良影響的;
5、工作中拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽批或工作安排兩次(含)以上的;
6、工作中不及時(shí)溝通、匯報(bào)造成失誤或重大損失的;
7、工作中不能顧全大局、謀取小團(tuán)體利益的;
8、工作中不按程序辦事且造成失誤的;
9、遇到違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的事件,不能及時(shí)制止,致使事態(tài)擴(kuò)大的;
10、對(duì)到其部門(車間、分公司)辦事的人員,態(tài)度惡劣、拖延服務(wù)或拒絕為其服務(wù);
11、一季度內(nèi)本職工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作、任務(wù)3次(含)以上未能按時(shí)完成,或重大工作任務(wù)(一次)未能完成造成不良影響的;
12、越級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)且不符合事實(shí)的;
13、對(duì)各類文件不及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行造成不良影響或后果的;
14、不能搞好本部門內(nèi)部團(tuán)結(jié),形成幫派影響正常工作的;
15、將工作或其他爭(zhēng)執(zhí)發(fā)展為吵架、罵人或發(fā)生打架的;
16、違反公司其他規(guī)定造成損失或不良影響的;
第七條 對(duì)安全事故及工作責(zé)任事故的追究,按公司相關(guān)事故認(rèn)定和追究辦法執(zhí)行。
第三章 責(zé)任承擔(dān)
第八條 承辦人失職、弄虛作假、隱瞞事實(shí),導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤,造成損失的,追究承辦人責(zé)任。
第九條 審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)發(fā)現(xiàn)而沒發(fā)現(xiàn)、應(yīng)糾正而沒糾正問題,追究審核人、批準(zhǔn)人責(zé)任,同時(shí)追究承辦人責(zé)任。
第十條 領(lǐng)導(dǎo)者不負(fù)責(zé)、故意或指令做出的錯(cuò)誤決定,追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十一條 有下列情形之一者,可以從輕、減輕或免予追究:
1、情節(jié)輕微,沒有造成不良后果和影響的;
2、主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并積極糾正的;
3、確因意外和自然因素造成的;
4、非主觀因素經(jīng)濟(jì)損失在100元以下且未造成重大影響的;
5、因行政干預(yù)或當(dāng)事人確已向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議而未被采納的,不追究當(dāng)事人責(zé)任,追究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十二條 有下列情形之一的,應(yīng)從嚴(yán)或加重處罰;
1、情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、影響較大且事故原因確系個(gè)人主觀因素所致的;
2、屢教不改且拒不承認(rèn)錯(cuò)誤的;
3、事故發(fā)生后未及時(shí)采取補(bǔ)救措施,致使損失擴(kuò)大的;
4、經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上且無(wú)法補(bǔ)救的;
第四章 追究的種類
第十三條 種類
1、責(zé)令改正并作檢討;
2、通報(bào)批評(píng);
3、留用察看;
4、調(diào)離崗位、停職、降職、撤職;
5、開除;
以上行政處罰的同時(shí)可附帶經(jīng)濟(jì)處罰進(jìn)行。造成經(jīng)濟(jì)損失在10000以上的,主要責(zé)任人視情節(jié)和態(tài)度承擔(dān)損失總額的30%--80%,并承擔(dān)法律責(zé)任,次要責(zé)任人或連帶或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任按損失總額的20%給予經(jīng)濟(jì)處罰;損失在10000元以下的,主要責(zé)任人承擔(dān)100%,次要責(zé)任人或連帶或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按損失總額的20%給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第十四條 違反國(guó)家法律的交司法機(jī)關(guān)處理。
第十五條 因故意造成經(jīng)濟(jì)損失的,被追究人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十六條 因過失造成經(jīng)濟(jì)損失的,視情節(jié)按比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第五章 追究程序
第十七條 責(zé)任追究可由人力資源部、紀(jì)委(監(jiān)察室)提出,人力資源部、紀(jì)檢(監(jiān)察室)調(diào)查核實(shí)。也可根據(jù)舉報(bào)調(diào)查后提出。處理工作由人力資源部落實(shí)。處理意見報(bào)批前應(yīng)向處理對(duì)象核實(shí)。
第十八條 處理意見根據(jù)被追究者職務(wù)、事件性質(zhì)、損失程度、影響大小等因素,報(bào)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理審批。
第十九條 被追究人對(duì)處理有不同意見的,可以提出意見申訴。申訴期間不影響處理決定的執(zhí)行。經(jīng)調(diào)查確屬處理錯(cuò)誤的,應(yīng)予糾正。
第六章 附則
第二十條 本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 非領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任追究,在本辦法制定后,可參考本辦法執(zhí)行。
第二十二條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。
第2篇 某校防火安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度
校長(zhǎng)是學(xué)校消防安全第一責(zé)任人，是學(xué)校防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和市縣消防安全監(jiān)管部門意見對(duì)學(xué)校消防安全工作作出指示要求，并向分管副校長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及時(shí)了解學(xué)校消防安全工作的情況，作出有關(guān)加強(qiáng)消防安全工作、消除消防隱患的指示和工作決策，并檢查督促相關(guān)工作的落實(shí)。
分管副校長(zhǎng)是學(xué)校消防安全工作的分管負(fù)責(zé)人，是學(xué)校防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)。副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)匯報(bào)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)消防安全工作的要求和學(xué)校消防安全工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)校長(zhǎng)的指示和工作決策布置，督促相關(guān)部門貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)建立學(xué)校消防安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)建立有關(guān)人員崗位職責(zé)，經(jīng)常檢查、督促各班級(jí)貫徹學(xué)校消防安全工作意見，及時(shí)處理各班級(jí)匯報(bào)的消防安全工作相關(guān)問題。
教導(dǎo)主任是學(xué)校消防安全檢查、監(jiān)督責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)學(xué)校的消防安全檢查監(jiān)督。根據(jù)消防法和有關(guān)部門及校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)消防安全工作的要求，檢查教室、教師宿舍、遠(yuǎn)程教室、圖書室等重點(diǎn)防火部門消防安全工作措施，是否到位，消防安全器材是否有效，有無(wú)消防安全隱患，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即向校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)匯報(bào)，并提出整改意見等事項(xiàng)，在學(xué)校防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織師生進(jìn)行消防避險(xiǎn)演練，并對(duì)保衛(wèi)、義務(wù)消防隊(duì)等有關(guān)人員進(jìn)行滅火常識(shí)教育與訓(xùn)練。
班主任是學(xué)校消防安全管理員，具體負(fù)責(zé)班級(jí)消防安全工作的管理、檢查、火災(zāi)隱患整改、每日防火安全巡查和消防安全資料建檔。負(fù)責(zé)向?qū)W校防火責(zé)任人、分管校長(zhǎng)，反映消防安全工作開展情況、存在問題，提出整改意見或建議，落實(shí)消防安全工作措施。
學(xué)校防火重點(diǎn)部門和責(zé)任人：
總務(wù)處：主任
總務(wù)處主任是學(xué)校校舍、食堂和其他學(xué)校后勤動(dòng)火管理的消防安全分管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對(duì)校舍、食堂和其他后勤動(dòng)火管理等消防安全工作進(jìn)行直接行政管理，負(fù)責(zé)對(duì)食堂操作人員進(jìn)行消防安全教育和消防安全措施審核，經(jīng)常檢查食堂消防安全狀況，聽取食堂有關(guān)消防安全工作匯報(bào)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和處理有關(guān)消防安全隱患問題，及時(shí)整改學(xué)校消防隱患，重要情況立即向分管校長(zhǎng)匯報(bào)。
遠(yuǎn)程教室：遠(yuǎn)程專干
遠(yuǎn)程教室是教程教干消防安全直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育，負(fù)責(zé)對(duì)該遠(yuǎn)程教師的消防安全管理。制定安全操作規(guī)章，督促工作人員落實(shí)消防安全管理措施，保證遠(yuǎn)程教師的進(jìn)行。
圖書館：圖書管理員
圖書管理員是圖書館消防安全直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)圖書館（圖書、閱覽、資料）進(jìn)行消防安全，負(fù)責(zé)消防安全管理，進(jìn)行消防安全巡視檢查（消防器材是否齊全、有效可使用），及時(shí)消除圖書室消防安全隱患，禁止在圖書館內(nèi)使用明火，禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，因及時(shí)向分管副校長(zhǎng)報(bào)告。
實(shí)驗(yàn)室：普實(shí)專干
實(shí)驗(yàn)室是普實(shí)專干消防安全直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室（藥品、器材、資料）進(jìn)行消防安全育，負(fù)責(zé)消防安全管理，進(jìn)行消防安全巡視檢查（消防器材是否齊全、有效可使用），及時(shí)消除實(shí)驗(yàn)室消防安全隱患，禁止在實(shí)驗(yàn)室人員胡亂操作，禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，因及時(shí)向分管副校長(zhǎng)報(bào)告。
班級(jí)：、班主任
年級(jí)主任、班主任是年級(jí)、班級(jí)消防安全直接責(zé)任人，
根據(jù)驪龍小學(xué)消防安全責(zé)任制度，如若發(fā)生消防安全事故，學(xué)校將根據(jù)本制度追究有關(guān)人員規(guī)定責(zé)任。
2023年9月1日
第3篇 高中食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)責(zé)任追究制度
z高級(jí)中學(xué)食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)及責(zé)任追究制度
一、名單
組長(zhǎng):z(校長(zhǎng))
副組長(zhǎng):z(副校長(zhǎng))、z(副校長(zhǎng))
組員:z(總務(wù)主任)、z(食管辦主任)、z(政教主任)、z(政教副主任)、z(食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員)、z(食堂內(nèi)務(wù)管理員)、z(校醫(yī))
二、職責(zé)與分工:
1、組長(zhǎng)主要對(duì)學(xué)校的安全總負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作,監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生工作的落實(shí)情況。
2、副組長(zhǎng)主要是每2天一次檢查衛(wèi)生工作的落實(shí)情況,及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)檢查結(jié)果。
3、組員分工情況:
z(食管辦主任):負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生安全工作和各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,每天檢查并及時(shí)處理存在的和可能出現(xiàn)的問題。
z(政教處主任):負(fù)責(zé)餐廳值周工作的安排,并及時(shí)處理學(xué)生的各種問題。
z(政教副主任):負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生質(zhì)量的監(jiān)督,每月征求師生對(duì)食品質(zhì)量和衛(wèi)生的意見,并有調(diào)查問卷和報(bào)告。
z(總務(wù)主任):負(fù)責(zé)食堂內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理。
z(食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員):負(fù)責(zé)食堂的各種資料的收集和保管,并負(fù)責(zé)檢查原料和半成品、成品的質(zhì)量;負(fù)責(zé)廚房各工作程序的衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督,每天檢查留樣及其各項(xiàng)記錄。
z(食堂管理員):具體負(fù)責(zé)各班組的衛(wèi)生工作的安排,建立班組的衛(wèi)生責(zé)任制度。每餐監(jiān)督各操作程序的衛(wèi)生制度的落實(shí)情況。嚴(yán)格檢查進(jìn)料的質(zhì)量和手續(xù),杜絕三無(wú)產(chǎn)品進(jìn)入食堂。負(fù)責(zé)食堂工作人員的健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)任務(wù)。
z(校醫(yī)):負(fù)責(zé)及時(shí)處理學(xué)生出現(xiàn)的食物異常反應(yīng),負(fù)責(zé)對(duì)食堂的衛(wèi)生培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。監(jiān)督和控制各種食源性疾病的發(fā)生,若有情況應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、責(zé)任追究制度:
1、凡是因未認(rèn)真履行職責(zé)而出現(xiàn)群體性食源性疾病,造成事故的,應(yīng)追究其相應(yīng)責(zé)任,造成重大事故的依法追究法律責(zé)任。
2、教育局和市防疫部門追究學(xué)校,學(xué)校追究食管辦,食管辦追究食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員和食堂管理員,食堂管理員追究各班組負(fù)責(zé)人,各班組負(fù)責(zé)人追究各操作程序的工作人員。
3、食堂發(fā)生意外事故的經(jīng)過和處理過程及意見必須有書面匯報(bào)材料,并做到'四不放過'。
食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組
20**年9月
第4篇 各生產(chǎn)車間科室主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及公司的有關(guān)制度,對(duì)本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)全責(zé)。
(二)接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(三)健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,建立職業(yè)安全衛(wèi)生的正常秩序。根據(jù)本部門的特點(diǎn),建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制、各工種安全操作規(guī)程和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,并監(jiān)督部門員工嚴(yán)格執(zhí)行。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行“五同時(shí)”規(guī)定。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí),同時(shí)把安全工作貫徹到每一個(gè)具體環(huán)節(jié)中去,做到職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查,每月至少組織一次全面性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取措施,保證安全的條件下組織生產(chǎn)。
(五)負(fù)責(zé)部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。對(duì)部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn),組織部門專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)和應(yīng)急知識(shí)、應(yīng)急能力培訓(xùn);部門特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn)考試合格,取得操作合格證后,方可上崗操作。對(duì)新員工、調(diào)換工種人員,復(fù)工人員和實(shí)習(xí)人員,必須進(jìn)行安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗操作,并做好原始記錄備查。
(六)組織制定本部門負(fù)責(zé)的臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)(登高作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、大型搬運(yùn)作業(yè)、帶電作業(yè)、深坑作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、設(shè)備內(nèi)部維修作業(yè)等)的職業(yè)安全衛(wèi)生保障措施工作,經(jīng)主管部門審批后執(zhí)行,并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理。
(七)嚴(yán)格對(duì)易燃易爆、劇毒物品的管理。按時(shí)檢查本部門危險(xiǎn)點(diǎn),認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并落實(shí)整改。
(八)發(fā)生員工因工傷亡事故時(shí),負(fù)責(zé)組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告燒結(jié)廠領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督科。并負(fù)責(zé)組織對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),采取有效防范措施,對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生有貢獻(xiàn)或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見。
(九)組織好均衡生產(chǎn),嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),保證員工勞逸結(jié)合,做好女員工特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(十)領(lǐng)導(dǎo)并支持本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的工作。及時(shí)向上級(jí)、職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門反映職業(yè)安全衛(wèi)生上存在的問題,并提出解決問題的意見或方案。
(十一)對(duì)本部門設(shè)備要加強(qiáng)維護(hù)管理,使其處于良好狀態(tài),保證安全裝置完整、靈活、可靠。
第5篇 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部責(zé)任追究制度范例
(1)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部人選,必須署名寫出推薦材料并填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部人選推薦表》,說(shuō)明理由,申明與被推薦人關(guān)系。
(2)推薦材料和《領(lǐng)導(dǎo)干部人選推薦表》經(jīng)組織(人事)部門審核后,按規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部以口頭方式推薦的干部人選或推薦的是回避對(duì)象,不得列為民主推薦對(duì)象。否則要對(duì)推薦人和審核責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育和通報(bào)批評(píng)。
(4)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦人選情況介紹,經(jīng)審核與實(shí)際嚴(yán)重不符,不得列為民主推薦對(duì)象,推薦人必須向組織說(shuō)明情況。
(5)推薦情況與實(shí)際不符,若情節(jié)較輕,給予推薦人黨內(nèi)警告處分;若存在違紀(jì)違規(guī)問題,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
第6篇 土門中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任制度
門土中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任制度
學(xué)校安全穩(wěn)定工作實(shí)行全員責(zé)任制，①校長(zhǎng)是學(xué)校第一責(zé)任人；②校級(jí)副職為第二責(zé)任人；③中層領(lǐng)導(dǎo)為第三責(zé)任人；④中層正職是本處室主要責(zé)任人，中層副職是本處室責(zé)任人；⑤年級(jí)組是本年級(jí)組主要責(zé)任人；⑥班主任是班級(jí)主要責(zé)任人，科任教師是班級(jí)責(zé)任人；⑦行政教輔人員是本部門本處室責(zé)任人。
（一）學(xué)校第一責(zé)任人職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全穩(wěn)定的全面工作。
2、組織全體師生員工學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定工作的有關(guān)文件、通知和會(huì)議精神。
3、組織制定安全穩(wěn)定工作責(zé)任制和安全穩(wěn)定工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、定期檢查責(zé)任制落實(shí)和執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際情況和存在問題及時(shí)召開安全穩(wěn)定工作會(huì)議整改。
5、組織有關(guān)人員定期對(duì)學(xué)校的各種教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、校舍、宿舍、活動(dòng)場(chǎng)所涉及安全穩(wěn)定工作的部門和部位進(jìn)行全面徹底的安全大檢查。
6、組織和調(diào)動(dòng)人力、物力、財(cái)產(chǎn)對(duì)學(xué)校安全穩(wěn)定工作的突發(fā)事件和重大事件進(jìn)行緊急處理并及時(shí)上報(bào)市教委。
7、做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的總結(jié)表彰和責(zé)任追究工作。
8、定期向上級(jí)匯報(bào)學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況 ，自覺接受上級(jí)的檢查和指導(dǎo)。
（二）學(xué)校第二責(zé)任人職責(zé)
1、協(xié)助第一責(zé)任人做好學(xué)校第一責(zé)任人職責(zé)第1-7條。
2、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所分管部門和處室的安全穩(wěn)定工作。
（三）學(xué)校第三責(zé)任人職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)校布置年級(jí)年級(jí)組本部門、處室全體人員、學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定工作的有關(guān)文件、通知和會(huì)議精神。
2、制定和完善本部門、本處室安全穩(wěn)定工作職責(zé)并報(bào)學(xué)校審批后執(zhí)行。
3、定期檢查本部門、處室責(zé)任制落實(shí)情況，及時(shí)整改并向上級(jí)匯報(bào)。
4、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開展作好安全穩(wěn)定工作大檢查。
5、負(fù)責(zé)處理本處室范圍內(nèi)有關(guān)安全穩(wěn)定工作方面的事件。
6、指導(dǎo)和協(xié)助年級(jí)組、部做好年級(jí)組、部的安全穩(wěn)定工作。
（四）年級(jí)組、部主要責(zé)任人職責(zé)
1、負(fù)責(zé)年級(jí)組、部安全穩(wěn)定全面工作。
2、根據(jù)上級(jí)布置年級(jí)年級(jí)組本年級(jí)組全體人員學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定工作的有關(guān)事件、通知和會(huì)議精神。
3、制定和完善本年級(jí)組安全穩(wěn)定工作職責(zé)并逐級(jí)上報(bào)審批后執(zhí)行。
4、定期檢查本年級(jí)組的安全穩(wěn)定工作責(zé)任制落實(shí)情況、及時(shí)整改并上報(bào)。
5、協(xié)助班主任開展好班級(jí)安全穩(wěn)定的教育和管理工作。
6、負(fù)責(zé)處理年級(jí)組范圍內(nèi)一般性的安全穩(wěn)定事件。
（五）班級(jí)主要責(zé)任人職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本班安全穩(wěn)定全面工作。
2、制定和完善班級(jí)安全穩(wěn)定工作的規(guī)章制度并逐級(jí)上報(bào)審批后執(zhí)行。
3、利用班會(huì)和平時(shí)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全穩(wěn)定、飲食衛(wèi)生、防火、防爆、防溺水等方面的教育。
4、及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)向、發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患要及時(shí)化解并上報(bào)。
5、嚴(yán)格履行本人的崗位工作職責(zé)。
（六）班級(jí)責(zé)任人職責(zé)
1、協(xié)助班主任做好班級(jí)主要責(zé)任人職責(zé)第1-4條。
2、及時(shí)向班主任和年級(jí)組匯報(bào)班級(jí)教學(xué)過程中出現(xiàn)的不安全因素及情況并協(xié)助處理。
3、嚴(yán)格履行本人的崗位工作職責(zé)。
（七）處室責(zé)任人職責(zé)
1、完成處室主要責(zé)任人布置的安全穩(wěn)定工作。
2、嚴(yán)格履行本人崗位工作職責(zé)。
三、檢查制度
班級(jí)每周開展一次安全常規(guī)檢查，總務(wù)處每周對(duì)食堂和小賣部進(jìn)行一次食品及飲食衛(wèi)生安全檢查，處室、年級(jí)組每半個(gè)月開展一次安全常規(guī)檢查，學(xué)校每月開展一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患，及時(shí)采取整改措施并上報(bào)。
四、會(huì)議制度
1、學(xué)校每月召開一次安全工作領(lǐng)導(dǎo)組成員會(huì)議，分析排查學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況，分析原因，制定防范措施，落實(shí)整改責(zé)任人。
2、每月分別召開一次門衛(wèi)和保安員、宿舍管理員、食堂和小賣部工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定工作有關(guān)精神，聽取匯報(bào)，提出要求。
五、接待制度
學(xué)校每天均接待來(lái)訪，并定每周一為集中接待日，聽取來(lái)訪者意見和要求。
六、救治制度
學(xué)校每學(xué)期定期1-2次對(duì)教師進(jìn)行常見意外事故救治的培訓(xùn)，每位教職工都有義務(wù)和責(zé)任接受培訓(xùn)，學(xué)生在校內(nèi)或在學(xué)校組織的校外活動(dòng)過程中發(fā)生安全或意外傷病時(shí)間，在現(xiàn)場(chǎng)的教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定要及時(shí)采取正確的救治措施對(duì)學(xué)生進(jìn)行緊急救治，必要時(shí)要向有關(guān)部門求助。出現(xiàn)重大事件，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人必須及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，積極組織開展救治工作。
七、聯(lián)系制度
學(xué)校每學(xué)期分年級(jí)各召開家長(zhǎng)會(huì)一次，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)并通報(bào)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活情況，每年與街道（德育基地、愛國(guó)主義教育基地等）聯(lián)系1-2次，年級(jí)組師生開展參觀訪問、觀看電影、表演、聽講座、郊游、文體比賽、為民做好事等活動(dòng)。班主任每學(xué)期普遍與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系一遍，三年內(nèi)對(duì)市區(qū)學(xué)生普遍進(jìn)行一次家訪匯報(bào)本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活等情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和配合，共同搞好教育工作。
八、通報(bào)制度
各處室、年級(jí)組每月25日前向?qū)W校書面匯報(bào)本部門、處室、年級(jí)組（部）安全穩(wěn)定工作情況。
各部門、處室、年級(jí)組對(duì)安全事件要及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理。對(duì)重大事件不及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)或不及時(shí)處理的將按學(xué)校的《安全穩(wěn)定工作獎(jiǎng)懲辦法》嚴(yán)肅處理。
本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。本規(guī)定由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
第7篇 第十六中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組崗位責(zé)任制度
十六中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組崗位責(zé)任制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、各紀(jì)檢監(jiān)察部門和鹿城區(qū)教育局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,明確我校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的崗位職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。
一、組長(zhǎng)的崗位職責(zé)
1.對(duì)本校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)各責(zé)任科室、年級(jí)段、教研組的黨風(fēng)廉政建設(shè)予以指導(dǎo)和監(jiān)督。
2.貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合本校的實(shí)際,研究制定貫徹落實(shí)的具體措施,并抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
3.加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校重要議事日程,納入全?？傮w工作目標(biāo)管理之中,做到兩個(gè)目標(biāo)一同制定,兩項(xiàng)工作一同部署、一同檢查、一同考核。
4.組織開展經(jīng)常性的法律、紀(jì)律和職業(yè)道德教育;組織總結(jié)宣傳廉政建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn),弘揚(yáng)正氣,對(duì)存在的問題及時(shí)督促整改。
5.帶頭廉潔自律;帶頭自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和《廉政守則》以及省、市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定;自覺遵守政治、財(cái)經(jīng)、組織人事工作紀(jì)律和制度,在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起模范表率作用。教育各人員支持自己執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和廉政規(guī)定,不得利用自己的職務(wù)和影響謀取私利。
6.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,科學(xué)決策,召開校務(wù)公開工作和廉政工作會(huì)議,認(rèn)真聽取關(guān)于校務(wù)公開建設(shè)、廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào),加強(qiáng)檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)制止及糾正,對(duì)涉及干部、教師的案件線索和其他違紀(jì)違法案件線索的信訪件,要親自閱批、督辦,支持執(zhí)法執(zhí)政部門依法查辦,履行職責(zé)。
7.副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)開展工作。
二、其他成員的崗位職責(zé)
1.在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),具體指導(dǎo)、督促和檢查各相關(guān)科室、年級(jí)段、教研組的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃的制定和落實(shí)。
2.深入調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的苗頭性、傾向性問題,并提出防范措施,主動(dòng)做好校務(wù)公開和廉政建設(shè)工作,提出深化校務(wù)公開和推進(jìn)廉政建設(shè)建議。
3.監(jiān)督、檢查和考核職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況,對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,及時(shí)提出處理意見。
4.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件和明令禁止的不正之風(fēng)等問題,如“三亂”、辦公紀(jì)律,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并組織和配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。
5.嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,帶頭執(zhí)行廉潔自律、廉潔,如中餐禁酒、禁止炒股和買基金、上班玩游戲打牌、上班qq聊天等。
6.每學(xué)期將分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及本人廉潔自律情況及時(shí)向組長(zhǎng)口頭匯報(bào)。
7.建立工作臺(tái)賬,不斷完善并促進(jìn)校務(wù)公開和廉政建設(shè)工作。
第8篇 領(lǐng)導(dǎo)小組的職業(yè)危害防治責(zé)任制度
在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策 和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并執(zhí)行督促執(zhí)行。
2、根據(jù)礦井機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各班、組、人員職責(zé)。
3、制訂礦井年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作，建立愜意職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。
5、組織干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。建立健全激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查各班、組職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施及時(shí)解決。
7、經(jīng)常聽取各單位管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。
8、建立預(yù)警機(jī)制，對(duì)礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
9、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、 申報(bào)等工作。
10、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)、登記、上報(bào)、建檔。
11、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正并研究處理。
12、對(duì)本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
第9篇 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度范例
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度
一、決策重大事項(xiàng)的基本原則
1、堅(jiān)持以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“****”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,做到有令即行、有禁即止。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的憲法和法律,堅(jiān)持在國(guó)家的憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng),保證國(guó)家的憲法和法律在地方志編委會(huì)的貫徹實(shí)施。
3、研究和組織學(xué)習(xí)上級(jí)的各種指示、決定,結(jié)合工作實(shí)際,不打折扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
4、嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,實(shí)行集體議事和會(huì)議表決,堅(jiān)持黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,確保民主集中制的貫徹落實(shí)。
5、充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,堅(jiān)持走從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線,了解民情、反映民意、集中民智,實(shí)施科學(xué)決策。
二、決策重大事項(xiàng)的議事范圍
(一)貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策、部署
(二)討論研究全委工作的重要問題
(三)關(guān)于干部任免獎(jiǎng)懲及調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)。
(四)重大投資項(xiàng)目。
(五)涉及群眾利益的重要問題
(六)制定出臺(tái)重大制度、規(guī)定。
(七)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨委集體決定的其它重大問題。
三、決策重大事項(xiàng)的基本程序
1、提出預(yù)案。預(yù)案通常由相關(guān)職能科(室)在廣泛深入調(diào)查研究、充分聽取各方面意見、集思廣益的基礎(chǔ)上,提出擬決策的重大事項(xiàng),擬定初步方案后交分管的黨委成員提出,特別重大或比較復(fù)雜的、敏感的事項(xiàng),應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的決策預(yù)案,待黨委書記審核同意,提請(qǐng)委黨委會(huì)討論決定。
2、科學(xué)論證。凡涉及地方志全委財(cái)務(wù)支出、干部選用、群眾切身利益等問題時(shí),黨委成員要帶頭搞好調(diào)研,充分聽取和采納專家、學(xué)者、群眾的意見和建議,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),用事實(shí)說(shuō)話。
3、溝通醞釀。會(huì)議議題和有關(guān)材料一般提前3至5天發(fā)給黨委成員,以便預(yù)先熟悉情況準(zhǔn)備意見。除干部任免事項(xiàng)外,盡量避免臨時(shí)動(dòng)議。
4、召*議。會(huì)議一般每月召開1至2次,遇有特殊情況可臨時(shí)安排。會(huì)議由黨委書記主持,書記不能參加會(huì)議時(shí),可委托其他黨委成員召集主持。會(huì)議須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能舉行。遇有特殊問題急需決議而黨委成員不過半數(shù)時(shí),可擬議初步意見,辦公室征求未到會(huì)黨委成員的意見,經(jīng)三分之二以上的黨委成員同意后,也可作出決議。列席會(huì)議人員根據(jù)會(huì)議議題由黨委書記確定。
5、集體議事和會(huì)議表決。會(huì)議先由分管成員或有關(guān)職能科(室)介紹預(yù)案及提出理由、論證結(jié)果等情況,然后安排充足時(shí)間讓黨委成員對(duì)議題進(jìn)行討論。討論決策中,要充分發(fā)揚(yáng)民主,做到知無(wú)不言,言無(wú)不盡,充分發(fā)表個(gè)人意見。與會(huì)人員對(duì)議題應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見和理由。表決應(yīng)采用投票表決方式,也可采取口頭表決或舉手表決方式,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定。贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨委成員人數(shù)的半數(shù)為通過。未到會(huì)成員的意見不計(jì)入票數(shù)。如少數(shù)黨委成員因故未參加會(huì)議,應(yīng)將討論決定及時(shí)通報(bào),并充分尊重他們的意見。對(duì)需要決議的問題產(chǎn)生分歧時(shí),一般應(yīng)緩定,進(jìn)一步調(diào)查論證、商討和溝通,必要時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示后,再作決定。決策后,經(jīng)實(shí)踐證明不妥的,適時(shí)開會(huì)討論修訂。
討論決定的事項(xiàng),涉及與會(huì)人員本人及親屬的,本人必須回避。
對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況,來(lái)不及召開黨委會(huì)議的,黨委成員可以臨時(shí)處置,事后應(yīng)及時(shí)向黨委會(huì)報(bào)告。
黨委會(huì)議作出的決策,需要復(fù)議的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委會(huì)超過半數(shù)成員同意后進(jìn)行。
6、形成會(huì)議紀(jì)要。每次會(huì)議均作詳細(xì)記錄。對(duì)有關(guān)重要事項(xiàng),根據(jù)需要由辦公室或承辦科(室)印發(fā)會(huì)議紀(jì)要。以黨委名義上報(bào)下發(fā)的文電,由黨委書記簽發(fā);書記不在,由臨時(shí)主持會(huì)議的黨委成員審核簽發(fā)。
四、責(zé)任追究
對(duì)違反本規(guī)則的行為,屬下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。
(1)違反決策程序的;
(2)未通過集體議事和會(huì)議表決,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人擅自決策的;
(3)決策時(shí)不尊重班子多數(shù)委員意見的;
(4)不如實(shí)向黨委會(huì)介紹情況的;
(5)未按上級(jí)黨委織要求重新議事的;
(6)集體決策出現(xiàn)偏差和失誤的;
(7)違反保密紀(jì)律的。
上述違反規(guī)定的行為,情節(jié)輕微的,主要責(zé)任人和直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在黨委會(huì)上進(jìn)行檢查,接受批評(píng);情節(jié)較重并造成后果的,按照干部管理權(quán)限,進(jìn)行誡免談話;情節(jié)嚴(yán)重給事業(yè)造成重大損失的,按規(guī)定上報(bào)組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處。
第10篇 供電有限責(zé)任公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)急工作制度
1、 職責(zé)：在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)xx市電力系統(tǒng)的抗震救災(zāi)和“電力保障”工作。
2、 當(dāng)接到政府的臨震預(yù)報(bào)通知后，及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，安排電力系統(tǒng)的各項(xiàng)應(yīng)急措施。
3、 當(dāng)發(fā)生一般地震災(zāi)害后，及時(shí)了解震情、災(zāi)情、電力系統(tǒng)人員傷亡和電力設(shè)施破壞情況，確定應(yīng)急工作的規(guī)模。并將災(zāi)情和“電力保障”工作情況向政府和市公司及時(shí)匯報(bào)。
4、 當(dāng)發(fā)生較大或重大地震災(zāi)害后，立即召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，成立抗震救災(zāi)指揮部，啟動(dòng)“xx市供電有限責(zé)任公司地震應(yīng)急預(yù)案”，啟動(dòng)ⅲ或ⅱ響應(yīng)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加市抗震救災(zāi)指揮部會(huì)議，在市政府抗震救災(zāi)指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，指揮、協(xié)調(diào)震區(qū)的“電力保障”應(yīng)急工作和震區(qū)系統(tǒng)各單位的抗震救災(zāi)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司本部有關(guān)人員在24小時(shí)內(nèi)趕赴地震災(zāi)區(qū)，慰問受災(zāi)的電力職工，現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和恢復(fù)供電工作。密切注意xx市電網(wǎng)運(yùn)行情況，防止因地震可能造成的重大電網(wǎng)事故。同時(shí)，要將震情、災(zāi)情和震區(qū)“電力保障”應(yīng)急工作情況以及電網(wǎng)運(yùn)行情況及時(shí)向市政府和市公司匯報(bào)。
5、 當(dāng)發(fā)生特別重大地震災(zāi)害后，立即召開領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議，成立抗震救災(zāi)指揮部，啟動(dòng)“xx市供電有限責(zé)任公司地震應(yīng)急預(yù)案”。參加市抗震救災(zāi)指揮部會(huì)議，在市抗震救災(zāi)指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)動(dòng)下，迅速組織本系統(tǒng)的人力、物力投入“電力保障”應(yīng)急工作和“緊急支援”工作。統(tǒng)一指揮震區(qū)的“電力保障”應(yīng)急工作和震區(qū)系統(tǒng)各單位的抗震救災(zāi)工作。公司主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行24小時(shí)值班，指揮各專業(yè)應(yīng)急協(xié)調(diào)小組的抗震救災(zāi)指揮工作。公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司本部有關(guān)人員在最短時(shí)間內(nèi)趕赴地震災(zāi)區(qū)，慰問受災(zāi)的電力職工，現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和恢復(fù)供電工作。并盡快將震情、災(zāi)情和震區(qū)“電力保障”應(yīng)急工作情況以及電網(wǎng)運(yùn)行情況向市政府和市公司匯報(bào)，請(qǐng)求市公司緊急支援。公司應(yīng)有一名主要領(lǐng)導(dǎo)在電力調(diào)度通信中心指揮和協(xié)調(diào)電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行工作，防止重大電網(wǎng)事故的發(fā)生，以確保電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。
第11篇 安全監(jiān)督科主管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)貫徹、落實(shí)國(guó)家、地方和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并組織、監(jiān)督、檢查燒結(jié)廠各部門的執(zhí)行情況。對(duì)燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作全面負(fù)責(zé)。
(二)組織推行安全科學(xué)管理方法,組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),組織編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃,督促檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施。
(三)組織制訂燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
(四)組織并參加職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時(shí)報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。
(五)策劃并參加制訂、完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時(shí)組織對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
(六)按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理,對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。
(七)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”審查,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”制度執(zhí)行。
(八)組織制訂勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。組織編制燒結(jié)廠勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量監(jiān)管。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。
(九)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。
(十)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作,組織開展燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競(jìng)賽、評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作。
(十一)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(十二)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)組織并參加安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對(duì)查出的問題,及時(shí)督促有關(guān)部門整改,對(duì)其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,組織有關(guān)部門研究解決。
(十三)組織接觸有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查和特殊工種作業(yè)人員的體格檢查。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥人員,督促及時(shí)通知人力資源部按規(guī)定處理。
第12篇 整臟治亂領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度
為全面抓好我縣“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)工作,做到目標(biāo)明確、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任具體,根據(jù)貴州省整臟治亂專項(xiàng)行動(dòng)2006年-2023年行動(dòng)綱要,特制定本制度。
一、縣委、縣政府把“整臟治亂”工作放入全盤工作中,把“整臟治亂”工作作為一把手工程,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
二、縣“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組向縣委、縣政府負(fù)責(zé)。
三、縣“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、縣委副書記史迅:
負(fù)責(zé)“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)的全盤工作,安排部署全縣各個(gè)階段的“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)工作,每月至少明查暗訪一次“整臟治亂”工作。適實(shí)向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)相關(guān)工作。
四、縣“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng):
常務(wù)副組長(zhǎng)、縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)謝江道:負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)全縣“整臟治亂”日常工作;調(diào)劑專項(xiàng)行動(dòng)所需經(jīng)費(fèi);指導(dǎo)建設(shè)部門抓好城市硬件設(shè)施建設(shè)和城管部門的各項(xiàng)管理工作;
副組長(zhǎng)兼辦公室主任、縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)楊麗霞:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好宣傳發(fā)動(dòng);指導(dǎo)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定具體的實(shí)施方案,抓好每個(gè)階段督促檢查的協(xié)調(diào)及各個(gè)階段會(huì)議籌備工作,搞好信息上報(bào)和反饋、籌劃各種活動(dòng),為專項(xiàng)行動(dòng)營(yíng)造氛圍。
副組長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)郭正權(quán):負(fù)責(zé)指導(dǎo)水利部門搞好縣城供水管道的管理,防止水管破損影響環(huán)境衛(wèi)生。
副組長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)張華青:負(fù)責(zé)指導(dǎo)指導(dǎo)衛(wèi)生部門抓好愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),食品衛(wèi)生管理及各級(jí)醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生整治;指導(dǎo)教育部門抓好全縣各中小學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生整治和各種活動(dòng)的開展;指導(dǎo)文化部門抓好各娛樂場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營(yíng)秩序整治;指導(dǎo)旅游部門抓好旅游景點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生整治。
副組長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)周訓(xùn)榮:負(fù)責(zé)指導(dǎo)環(huán)保部門抓好縣城排污管道的管理,確保排污系統(tǒng)暢通,抓好主要公路沿線開山采石影響環(huán)境的治理工作。
副組長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)周鵬:負(fù)責(zé)指導(dǎo)公安交警抓好縣城交通秩序的整治;指導(dǎo)國(guó)土部門抓好主要公路沿線開山采石影響環(huán)境的治理工作;指導(dǎo)交通運(yùn)管及公路管理部門抓好縣城交通秩序的整治,主要公路干線“兩站一區(qū)”的環(huán)境衛(wèi)生治理以及主要公路干線違章占道作業(yè)的整治;協(xié)調(diào)公安部門對(duì)在專項(xiàng)活動(dòng)中盜竊破壞公共設(shè)施,暴力抗管的行為給予嚴(yán)厲打擊,為“整臟治亂”保駕護(hù)航。
五、縣“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人:自覺接受縣“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)工作安排,負(fù)責(zé)好本單位、本部門、本系統(tǒng)、轄區(qū)范圍、職責(zé)范圍的“整臟治亂”工作。配合有關(guān)部門抓好自身職能所涉及到的“整臟治亂”相關(guān)工作。在縣“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下參與督促檢查和考核工作。
六、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)因臟亂突出、整治不力的,媒體對(duì)其進(jìn)行曝光,并限期整改。被二次曝光的,由縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒勉談話。被三次曝光的,縣委對(duì)其單位負(fù)責(zé)人采取組織措施。經(jīng)群眾評(píng)議,滿意率排列在倒數(shù)前三名的,其單位負(fù)責(zé)人不得被提拔重用。
縣“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
2006年6月25日
