第1篇 法務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，跟蹤、處理公司運(yùn)營過程中和法律相關(guān)的問題；
2、對公司重大經(jīng)營決策進(jìn)行合規(guī)性分析并提供法律意見，為業(yè)務(wù)工作的開展提供法律、政策保障；
3、負(fù)責(zé)整理企業(yè)涉及的所有法律案件資料整理并與相關(guān)司法主管機(jī)構(gòu)對接以及關(guān)系外聯(lián)；
4、了解、分析并及時(shí)掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律法規(guī)，為公司提供相關(guān)的法律咨詢；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 法務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常法律管理工作,落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)法律事務(wù)管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實(shí)際,制定相關(guān)法律事務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則;
2、為企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、管理過程提供相關(guān)法律支持及服務(wù),為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;
3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的起草、審核、修改;負(fù)責(zé)商務(wù)往來函件的審核、修改;負(fù)責(zé)公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;
4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設(shè)施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動糾紛、勞務(wù)糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監(jiān)督、評價(jià);
5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風(fēng)險(xiǎn)、突發(fā)事件或其他異常情況,指導(dǎo)、監(jiān)督公司進(jìn)行正確應(yīng)對處理;
6、定期對企業(yè)開展專項(xiàng)法律檢查,識別企業(yè)在設(shè)立、建設(shè)、運(yùn)營過程中的各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn),就法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示及預(yù)警。
7、負(fù)責(zé)公司員工的法律培訓(xùn),解答公司各部門的法律事務(wù)咨詢;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策;
2、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);可以獨(dú)立處理訴訟案件;
3、誠實(shí)正直,原則性強(qiáng),保密觀念強(qiáng),有責(zé)任心。
第3篇 法務(wù)主管/專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對企業(yè)簽訂的各類合同提供相關(guān)法律意見；
2、負(fù)責(zé)代表企業(yè)參與重大談判，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律意見或風(fēng)控意見；
3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的各類法律訴訟、經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動仲裁等事宜；
4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的非訴訟法律事宜，包括公證、司法鑒定、行政復(fù)議、聽證、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等；
5、建立并完善集團(tuán)內(nèi)部的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對公司的內(nèi)控制度定期完善和修訂評估、預(yù)防和控制企業(yè)運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)，并跟蹤執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)法制與風(fēng)控宣傳教育、咨詢、培訓(xùn)。
任職資格：
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試者優(yōu)先；
2、三年以上建筑行業(yè)法律顧問經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉建筑，房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，要求有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律規(guī)定，有訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和寫作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 法務(wù)專員主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全日制法律本科學(xué)歷,熟悉民商法、合同法、勞動法以及各類法律規(guī)則;
2、思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字表達(dá)能力強(qiáng)、口頭表達(dá)清楚、溝通能力較強(qiáng);
3、具有經(jīng)濟(jì)法、合同法、文書等方面培訓(xùn)者優(yōu)先;
4、具有3年以上大中型企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理、提供相關(guān)的法律支持;
2、參與公司有關(guān)法律事務(wù)的處理,保障公司行為的合法性,增強(qiáng)危機(jī)防范意識和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;
3、負(fù)責(zé)起草、審核公司各類合同文書、規(guī)章制度,修改、完善、審核公司各類對外文件與合同;
4、對于公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及經(jīng)典案例進(jìn)行收集和匯編;
5、代表公司,與合作律師進(jìn)行法律專業(yè)方面的溝通和協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)公司有關(guān)的訴訟、仲裁等活動。
第5篇 集團(tuán)法務(wù)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、貫徹集團(tuán)物業(yè)法務(wù)監(jiān)察相關(guān)制度和流程,從法律監(jiān)督的角度規(guī)范業(yè)務(wù)的開展;
2、排查城市公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),分析其中的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出整改措施;
3、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;
4、負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等,揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案;
5、解答物業(yè)相關(guān)法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;
6、處理區(qū)域?qū)用娌f(xié)助城市公司處理相關(guān)訴訟、仲裁案;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;民商法、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法等法律相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟知企業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)流程等有關(guān)知識,國家相關(guān)法律法規(guī),了解房地產(chǎn)開發(fā)、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識;
4、具有法律職業(yè)資格或律師資格,具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格優(yōu)先;5、具有較強(qiáng)的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強(qiáng);
第6篇 日語法務(wù)高級主管崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1． 25～35歲，全日制大專以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2． 能夠用日語進(jìn)行日常溝通和法律文件翻譯；
3． 有 3 年以上合規(guī)/ 法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備基本法律知識，熟悉合同法、商法的實(shí)際應(yīng)用；
4． 熟悉金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，有銀行、信托、證券、基金等行業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5． 性格認(rèn)真仔細(xì)，溝通能力強(qiáng)，能夠積極配合他人開展工作；
崗位職責(zé)：
1． 根據(jù)銀監(jiān)會、中國人民銀行指示文件，提交月度/ 季度/ 年度等各項(xiàng)報(bào)告；
2． 與銀監(jiān)會、中國人民銀行、財(cái)務(wù)公司協(xié)會等及時(shí)溝通，準(zhǔn)確報(bào)送數(shù)據(jù)；
3． 負(fù)責(zé)制定和及時(shí)更新公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，報(bào)備董事會，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員合規(guī)處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
4． 積極應(yīng)對各種集團(tuán)內(nèi)部及外部審計(jì)、檢查；
5． 及時(shí)完成公司委派的其它任務(wù)；
其他備注：
勤務(wù)時(shí)間：08:45 - 17:45
業(yè)務(wù)擴(kuò)大增員職位?？梢酝扑]資歷淺一點(diǎn)的，對商法等比較熟悉的，司法考試通過的。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 法務(wù)主管崗位工作職責(zé)
法務(wù)人員就是一般單位聘請的法律專業(yè)或是兼職的律師,為企業(yè)日常的事務(wù)做風(fēng)險(xiǎn)性的參考。
1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)批通過后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報(bào)批通過后施行。
3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。
6、依法保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán),對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。
7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。
9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。
11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
13、定期向辦公室主任述職。
第8篇 法務(wù)部主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1)公司案件糾紛處理;
2)負(fù)責(zé)公司合同的草擬、審核;
3)提供法務(wù)咨詢及支持;
任職資格:
1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書;
2)三年以上房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3)執(zhí)行力強(qiáng)
4)有效溝通能力
第9篇 法務(wù)專員/主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、起草、審核、修改、規(guī)范公司各類合同及其他法律文書，擬定并優(yōu)化公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本。
2、起草、審核公司各部門規(guī)章制度，確保符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。
3、為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢及培訓(xùn)。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門催收，起草、審核通知、函件、公告等法律文書。
5、對接公司與外部律所的相關(guān)法律事務(wù)，收集、組織證據(jù)材料，建立并維護(hù)律師事務(wù)所資料庫等。
6、參與公司案件的催收談判、訴訟、仲裁、執(zhí)行等程序；
7、參與集團(tuán)法務(wù)相關(guān)特定項(xiàng)目工作及完成上級交辦的其他事宜。
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過司法考試。
2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、證券、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)等法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)規(guī)定，具有一定的催收、訴訟、仲裁經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達(dá)能力；具有良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直。
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 法務(wù)高級主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 資本市場法律法規(guī)及宏觀政策研究,結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況,撰寫研究報(bào)告,供公司資本市場運(yùn)作決策參考;
2、 公司資本市場運(yùn)作、并購交易項(xiàng)目全程法務(wù)支持,包括方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、合同草擬、審閱、談判等組織實(shí)施,資產(chǎn)收購披露及合規(guī)意見出具及方案提供等;
3、為公司孵化板塊及被投資企業(yè)上市過程中的法律問題提供解決方案;
4、處理合同審核、投融資法務(wù)支持等非訟法律業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、國內(nèi)外知名院校法律專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試者優(yōu)先;
2、熟悉a股資本市場法律法規(guī)及相關(guān)政策;
3、擁有知名律師事務(wù)所從事投資類或企業(yè)上市類法律業(yè)務(wù),或者在vc/pe股權(quán)投資機(jī)構(gòu)從事法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、積極上進(jìn),良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),適應(yīng)出差,能承受繁忙工作對心理和體力的考驗(yàn);
5、具有敏捷的洞察力和較強(qiáng)的分析能力,有較強(qiáng)的文字功底,良好的語言溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第11篇 法務(wù)/人事主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【法務(wù)/人事主管】
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
5、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；
6、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；
7、運(yùn)用法律常識協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)（接收銀行委托案件）；
8、協(xié)助上級做好其它日常工作；
崗位要求：
1、年齡：35歲-40歲；
2、有3-5年以上經(jīng)驗(yàn)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 法務(wù)主管工作崗位職責(zé)
以下是一則法務(wù)主管崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全法務(wù)主管如果不清楚自身的崗位職責(zé),可以就本文作參考。
1.協(xié)助提供與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢;
2.與公司法務(wù)類事宜相關(guān),開展企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作;
3.與公司行政類采購(制度職責(zé)大全采購)相關(guān)的制度建立、健全、日常監(jiān)察
4.建立適于查閱、跟進(jìn)、資信管理及處理合同爭議的合同檔案,建立、執(zhí)行合同借閱、文控制度;
5.配合公司處理包括知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、版權(quán)申報(bào)在內(nèi)的建立完善企業(yè)權(quán)利保障體系工作;
6.協(xié)助公司外聘律師(制度職責(zé)大全律師)提供與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的輔助類法律咨詢;
7.建立企業(yè)法律事務(wù)處理檔案;
8.建立動態(tài)的、有效的資信監(jiān)督與預(yù)警制度;每年度進(jìn)行合同相對方資信審查,并對合同資信監(jiān)督表進(jìn)行更新;
9.辦理其他法律事務(wù);完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。
