人事安全管理
人事管理員崗位安全生產責任制58人關注
1、在部長領導下完成本員工作。2、認真學習有關安全生產的指令、文件，不斷提高安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。3、積極參加安全部門組織的各項安全 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-08 16:52:05
人事管理部安全生產責任16人關注
1協(xié)助主管領導把安全技術水平、履行安全生產職責和做好安全生產工作作為對員工考核的內容之一，列入員工上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件，在工資與獎金分配 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-02 15:18:10
人事管理員崗位 安全生產責任制66人關注
1、在部長領導下完成本員工作。2、認真學習有關安全生產的指令、文件,不斷提高安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。3、積極參加安全部門組織的各項安 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-23 18:30:10
安全生產責任制：人事教育管理部門27人關注
1、對分管范圍及所開展活動的安全生產宣傳、教育管理負責。2、在制定實施職工技能考核標準和技師評聘工作時,將安全生產知識、安全生產技能等內容納入考試、考核 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-08 18:05:01
工程安全生產管理責任制：綜合人事部部長97人關注
1、按照國家和自治區(qū)、市有關規(guī)定,嚴格用工制度,及時做好上崗安全教育,保證提供的人員具有工程安全生產管理素質。有權向主管領導建議調整和補充工程安全監(jiān)督管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-06 20:25:01
電力生產勞動人事管理安全責任制31人關注
1 范圍1.1 本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司電力生產服務部勞動人事管理員在安全工作中應負的責任與要求、檢查與考核。1.2 本標準適用于**發(fā)電有限公司電力生產服務 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-12 12:15:07
人事管理員崗位安全生產責任制49人關注
1、在部長領導下完成本員工作。2、認真學習有關安全生產的指令、文件，不斷提高安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。3、積極參加安全部門組織的各項安全 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-12 09:55:06
人企科人事薪酬管理員安全生產責任制91人關注
1、完善人事調配管理制度，加強定崗定員編制，確保安全生產人員需要。2、負責組織公司勞動用工管理、員工勞動合同管理工作及負責組織處理勞資糾紛事務。3、負責公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-11 16:20:09
人事教育管理部門安全生產責任制15人關注
1、對分管范圍及所開展活動的安全生產宣傳、教育管理負責。2、在制定實施職工技能考核標準和技師評聘工作時，將安全生產知識、安全生產技能等內容納入考試、考核 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-08 11:05:11
人事勞資管理員安全生產責任制99人關注
（1）把安全技術作為對職工考核的內容之一，列入職工上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件。在工資和獎金分配方案中，包含安全生產方面的要求。（2）做好特種作業(yè)人員的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-07 13:25:07
人事兼合同管理員安全生產責任制55人關注
（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。（二）參加考核全礦干部安全生產、經營管理等業(yè)績狀況。（三） ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-07 09:20:08
人事管理部安全生產責任84人關注
1協(xié)助主管領導把安全技術水平、履行安全生產職責和做好安全生產工作作為對員工考核的內容之一，列入員工上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件，在工資與獎金分配 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-03 12:50:08
安全生產責任制－人事勞資管理員82人關注
(1)把安全技術作為對職工考核的內容之一,列入職工上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件。在工資和獎金分配方案中,包含安全生產方面的要求。(2)做好特種作業(yè) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-26 08:45:09
人事部長崗位安全管理責任97人關注
認真貫徹執(zhí)行《消防法》和上級有關安全工作文件精神。一、 利用各種形式，經常向廣大員工宣傳安全防火和滅火常識。二、 負責制定安全工作責任制，安全防火制度，并檢 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-26 16:55:09
綜合人事部部長工程安全生產管理責任制11人關注
1、按照國家和自治區(qū)、市有關規(guī)定，嚴格用工制度，及時做好上崗安全教育，保證提供的人員具有工程安全生產管理素質。有權向主管領導建議調整和補充工程安全監(jiān)督管理人 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-23 21:35:14
人事管理員崗位 安全生產責任制17人關注
1、在部長領導下完成本員工作。2、認真學習有關安全生產的指令、文件,不斷提高安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。3、積極參加安全部門組織的各項安 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-04 09:20:12
人企科人事薪酬管理員 安全生產責任制53人關注
1、完善人事調配管理制度,加強定崗定員編制,確保安全生產人員需要。2、負責組織公司勞動用工管理、員工勞動合同管理工作及負責組織處理勞資糾紛事務。3、負責公 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-03 17:30:19
人事部長安全管理責任48人關注
認真貫徹執(zhí)行《消防法》和上級有關安全工作文件精神。一、 利用各種形式,經常向廣大員工宣傳安全防火和滅火常識。二、 負責制定安全工作責任制,安全防火制度,并 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-01 10:30:18
人事兼合同管理員安全生產責任制新23人關注
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。(二)參加考核全礦干部安全生產、經營管理等業(yè)績狀況 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-31 12:50:15
人事企業(yè)管理
童裝廠勞動人事管理規(guī)定制度26人關注
公司勞動人事工資管理規(guī)定第一章總則第一條宗旨：勞動人事的管理，是管理工作的重要環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)公司開拓進取、民主和諧、遵紀守法、高效服務的宗旨，根據國家、省、市 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-16 14:30:02
地產集團人事管理規(guī)定67人關注
地產集團人事管理1.招聘（1）業(yè)務員的招聘主要由店經理組織，行政部輔助招聘。公司員工介紹‘新人’入職的，在‘新人’簽第一單合同時，公司獎勵介紹 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-15 17:00:04
十三中人事管理若干規(guī)定95人關注
南淮十三中人事管理若干規(guī)定為認真貫徹執(zhí)行有關人事管理工作的法律法規(guī)、政策、文件精神，促進我校人事管理工作有序開展，本著有利于教學，有利于穩(wěn)定，有利于學校發(fā)展 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-05 07:00:03
人事檔案管理規(guī)定范本92人關注
人事在公司的作用是很大的,管理著公司大大小小人員的檔案,下面是企業(yè)管理網為大家提供的人事檔案管理規(guī)定,僅供參考。第一章總則第一條為加公司檔案管理工作,有 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-28 12:00:03
干部人事檔案管理規(guī)定辦法81人關注
人事檔案是“人的管理”的基本信息的主要依據,它既存儲了組織人力資源信息,又是管理的核心“人”的歷史和現(xiàn)狀的一個真實反映,它真實地記述了檔案人的個人經歷、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-04 13:18:01
-
檔案管理 亦稱檔案工作,是檔案館(室)直接對檔案實體和檔案信息進行管理并提供利用服務的各項業(yè)務工作的總稱,也是國家檔案事業(yè)最基本的組成部分,來看小編為大家 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-18 19:36:02
物業(yè)管理人事管理技巧及范例精解375人關注
物業(yè)管理的勞動人事管理技巧及范例精解(3)第三節(jié) 員工培訓技巧與員工檔案管理辦法一、培訓工作的必要性、內容與任務人力資源培訓與開發(fā)是重要的,在具體操作中又 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-07 11:00:02
物業(yè)管理人事管理技巧及范例精解662人關注
物業(yè)管理的勞動人事管理技巧及范例精解(6)第六節(jié) 其他管理辦法一、更衣室管理規(guī)定1.員工更衣柜實行集中管理。2.新入廈員工憑人事部通知單,經部門經理批準,到更 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-21 13:24:02
物業(yè)管理人事管理技巧及范例精解226人關注
物業(yè)管理的勞動人事管理技巧及范例精解(2)第二節(jié)人力資源管理技巧一、人力資源管理的內涵以人為中心,這是物業(yè)管理與傳統(tǒng)房屋管理的又一個重要區(qū)別。傳統(tǒng)房屋管 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-21 11:16:02
某商業(yè)管理公司人事行政部職能46人關注
商業(yè)管理公司人事行政部職能1、負責公司人力資源管理工作,包括:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬與福利、培訓與開發(fā)、考核與激勵以及勞動關系六大人力資源模塊規(guī) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-17 13:24:17
