手冊公司制度

物業(yè)公司職員手冊勞動(dòng)合同制度58人關(guān)注

物業(yè)公司職員手冊:勞動(dòng)合同1. 勞動(dòng)合同制管理1.1 公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制管理。你的所在單位會(huì)與你簽訂勞動(dòng)合同。如所在單位不具備獨(dú)立法人資格,則由所在單位 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-08-17 22:18:01

人力資源公司員工手冊：獎(jiǎng)懲制度64人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)勵(lì)原則:通過物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)員工正確的行為,形成良性循環(huán)。公司每年評選各類優(yōu)秀部門、優(yōu)秀職工等優(yōu)秀 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-06-25 07:00:05

物業(yè)公司職員手冊薪酬福利制度17人關(guān)注

物業(yè)公司職員手冊:薪酬福利(一)薪酬1.1.薪酬理念公司按照市場化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬,吸納和保有優(yōu)秀人才。1.1 市場化:在行業(yè)內(nèi)保持富有競爭力的薪酬 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-30 10:45:56

物業(yè)公司職員手冊：學(xué)習(xí)與發(fā)展制度22人關(guān)注

物業(yè)公司職員手冊:學(xué)習(xí)與發(fā)展在物業(yè)公司,善用所有的學(xué)習(xí)資源,實(shí)現(xiàn)自我啟發(fā)是自我提升與發(fā)展的重要途徑之一。為此,你需要先了解可以獲得的學(xué)習(xí)資源--1. 學(xué)習(xí)資源 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-30 10:00:17

地產(chǎn)顧問公司員工手冊工作制度篇50人關(guān)注

地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:工作制度篇第一條基本行為舉止規(guī)定(一)上班時(shí)必須將工作證(章)正確佩戴于左胸前。(二)外出時(shí),須按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。(無論公事還是私 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-18 15:32:12

地產(chǎn)顧問公司員工手冊薪酬制度篇72人關(guān)注

地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:薪酬制度篇(一)發(fā)薪日期:公司付薪日期為每月的15日,支付的是職員上月1日至上月月尾的薪金。調(diào)入調(diào)出員工工作不滿月的,按實(shí)際工作日計(jì) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-18 15:32:07

地產(chǎn)顧問公司員工手冊福利制度篇22人關(guān)注

地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:福利制度篇第一條餐費(fèi)補(bǔ)貼為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。每月底,由綜合管理辦公室將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-18 14:50:17

人力資源公司員工手冊：辦公用品管理制度28人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:辦公用品管理制度一、總則1、各部門使用辦公用品,要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,杜絕隨意亂丟、假公濟(jì)私或挪作他用。2、各部門購買辦公用 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 13:26:06

人力資源公司員工手冊：內(nèi)部資源管理制度18人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:內(nèi)部資源管理制度一、計(jì)算機(jī)1、公司計(jì)算機(jī)分個(gè)人使用和公用兩種。2、已明確專人使用的計(jì)算機(jī),使用人必須負(fù)責(zé)該計(jì)算機(jī)設(shè)備的清潔 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 12:00:22

物業(yè)公司人事管理制度質(zhì)量手冊99人關(guān)注

物業(yè)公司質(zhì)量手冊:人事管理制度物業(yè)公司成立后向社會(huì)公開招聘人員,物業(yè)管理公司采用固定期限合同制的聘用制度,簽訂勞動(dòng)合同,約定合同終止的時(shí)間、條件。在合同 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-21 09:56:12

物業(yè)公司職員手冊：績效管理制度69人關(guān)注

物業(yè)公司職員手冊:績效管理1. 績效管理的原則1.1 個(gè)人的績效目標(biāo)應(yīng)與組織目標(biāo)保持一致公司目標(biāo)會(huì)層層分解到個(gè)人,因此你的績效目標(biāo)和公司目標(biāo)是一致的。你需要理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-20 20:26:06

商業(yè)公司員工手冊－獎(jiǎng)懲管理制度79人關(guān)注

商業(yè)管理公司員工手冊-獎(jiǎng)懲管理制度獎(jiǎng)懲管理3.1 獎(jiǎng)勵(lì)3.1.1目的在于激勵(lì)員工、促進(jìn)良好企業(yè)文化的形成。員工所得獎(jiǎng)勵(lì)將記入個(gè)人檔案,公司在任用與提升考核時(shí),同 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-19 12:42:07

x房地產(chǎn)集團(tuán)公司管理制度手冊前言36人關(guān)注

*房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司《管理制度手冊》前言近年來,* 城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司經(jīng)營規(guī)模日益擴(kuò)大,集團(tuán)化步伐加快,因此,科學(xué)有序的管理顯得尤為重要,建立一整套相互協(xié) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-27 20:26:07

地產(chǎn)顧問公司員工手冊辦公室管理制度89人關(guān)注

地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:辦公室管理制度第一條會(huì)議管理(一)會(huì)議召集前通知:1、會(huì)議日期及開會(huì)時(shí)間。2、會(huì)議目的及宗旨。3、與該項(xiàng)會(huì)議有切身關(guān)系的人員及會(huì)議 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-26 19:44:01

公司銷售員內(nèi)務(wù)管理制度手冊15人關(guān)注

公司銷售員手冊:內(nèi)務(wù)管理制度1、嚴(yán)格考勤記錄以供考核。2、文明禮貌,盡量使用普通話交談。接聽電話應(yīng)先報(bào)'您好,**'語氣溫和親切,語調(diào)清晰,語言簡練。3、工作時(shí) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-15 19:08:10

人力資源顧問公司員工手冊培訓(xùn)管理制度65人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)原則1、 公司每位員工都有享受培訓(xùn)的權(quán)利,同時(shí)對于公司組織的各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn),員工有參加的義務(wù)。2、 公司通過 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 19:52:06

人力資源顧問公司員工手冊考勤管理制度22人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:考勤管理制度一、標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間:1、 員工每周工作五天,周一至周五,平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每日工作不超過8小時(shí)(不含用餐時(shí) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 11:22:01

人力資源顧問公司員工手冊崗位調(diào)配制度31人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:崗位調(diào)配制度一、內(nèi)部崗位調(diào)配原則:1、 內(nèi)部崗位調(diào)配包括:公司調(diào)配和員工申請調(diào)配兩種。員工主動(dòng)申請崗位調(diào)配時(shí),應(yīng)向本部門部負(fù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-27 16:32:02

物業(yè)公司員工手冊-考勤制度54人關(guān)注

物業(yè)公司員工手冊:考勤制度5、考勤制度5、1員工依照法律規(guī)定享受節(jié)假日和休息日。(輪班、倒班者輪休)5、2公司作息時(shí)間為上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,季節(jié)性 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 21:50:01

地產(chǎn)顧問公司員工手冊工作制度篇88人關(guān)注

地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:工作制度篇第一條基本行為舉止規(guī)定(一)上班時(shí)必須將工作證(章)正確佩戴于左胸前。(二)外出時(shí),須按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。(無論公事還是私 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 14:06:08

地產(chǎn)顧問公司員工手冊薪酬制度篇39人關(guān)注

地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:薪酬制度篇(一)發(fā)薪日期:公司付薪日期為每月的15日,支付的是職員上月1日至上月月尾的薪金。調(diào)入調(diào)出員工工作不滿月的,按實(shí)際工作日計(jì) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 13:24:07

地產(chǎn)顧問公司員工手冊福利制度篇31人關(guān)注

地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:福利制度篇第一條餐費(fèi)補(bǔ)貼為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。每月底,由綜合管理辦公室將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 12:42:06

某房地產(chǎn)公司員工手冊考勤制度29人關(guān)注

z房地產(chǎn)公司員工手冊--考勤制度一、工時(shí)時(shí)間1、工作時(shí)間為每周一至周六,每周工作不超過六天,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。每周工作的天數(shù)和每天工作的起止時(shí)間,可 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 10:36:14

公司員工手冊考勤制度65人關(guān)注

公司員工手冊:考勤制度一、公司每周工作日為五天,星期六、日休息,國家法定節(jié)假日依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;二、員工每天工作時(shí)間為:上午:9:00―12:00午休:12:00―13 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 07:48:07

公司員工手冊福利制度20人關(guān)注

公司員工手冊:福利制度餐費(fèi)補(bǔ)貼為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。由人力資源部將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總額中, 并從工資中代扣代繳個(gè)人所 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 07:04:48

公司員工手冊培訓(xùn)制度17人關(guān)注

公司員工手冊:培訓(xùn)制度新員工入職培訓(xùn)為了使新員工在短時(shí)間內(nèi)熟悉企業(yè)環(huán)境 ,盡快進(jìn)入角色;人力資源部組織員工進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)。該培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司的性質(zhì)、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-23 21:56:04

人力資源顧問公司員工手冊：薪酬福利制度78人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:薪酬福利制度一、薪酬福利結(jié)構(gòu)工資:基本工資+崗位工資津貼:通訊津貼+交通津貼薪酬提成:業(yè)務(wù)提成福利獎(jiǎng)金:績效獎(jiǎng)金、管理獎(jiǎng)金、業(yè) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-23 07:48:05

公司員工手冊：會(huì)議管理制度41人關(guān)注

公司《員工手冊》:會(huì)議管理制度一、會(huì)議種類1、高管周例會(huì):每周一下午17:00召開。會(huì)議內(nèi)容:上周例會(huì)中確定該解決問題的進(jìn)展情況,各部門本周工作重點(diǎn)及近期工作 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-22 14:48:14

地產(chǎn)顧問公司員工手冊辦公室管理制度45人關(guān)注

地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:辦公室管理制度第一條會(huì)議管理(一)會(huì)議召集前通知:1、會(huì)議日期及開會(huì)時(shí)間。2、會(huì)議目的及宗旨。3、與該項(xiàng)會(huì)議有切身關(guān)系的人員及會(huì)議 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-20 09:12:07

人力資源顧問公司員工手冊：招聘管理制度19人關(guān)注

人力資源顧問公司員工手冊:招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標(biāo)是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗(yàn)的員工。2、在選聘員工時(shí),不會(huì)因員工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-19 08:26:05

人力資源顧問公司員工手冊：錄用管理制度23人關(guān)注

人力資源顧問公司員工手冊:錄用管理制度一、錄用通知通過面試決定錄用的求職人員,由人力資源部以書信或電話等方式,正式通知其報(bào)到日期、報(bào)到時(shí)所帶資料。二、員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-19 07:44:05

人力資源顧問公司員工手冊：勞動(dòng)合同管理制度11人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:勞動(dòng)合同管理制度一、勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的簽訂1、為了使公司和員工的責(zé)任和權(quán)益得到法律的保障,公司所有正式員工都必須簽訂勞動(dòng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-19 07:01:07

人力資源顧問公司員工手冊：休假管理制度71人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計(jì)算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-18 21:24:04

人力資源顧問公司員工手冊：績效管理制度20人關(guān)注

人力資源顧問公司《員工手冊》:績效管理制度為了完成公司總體經(jīng)營指標(biāo),同時(shí)也為了提升各崗位的工作成績,使得員工個(gè)人技能不斷提升,為員工晉升、職業(yè)生涯規(guī)劃、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-18 20:42:02

員工手冊規(guī)章制度撰寫技巧23人關(guān)注

社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷賠償、勞動(dòng)合同終止續(xù)訂與員工手冊規(guī)章制度撰寫技巧1、學(xué)習(xí)解除和終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；2、學(xué)習(xí)各種勞動(dòng)人事管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-08-09 19:36:01

供水企業(yè)員工手冊考勤制度81人關(guān)注

供水企業(yè)員工手冊:考勤制度考勤管理:一、公司實(shí)行考勤簽到制度。各部門負(fù)責(zé)人為部門考勤負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)各部門在崗員工考勤核定,辦理本部門員工出差、婚、喪、產(chǎn)、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-25 12:38:21

物業(yè)員工手冊宿舍管理制度怎么寫67人關(guān)注

物業(yè)員工手冊:宿舍管理制度1.凡入住本公司者,必須在行政部辦理住宿手續(xù),不準(zhǔn)擅自調(diào)房、調(diào)床,登記三天內(nèi)未入住者,作自動(dòng)放棄床位處理。2. 宿舍月供煤氣:冬季每人 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-04 18:14:12

酒店員工手冊-獎(jiǎng)勵(lì)制度37人關(guān)注

酒店員工手冊:獎(jiǎng)勵(lì)制度1.每月罰款金額最少的部門區(qū)域。獎(jiǎng)勵(lì)**元2.每月無遲到、早退、曠工、事假、病假的員工,可獲'全勤獎(jiǎng)'獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)**元3.每月獲得'服務(wù)明星' ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-30 07:05:06

物業(yè)員工手冊薪金制度福利制度假期制度60人關(guān)注

物業(yè)員工手冊:薪金制度、福利制度和假期制度第一節(jié)員工聘用及辭退手續(xù)一、分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作進(jìn)度及需要,提出用人申請并最終下達(dá)招聘指標(biāo)和用人要求,通過綜合評審 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-16 07:06:00

物業(yè)員工手冊-員工福利制度72人關(guān)注

物業(yè)員工手冊:員工福利制度1.福利項(xiàng)目包括:伙食、住宿、娛樂、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/天,三 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 18:14:11

s物業(yè)員工手冊人事制度52人關(guān)注

s物業(yè)《員工手冊》之人事制度第二章人事制度一、錄用員工的基本原則(一)員工具備良好的思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和身體條件是公司錄用的前提。(二)員工在被 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 18:14:07

某某地產(chǎn)員工手冊薪金制度44人關(guān)注

某地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊:薪金為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬福利待遇。同時(shí)在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的機(jī)制,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 18:14:07

某某地產(chǎn)員工手冊人事與勞動(dòng)關(guān)系制度97人關(guān)注

某地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊:人事與勞動(dòng)關(guān)系人事行政關(guān)系你的人事行政關(guān)系要調(diào)入或調(diào)出公司,需你本人提出申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)討論后確定。勞動(dòng)關(guān)系1、勞動(dòng)合同的簽定 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 12:40:10

某某地產(chǎn)員工手冊獎(jiǎng)懲制度21人關(guān)注

某地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊:獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)公司設(shè)有'杰出員工','優(yōu)秀管理者','先進(jìn)員工','十佳風(fēng)貌員工',在每個(gè)工作年度結(jié)束后,我們組織評選活動(dòng),對全年工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 07:05:34

某某地產(chǎn)員工手冊安全及其它制度92人關(guān)注

某地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊:安全及其它公司以為你提供安全的工作環(huán)境為己任。防暴雨、防臺(tái)風(fēng)的安全措施深圳地處沿海,每到夏季常有暴雨和臺(tái)風(fēng),如遇這樣的天氣,按深圳市 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 07:05:31

某某地產(chǎn)員工手冊溝通與交流制度11人關(guān)注

某地產(chǎn)集團(tuán)員工手冊:溝通與交流公司鼓勵(lì)員工與員工、上級與下級之間保持平等的對話。這種良好、融洽、坦誠的人際關(guān)系與交流溝通,保持了我們和諧、相互信任、共 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-27 18:14:06