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第1篇酒店人事部崗位職責(zé)5 第2篇酒店人事部崗位職責(zé)
第1篇 酒店人事部崗位職責(zé)5
酒店人事部崗位職責(zé)(五)
1.負(fù)責(zé)酒店的人力資源整體規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)酒店的人力資源招募選拔、培訓(xùn)上崗、文件檔案、薪資福利、升遷調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲制度、考勤考績、離職出公司整個(gè)過程的運(yùn)作及事物性工作處理;
3.負(fù)責(zé)部門文件及單據(jù)的審核;
4.負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的檢查、督促、落實(shí)、改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)員工投訴、處罰事務(wù)的調(diào)查核實(shí)工作;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和改進(jìn)部門員工的工作方法及工作效率;
7.負(fù)責(zé)各個(gè)部門之間的人事溝通及協(xié)調(diào)和發(fā)展;
8.負(fù)責(zé)對(duì)外人事溝通和協(xié)調(diào),發(fā)展公司內(nèi)部的人事關(guān)系;
9.負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)文化,營造良好的企業(yè)文化氛圍;
10.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳酒店人事政策,創(chuàng)造具有競爭力的企業(yè)人事環(huán)境;
11.負(fù)責(zé)辦理酒店員工社會(huì)福利保險(xiǎn)事宜,保障員工合法權(quán)益;
12.負(fù)責(zé)處理日常勞資糾紛,協(xié)調(diào)公司和員工的利益平?;
13.負(fù)責(zé)酒店員工的每月薪資計(jì)算核對(duì)工作;
14.負(fù)責(zé)部門財(cái)產(chǎn)保值增值及辦公文具的領(lǐng)用報(bào)廢事務(wù);
15.負(fù)責(zé)收集員工思想動(dòng)態(tài),并針對(duì)思想動(dòng)態(tài)開展人事活動(dòng);
16. 負(fù)責(zé)人力資源的成本評(píng)估;
17. 負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃;
18.負(fù)責(zé)定期對(duì)直接上司匯報(bào)工作情況;
19.負(fù)責(zé)處理上級(jí)臨時(shí)交辦的事務(wù);
20.其他臨時(shí)性的指定項(xiàng)目和階段性任務(wù)。
第2篇 酒店人事部崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店的人力資源整體規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)酒店的人力資源招募選拔、培訓(xùn)上崗、文件檔案、薪資福利、升遷調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲制度、考勤考績、離職出公司整個(gè)過程的運(yùn)作及事物性工作處理;
3.負(fù)責(zé)部門文件及單據(jù)的審核;
4.負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的檢查、督促、落實(shí)、改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)員工投訴、處罰事務(wù)的調(diào)查核實(shí)工作;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和改進(jìn)部門員工的工作方法及工作效率;
7.負(fù)責(zé)各個(gè)部門之間的人事溝通及協(xié)調(diào)和發(fā)展;
8.負(fù)責(zé)對(duì)外人事溝通和協(xié)調(diào),發(fā)展公司內(nèi)部的人事關(guān)系;
9.負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)文化,營造良好的企業(yè)文化氛圍;
10.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳酒店人事政策,創(chuàng)造具有競爭力的企業(yè)人事環(huán)境;
11.負(fù)責(zé)辦理酒店員工社會(huì)福利保險(xiǎn)事宜,保障員工合法權(quán)益;
12.負(fù)責(zé)處理日常勞資糾紛,協(xié)調(diào)公司和員工的利益平衡;
13.負(fù)責(zé)酒店員工的每月薪資計(jì)算核對(duì)工作;
14.負(fù)責(zé)部門財(cái)產(chǎn)保值增值及辦公文具的領(lǐng)用報(bào)廢事務(wù);
15.負(fù)責(zé)收集員工思想動(dòng)態(tài),并針對(duì)思想動(dòng)態(tài)開展人事活動(dòng);
16. 負(fù)責(zé)人力資源的成本評(píng)估;
17. 負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃;
18.負(fù)責(zé)定期對(duì)直接上司匯報(bào)工作情況;
19.負(fù)責(zé)處理上級(jí)臨時(shí)交辦的事務(wù);
20.其他臨時(shí)性的指定項(xiàng)目和階段性任務(wù)。