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行政管理管理工作總結十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數:54

行政管理管理工作總結

第一篇 行政管理管理工作總結 4700字

1.行政管理管理工作總結

今年2月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策?,F就近一年來的工作情況向各位領導作簡要總結匯報。

一、人事管理方面

1、制定并落實相關人事管理制度初到公司,適逢結構重組,xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數據為依據,及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案我知道,及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成(使用請雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作。如今,我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工根據業(yè)務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對(使用請雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

二、行政工作方面

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高?,F在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

2、為公司領導辦理出國簽證領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證????每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性(使用請雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3、匯總石油價格,整理能源報道信息,進行月終、年終價格趨勢分析。我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會,因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時,這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網站和資訊xxx公司做得那樣完善和權威,但當有一天業(yè)務需要其中的某個數據時,它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,也許每天只堅持做一點點,一定會有為此收獲的時候。

4、其他行政工作行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

要想協(xié)調好一個團隊每(使用請雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。

首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作。

其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識。

然后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天會更好!

2.行政管理管理工作總結

20xx年即將過去。一年來,本人在公司行政科的正確領導下,在同事們的大力支持下,牢固樹立安全行車和服務至上的思想,較好地完成了全年的各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作等情況總結如下:

一、加強學習,不斷提高政治理論素質和業(yè)務水平

一是認真學習馬克思列寧主義,用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀,增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。

二是緊緊圍繞提高對“安全第一”思想觀念的認識,針對自己的工作實際,認真學習車輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策,進一步增強安全意識,增強自己對工作的適應能力,提高自己做好工作的本領。

二、努力工作,為領導和機關搞好服務

一是認真做好給領導的車輛服務工作。隨著市委領導的調整,按照工作分工。由于服務對象變了,隨之而來的就是服務方式的變化,為此,我在我在較短的時間內熟悉了領導的工作、生活習慣等,并按照新的要求,盡快調整自己的服務方式,做到了隨時用車、隨時出車,

沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情。同時,我把為領導服務和為機關服務緊密結合起來,在領導外出的情況下,如果辦公室領導派我執(zhí)行其他出車任務時,我也能夠積極配合。

二是認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。多年的駕駛員經歷使我認識到,做好車輛保養(yǎng)和日常維修,是安全駕駛的保證。為此,我堅持把工夫下在平時,在沒有出車任務時,及時對車輛進行保養(yǎng)和維護。這樣,一方面使車輛在平時始終保持干凈清潔,給領導以舒適的感覺;另一方面,通過對車輛的保養(yǎng),及時發(fā)現毛病,小問題自己動手,大毛病立即向領導匯報后修理解決,從而做到了“有病不出車,出車保安全”。

三、嚴格管理,抓好小車班隊伍建設

一是作好表率。作為____小車班的班長,我始終做到嚴于律己,對待本職工作高標準、嚴要求,要求同志們做的,自己首先做到,發(fā)揮一名老大哥、老同志的模范帶頭作用,為小車班全體干部職工作好表率。

二是嚴格管理。在工作中,要求大家堅持服從領導分工,不挑肥撿瘦,不拈輕怕重,不論領導安排什么工作,都認真的去履行好職責。每位同志要嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律,要做到認真學習,嚴格遵守國家的道路交通法規(guī)和我省的有關規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想;堅持良好的駕駛作風,文明駕駛,禮貌行車;服從調度,熱情服務,不斷提高服務質量;搞好車輛的日常維護和保養(yǎng),保持車況良好,車容整潔,確保各種機件齊全有效;堅持按時參加安全學習活動,抓好行車安全工作。

四、存在問題和下步打算

總之,一年來,我根據組織和領導的安排,做了一些工作,取得了一些成績,但從更高的標準衡量自己,也還存在一些差距和不足。如對一些安全法規(guī)、政策學習得不夠深,不夠系統(tǒng);為領導服務的主動性不夠強;在處理為領導服務和為機關服務的關系上還需進一步提高等等。在今后的工作中,我將不斷抓好安全法規(guī)、政策的學習,增強安全觀念;切實加強服務意識,正確處理好為領導服務和為機關服務的關系,認真做好服務工作,力爭取得更大的成績。

3.行政管理管理工作總結

忙碌的20xx年即將過去,新一年的挑戰(zhàn)又在眼前,沉思回顧這一年的工作,在各位領導和同事的幫助與支持下,我收獲了很多也積累了不少的工作經驗,現把這一年來的工作情況總結如下:

1.機關黨支部的工作。作為校機關黨支部的宣傳委員,今年積極參加了校機關黨支部組織的各項活動。在支部書記的帶領下做好了每次機關黨支部活動及會議的通知和記錄工作,會后及時進行總結,協(xié)助書記傳達會議精神。

2.文件的傳達、整理和記錄工作。20xx年校辦公室共接收上級下發(fā)文件170份,交予領導批復和各個部門處理后全部登記收錄在冊,及時做到上傳下達,隨時掌握上級精神。今年我校共上報和下發(fā)文件42份,我擔任文件的排版打印、傳達和記錄工作,在排版上我努力坐到設計的美觀,讓打印出來的文件或資料便于大家使用。文字材料的底稿都已妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。

3.文印和復印工作。20xx年共復印全校各類文件材料6萬余份,其中包括全校學生的期中、期末試卷以及各個部門的文件資料等。在保證復印工作完成的同時,嚴格執(zhí)行辦公室耗材使用辦法,對復印的文件及時做好登記,對文印室的復印機和油印機等設備都做好了保養(yǎng)和維護工作以保證文印工作的順利進行。

4.計生工作。今年我還負責學校計劃生育方面的工作,自河北省計劃生育條例變動以后,根據上級計生部門的要求我重新制定了工作計劃,除每月向叢東計生辦提交一份月度報表外,還完成了每年一次的獨生子女家庭的排查和統(tǒng)計工作,配合財勞部及時增減教職工的獨生子女費,并且發(fā)放了6名退休教師的獨生子女費一次性獎勵的獎金。

大家都知道,辦公室是個綜合部門,辦公室的工作既專業(yè)又瑣碎,雖然工作不起眼,但是我也努力做到,今后我還需不斷提高自身素質和工作技能,更好地服務于教職工,為技校的發(fā)展盡自己的力量。

第二篇 縣工商行政管理局二00九年年紀檢監(jiān)察工作總結 4350字

一年來,我局紀檢監(jiān)察工作以轉變工商干部工作作風為重點,以效能建設提升年活動為抓手,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,以提高行政效能為目的,認真按照市工商局的工作部署和要求,進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系,全面落實黨風廉政建設責任制,進一步規(guī)范從政行為,強化權力的約束,認真開展反腐敗抓源頭工作,緊緊圍繞工商行政管理中心工作,加大紀檢監(jiān)察工作力度,狠抓隊伍作風建設,全局各項工作呈現出明顯上升趨勢?,F將半年來的工作匯報如下:

一、基本情況

(一)三項任務完成情況

領導干部廉潔自律工作

一年來,我局領導班子非常重視廉潔自律工作,始終把黨風廉政建設工作放在首位,認真組織黨員干部深入學習十七屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會和市紀委四屆四次全會精神,探討在新形勢下如何增強黨員干部的拒腐防變能力。嚴格遵守中紀委有關規(guī)定,帶頭做好廉潔自律工作,傾聽廣大群眾意見,經常開展批評與自我批評。同時縣局還加強了制度建設,實行黨風廉政建設“一把手”負總責,層層簽訂責任狀,繼續(xù)推行行政執(zhí)法公示、局務政務公示、民主生活會、重大事項報告制、拒收禮品登記制等,從而使黨風廉政建設工作落到了實處。

查辦案件,規(guī)范執(zhí)法行為

今年,我局在建立執(zhí)法規(guī)范的同時,認真查處違紀案件。根據市局工商監(jiān)字(____)__號文件和××縣_工作領導小組指示精神適時調整_工作領導小組,并成立××縣工商局_工作矛盾排查調處中心,實行領導干部_工作包保責任追究制,認真開展矛盾大排查大調處工作,妥善處理_突出問題及群體性事件。今年_月__日,針對××工商所辦照收費、案件罰款不能及時開具有效票據的違規(guī)現象,分別給予正副所長行政警告處分。同時,對人民群眾來信來訪和上級交辦的舉報信,做到件件有著落,事事有回音,一年來未出現集體_和越級_事件。

加強隊伍建設,增強行政執(zhí)法透明度是保證我局糾行風、正形象工作達到預期目的的重要舉措。今年,我局繼續(xù)推行“一組兩網三員”的工作監(jiān)督機制。“一組”是指縣局紀檢組;“兩網”是指內部行政監(jiān)督網,包括局、所之間縱向監(jiān)督網和人事、財務、職能股室之間的橫向監(jiān)督網;“三員”,一是指工商所配備_名紀檢監(jiān)察員;二是縣局在縣直有關部門聘請__名政(行)風義務監(jiān)督員;三是各工商所根據所轄實際情況,在企業(yè)和個體工商戶中選聘行風監(jiān)督聯絡員,自覺接受社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。另外,我局還將治理“三亂”工作放在重要位置來抓,為明確各自責任,實行一級對一級負責,縣局一把手與各直屬機構、派出機構的一把手簽訂了治理“三亂”責任狀。同時縣局紀檢監(jiān)察適時進行明查暗訪,加大督察力度,從而確保了我局全年無“三亂”現象發(fā)生。

(二)圍繞工商行政管理工作中心開展工作抓效能促工作,以工作顯效能

今年是效能建設提升年,我局根據市局的工作部署和要求,結合部門實際,圍繞機關效能建設,一手抓以執(zhí)行規(guī)章制度建設為主要內容的效能建設,一手抓以目標考核為指標的各項工作任務的落實,全局各項工作出現了良好的新局面。重點抓以下工作:

一是提高認識,增強緊迫感和責任感。認識是行動的先導,今年是效能建設提升年,圍繞效能,加強效能建設是推動依法行政、提高工作效率、樹立部門形象、規(guī)范職工行為的一種有效載體,它已成為社會共識,各個部門、各個行業(yè)都采取各種手段。曾經有人因上班期間網上玩游戲,被縣效能辦暗訪,調整了工作崗位;有的因值班脫崗被市局督查,受到紀律處分;有的在辦公室吃早餐、有的因辦公區(qū)衛(wèi)生存在嚴重死角和違反會場紀律以及開會遲到等,受到縣局通報批評,并扣除相應的保證金。這些負面效應都不同程度地影響了單位和個人形象。對此,我們清醒認識到:加強機關效能建設是大勢所趨,刻不容緩,等不得,慢不得,松不得,放不得,必須動真碰硬,真抓實干。為此,我們堅持做到“五個堅持”。即:堅持用制度管人管事管權;堅持制度面前人人平等,對事不對人,執(zhí)行制度不搞人性化;堅持獎懲分明,不搞遷就照顧;堅持抓效能與抓工作齊頭并進;堅持思想工作與強行有力的工作方法雙重并舉,以一抓到底的精神和堅持抓反復的毅力,增強抓好效能建設的緊迫感和責任感。抓一級的良好氛圍。

三是抓制度落實,不搞下不為例。圍繞市局《機關管理制度規(guī)范》、《服務行為規(guī)范》匯編和縣委縣政府實施的十項制度和四崗四牌要求,我局結合實際,修訂、建立、完善制度__項。并將相關制度匯編成冊,人手一冊,對照執(zhí)行。對不遵守制度的人,不管是誰,不搞下不為例。對抓效能不力和違反規(guī)定的人員,均按規(guī)定扣除效能建設保證金。

四是抓督查檢查動真格。過去,縣局對基層督查檢查存在講面子、做好人的思想,搪塞應付,督查檢查往往有形式,無結果,表揚多,批評少,不敢觸及矛盾和問題,查與不查一個樣,執(zhí)行制度缺乏嚴肅性,走樣的多,不落實的多,滿足于會議強調多,口頭要求多。為改變這種狀況,我們采取不安民不告示的方式,隨機從機關和工商所抽出人員,由縣局領導帶隊進行督查,組成督查組,這樣有利于改變督查搞形式、走過場,有利于相互學習促進,更有利于查出真人真事,真實問題。一年來已發(fā)督查通報_期,其中三人上班遲到,_人開會手機未關,_人通知開會不到位被通報,并扣除效能建設保證金。

五是抓作風養(yǎng)成,發(fā)揚實干精神。能不能干事,辦難事,成大事,關鍵在于作風實不實。我局針對過去隊伍中存在的作風疲沓、精神不振、激情不高、“松、懶、散、慢”等現象,立足治松治散、整紀剎風,對決定的事做到雷厲風行、強力推進,承諾的事情做到言必行、行必果。對辦事拖拉、工作平庸、不推不動、推而不動、不敢管理的,堅決換位換人,把位子讓出來,讓想干事、干成事的人有為有位。改變干與不干、干好干壞一個樣的狀況,絕不讓干事的人吃虧,也不讓不想干事整天混日子的人占便宜,充分體現能者上、庸者下的良好用人氛圍。

六、加強隊伍建設,積極開展民主評議活動

根據市局開展民主評議基層工商所活動的工作計劃,我局領導認真組織各相關業(yè)務股室負責人深入基層工商所和監(jiān)管服務對象之中,采取上門走訪、發(fā)放征求意見表等形式,就新形勢下工商行政管理機關如何加強政風行風建設,改善經濟發(fā)展環(huán)境廣泛征求意見。同時指導各基層工商所開展自查自糾,認真剖析問題存在的原因,提出整改措施,并加以整改。同時邀請地方黨政領導、人大代表、政協(xié)委員、政風行風監(jiān)督員代表召開“行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉大會”和座談會,發(fā)放測評表,廣泛征求意見。今年縣局及各工商所先后召開座談會_次,參加人數___與人次,滿意率為__以上。

一年來,我局通過狠抓效能建設,強力推行領導包保責任制、效能監(jiān)督告示牌制、廉情公示制、述職述廉制、一崗雙責制、考勤箱和指紋考勤制及公用電腦“三禁”制等,有效遏制不良行為發(fā)生,全局上下精神面貌明顯改觀,執(zhí)行制度的自覺性顯著增強,講政治、講學習、講團結、講大局、講奉獻、講正氣的良好風氣已經形成。

建立健全制約機制,強化財務收支監(jiān)管年初,我局按照省市局財務工作會議精神,結合“兩費”停征后出現的新情況,重新對過去的財務制度進行修訂完善,強調各單位要認真執(zhí)行財務收支“兩條線”規(guī)定,堅決杜絕坐收坐支、挪用公款現象發(fā)生;嚴格票據領用手續(xù);嚴禁私設小金庫。_月初,縣局審計組對_個直屬機構、_個工商所進行了____年度責任監(jiān)察審計,發(fā)現個別單位存在招待費過大且個別單據手續(xù)不全提出了嚴肅批評。同時對是否存在小金庫進行了認真清查,未發(fā)現違紀違規(guī)行為。

、堅持依法行政,加大執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)察力度

依法行政是對工商行政管理工作的基本要求,開展執(zhí)法監(jiān)督是保障行政管理工作合法化的有效途徑。為此縣局加大了紀檢監(jiān)察力度。一是圍繞企業(yè)年檢開展督察,按照“三項”承諾要求,嚴禁借企業(yè)年檢之機搭車收費和代收代扣任何費用;二是圍繞“兩費”停征后,嚴禁巧立名目向企業(yè)和個體工商戶收費;三是圍繞黨風廉政建設“風險點”防范管理和黨風廉政建設責任制貫徹落實加強教育,對權力集中的重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和責任人實行防范承諾書公示。建立主要領導親自抓,分管領導具體抓,實行誰主管、誰負責、一級抓一級的工作運行機制,層層簽訂責任狀;四是圍繞“六項禁令”和執(zhí)法人員“十不準”開展督察檢查,嚴禁酒后執(zhí)法和帶病上崗。今年_月__--__日和__月__--__日,縣局執(zhí)紀執(zhí)法領導小組專門組成檢查組,由紀檢組長××同志帶隊,對全縣工商系統(tǒng)依法行政情況進行了全面檢查,重點檢查各單位責任制落實、財務管理、六項禁令、治理“三亂”、公務接待、來信來訪、政務公開、車輛管理、效能建設、一日工作秩序化和服務地方經濟發(fā)展等。通過檢查,各單位都簽訂了黨風廉政建設責任狀、治理“三亂”責任狀、“六項禁令”責任狀、行政執(zhí)法責任狀和一日工作秩序化責任狀等,未發(fā)現明顯用公款游山玩水、吃拿卡要、野蠻執(zhí)法等不廉潔和服務不優(yōu)行為。另外,縣局紀檢監(jiān)察加大督察力度,先后__余次對“三項承諾”、夜間值班等制度執(zhí)行情況實施不定期抽查、檢查,發(fā)通報_期,_人被通報批評和扣除效能建設保證金積分,不良行為得到有效遏制。

全面推行局務政務公開,實行執(zhí)法公示制

全面推行局務政務公開,實行執(zhí)法公示制是接受社會各界監(jiān)督的有效途徑,也是遏制不廉潔行為的重要手段。為自覺接受群眾監(jiān)督,我局專門建立局務公開欄、政務公開欄和領導干部廉情公示欄,設立_個舉報箱和_部舉報電話,將領導干部九項承諾、重大基建項目、大件物品購置、大項財務支出、干部選拔任用等一律放在“三欄”公示。同時,縣局還將各職能股室工作人員的職責、權限、工作范圍、工作程序、辦理條件等公開上墻,真正做到“文中見到、墻上看到、會上講道”,讓權力在陽光下運行,此舉受到廣大群眾一致好評。

二、存在問題

換季時節(jié)有少數同志著裝不規(guī)范,有混裝現象;

學習的自覺性不夠,創(chuàng)新意識不濃;

對執(zhí)法人員八小時以外的監(jiān)管不夠,有著工商制服進飯店就餐飲酒現象。

三、明年工作打算

認真學習實踐科學發(fā)展觀,科學實施紀檢監(jiān)察工作;

加大辦案力度,嚴肅查處依法行政工作中的違紀違規(guī)行為;

加強制度建設,做到制度面前人人平等,有了必行、有禁必止,確保政令暢通;

加大局務公開、政務公開工作力度;

進一步完善黨風廉政建設“風險點”防范管理工作;

建立機關效能建設長效機制,徹底解決“政令不通、作風不實、效率不高、服務不優(yōu)、行為不端”等問題。

第三篇 2023行政管理實習總結報告2000字 12400字

通過實習,我們將自己的知識應用到實踐中去,為自己贏得更好的機會。下面是小編精心為您整理的“20xx行政管理實習報告20xx字”,僅供參考,希望您喜歡!更多詳細內容請繼續(xù)關注我們哦!

20xx行政管理實習報告20xx字1

從學校到工作單位,對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉變,身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變。舉個最簡單的角色轉換例子,學校的老師,變成了公司的老板或是單位的領導;身邊的同學們也變成了共事的同事,而且為人處世之道也與在學校時全然不同。

一、實習目的:

在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,增加對社會的接觸,獲得與專業(yè)有關知識技能,接受實習單位文化熏陶,了解政府和事業(yè)單位管理模式。進一步加深對行政管理理論知識的理解,進一步熟悉行政管理理論和技能在實踐中的應用。以讓自己理論知識更加扎實,專業(yè)技能更加過硬,更加善于理論聯系實際。并通過撰寫實習報告,學會綜合應用所學知識,提高分析和解決專業(yè)問題的能力,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。

二、實習時間:20xx年10月20日至11月15日

三、實習單位:xx制作有限公司

四、實習內容:

在“xx制作有限公司”進行行政管理專業(yè)實習的這段時間,我有幸被分配到了調度辦公室,辦公室對我來說是一個全新的工作領域。辦公室是單位直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。還要檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。發(fā)現問題要及時向領導反映,防止并糾正偏差。

我實習的具體部門是調度辦公室,主要的日常工作就是負責文件的上傳下達,以及重要的文件簽署,負責各種會議會務工作和領導同志參加重大活動的組織、協(xié)調與安排。審批以單位名義召開的各種會議。當然我一個實習生還不能獨自接觸到這些。我主要是在單位辦和信息科兩個部門辦公實習,幫忙處理日常的事務,歸檔工作。了解部門職能,并處理好個部門間的關系。負責領導有關批示件的轉達和催辦落實,并及時做好反映工作。

實習剛開始是先熟悉工作環(huán)境、辦公室的大概情況,在辦公室看同事如何的工作,跟他們一起辦手續(xù),接受實習指導老師的點撥,看他們都需要去哪些地方。每天早晨我都早早的來到辦公室,先把衛(wèi)生搞好,桌椅擦好,開啟計算機,然后往返三趟提滿6瓶熱水,等待同事們的到來。其實我覺得在工作的一開始,我是從復印資料開始做的,幫同事復印一些資料。整理文件看似小事,但是里面有好多需要你去掌握的,也有很多學問。數量浩瀚,排序,裝訂,拆圖釘,編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識。至少你要記得哪些資料是有用的,哪些是沒用的,還有需要的份數。隨后在看了幾次如何裝訂和蓋章后我就開始嘗試著自己來裝訂了,這個時候我又充當了一名裝訂和蓋章的角色了。

辦公室總是有大量的文字需要處理,一般遇到這種事情,我就主動代勞。在辦公室時迅速幫單位同事們打了很多東西,為他們減輕了很多負擔,在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理。雖然工作很簡單,但能夠幫上一些忙,感到很開心。在實習的階段中,我還從一些小事上深刻了解到了在政府辦公室工作中應該注意的一些問題。

工作中需要接觸大量的文件,面對大量的信息,相應的需要解決的問題也是千頭萬緒,其間,我還有個任務就是對辦公室里的各大報紙稿件進行摘要整理工作,并將其稿件分類,主要有政治類、經濟類及綜合類。這耗費了我實習的大量時間,每天除了日常的工作要做以外,我須抽時間整理,由于量大之驚人,也深深的考驗了我的耐性,枯燥繁瑣的整理工作,讓我每天都要面對將近8個小時的電腦,不停的還得在網絡上搜索相關的文章,以及和文章有關的評論,還要對其進行下載整理,編輯,同時還要對其進行排版和打印工作,在無任何人監(jiān)督的情況下,我中午還加點工作,午餐的時間和午休的時間也都被擠占了,這還受到了領導的表揚,更加讓我干勁十足,激發(fā)我的工作熱情,不到兩個星期的時間我就把這項任務完成了。在實習的這段時間里,“xx制作有限公司”正好是創(chuàng)衛(wèi)的緊要關頭,各個單位和部門都積極的為創(chuàng)衛(wèi)備戰(zhàn)著,辦公室的人員都有各自分配的任務,而且還要輪流去大街小巷值班蹲點,由于我是實習生,沒有具體的任務,加上辦公室比較缺人,我就負責在辦公室值班和接聽電話,雖說這電話我們日常都在接觸,可讓我接聽這公文電話還多少會緊張,有時候自己都能感到聲音在顫抖,我的實習指導老師還一直給我鼓勵,讓我釋懷了很多,時間長了,也就自然了許多,而且還了解了很多關于接聽電話和下達電話通知的章程。最主要的是我還參與了關于“創(chuàng)衛(wèi)工作大會”的會議下達通知,準確及時的電話聯系各領導,并獨自逐一對其進行落實和記錄。這些平常的小事,讓我從中感悟很多,更重要的是讓我有了較快掌握一種新事物的能力。思想也變成熟了許多,簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。

通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。另外在“xx制作有限公司”實習的這段時間里,單位指導老師給予了我很多的熱心指導,也給了我很多機會,讓我積極參與了日常的相關工作,同時我也注意把書本上學到的行政管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的管理理論,探求日常管理工作的本質與規(guī)律。

五、實習體會與總結:

回顧我的實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。在這短暫的實習中,我得到了一個全方面的學習。通過這次實習,使我深深的明白,要想在平凡的工作崗位上有所作為,不是一蹴而就的,要循序漸進穩(wěn)扎穩(wěn)打;面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,要自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。實習中,我采用了看、問等方式,對單位的日常管理工作的開展有了進一步的了解。進一步加深對行政管理理論知識的理解,進一步熟悉行政管理理論和技能在實踐中的應用。同時也了解企業(yè)單位管理模式,更加明確了單位的使命以及重要性。最重要的一點就是課本知識與實踐相結合,在學校學的東西只有到社會上應用才能理解的更深、更透。要及時學習各部門的具體規(guī)范,登陸單位網站瀏覽最新的消息和公告等。還有就是多向單位的同事請教。和他們處好關系,在以后的工作中會受益非淺的。在工作中最好的辦法就是多學多問。

在實習期間一定要勤學好問,實習期間辛苦一點,多做些瑣碎的小事,多和同事幫忙,去掌握工作中的每一個細節(jié),每一個細節(jié)都掌握了,那么以后你就會輕松一點。把最基本的都掌握了,該做的都會做了,那你就算是真正學到手了。不管是哪里,要積極好動,多和帶你工作的同事幫忙,多付出就會有多的收獲;新手的工作一般都會很枯燥、單調,跑個腿,遞個單子,復印個文件,下達個通知什么的。

一天大部分的時間要么就是呆著沒事做,要么就是東跑西跑,任人使喚,不要為這樣的工作內容而感到苦惱,要擺正心態(tài),時間長了自然而然的會讓你接觸更多的東西;不要為干得多感到不滿,事實上這樣的機遇會很難得,干得越多,進步的越快;最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象,因為在以后的工作中你是要經常和人打交道的,與人的關系處的好,而且自己的形象也不錯,那就在以后的工作中會受到歡迎的。

在實習當中也發(fā)現了很多的不足。以前在學校里學的只是理論上的東西,和實際的操作有很大的差別的。就行政機關的性質就可以知道。只是制定了統(tǒng)一的標準,而具體到每個部門,就有不同的規(guī)范了。這就要求我們在平時的工作當中不斷的學習和積累了要把這些已經掌握的東西變成自己的。

實習的這段期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走上工作崗位做好準備。

20xx行政管理實習報告20xx字2

實習不僅重要更有其獨特性,正是通過實習,讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中,讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個社會,漸漸地融入這個社會,實現我邁向社會獨立成長的第一步。

一、實習目的:

在行政單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,豐富實踐工作和社會經驗,擴大社交范圍,提高社交能力,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎,同時也為自已處事的態(tài)度和方式,提供一個檢驗和反省的機會。

二、實習時間:

20xx年8月1日至8月23日。

三、實習單位:

xx縣政府服務中心管理局

四、實習單位概況:

xx縣政府服務中心管理局是一個20xx年才建立的新型行政單位。顧名思義:政府服務中心是一個為人民服務的大家庭,幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務員在這里辦工的,而管理局就是負責監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務員。

xx縣政府服務中心管理局的辦公樓建立在縣城中心,是一棟三層樓房:一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務員工作的地方,其格局大體分為A角和B角,A角是單位的一般行政業(yè)務員,B角是單位的領導;三樓是該管理局的辦公室——也就是我實踐的地方,這是一個面積不大的并且設備簡單的辦公區(qū),它只有一個客廳,6個辦公室和一個儲藏室。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是,這是一個人員很少的單位:正副局長和一般工作人員再加上司機也只有6個(在我的實習期間就是7個)工作人員。

五、實習主要內容:

8月1號早晨我來到管理局副局長的辦公室,由于他早已知道我的來意,所以一來他就問我對電腦相關的辦公軟件是否有些了解,我回答以后,立即他就給我安排了任務:為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項目信息,這是整個云南省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng),我主要負責該系統(tǒng)中事項材料基本信息的錄入。這個任務看似簡單,但是它是一個復雜而又耗時的任務,該部門人員少任務多,所以他們無法分身去做完成這個任務,在這里三個星期的實踐內容也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事,而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個單位,將學校中所學的理論知識應用于社會實踐中(雖然用得到的地方不多),并且還能學到很多書本之外的東西,這不妨是一件雙贏的事。

工作開始不久,我得知省里的領導隨時能看到信息的錄入情況,并且全省都是放在一起的,這無形中就會有一個比較,也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們xx縣的形象。為了這個即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領導還特地來到各個縣上進行指導,知道這些后,我有些害怕,有些退縮。

為此我還跑到副局長的辦公室去向他咨詢:如果我做不好這件事,后果是不是很嚴重。他笑著回答說:沒事的,你只要認真做,是一定能做好的,如果遇到什么問題不懂的可以問問大家;至于領導的來訪在政府工作中是很正常的事,你不用在意這些事,只要相信自己就行。我懂了,因此再接下來的工作中,我更加的認真和努力,嚴格地遵循以下原則:

1、要有充分的政策依據和事實依據。

2、要有準確性。準確,是對工作質量的要求。

3、要雷厲風行(這是對工作效率的要求)。任何目標的實現,都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。

4、嚴守紀律,保守機密。

行政部門的某些文件或信息保密性要求相當高。在這里我所從事的相當于一個行政文秘的工作,我沒有決定權,所以在錄入這些信息時當然我不能憑空想象的錄入,它必須有理有據的操作,并且錄入的信息也要確保準確性,因此我們制作了相關的表格發(fā)放到各個單位,請各單位填表后交給我們,管理局的另外幾個工作人員檢查合格后交于我的手中,為了確保每一個環(huán)節(jié)的準確性無誤并有理有據,起初交到我手中的信息,我還要查閱相關的文件和書籍進行確認,同時在錄入時進行相關的更改,當然這事我是向領導進行過申請的,如果有問題的通過查閱文件能解決的,我直接進行更改,如果不能決定也找不到相關的依據的,請示領導由他們來決定。譬如,入駐項目的事項類別是相當重要的,它分為:行政許可、非行政許可、服務事項三種,我們在審查和更改時必須依據相關的文件和當地政府編撰的書籍,確保信息的準確性,同時結合了所學行政管理方面相關的理論知識。在這個過程中還出現過一個小插曲:更改信息一事被該單位中的一個女職員得知,她也是這件事的一個而把手,交到我手中的信息幾乎都是經過她的手的,在不知具體情況下脫口大罵了我,起初我把更改的理由告訴給她,她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱,她這才信服,隨之向我道了歉,當時的我是即開心又傷心。經過這件事之后,各單位交來的材料,他們直接交于我的手中進行審查,確定“無誤”之后直接進行錄入。

就這樣在這實習的20多個日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒斪鲞@里真正的員工,每天按時上班。每天早上7:30不到就得起床,就算是狂風暴雨的天氣,只要不是周末,都得按時上班。在這里我意識到必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,不能像在在學校一樣可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。錄入多達幾百個項目的基本信息已經是一個很龐大的工程,如果哪里出了一點小問題,隨便動一動也許都會花去幾天的時間,況且有時一個項目的審查就會花費多達半個小時的時間。為了在我離開之前能將此事告一段落,我時時加班加點。最終在離開時我給了他們一個很滿意的結果,他們也給予我很高的評價,這讓我很欣慰。不僅如此,在這里我還學到了很多書本上學不到的東西,譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀,甚至如何點菜。

六、實踐體會

整個實習的過程和結果,我認為是相當成功的,甚至超過我預期的目標,其中包括我對政府部門某些方面看法的轉變。同時通過這次實習我學到了很多的東西,增長了很多社會知識和鍛煉了社交能力,也給我的社會閱歷添置加瓦。俗話說:麻雀雖小但五臟俱全,這個單位的人員雖少但他也是一個完整的部門,正因如此上到局長下至司機都與我有接觸和交流,對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務交給我,這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持,也是我能取得如此好的結果的動力之一。

最讓我感到欣慰的是:以前政府部門在辦理老百姓地事件時常常表現出“門檻高,效率低,態(tài)度差”的不良現象,因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的,尤其是有些事需要多個部門聯合辦理的,他們就需往返于多個行政單位之間和看不同的“臉色”,也許一件很簡單的事就會花去的時間和精力是應花去的好幾倍;如今有了政府服務中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低,效率高,態(tài)度好”的新氣象。幾乎當地所有的行政單位都聚集在這里,辦起事來既方便又快捷,每次老百姓辦完事都是笑著走出去的,我也很開心。政府服務中心是政府體制改革下的產物,是行政體制進步的證據,是“為人民服務”的有力體現。

我一定會牢牢記住此次的實踐經驗,這對于我的人生來說是一筆寶貴的財富。

20xx行政管理實習報告20xx字3

xx商貿有限公司主要是從事實驗器材的檢測工作,合作對象為xx的高校和一些研究機構。在公司實習的兩個月里,我主要是從事行政管理方面的工作。在本次實習中,我積極協(xié)助各位前輩工作,抓住機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學知識。兩個月的時光中,我大概參加了以下的實習活動。

一、實習業(yè)務概述

1、文件建整理

實習期間有大批文件需要整理建檔,這項工作是我實習期間的重點工作之一。之前公司的大量文件都沒有合理進行分類歸檔,我來實習后便承擔起了整理那大批文件的任務。整理文件看似小事,也有很多學問。數量浩瀚,排序,裝訂,拆圖釘,編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識。

2、打文件和打印復印文件

辦公室總是有大量的文字需要處理,一般遇到這種事情,我就主動代勞。或許是qq聊的比較多,終于發(fā)現收益,在辦公室時迅速幫同事們打了很多東西,為他們減輕了很多負擔,心里真的很高興。除打文件之外,就是打印和復印文件了。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理。

3、高效使用電腦網絡

同事們個個都精明能干,而且兢兢業(yè)業(yè),讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高。到辦公室后我發(fā)現他們的電子資源都很齊全,但利用的程度不是很高,特別是他們工作繁忙,如何高效使用電腦他們并不熟悉,于是我便引導各個同事如何高效使用電腦網絡資源。

4、制作通訊錄數據庫

實習時發(fā)現同事們均有一個電話本,大概從零六年開始到現在各種時期的電話都有,本很厚,在查找需要的電話本時很不方便,特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數據庫技術給他們把所有的通訊資料都保存到數據庫里,這樣查找方便,還可以和其他老師共享,以后更新也非常容易。

5、籌備辦公會議

在實習期間,我負責的在還包括每周一次工作會議的籌備工作。會議前的相關材料的準備以及會議中的各項服務工作均是由我來做的,對公司的各個部門均有了很深入的了解。

6、其他事情

一滴水可以折射出太陽的光芒,半小時蘊藏著永恒,一粒沙包含著千千大千世界。同樣,處處留心都是學問。在實習期間我還做過其他很多事情,也留下了深刻印象,學到了很多東西。比如早晨剛來時開電腦,開空調,開窗戶,澆花,燒開水,整理前一天報紙,給同事們收拾桌面等等很多事情。這些雖然是小事,但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,謹慎小心的去做好,用海爾張總裁的話說是如履薄冰。人間萬事,白駒過隙。實習的流光好似花開剎那,轉瞬即逝。嫣然歲月,今朝回首,經驗教訓一目了然。

二、實習心得

1、正確對待挫折

實習中遇到很多不順利的事情,何去何從?古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能?!苯涍^實習進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態(tài)度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會了自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

2、更加重視實踐

實行時發(fā)現了一個良好的生活習慣對于工作多么重要,因為實習期間體會了;實習時德高望重的領導語重心長的給我講了很多道理,讓我很多疑惑瞬間消散,因為他實踐豐富,有經歷的人說話就是如洪鐘大呂;上班時發(fā)現公交線路的車數和站點設計不盡合理,想相關負責人肯定也是很聰慧能干的,卻如此貽笑大方,一定是早就有私家車了,再也不坐公交——很多問題不實踐很難發(fā)現。

3、處理一系列人際關系的技巧

(1)注意領導的指示,認真領悟其中的意思。要認真仔細的領會判斷,學會察言觀色。同時面對多個領導時更要注意保持平衡,要不偏不倚。對領導要熱情,要多關心領導;

(2)對工作認真負責,對領導熱情外,對來訪人員也要好,要一視同仁。對領導熱情是為了自己,對其他人好是為了良心和生命的意義。如果一味逢迎拍馬,時間長了不僅別人討厭,自己都覺得自己惡心;

(3)要熱情大方,要處理好和同事關系,那對于自己工作的開展非常重要,甚至比和領導的關系更重要,因為同事是工作中與自己打交道時間最長的人群,處理好關系不僅有利于工作的開展,對于整個企業(yè)而言也是非常有益的。

4、對行政工作的認識

實習中除了遇到挫折外,很多時候也覺得工作不過如此,這種時候更要謙虛謹慎,虛懷若谷;實習中有時候覺得懷才不遇,剛開始工作和其他的部門打交道時,內心深處還是充滿了委屈,但后來調整心態(tài),把工作當成快樂的事情,結果做的很好,學到很多東西,也在內心深處明白了很多深刻的道理;遇到事情時不要激動,要仔細分析沉住氣,心態(tài)非常重要,如果沒有調查清楚之前就高談闊論,肯定會成為笑柄;總之,不管什么事情,認真去做,堅持去做好,最終都會有收獲的。

5、自學能力很重要

在實習中認識到很多自己的不足。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。一方面是因為自己以前從來沒有實踐過,不會運用。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。除了英語和計算機操作,課本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行則虛心請教他人,沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

三、實習總結

到實際企業(yè)實習,了解了企業(yè)的實際運作和業(yè)務處理流程,解決在模擬實習中難以理解的問題和彌補模擬實習的不足,為走上工作崗位后能夠較快融入企業(yè)、進入角色并迅速發(fā)揮作用奠定基礎。這次實習對教會了我們企業(yè)外部和內部是如何運作、如何跟企業(yè)打交道、如何制定可行的計劃的相關實際操作經驗。這時讓我發(fā)現自己的理論不足,需要進行這方面的補充,也懂得在企業(yè)運作過程中企業(yè)內部溝通協(xié)調的重要性并懂得如何跟其他部門進行合作,交流,共同制定公司的發(fā)展計劃,全力以赴,做到最好。

這次實習,也加深了我們實際動手的能力和對企業(yè)實際管理的認識。通過這兩個月的努力,本人的企業(yè)生產知識得到相應的提高。

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通過實習獲得與專業(yè)有關知識技能,接受實習單位文化熏陶,了解政府和事業(yè)單位管理模式。進一步加深對行政管理理論知識的理解,進一步熟悉行政管理理論和技能在實踐中的應用。以讓自己理論知識更加扎實,專業(yè)技能更加過硬,更加善于理論聯系實際。并通過撰寫實習報告,學會綜合應用所學知識,提高分析和解決專業(yè)問題的能力。

一、實習目的

在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,增加對社會的接觸,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。

二、實習時間

xx年3月1日至5月31日三個月

三、實習單位

xx縣文化館

四、實習內容

實習剛開始時,我的指導教師根據我的專業(yè)特點,給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐。從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活。我們應該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經驗。

“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。就連以前學過的會計基礎知識也不能很好的應用。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。

由于現在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。

五、實習體會

踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。

我是學管理的,在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走上工作崗位做好準備。

20xx行政管理實習報告20xx字5

在大學畢業(yè)之際,畢業(yè)實習是極為重要的實踐性學習環(huán)節(jié),通過階段性時間的實習,為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。在大學里,我們學習的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識,只有通過實實在在的實習,才能發(fā)現我們自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力資源的工作內容及性質,在實踐中結合理論加深對專業(yè)的認識和總結,將專業(yè)知識與實際接軌,逐步認識體會,從而更好地將所學的理論知識運用到工作中去,為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎。

一、實習目的

畢業(yè)實習是我們大學生必須經歷的過程,是理論與實踐相結合的重要方式,使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,實習又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,技能開闊視野,又能增長見識,為我們走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步,同時實習也是提高學生政治思想水平、業(yè)務素質和動手能力的重要環(huán)節(jié),我們通過實習走向社會,接觸實務,了解國情、民情,增進群眾觀念、勞動觀念和參與經濟建設的自覺性、事業(yè)心、責任感;通過深入基層,了解人力資源管理現狀,并加深鞏固所學勞動法、合同法等專業(yè)知識,進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,為今后走向社會,服務社會做好思想準備和業(yè)務準備。

二、實習時間

20xx年x月xx日至x月xx日

三、實習地點

xx有限公司人力資源部

四、實習報告內容

(一)實習單位情況

xx紙業(yè)xx有限公司是xx國際集團旗下的xx資源集團所屬全資子公司。集團主要業(yè)務涵蓋四大領域:林漿紙工業(yè)(xx資源集團),農產品工業(yè)(xx種植集團),特種纖維素與纖維素纖維(xx國際集團),能源開發(fā)(xxx油氣有限公司)。xx紙業(yè)xx有限公司,主要從事高檔文化用紙的生產和銷售。集團的旗艦品牌“xx”(paperonetm)牌辦公用紙完全采用可再生的相思樹種植纖維生產,品質和性能優(yōu)于同類產品,銷往全球56個國家。

xx紙業(yè)有限公司是一家非常正規(guī)的外資企業(yè),企業(yè)內部的規(guī)章制度都相當的完善。第一次到公司里報到,就感受到了外資企業(yè)的工作氛圍。每個人一張獨立辦公桌和電腦,各自行色匆匆,都在忙自己工作。打印機也一直在運作,幾乎一整天沒停歇過。辦公室里還有很多外籍員工,所以也要用英語和他們溝通。

該公司給每位員工配置了一個賬號和密碼,用來登錄自己電腦的界面。自己辦公內容的所有文件都和這個賬號有關。任何時候在公司任何一部電腦都可以登錄自己的賬號,取得自己辦公地資料,這給員工帶來很大便利。公司對于內部資料的保密程度也很高。每兩周系統(tǒng)會提示更換一次密碼。公司內部電腦系統(tǒng)都是統(tǒng)一英文系統(tǒng),而且不能私自安裝其他軟件。因為是英文系統(tǒng),剛開始接觸時真的很不習慣,因此工作時效率很低。公司電腦的usb接口都不能用,一切可以與外部聯系的東西都會受到嚴格的限制。學生最喜歡用的qq聊天軟件和外部郵箱在本公司都禁止使用。

(二)實習內容

短暫的實習生活除了工作經驗和知識上的豐碩外,最大的收獲莫過于“轉變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉變,為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變,就不得不提到角色定位。從進入公司伊始,就要求自己以職場人員的標準要求自己,不能將學生行為帶到工作環(huán)境中,但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態(tài)度。以下是我這兩個月的實習工作的總結:

第一、招聘。首先,要熟悉招聘流程。其次,與用人部門保持密切的聯系,了解用人部門的需求狀況。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過程中,經常需要用電話和候選人聯系,了解候選人的狀況,而且電話溝通也很注重說話的技巧。還有就是需要參加現場招聘會。每次去都是跟著招聘經理一塊去的,我在一旁學習。有一次經理走開了,有個人過來面試財務主管,她講的一些財務的專業(yè)知識我壓根就不懂。我只會簡單的結構式的面試。

第二、錄用,建立員工檔案。

1、給員工辦好入職手續(xù),新員工剛入公司,首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書、勞動合同等等,辦工作證等等;

2、完成員工的試用期轉正工作,審核申請書、述職報告等等。在合同方面遇到問題時,才發(fā)現在大學里學到的理論知識真的是不夠用。

第三、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容,計算薪資需要嚴謹的態(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續(xù)擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。

第四、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內容,要做到合理使用、規(guī)范使用,并且要及時滿足各部門的需要。

第四、離職。給員工辦理離職手續(xù),員工離職也需要經過交接任務,確保生產正常進行,并且要解除勞動合同協(xié)議。

第五、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險,社會保險設置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險,我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)??āA硗?,當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

第六、隨時關注政府相關的勞動法律法規(guī)政策。

(三)實習心得

當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這兩個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。

第四篇 事業(yè)單位行政管理年終工作總結800字 850字

事業(yè)單位行政管理年終工作總結800字

時間在我們每日的忙碌之中悄悄流逝了,這一年的工作現在也已經到了一個節(jié)點,面對接下來的日子,我想我也需要為自己的發(fā)展做一次鋪墊,首先就是要先把過去的優(yōu)劣做一次總結,然后再進行突破,從而達到一個快速成長的目的。因此我對過去一年的工作進行一次總結,總結如下:

一、擺正態(tài)度,挑戰(zhàn)難關

眾所周知,無論哪一個行業(yè),處于何種位置之上,我們最重要的也就是我們的態(tài)度了,一個態(tài)度是我們個人素養(yǎng)的直接提現。也是對這份工作認真度的一次體現,所以不管怎么說,態(tài)度都是我們首先要重視的。過去一年我時時刻刻警醒自己是否保持了一個好的態(tài)度,在面對難關的時候是否有過放棄的想法。但事實證明,我能夠控制住自己的行為,也能把這份工作當成我的信仰,我沒有讓自己失望,也沒有讓那些在難關之中依舊支持我的人失望。

二、調整方向,堅定路線

作為我們單位的一員,我深知一個方向的重要性,我們每個人的人生都是有方向的,一開始我們的方向或許是我們口中的夢想。漸漸地,我們的方向開始變成了我們眼中的目標。在工作之中,我們在這條路上前行,而前方也樹立了很多的目標,這就是我們的方向。所以一個正確的目標能夠帶領我們走一條更加正確的道路,也讓我們能夠在這條路線上堅定不移,勇往直前,提高工作效益,也提高個人修養(yǎng)。

三、注重效率,提高水平

工作是繁忙而緊張的,在單位的這幾年里,我一直都處于一個奔波的狀態(tài)。隨著自己進入公司以來,我就告訴自己做任何事情都要注重效率,很多事情是花金錢買不到的,比如時間。所以我們必須從根本上解決,那就是提高我們的效率,合理利用時間。這一年,我珍惜每分每秒,在每天都給自己做了一個詳細的安排,也讓自己每天都過得非常的充實,且有收獲。這是讓我非常滿足也非常高興的一節(jié)課。

不管怎樣,我認為我們對未來還是要求抱有理想的。這樣我們才能更加自信,更加從容的往前走,也才能更加勇敢一些,多去追求一些我們現在不能達到但是未來可以做到的事情。這樣會讓我快速成長起來,去觸摸到新的希望和未來。

第五篇 2023年行政部一體化體系管理工作總結 1300字

行政部一體化體系管理工作總結

行政部在質量管理及一體化管理方面,主要配合企管部做好體系運行過程中的各項工作,做好體系文件的宣貫及體系文件的打印、發(fā)放、保管等事項。

一、參與編制和修訂一體化管理體系文件的編寫:

1、參與編制和修訂了一體化管理手冊、程序文件,負責修訂管理標準中人事管理制度、行政管理制度;制訂了本部門及各崗位的工作標準;編制了公司各崗位任職要求及其他相關制度。

2、根據環(huán)境識別的要求對辦公環(huán)境方面的環(huán)境影響因素進行了識別,共識別了15項,全部屬于輕微環(huán)境影響因素。

二、做好一體化體系文件的打印、發(fā)放、保管工作:

負責一體化體系文件的打印,并按企管部的分發(fā)名單發(fā)及時將有關文件發(fā)放至各相關持有者手中。及時回收過期的作廢文件,到相關部門進行檢查,共發(fā)放手冊、程序文件等7個文件,發(fā)放人員28人,全部處于受控狀態(tài)。

三、 做好體系文件的宣貫工作:

1、通過發(fā)放手冊和程序文件以部門形式組織學習進行宣貫。

2、6月12-13日,組織全公司中層以上干部及后勤機關人員參加的一體化體系貫標培訓;

3、9月 日又在長城賓館四樓會議室,組織全公司中層以上干部、內審員及后勤機關人員參加的一體化體系貫標培訓;

4、在辦公樓公告欄張貼體系宣貫材料,在公告欄上方張貼大幅一體化方針進行宣貫;在辦公樓二樓貼掛新的組織機構圖,在生產技術科對面原料車間外墻貼掛一體化方針進行宣貫;

5、二次印發(fā)企管部編制的一體化體系貫標宣傳資料每人一份,發(fā)至所有員工手中進行學習,并分別組織考試。

四、組織應急預案的演練:

10月13日,組織模擬油庫火災的應急預案演練;10月19日,組織進行了模擬紙袋倉庫火災的應急預案演練;

五、按綠化管理方案對合豐廠進行綠化美化。3月份植樹節(jié)期間,對原料車間區(qū)域及廠區(qū)道路兩側植樹260多株進行綠化;8月份對原料車間及水泥磨周圍可綠化空地種植花、樹、草坪進行綠化美化;9月份對化驗室外廠區(qū)道路修建花池,種植滿天星、鐵樹等進行綠化美化;10月份又抽調了一名閩西大學畢業(yè)生到行政部為專職綠化管理員,專職養(yǎng)護公司的花草、樹木;購買了40多盒綠化花卉,在辦公樓樓道及辦公室、會議室擺放,美化辦公環(huán)境;兩廠可綠化面積為12846平方米,已綠化面積達11532平方米(其中綠化草坪11020平方米,種植各類樹859株面積約512平方米),綠化率達89.77%。其中可綠化面積3300平方米,已綠化面積3100平方米(其中綠化草坪2935平方米,種植各類樹165株面積約165平方米),未綠化面積200平方米;可綠化面積9546平方米,已綠化面積8432平方米(其中綠化草坪8085平方米,種植各類樹694余株面積約347平方米)。

六、垃圾處理進行分類處理。制作了30多個油桶改制的垃圾桶,放置于各車間顯眼位置,要求將垃圾裝入不同顏色的垃圾桶中進行分類處理。對廢舊電池即實行以舊換新,舊電池統(tǒng)一裝于專門的塑料桶收集回收,集中處理。

七、內審不合格項的改進:組織人員對辦公樓邊的衛(wèi)生進行清理;對培訓的有關材料的培訓的證件等進行收集,規(guī)范培訓管理。

八、建議:一是建議各部門領導多關心本部門的員工,了解他們的工作狀態(tài),及時掌握他們的思想動態(tài)。二是建議建設綜合樓,新建員工文化活動室,使員工特別是外地居住的廠的員工,在業(yè)余時間有個文化學習和活動的場所,增強公司的凝聚力。

第六篇 2023年11月公積金管理中心行政效能建設工作總結 1450字

xx年,按照市委、市政府關于行政效能建設的安排部署,我們以創(chuàng)建市級“最佳文明單位”和“標準化建設年”為契機,以改進工作作風,實現住房公積金各項目標為重點,從建立健全規(guī)章制度,強化內部管理,深化政務公開,規(guī)范辦事程序,提高服務質量入手,精心策劃、周密部署,扎實工作,行政效能建設工作取得了階段性成果,干部工作作風明顯轉變,服務意識明顯增強、工作效率明顯提高?,F將“中心”行政效能建設工作情況總結匯報

一、加強領導,健全組織,充分認識行政效能建設工作的重要性

加強機關效能建設,是深入實踐“xxxx”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強機關建設的有效舉措。為了加強對行政效能建設工作的組織領導,把行政效能工作落到實處,“中心”成立了行政效能建設工作領導小組,由主要領導擔任組長,班子成員任副組長,各科室、縣(市、區(qū))管理部負責人為成員,全面負責機關行政效能建設工作。年初,制訂了《xx市住房公積金管理中心關于xx年深化行政效能建設工作安排意見》(德公積金發(fā)[xx]27號),明確了深化行政效能建設的總體要求,即以建設法治機關、服務機關、責任機關和效能機關為目標。緊密結合年度工作任務,強化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴格考核獎懲,以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意為目的,進一步提高住房公積金工作的效率、質量和水平。

二、強化措施,突出重點,確保行政效能建設取得實效

(一)深化思想教育,進一步突出行政效能建設的重要性、緊迫性和必要性。xx年,“中心”通過多形式、多層次的學習宣傳,結合創(chuàng)建市級“最佳文明單位”工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。

(二)加強內部管理和制度建設,嚴格規(guī)范從政行為。xx年是“中心”實施標準化建設的第一年。一年來,我們以建立健全管理制度,理順管理體制,健全工作機制,完善業(yè)務程序,提高隊伍素質為目的,修訂完善了《考勤與休假制度》、《機關財務管理制度》、《固定資產管理制度》等十二項制度,并制定了相應的工作程序。在日常工作中,堅持以制度管人管事,做到有章可循、有章必循、違章必究,使機關管理更加規(guī)范化,制度化,有效的約束了干部的行為,提高了住房公積金工作的社會公信力。

(三)嚴格規(guī)范行政行為,提高管理和服務能力。加強政務服務窗口工作?!爸行摹闭辗沾翱趪栏駡?zhí)行三項制度和“兩集中,兩到位”的工作要求,搞好“一站式”服務,并通過增設政策咨詢臺,開通特事特辦業(yè)務和提前預約業(yè)務,增設排號機、增加等候區(qū)座椅、配備老花鏡及飲用水杯等措施充分體現了窗口“以人為本、便民優(yōu)先”的服務理念。

2、提高政務公開程度。按照市委、市政府關于政務公開工作的要求,及時將辦理住房公積金各項業(yè)務流程及機關各種無密級的命令、決定、公告、通告、通知、通報、報告、批復、意見、會議紀要等文件在住房公積金網站和市人民政府公眾信息網上公布,確保政府信息及時主動公開。

3、加強執(zhí)法力度。xx年,“中心” 提出了建立“權責明晰、功能健全、程序標準、嚴格監(jiān)督”的法制體系,以提高監(jiān)管執(zhí)行效力,實現我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。對行政執(zhí)法人員進行培訓,學習《條例》,提高執(zhí)法人員的素質。完善住房公積金管理制度,建立住房公積金提取的監(jiān)管辦法,嚴禁套取住房公積金的行為發(fā)生,處理嚴重貸款逾期案件,防范信貸風險的發(fā)生。

4、加強行政效能建設的自身監(jiān)督。全年處理市長信箱和信訪辦的人民來信來訪76件,回復率100%。名列全市前面名次。接待群眾投訴、來人來訪、電話來訪約467件,積極維護職工合法權益,保障公積金事業(yè)和諧健康發(fā)展。

第七篇 縣城市管理行政執(zhí)法局上半年工作總結 1550字

今年以來,按照縣委、縣政府關于環(huán)境立縣的工作部署,我局圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境,構建和諧社會”的工作目標,結合創(chuàng)建“省級文明縣”和“省級園林城市”活動的開展,突出重點,立足服務,狠抓落實,深入開展了城市環(huán)境綜合整治,重點開展了以下工作:

一、多措并舉,優(yōu)化街道環(huán)境

圍繞提升街道環(huán)境質量,一是集中開展了“城市美容活動”。對城區(qū)所有主干街道立面環(huán)境實施了集中治理。在積極宣傳的基礎上,落實責任,嚴格考核,通過責任單位自行整改,專業(yè)人員清洗粉刷和縣直單位干部職工義務勞動等方式,共清除沿街墻體、門窗上的附著物、張貼畫、廣告語5800余處,沖洗或粉刷陳舊污損的墻體7xx余平方米。繼續(xù)采取執(zhí)法人員巡邏、專業(yè)隊清洗等綜合措施,增強治理辦假證野廣告的時效性,基本維持了城區(qū)主干道兩側可視范圍內無亂涂亂畫現象。二是對照省級文明縣考核驗收標準,集中力量對城區(qū)主要大街和重點地區(qū)面貌實施了集中整治。逐街道清理整頓沿街兩側亂貼亂畫、亂扯亂掛、占道攤點和店外經營。設置高檔次圍擋板300余米,清理影響市容的墻體廣告600余平方米。在重點路段兩側施劃自行車、摩托車停車位6376米,規(guī)范了門前車輛停放秩序。

二、狠抓落實,治理店外經營

一是嚴格攤點設置審批管理,壓縮城區(qū)臨時攤點數量,實行了臨時攤點“四不設”和“三定一簽”制度。即主干道兩側沒有固定門頭的攤點不再設置;博城五路、樂安大街兩條“示范路”兩側不再新設臨時攤點;學校門前、城市出入口不再設置攤點;對多次違反城市管理規(guī)定的攤點一律取締,不再設置。對必須設置的早點、饅頭等便民臨時攤點,與其簽訂以定點、定時、定衛(wèi)生管理責任為主要內容的《規(guī)范經營責任書》。二是進一步完善措施,采取高峰控點,低峰巡線,延時、錯時管理辦法,對商業(yè)集中區(qū)、學校門口和集貿市場周邊店外經營實行重點管理和控制,實行全時段無縫隙管理,改善了城區(qū)沿街經營秩序。三是6月份,我局會同縣市政部門重新與城區(qū)沿街單位、商戶簽訂了以包環(huán)境衛(wèi)生、包綠化美化、包立面整潔、包公共秩序、包設施安全為主要內容的“門前五包”責任書。同時,逐商戶發(fā)放了以“做文明市民,建文明城市”為主題的《致城區(qū)沿街經商業(yè)戶的一封信》,努力建立社會共同參與的城市環(huán)境管理長效機制。

三、突出重點,實施城市噪聲污染整治

四、堵疏結合,實施禁止占道打場曬糧專項整治

今年麥季,我局及早動手抓好禁止在城區(qū)道路打場曬糧工作。在廣泛宣傳縣政府關于禁止在城區(qū)打場曬糧《通告》、積極協(xié)調解決城區(qū)周圍各村農民打場曬糧場地的基礎上,嚴格落實各中隊管理責任,按照責任分工,從早到晚,全天時上路值班巡查,做到發(fā)現一戶,清理一戶。重點路段安排執(zhí)法人員全天輪流盯人盯路,基本杜絕了在城區(qū)道路上打場曬糧問題,保證了道路整潔暢通。

五、重點突破,整治商務中心區(qū)環(huán)境

為優(yōu)化市民購物環(huán)境,我局對縣城百貨大樓周邊商業(yè)中心區(qū)域的亂停亂放、亂擺亂占、亂貼亂畫行為進行了集中整治。取締了占道流動攤點,外遷飲食、修理等臨時攤點23個;清理占用商業(yè)網點停車場地的出租貨車21輛,并督促各商業(yè)網點施劃了停車位,規(guī)范了機動車和自行車停放秩序;集中清除了墻體、地面和公用設施上的亂貼亂畫,規(guī)范了戶外廣告牌匾設置,清理了各類違規(guī)廣告條幅;進一步強化各商業(yè)網點的門前環(huán)境屬地管理責任,落實了門前環(huán)境專管人員和長效措施。通過整治,該區(qū)域環(huán)境秩序明顯改觀。

六、配套聯動,優(yōu)化道路交通環(huán)境

我局積極配合配合交通、公安部門加大對違規(guī)客運機動三輪車和黑出租的查處力度,強化了對新運營出租車的停放管理,維護道路交通秩序。針對樂安大街、新城一路、新城二路兩側城中村村民建筑蓋房集中的實際情況,我局完善措施,加大了對占道砂石料的管理力度?,F已清理各類占道建筑料物700余立方,保證了道路暢通。

通過以上工作和措施,進一步改善了我縣城市環(huán)境質量,為我縣經濟發(fā)展、社會進步和人民生產生活提供了良好的環(huán)境

第八篇 工商行政管理局年終工作總結 1350字

××年度,在市局和××管委的正確領導下,分局牢固樹立發(fā)展是第一要務的觀念,以優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為根本目的,以“行風建設年”活動為主線,狠抓隊伍建設,強化市場監(jiān)管,提高服務水平,深入開展以整頓和規(guī)范市場經濟秩序為中心的各項工作,取得了一定的成績。

××年度主要工作情況

(一)立足職能,積極主動,整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作不斷深入開展

為進一步整頓和規(guī)范市場經濟秩序,年初制定下發(fā)了《××年度旅游市場管理量化考核辦法》,使全局工作人員在日常監(jiān)管執(zhí)法中,堅持高標準、嚴要求,從而較好地維護了景區(qū)市場秩序。

首先加強了對流通領域商品質量的監(jiān)管。分局立足景區(qū)實際,嚴把商品質量關,實行了四項制度。一是實行商品上市準入制度。經營者購進商品后,要向所在工商所報告,由工商所進行檢驗,合格后方準許上柜銷售,并登記歸檔;二是實行長效管理制度。把對商品質量的監(jiān)管從銷售環(huán)節(jié)擴展到了整個經營過程,增強了經營者的質量安全防范意識,從貨源上得到有效控制。三是實行索證索票制度。要求經營者對購進的食品必須保證各種證件發(fā)票齊全,產地明確,質量符合標準。四是實行商品質量承諾制度。通過與經營業(yè)戶簽訂《流通領域商品質量責任書》,加強了經營者的自律意識。四項制度的實施,有效控制了景區(qū)商品質量的流通。

三是創(chuàng)新了攝像業(yè)及大衣租賃業(yè)的監(jiān)管模式。照、攝像業(yè)和大衣租賃業(yè)是景區(qū)的特殊行業(yè),歷來都是的管理重點。為從根本上解決這一問題。首先,分局和管委經營處對攝像業(yè)人員進行了精減,通過培訓、理論考試、技能考核,按照優(yōu)勝劣汰的原則,使原來的90多人減少到了目前的49人。并成立攝像辦,抽調專人對攝像服務進行全程監(jiān)控,確保了攝像業(yè)的經營秩序和服務質量。再者,針對景區(qū)內租賃大衣破舊不堪、衛(wèi)生狀況差、游客不滿意的現狀。在“十一”前夕,對租賃大衣業(yè)進行了徹底整治。銷毀陳舊破損不合格大衣3000余件。同時積極推行了租賃大衣周期報廢和消毒制度,即對使用期限已達5年的大衣,強制銷毀。每次租賃后的大衣必須消毒,并標明“已消毒”字樣。還制定了大衣標記店名等相關規(guī)定,以方便游客退還。深受廣大游客歡迎,中央電視臺進行專題報道。

四是加大了對違法經營行為的查處力度。××年是市局確定的執(zhí)法辦案年。一年來,全局抓住群眾關心、各級關注的熱點、難點問題,嚴肅查處了一批違法經營行為,涉案范圍包括無照經營、非法經營危禁化學物品、制售假劣蜂蜜、擅自設立分公司、商業(yè)賄賂等方面。尤其是我們查處的非法經銷輕質油案,受到社會各界的好評,被中央、盛市三級媒體以景區(qū)工商局在全國重點文物保護單位,××附近,排除了一枚定時炸彈為題進行了報道。較好地樹立了執(zhí)法權威。全年分局共辦理一般程序案件37件,比上一年增長50%。全年罰沒款到位7.5萬元。所辦案件基本做到了事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確、處罰得當。沒發(fā)生一起行政復議和訴訟案件。

(二)著眼發(fā)展,轉變觀念,優(yōu)化旅游環(huán)境的力度進一步加大

一年來,全局積極響應各級工商行政管理工作會議精神。圍繞市委市政府提出的建設“誠信××”的決定,堅持執(zhí)法就是服務的理念,大力倡導文明執(zhí)法、熱情服務。以實際行動做好了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作。

第九篇 部隊行政管理工作總結 5200字

一年來,我們團在上級黨委的領導下,各級黨委把行政管理工作和預防事故工作作為部隊建設昀中心工作,列入議事日程來抓。認真貫徹海南軍區(qū)正規(guī)化訓練現場會精神和條令條例;堅決執(zhí)行上級有關管理教育和防事故指示;認真組織部隊開展文明禮貌月、安全月、百日安全無事故活動和創(chuàng)十無連隊活動;理論聯系實際,進行經常性的作風紀律整頓和安全教育,使全團較好地杜絕了各種事故的發(fā)生,部隊的作風紀律有了較大的進步,進一步促進了部隊的全面建設和各項任務的完成。我們團在師開展的百日安全無事故活動中,成績顯著,被評為先進單位,在師組織的五一軍事競賽中,榮獲了地炮和通信第一名的好成績。今冬退伍工作比往年大有進步,受到軍內外的好評,一營、二營、汽車連、衛(wèi)生隊等單位的正規(guī)化建設取得了較好的成績;四營連續(xù)二十六年無嚴重事故,被海南軍區(qū)評為預防事故先進單位。我們的具體做法和體會是:

一、加強行政管理工作的領導。 今年來,各級黨委支部對行政管理和預防事故工作比較重視,把這項工作怍為部隊建設的重要工作來抓,年初,在傳達貫徹海南軍區(qū)龐司令在正規(guī)化現場會上關于預防事故的指示和軍、師兩級開展的百日安全無事故活動中,團黨委和各級領導緊密聯系實際,認真吸取去年上半年發(fā)生兩起死人事故的教訓,使各級領導干部涮認識到搞好部隊管理教育,做好預防事故工作的重要性,為了加強對安全防事故工作的領導,全團做到班有安全員,團、營、連有安全小組,從團到連均由一名主管擔任組長,各級安全領導小組發(fā)動群眾,根據上級指示和針對本單位的任務及存在問題,制訂了今年預防事故的措施。為了貫徹落實師和軍區(qū)開展的百日安全無事故活動,團安全領導小組長王團長經常給部隊進行思想動員,使干部戰(zhàn)士提高做好安全工作的自覺性。今年來,做到連每周,營每半個月,團每月進行一次安全工作分析會,總結講評預防事故情況。王團長還帶領機關業(yè)務部門經常深入連隊,聽取匯報,親自檢查,發(fā)現問題及時糾正。為了搞好部隊的管理教育和安全工作,各級領導做到分工不分家,齊抓共管。今年來,不管是安全工作還是老兵退伍工作,團黨委都實行責任制,包干負責,團領導各負責抓一個營,營領導各負責抓一個連,連領導各負責抓一個排,為了防止燈下黑,團黨委分工唐副政委和王參謀長負責抓團直小分隊。各級領導經常深入到自己分管的單位了解情況,發(fā)現問題及時糾正和做好工作。如二連生產組戰(zhàn)士王建強、劉友保在交接班發(fā)生爭吵,矛盾一直沒有解決,指導員邢福谷為了解他們的疙瘩,搬到生產組和他們一起住了一個星期,白天和他們一塊干活,晚上組織他們學習,分別談心,做工作,在指導員的耐心教育幫助下,終于使他們認識了自己的不足,矛盾得到了解決。一年來,團首長抓基層時,把部隊管理教育和安全工作任務黨委中心工作來抓。如唐副政委在汽車連蹲點時,幫助汽車連總結安全行車經驗。各級黨委支部在預防事故工作中,根據我們團的特點,著重抓了預防車輛事故工作發(fā)。今年來,我們團結合兩次百日安全無事故活動和五個大的節(jié)日,先后12次集中司機和車管干部共1200多人次進行學習整頓。組織司機隊伍學習總參關于整頓司機隊伍的通知、車管條例和上級車輛使用的有關規(guī)定,對發(fā)生車輛事故的肇事者,責成在大會上作檢討,根據事故的情節(jié)輕重分別給予處分、吊銷駕駛執(zhí)照和下生產組勞動,教育司機引以為戒。每次司機整頓時,團長、政委等領導都到會參加并作指示,以我團過去發(fā)生的一些嚴重事故為教材來教育大家做好安全工作,使全體司機提高了遵守安全規(guī)定的自覺性。

二、按正規(guī)化要求,抓好部隊的正規(guī)化建設。今年來,我們團認真貫徹中央軍委關于建設正規(guī)化、現代化革命軍隊的指示,以廣州軍區(qū)正規(guī)化建設《暫行規(guī)定》、海南軍區(qū)正規(guī)化訓練現場研究會議內容和師四十條規(guī)定為依據,狠抓部隊的正規(guī)化建設,較好地促進了部隊戰(zhàn)備秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序的落實。部隊的作風紀律和營區(qū)建設也有明顯的改觀。一營、二營、汽車連、衛(wèi)生隊等單位在上級多次檢查正規(guī)化建設中,受到上級領導和機關的好評。我們的主要做法:

1.認真搞好正規(guī)化建設的宣傳教育,提高認識。年初,在傳達貫徹上級關于正規(guī)化建設會議精神中,一部分同志認識干部在位少,戰(zhàn)士缺編多,部隊基礎和條件差,對正規(guī)化建設有畏難情緒。為了解決干部戰(zhàn)士對正規(guī)化建設認識不足,決心不大的問題,團營多次召開黨委會,營連召開干部骨干大會和軍人大會,針對部隊的實際問題,反復學習上級有關正規(guī)化建設的指示,統(tǒng)一思想,提高認識。王團長為了便于大家學習貫徹好正規(guī)化建設的有關內容,根據上級有關指示和文件匯編了一百個問答印發(fā)部隊學習。通過學習,使干部戰(zhàn)士認識到軍隊進行正規(guī)化建設,是____、中央軍委賦予我軍的首要任務,是建設現代化革命軍隊不可缺少的基本條件和重要保證,是新時期我軍建設的奮斗目標,是落實戰(zhàn)備、提高部隊戰(zhàn)斗力的重大依據。從而,各級黨委支部把正規(guī)化建設列入重議事日程,經常分析形勢,使正規(guī)化建設在部隊中廣泛地開展起來了。

2.首長、機關帶頭,為部隊做出好樣子。在正規(guī)化建設中,團首長帶頭認真學習上級有關正規(guī)化建設的指示和規(guī)定,按照正規(guī)化的要求,從首長、機關自身做起。為了搞好機關的正規(guī)化建設,三大機關集中力量利用三天時間進行作風紀律整頓和美化環(huán)境,領導親自帶頭,全力以赴在辦公樓四周和團部公路兩旁全部鋪上了草皮,種上檳榔樹,各業(yè)務部門的辦公室的擺設基本做到統(tǒng)一,室內外衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美,堅持早操制度,按時上下班制度和請銷假制度,為部隊正規(guī)化建設做出了好樣。

3.學習先進,利用現場會等形式推動部隊正規(guī)化建設。各級黨委支部結合戰(zhàn)備訓練的其它工作,經常檢查部隊正規(guī)化建設情況,在檢查中對比較好的單位及時表揚,總結推廣他們的經驗,對差的單位及時批評指出,限期改正。如一營、二營、汽車連和衛(wèi)生隊在正規(guī)化建設中取得了較好的成績,團黨委及時向部隊進行了宣揚,并且組織班以上的干部在一營召開現場會和參觀。衛(wèi)生隊曾被上級首長和機關稱為大茅洞里的一朵文明之花,在抓部隊環(huán)境美化時,我們利用衛(wèi)生隊做為好的典型大力宣揚,還利用團黨委擴大會的機會,曹政委親自帶領機關和營連干部到衛(wèi)生隊和二營參觀學習,使大家深受啟發(fā)。

三、以新的條令為依據,進行經常性的作風紀律整頓。一年來,團黨委為了改變過去存在的作風紀律松散、不遵守條令條例和規(guī)章制度,經常發(fā)生各種不良傾向等現象,全團結合元旦、春節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)和安全無事故活動,進行八次較大的作風紀律整頓。兩次團黨委有針對性地對二營和團指揮連進行整頓。新的紀律條令頒發(fā)后,團黨委安排部隊用一個星期的晚自習和兩天正課時間學習新條令,為了學習和貫徹好新條令,團黨委要求部隊:一是學習新條令與學習鄧家波結合起來;二是學習新條令與開展文明禮貌和創(chuàng)十無連隊活動結合起來;三是學習新條令與整頓部隊作風紀律結合起來。通過學習,真正提高了干部戰(zhàn)士遵紀守法的自覺性,自覺遵守部隊的各項規(guī)章制度,做到領導在場與不在場一個樣,單獨外出和集體外出一個樣,處處嚴格要求自己,做一個嚴守革命紀律的戰(zhàn)士。在學習新條令的賽程中,王團長和曹政委親自給團干部戰(zhàn)士講課,親自帶領工作組幫助問題較多的單位進行作風紀律整頓。如二營是去年新組建的單位,組建以來,由于少數營連干部不安心部隊工作,責任心不強,對部隊要求不嚴,部隊比較松散,各種違法亂紀現象常有發(fā)生。面對這個問題,曹政委帶領機關工作組對二營黨委和連隊進行半個月的整頓,在整頓中,采取學文件與學英模相結合,查找自身存在的主要問題,采取集中學習和個別談心相結合,啟發(fā)人人自覺揭露矛盾,深刻認識問題的危害性,并且爭取思想教育與組織處理相結合,既要提高干部的思想覺悟,認真吸取教訓,又做到懲罰嚴明,對問題較多的同志給予紀律處分。通過整頓,干部的責任心增強了,對部隊不正之風敢抓敢管,改變了過去作風紀律松散的局面?,F在,部隊的作風紀律和營區(qū)建設發(fā)生了較大的變化。如去年,師首長檢查五連時,全連在位32人,緊急集合用了三十一分鐘,還有不少同無故不參加,參加的同志大部分都沒有按照戰(zhàn)備要求攜帶東西,受到上級的嚴肅批評。學習新條令整頓后,在組織一次緊急集合和徒步行軍中,全營只用了七分鐘集合完畢,齊裝滿員,徒步行軍三十公里沒有一個叫苦叫累和掉隊。團指揮連上半年是全團問題最多的連隊,不良傾向成風,不請假外出三十一起,探家超假六人,還有一個戰(zhàn)士不請假擅自離隊跑回家住46天。打架斗毆現象比較嚴重,一個戰(zhàn)士吵架打架就達6起,并且頂撞威脅領導,小偷小摸現象時時發(fā)生,上半年全連丟失東西50多件,人民幣38元,連隊一日生活秩序混亂,針對這些問題,七月下旬,曹政委、吳副政委、唐主任三個常委帶領機關工作組共6人對指揮連進行整頓,采取調查研究、學習文件、學習解放軍文藝中《高山下的花環(huán)》和《軍中好男兒》等形式啟發(fā)大家。首長整頓支部一班人,逐個找連隊干部談心,讓他們自身找問題,大家認為連隊混亂主要原因是干部思想不統(tǒng)一、不團結、不敢管理部隊,對單位表現差的戰(zhàn)士感到毫無辦法,針對這個問題,召開支部會進行交心通氣,解疙瘩,全連6名干部分別在軍人大會上做自我檢查,使全體戰(zhàn)士深受感動,工作組分別找平時表現較差的6名戰(zhàn)士談心,嚴肅批評,對2名重點人物給予記過和記大過處分,并在全團軍人大會上進行批判,爾后作中途退伍處理。通過整頓,使全連干部戰(zhàn)士深受感動,一致認為,團工作組為連隊建設出了大力,幫了大忙。工作組撤回時,干部戰(zhàn)士都戀戀不舍地歡送,并感動地流出熱淚。下半年這個連隊跟其它連隊一樣向前邁進,連隊風氣正,杜絕了不良現象。一營通過學習新的紀律條令,部隊的作風紀律有很大加強,對上級的指示能做到堅決執(zhí)行,如六月九日下午,一營從師教導隊勞動回來,晚上部隊已到團部準備看電影,團值班室接到上級通知一營要到教導隊勞動,一營接到通知后,二話不說,按時趕到教導隊勞動,直到深夜12點釧把上級交給的任務按質按量完成才返回營里休息。一年來,由于各級黨委支部重視,狠抓作風紀律建設,嚴格要求,使全團干部戰(zhàn)士精神面貌比去年有很大的改觀,部隊風氣正,紀律嚴,基本杜絕了各種不良傾向。

四、存在問題

一年來,我們團在行政管理和預防事故工作中,雖然是取得了一定的成績,杜絕了一切不良傾向,但也存在不少問題,主要存在如下三個問題:

1.事故和事故苗頭仍然發(fā)生。一年來發(fā)生事故十一起,其中車輛事故八起,事故苗頭三起。四月三十日,三營司機鄧斌為師出車到??趫?zhí)行任務,車行至海榆東線50公里一個拐彎下坡處,由于下雨路滑,車速較快,滑出公路撞樹翻成90度,前擋風玻璃一塊和水箱一處被碰壞。五月三十日,十連單炮實彈射擊后返回途中經三濃時,由于道路不好,拉炮的司機唐朝洪選路往右打方向后,因回方向太快造成一門107火箭炮翻成180度,使四個炮管輕度磨損,高低握把和瞄準鏡接桿輕微變形。六月八日,汽車連司機吳福華送轉業(yè)干部到??诜祷刂良臃e時,在加積販運荔枝的萬寧縣紅關順等四人要求搭車到陵水,車行至南林農場拐道到原汽車連退伍戰(zhàn)士張祖海家玩,在返回經橡膠林一拐彎處時,紅關順右手的小胳膊被橡膠樹碰成骨折。八月十日七連參加實彈射擊返回到落筆洞附近時,前面一號車已停車,駕駛二號車的司機陳四清精力不集中,繼續(xù)往前開車,造成車炮相撞的事故。九月二十日,汽車連司機艾小毛駕一臺解放牌汽車送兩用人才學習班的學員返回二營,行至海榆中線282公里處與海軍汽車相撞。十月三十日一營司機彭長虹出畫為新兵連拉煤,行至海榆中線292公里處強行超畫,使車輛離開公路跑進老百姓甘蔗地,造成車輛損壞,傷一人的嚴重事故。十一月七日汽車連長王忠恩出國到??趫?zhí)行任務,行至海榆東線59公里處,由于下雨路滑,翻車90度。十一月十七日汽車連司機胡仲輝出車到三道農場拉柴火,行至海榆中線272公里處,由于下雨路滑,車輛撞在一棵上,造成車輛損壞,3人受傷的嚴重事故。三月十三日,在四營指揮連參加有線集訓的二連戰(zhàn)士梁遠喜站崗接班時,擺弄槍,造成走火兩發(fā)。三月三十日汽車連司機劉占發(fā)開車給民工隊拉東西,車行至紅沙附近,使一個輪胎跑出來的事故苗頭。五月十一日,拉團指揮連偵察兵到野外訓練的車,返回至田獨叉路口時,在荔枝溝搞付業(yè)的馬錦貴從公路左側突然橫串公路撞到車的保險桿后掉地,手腕和膝蓋破皮。

2.部隊作風紀律還比較松散,條令條例和規(guī)章制度不夠落實,違法亂紀和不良傾向比較嚴重。發(fā)生軍民糾紛兩起,和地方女青年拉拉扯扯8起,丟失東西40起,丟失物資69件,人民幣80元,手表3塊,頂撞領導11起,吵架7起,打架16起。如四連一個戰(zhàn)士晚上和姑娘談情說愛,被營長抓到。十連戰(zhàn)士劉強等三人在二月六日晚上從菜地回營房時,看到公路上有個姑娘,劉走過去拉姑娘的肩膀,造成不良影響。又如一營部通信兵陳禮和炊事員周林虎在五月十五日吃早飯時發(fā)生吵架,干部沒有及時做工作解決,致使晚上陳、周單獨到團部看電影的途中再次吵架,當陳用木棒打周時,被周奪過木棒打傷陳的頭部。

第十篇 行政管理畢業(yè)實習總結 2750字

行政管理畢業(yè)實習總結

一、實習目的

在行政單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,豐富實踐工作和社會經驗,擴大社交范圍,提高社交能力,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎,同時也為自已處事的態(tài)度和方式,提供一個檢驗和反省的機會。

二、實習時間

20xx年x月x日至x月xx日。

三、實習單位

xx公司

四、實習單位概況

xx公司是一個20xx年才建立的新型行政單位。顧名思義:政府服務中心是一個為人民服務的大家庭,幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務員在這里辦工的,而管理局就是負責監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務員。

xx縣政府服務中心管理局的辦公樓建立在縣城中心,是一棟三層樓房:一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務員工作的地方,其格局大體分為a角和b角,a角是單位的一般行政業(yè)務員,b角是單位的領導;三樓是該管理局的辦公室——也就是我實踐的地方,這是一個面積不大的并且設備簡單的辦公區(qū),它只有一個客廳,6個辦公室和一個儲藏室。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是,這是一個人員很少的單位:正副局長和一般工作人員再加上司機也只有6個(在我的實習期間就是7個)工作人員。

五、實習主要內容

x月x號早晨我來到管理局施副局長的辦公室,由于他早已知道我的來意,所以一來他就問我對電腦相關的辦公軟件是否有些了解,我回答以后,立即他就給我安排了任務:為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項目信息,這是整個云南省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng),我主要負責該系統(tǒng)中事項材料基本信息的錄入。這個任務看似簡單,但是它是一個復雜而又耗時的任務,該部門人員少任務多,所以他們無法分身去做完成這個任務,在這里三個星期的實踐內容也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事,而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個單位,將學校中所學的理論知識應用于社會實踐中(雖然用得到的地方不多),并且還能學到很多書本之外的東西,這不妨是一件雙贏的事。

工作開始不久,我得知省里的領導隨時能看到信息的錄入情況,并且全省都是放在一起的,這無形中就會有一個比較,也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們富源縣的形象。為了這個即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領導還特地來到各個縣上進行指導,知道這些后,我有些害怕,有些退縮。為此我還跑到副局長的辦公室去向他咨詢:如果我做不好這件事,后果是不是很嚴重。他笑著回答說:沒事的,你只要認真做,是一定能做好的,如果遇到什么問題不懂的可以問問大家;至于領導的來訪在政府工作中是很正常的事,你不用在意這些事,只要相信自己就行。我懂了,因此再接下來的工作中,我更加的認真和努力,嚴格地遵循以下原則:

1、要有充分的政策依據和事實依據。

3、要雷厲風行(這是對工作效率的要求)。任何目標的實現,都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。

3、嚴守紀律,保守機密。

行政部門的某些文件或信息保密性要求相當高。在這里我所從事的相當于一個行政文秘的工作,我沒有決定權,所以在錄入這些信息時當然我不能憑空想象的錄入,它必須有理有據的操作,并且錄入的信息也要確保準確性,因此我們制作了相關的表格發(fā)放到各個單位,請各單位填表后交給我們,管理局的另外幾個工作人員檢查合格后交于我的手中,為了確保每一個環(huán)節(jié)的準確性無誤并有理有據,起初交到我手中的信息,我還要查閱相關的文件和書籍進行確認,同時在錄入時進行相關的更改,當然這事我是向領導進行過申請的,如果有問題的通過查閱文件能解決的,我直接進行更改,如果不能決定也找不到相關的依據的,請示領導由他們來決定。譬如,入駐項目的事項類別是相當重要的,它分為:行政許可、非行政許可、服務事項三種,我們在審查和更改時必須依據相關的文件和當地政府編撰的書籍,確保信息的準確性,同時結合了所學行政管理方面相關的理論知識。在這個過程中還出現過一個小插曲:更改信息一事被該單位中的一個女職員得知,她也是這件事的一個而把手,交到我手中的信息幾乎都是經過她的手的,在不知具體情況下脫口大罵了我,起初我把更改的理由告訴給她,她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱,她這才信服,隨之向我道了歉,當時的我是即開心又傷心。經過這件事之后,各單位交來的材料,他們直接交于我的手中進行審查,確定“無誤”之后直接進行錄入。

就這樣在這實習的20多個日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒斪鲞@里真正的員工,每天按時上班。每天早上7:30不到就得起床,就算是狂風暴雨的天氣,只要不是周末,都得按時上班。在這里我意識到必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,不能像在在學校一樣可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。錄入多達幾百個項目的基本信息已經是一個很龐大的工程,如果哪里出了一點小問題,隨便動一動也許都會花去幾天的時間,況且有時一個項目的審查就會花費多達半個小時的時間。為了在我離開之前能將此事告一段落,我時時加班加點。最終在離開時我給了他們一個很滿意的結果,他們也給予我很高的評價,這讓我很欣慰。不僅如此,在這里我還學到了很多書本上學不到的東西,譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀,甚至如何點菜。

六、實踐體會

整個實習的過程和結果,我認為是相當成功的,甚至超過我預期的目標,其中包括我對政府部門某些方面看法的轉變。同時通過這次實習我學到了很多的東西,增長了很多社會知識和鍛煉了社交能力,也給我的社會閱歷添置加瓦。俗話說:麻雀雖小但五臟俱全,這個單位的人員雖少但他也是一個完整的部門,正因如此上到局長下至司機都與我有接觸和交流,對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務交給我,這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持,也是我能取得如此好的結果的動力之一。

最讓我感到欣慰的是:以前政府部門在辦理老百姓地事件時常常表現出“門檻高,效率低,態(tài)度差”的不良現象,因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的,尤其是有些事需要多個部門聯合辦理的,他們就需往返于多個行政單位之間和看不同的“臉色”,也許一件很簡單的事就會花去的時間和精力是應花去的好幾倍。如今有了政府服務中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低,效率高,態(tài)度好”的新氣象。幾乎當地所有的行政單位都聚集在這里,辦起事來既方便又快捷,每次老百姓辦完事都是笑著走出去的,我也很開心。政府服務中心是政府體制改革下的產物,是行政體制進步的證據,是“為人民服務”的有力體現。

我一定會牢牢記住此次的實踐經驗,這對于我的人生來說是一筆寶貴的財富。

行政管理管理工作總結十篇

1.行政管理管理工作總結今年2月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。現就近一年來的工作情況向各位領導作
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