福利公司制度
信息技術(shù)有限公司薪資福利管理制度16人關(guān)注
薪資福利管理制度一、薪資制度1、基本原則1.1評(píng)定原則：以能力、貢獻(xiàn)、責(zé)任為基礎(chǔ)，按工作崗位和能力差異，確定工資級(jí)別；1.2綜合核定原則：員工薪資考慮人才市場行情、社 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-03 07:00:04
集團(tuán)公司員工福利管理制度84人關(guān)注
第一條：目的為加強(qiáng)公司及其子公司員工福利管理，保障公司員工享受到較為健全的福利政策，明確集團(tuán)公司及其子公司員工的福利標(biāo)準(zhǔn)，特制訂本制度。第二條：適用范圍集團(tuán)公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-18 12:06:02
餐飲管理公司薪資福利制度貓貓25人關(guān)注
hr人力資源薪酬管理餐飲管理有限公司薪資福利制度（草案）為健全公司薪資福利管理體系，確保公司人事薪酬管理工作步入規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，根據(jù)國家相關(guān)政 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-31 10:24:01
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工福利29人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、 集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項(xiàng)目情況分配居住集體宿舍。2、 住房分配:公司部門副 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-28 22:18:01
公司員工薪酬福利制度53人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化,特制定本制度。第照常出勤而未補(bǔ)休者,按日發(fā)給加勤津貼。8. 其他津貼:凡上述各項(xiàng)本薪、獎(jiǎng)金、津 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-25 12:06:01
物業(yè)公司職工福利制度19人關(guān)注
公司按國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),具體如下:一、養(yǎng)老保險(xiǎn)1、 養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的適用范圍。與本公司簽訂正式勞動(dòng)合同并將人士檔案轉(zhuǎn)至本公司 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-20 18:54:01
有限公司員工福利制度55人關(guān)注
所有員工凡經(jīng)考核合格上崗并與公司簽訂勞動(dòng)合同者，均可以享受以下福利待遇：一、有薪假：1、結(jié)婚假：本人結(jié)婚請(qǐng)假要求：凡本公司未婚男女員工，在本公司工作一年以上者(含 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-17 20:36:02
某某公司福利制度-范本74人關(guān)注
一、假期1.國家法定節(jié)假日及公休日?qǐng)?zhí)行《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定。2.員工轉(zhuǎn)正后可享受有薪假期,包括:婚假、喪假、計(jì)劃生育假。1)婚假對(duì)依法履行正式登記手續(xù)并在公司 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-21 13:48:01
f房地產(chǎn)公司福利制度54人關(guān)注
一、餐費(fèi)補(bǔ)貼為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。每月底,由人力資源部將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總額中,并從工資中代扣代繳個(gè)人所得稅。二、節(jié) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-20 07:00:04
g公司員工薪酬福利制度27人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化,特制定本制度。第二條 本公司有關(guān)職薪、薪金計(jì)算、薪金發(fā)放,除另有規(guī)定外,均依本制度辦理。第三條 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-18 07:00:05
z房地產(chǎn)公司福利制度73人關(guān)注
房地產(chǎn)公司福利制度餐費(fèi)補(bǔ)貼為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。每月底,由人力資源部將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總額中,并從工資中代扣代繳個(gè)人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-30 14:30:27
某物業(yè)公司福利制度20人關(guān)注
一、休息日行政管理人員、文員及其他員工每周工作40小時(shí)(不包括用餐時(shí)間),規(guī)定有兩天休息日。由于工種性質(zhì)決定必須實(shí)行輪班制的員工的休息日,將根據(jù)國家有關(guān)政 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-30 13:00:21
物業(yè)公司職員手冊薪酬福利制度17人關(guān)注
物業(yè)公司職員手冊:薪酬福利(一)薪酬1.1.薪酬理念公司按照市場化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬,吸納和保有優(yōu)秀人才。1.1 市場化:在行業(yè)內(nèi)保持富有競爭力的薪酬 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-30 10:45:56
物業(yè)公司職工福利制度-466人關(guān)注
物業(yè)公司職工福利制度4公司按國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),具體如下:一、養(yǎng)老保險(xiǎn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的適用范圍。與本公司簽訂正式勞動(dòng)合同并 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-29 19:00:22
某某物業(yè)公司項(xiàng)目員工福利制度53人關(guān)注
某物業(yè)公司項(xiàng)目員工福利制度1、休息日員工每周基本可享有2天休息日,并由部門主管編排該休處日。2、法定假期所有員工每年均可享有以下十一天法定有薪假期(以政府 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-29 16:45:01
中海物業(yè)公司薪酬與福利制度50人關(guān)注
zh物業(yè)公司薪酬與福利制度(試行)第一章 薪 酬第一條本公司薪酬分配原則是按勞分配、同工同酬,實(shí)行月薪制。月薪分為基本工資、效益工資和崗位補(bǔ)貼(含獎(jiǎng)金)三部分 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-29 15:15:01
某某公司福利制度范本42人關(guān)注
福利制度是針對(duì)于員工的,大多數(shù)求職者都希望能過一家福利待遇好一點(diǎn)的公司,所以對(duì)于福利待遇的制定需要滿足員工的同時(shí)也要有利于公司,下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-26 11:35:46
a房地產(chǎn)公司福利制度61人關(guān)注
餐費(fèi)補(bǔ)貼:為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。每月底,由人力資源部將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總額中,并從工資中代扣代繳個(gè)人所得稅。節(jié)日補(bǔ)貼: ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-20 17:00:08
置業(yè)公司員工福利制度96人關(guān)注
置業(yè)有限公司員工福利制度第一章總則第一條 為增強(qiáng)公司凝聚力,創(chuàng)造良好的工作和生活條件,努力完善員工的福利待遇,特制訂本制度。第二條 本制度適用于江蘇**置業(yè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-19 07:04:56
地產(chǎn)顧問公司員工手冊福利制度篇22人關(guān)注
地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:福利制度篇第一條餐費(fèi)補(bǔ)貼為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。每月底,由綜合管理辦公室將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-18 14:50:17
物業(yè)管理公司員工福利制度-1430人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工福利制度(十四)1.福利項(xiàng)目包括:伙食、住宿、娛樂、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/ ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-20 21:50:02
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利44人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項(xiàng)目情況分配居住集體宿舍。2、住房分配:公司部門副經(jīng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-20 14:08:02
房地產(chǎn)公司人力資源管理：福利制度30人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:福利制度一、保險(xiǎn)實(shí)施范圍公司根據(jù)規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上保險(xiǎn)。險(xiǎn)種含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。養(yǎng)老保險(xiǎn)管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-29 08:30:11
項(xiàng)目地產(chǎn)公司銷售部薪酬福利制度45人關(guān)注
項(xiàng)目地產(chǎn)銷售部薪酬福利制度一)薪酬1、原則:以專業(yè)、貢獻(xiàn)、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù),遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。2、適用對(duì)象:銷 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 13:26:07
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度10人關(guān)注
第一章 總 則第一條 本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值、貢獻(xiàn)大小,保障職員生活安全的需要,促 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 09:16:06
公司員工薪酬福利制度46人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化,特制定本制度。第照常出勤而未補(bǔ)休者,按日發(fā)給加勤津貼。8. 其他津貼:凡上述各項(xiàng)本薪、獎(jiǎng)金、津 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-27 19:20:02
有限公司員工福利制度91人關(guān)注
所有員工凡經(jīng)考核合格上崗并與公司簽訂勞動(dòng)合同者，均可以享受以下福利待遇：一、有薪假：1、結(jié)婚假：本人結(jié)婚請(qǐng)假要求：凡本公司未婚男女員工，在本公司工作一年以上者(含 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-27 07:52:12
g公司員工薪酬福利制度84人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化,特制定本制度。第二條 本公司有關(guān)職薪、薪金計(jì)算、薪金發(fā)放,除另有規(guī)定外,均依本制度辦理。第三條 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-26 09:12:04
z物業(yè)公司員工福利制度91人關(guān)注
物業(yè)公司員工福利制度一、有薪年假1.在公司服務(wù)滿12個(gè)月的員工,可獲如下有薪年假,有薪年假于隨后十二個(gè)月內(nèi)享用:a級(jí):11日(總經(jīng)理、部門經(jīng)理)b級(jí):9日(行政人事主 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-25 20:42:09
地產(chǎn)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)福利制度61人關(guān)注
員工社會(huì)保險(xiǎn)、福利制度(一)、保險(xiǎn)1、公司將按國家有關(guān)規(guī)定,為在公司工作一年以上的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2、在公司 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 15:30:10
地產(chǎn)顧問公司員工手冊福利制度篇31人關(guān)注
地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:福利制度篇第一條餐費(fèi)補(bǔ)貼為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。每月底,由綜合管理辦公室將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 12:42:06
公司員工福利制度1572人關(guān)注
公司員工福利制度(十五)一、養(yǎng)老保險(xiǎn):1.凡在某某公司工作滿一年的正式職工(檔案調(diào)入人員),公司都予以保險(xiǎn)。2.員工按年齡(周歲),根據(jù)保險(xiǎn)公司規(guī)定的額度,繳納保 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 08:30:07
公司員工手冊福利制度20人關(guān)注
公司員工手冊:福利制度餐費(fèi)補(bǔ)貼為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。由人力資源部將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總額中, 并從工資中代扣代繳個(gè)人所 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-24 07:04:48
人力資源顧問公司員工手冊：薪酬福利制度78人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:薪酬福利制度一、薪酬福利結(jié)構(gòu)工資:基本工資+崗位工資津貼:通訊津貼+交通津貼薪酬提成:業(yè)務(wù)提成福利獎(jiǎng)金:績效獎(jiǎng)金、管理獎(jiǎng)金、業(yè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-23 07:48:05
x物業(yè)管理公司員工福利制度17人關(guān)注
1.年假員工在本單位連續(xù)工作滿一年未滿五年者,可獲得5天年假;滿五年未滿十年者,可獲7天年假;滿十年未二十年者,可獲10天年假;滿二十年以上者,可獲14天年假。申請(qǐng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-21 12:42:07
物業(yè)管理公司員工福利制度-1114人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工福利制度(十一)一、目的:為建立一個(gè)良好的福利待遇體制,增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)的實(shí)際情況,擬訂 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-21 07:48:08
某物業(yè)管理公司員工薪資福利制度17人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工手冊:薪資與福利一、薪資政策1、為吸取和保留高素質(zhì)的員工,公司根據(jù)每一職位所需求得技能、職責(zé)和員工本身的工作情況,向員工支付薪資。2、員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-20 19:28:16
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度-575人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度(五)第一章 總 則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值、貢 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-20 18:04:07
某物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實(shí)施辦法65人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實(shí)施辦法第一章 總則第一條本實(shí)施辦法與《公司員工薪酬福利制度》配套實(shí)施。第二條 《公司員工薪酬福利制度》修訂時(shí),本實(shí)施辦法隨 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-20 17:22:04
f公司員工福利管理制度68人關(guān)注
第一條:目的為加強(qiáng)公司及其子公司員工福利管理,保障公司員工享受到較為健全的福利政策,明確集團(tuán)公司及其子公司員工的福利標(biāo)準(zhǔn),特制訂本制度。第二條:適用范圍集 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-20 14:06:12
福利制度大全
房地產(chǎn)銷售部薪酬福利制度42人關(guān)注
房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售部薪酬福利制度一、薪酬詳見**房地產(chǎn)營銷售策劃有限責(zé)任公司薪酬管理方案。1 、原則:以專業(yè)、貢獻(xiàn)、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù),遵循按勞分配、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-17 18:06:01
員工福利管理規(guī)章制度51人關(guān)注
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!一、目的為了增強(qiáng)公司員工歸屬感,提高員工的滿意度及對(duì)公司的認(rèn)同度,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-22 19:36:01
華為企業(yè)員工醫(yī)療福利制度11人關(guān)注
華為員工醫(yī)療福利制度一、目的為了使患有疾病或受到意外傷害的員工能得到及時(shí)有效的治療和恢復(fù),明確醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷原則與報(bào)銷辦法,特制定本制度。二、范圍適用 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-25 18:15:15
員工福利管理制度范本73人關(guān)注
一、目的為了增強(qiáng)公司員工歸屬感,提高員工的滿意度及對(duì)公司的認(rèn)同度,特制定本制度。二、適用范圍:本制度適用于公司全體員工福利管理的全過程。三、名詞術(shù)語解釋 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-22 12:38:21
s物業(yè)員工福利制度33人關(guān)注
物業(yè)員工福利制度1、目的作用為規(guī)范安定員工生活,增進(jìn)員工福利,在辦理各項(xiàng)福利項(xiàng)目時(shí)有章可循,特制定本制度。2、適用范圍適用于公司員工交通補(bǔ)貼、住房或住房補(bǔ) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-26 07:05:22
員工薪酬福利制度范本36人關(guān)注
第一節(jié) 薪酬一 、薪酬1 、原則:以貢獻(xiàn)、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù),遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。2 、適用對(duì)象:本公司所有正式員工。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-21 12:40:07
物業(yè)員工手冊薪金制度福利制度假期制度60人關(guān)注
物業(yè)員工手冊:薪金制度、福利制度和假期制度第一節(jié)員工聘用及辭退手續(xù)一、分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作進(jìn)度及需要,提出用人申請(qǐng)并最終下達(dá)招聘指標(biāo)和用人要求,通過綜合評(píng)審 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-16 07:06:00
物業(yè)員工手冊-員工福利制度72人關(guān)注
物業(yè)員工手冊:員工福利制度1.福利項(xiàng)目包括:伙食、住宿、娛樂、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/天,三 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 18:14:11
ht酒店員工福利待遇制度66人關(guān)注
酒店員工各項(xiàng)福利待遇制度一、電話費(fèi)報(bào)銷: 費(fèi)用采購 100元營業(yè)代表、司機(jī) 200元二、報(bào)銷誤餐費(fèi):因工作外出,由部門總監(jiān)預(yù)先審批,按每人每餐20元標(biāo)準(zhǔn)支付誤餐費(fèi), ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-07 12:40:07
