第1篇 銷售管理工程師崗位職責
職責描述:
1、維護客戶關(guān)系,負責銷售訂單的管理及商務(wù)合同的履行并協(xié)助提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù);
2、負責應(yīng)收賬款的、rma報價及退貨轉(zhuǎn)儲系統(tǒng)操作等事宜;
3、不斷完善銷售商務(wù)流程,提供相關(guān)交易模式的商務(wù)服務(wù)。
4、負責收集客戶關(guān)鍵人員信息及客戶拜訪執(zhí)行。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,英語四級以上,一年以上商務(wù)崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件,較強的溝通表達能力、總結(jié)、分析及協(xié)作能力。
第2篇 店鋪銷售管理崗位職責任職要求
店鋪銷售管理崗位職責
店鋪銷售，店鋪后勤，店鋪管理層 北京我推天下信息技術(shù)有限公司 北京我推天下信息技術(shù)有限公司，我推天下 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，有奢侈品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，
三觀正，不老不油，簡歷不跳
店鋪銷售管理崗位
第3篇 銷售管理崗位崗位職責
工作職責:
一、拜訪潛在目標客戶,向客戶提供課程咨詢,達成購買意愿并促成訂單;
二、掌握訂單進度,通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見;
三、有效維護客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達成長期合作;
四、按時完成業(yè)績目標并達成各項績效考核標準;
五、上級交待其他工作。
任職要求:
一、本科及以上學(xué)歷,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè);
二、具有項目分析和市場判斷能力,組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力;
三、積極主動自信,具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力;
四、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛,身體健康、樂觀自信、富有開拓精神,有打造狼性團隊經(jīng)驗和能力;
五、有與研究院共同進取、共同創(chuàng)業(yè)、長期發(fā)展共同拼搏的精神。
第4篇 銷售內(nèi)勤管理崗位職責任職要求
職責描述:
1)協(xié)助進行綜拓業(yè)務(wù)目標分解及業(yè)務(wù)推動支持;
2)協(xié)助推動壽險渠道業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)員活動率，與渠道對接及日常維護，實施銀行各項業(yè)務(wù)的渠道化落地;
3)推動線上化工具宣導(dǎo)、推廣應(yīng)用;
4)協(xié)助進行隊伍培訓(xùn)工作，挖掘推廣典范案例;
5)落實銀行業(yè)務(wù)在壽險渠道的合規(guī)和風(fēng)險防控工作
任職要求:
1)具備一定金融工作經(jīng)驗;
2)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力;有一定的渠道推動經(jīng)驗;
3)熟練運用office含ppt、excel等
銷售內(nèi)勤管理崗位
第5篇 網(wǎng)絡(luò)銷售管理崗位職責
崗位職責:
1、負責分析研究分公司健康管理市場發(fā)展情況,擬定分公司健康管理銷售計劃,組織完成銷售任務(wù);做好企劃宣傳;
2、負責追蹤健康管理的銷售進度,健管業(yè)務(wù)指標的督導(dǎo)與考核;負責健康管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、負責各銷售渠道健管業(yè)務(wù)拓展支持;負責與各業(yè)務(wù)渠道的溝通協(xié)調(diào)、合作,推動聯(lián)合展業(yè);
4、負責健管渠道激勵方案設(shè)計與兌現(xiàn);
5、負責健管渠道銷售人員管理,包括考核、薪酬核算及培訓(xùn)工作;
6、負責分公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理與服務(wù)質(zhì)量考核;
7、負責分公司外聘醫(yī)學(xué)專家團隊維護與管理工作;
8、負責健康管理中心搭建與管理;
9、負責權(quán)限范圍內(nèi)健康管理業(yè)務(wù)的服務(wù)費用的支出管理;
應(yīng)聘要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè);
2、對健康管理服務(wù)領(lǐng)域感興趣,有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;具備一定的本地醫(yī)療資源或者能很好地整合本地醫(yī)療資源者優(yōu)先;
3、熟練操作word、office、excel等辦公軟件及各類辦公設(shè)備;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,邏輯思維強
5、能清晰明了、高效解答客戶的各類咨詢,逐步提升客戶健康意識,促成產(chǎn)品與服務(wù)推廣、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
第6篇 配件銷售管理崗位職責
配件銷售及物流管理專員 北京汽車集團有限公司 北京汽車集團有限公司,北京汽車集團,北京汽車集團有限公司,北京汽車集團有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團 1. 負責配件銷售目標分解和落實。
銷售目標完成率
2. 負責配件商務(wù)政策執(zhí)行。
按規(guī)定執(zhí)行
3. 負責配件營銷渠道的管理和考核。
按規(guī)定進行管控和考核
4. 負責配件訂單的處理。
按規(guī)定進行
5. 負責市場bo訂單的跟蹤補發(fā)。
按規(guī)定完成
6. 負責各平臺配件資源協(xié)調(diào)。
按規(guī)定完成
7. 負責配件倉儲和物流管理管理標準制定并組織實施。
按規(guī)定完成
8. 負責倉儲服務(wù)商和物流商考核指標確定,并進行考核。
按規(guī)定進行
9. 負責配件包裝物、倉儲管理和物流費結(jié)算。
按規(guī)定進行
第7篇 廣告銷售管理崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責廣點通、智匯推、微信、今日頭條、uc、陌陌等效果類平臺的客戶及品牌類客戶的開拓;
2.能跟進效果類行業(yè)(金融、游戲、電商、加粉等)的后續(xù)效果服務(wù)，推動客戶效果的達成;
3.能與商務(wù)、運營、媒體及客戶進行有效溝通;
4.培育新人，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)銷售團隊進行客戶開拓;
5.吃苦耐勞，能與創(chuàng)業(yè)公司小伙伴們共成長的精神;
任職要求:
1.專業(yè)能力:
有廣點通、智匯推、微信、今日頭條、uc、陌陌等效果類平臺的客戶及品牌類客戶的開拓和服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
能跟進效果類行業(yè)(金融、游戲、電商、加粉等)的后續(xù)效果服務(wù)，推動客戶效果的達成;
溝通能力強，能與商務(wù)、運營、媒體及客戶進行有效溝通;
2.管理能力:
培育新人，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)銷售團隊進行客戶開拓;
負責銷售團隊的日常管理和專業(yè)培訓(xùn);
3.團隊協(xié)作:
能積極配合好公司運營團隊、商務(wù)團團隊等運作流程;
吃苦耐勞，能與創(chuàng)業(yè)公司小伙伴們共成長的精神;
廣告銷售管理崗位
第8篇 基金銷售管理崗位職責
崗位職責:
1、負責草擬或?qū)徍嘶饦I(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件;
2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷售與營銷推廣材料審查、監(jiān)察稽核及監(jiān)管溝通等工作;
3、研究、解讀與公司基金業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策等,協(xié)助開展法律法規(guī)培訓(xùn);
4、協(xié)助處理各種合規(guī)、投訴事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,國內(nèi)外重點院校法律相關(guān)專業(yè);
2、至少1年以上公募基金、律師事務(wù)所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構(gòu)從事公募基金合規(guī)或法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家監(jiān)管部門頒布的各項基金領(lǐng)域的法律、法規(guī)及政策,尤其對互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的政策有深入的理解;
4、工作認真細致,具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神,積極主動,抗壓能力強;
5、持有基金從業(yè)資格證。
第9篇 銷售管理師崗位職責
職責描述:
1.訂單處理;
2.出貨安排;
3.內(nèi)部生產(chǎn)協(xié)調(diào)及客戶交貨協(xié)調(diào).;
4.應(yīng)收帳款之跟催。
第10篇 管理銷售管理崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負責事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;
3)負責重點工作的追蹤、監(jiān)控;
4)負責協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;
6)負責事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1)較強的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原則性,較強的責任心。
第11篇 零售銷售管理崗位職責
批發(fā)銷售經(jīng)理/ 零售經(jīng)理(經(jīng)銷商管理) 金利來廣州分公司 金利來(中國)有限公司廣州分公司,金利來,金利來廣州分公司,金利來 職位負責區(qū)域:上海及周邊區(qū)域
此職位屬于集團批發(fā)銷售部,負責江浙及上海一帶區(qū)域經(jīng)銷商/代理商管理,駐地上海辦公室,但須不定時回廣州總部出差匯報。
主要工作職責:
1、根據(jù)公司銷售策略,制定所負責區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標并執(zhí)行。
2、負責維護本區(qū)域老代理商,開拓新代理商。
3、確保達成全年新網(wǎng)點開拓目標與回款目標。
4、協(xié)助代理商商場專柜的進場談判,指導(dǎo)代理商建立團隊,協(xié)助代理商召開本品牌各類會議與活動。
5、及時向代理商宣導(dǎo)、跟蹤、執(zhí)行每期銷售政策;及時查看代理商及加盟店庫存,定時向公司傳回進、銷存報表。
6、制作本區(qū)域店家檔案,掌握所有店家動態(tài)與實力,及時給出動銷方案。
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。5年以上男裝/女裝銷售經(jīng)驗, 及較強的零售管理經(jīng)驗;
2、非常熟悉和了解國內(nèi)的服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢。
3、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
4、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力。
第12篇 資產(chǎn)管理營銷總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責
營銷團隊銷售總監(jiān)職責描述:
1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業(yè)投資理財服務(wù);
2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務(wù)，維護客戶關(guān)系;
3.完成公司制定的團隊業(yè)績指標;
4.根據(jù)公司要求按時保質(zhì)完成銷售報告;
4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團隊資源者優(yōu)先考慮;
2.具有客戶服務(wù)意識和市場營銷經(jīng)驗，有一定的客戶群體;
3.有三年以上財經(jīng)、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經(jīng)驗，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團隊總監(jiān)崗位者優(yōu)先;
4.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力強，講究工作效率;
5.有良好的溝通、人計交往能力，維護客戶關(guān)系的能力;
6.誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
