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銷(xiāo)售管理人員崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-21 20:46:12 查看人數(shù):89

銷(xiāo)售管理人員崗位職責(zé)任職要求

第1篇 銷(xiāo)售管理人員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司黨群工作的文件起草和其他相關(guān)文字工作;

2、負(fù)責(zé)思想建設(shè)工作:傳達(dá)學(xué)習(xí)重要會(huì)議和上級(jí)黨委精神,組織黨員干部培訓(xùn),落實(shí)“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”等;

3、負(fù)責(zé)起草黨委工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知、批復(fù)等各種文件和領(lǐng)導(dǎo)講話等;籌備黨委工作會(huì)及黨員大會(huì),作好會(huì)議記錄、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或決議;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳引導(dǎo),組織員工活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)工會(huì)組織建設(shè)的牽頭協(xié)調(diào)工作;

6、組織、引導(dǎo)、服務(wù)團(tuán)員青年,抓好團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè);

7、制定黨總支工作計(jì)劃,安排理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

任職要求:

1、中共正式黨員,重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)或國(guó)有企業(yè)從事專(zhuān)職黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉黨務(wù)工作相關(guān)制度和政策;

4、具備較強(qiáng)文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。

5、具備一定的管理理論知識(shí),了解國(guó)家宏觀政治、經(jīng)濟(jì)政策,掌握黨、團(tuán)、工會(huì)工作程序和要求。

第2篇 電話銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信托、資管、基金等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話銷(xiāo)售的方式完成篩選潛在客戶(hù)工作和客戶(hù)邀約工作;

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)等售后服務(wù)工作。

第3篇 銷(xiāo)售管理部專(zhuān)員崗位職責(zé)

1.配合銷(xiāo)售經(jīng)理處理合同/項(xiàng)目文件、信件的往來(lái),協(xié)調(diào)廠家的采購(gòu)訂貨,產(chǎn)品配送,與客戶(hù)建立良好關(guān)系,跟蹤合同進(jìn)程,總結(jié)客戶(hù)信息歸檔;

2.歸納統(tǒng)計(jì)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),及時(shí)提供商務(wù)報(bào)表和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)查詢(xún)報(bào)告;

3.配合銷(xiāo)售經(jīng)理處理項(xiàng)目文件、資料歸檔整理,存檔備案工作;

4.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

5.保持與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)同事良好的溝通關(guān)系。

任職要求:

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2.一年以上商務(wù)協(xié)調(diào)類(lèi)、銷(xiāo)售支持類(lèi)或訂單處理類(lèi)經(jīng)驗(yàn);

3.熟練操作辦公軟件,數(shù)據(jù)錄入速度良好;

4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;

5.良好的口頭表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,活潑,良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心。

第4篇 外貿(mào)管理軟件銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述:

技能要求:

區(qū)域銷(xiāo)售,大客戶(hù)銷(xiāo)售,外貿(mào),軟件銷(xiāo)售,銷(xiāo)售顧問(wèn),?銷(xiāo)售

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話、上門(mén)、展會(huì)、郵件、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,銷(xiāo)售外貿(mào)管理軟件、工藝品行業(yè)erp軟件;

2、軟件產(chǎn)品演示、客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護(hù);

3、公司提供部分客戶(hù)資源,顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式;

職位要求:

1、良好的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力;

2、良好的學(xué)習(xí)能力與自我管理意識(shí)強(qiáng);

3、良好的抗壓能力、抗挫折能力,適應(yīng)出差;

4、有相關(guān)外貿(mào)行業(yè)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、跑步、徒步等運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者優(yōu)先。

歡迎有銷(xiāo)售志向的人員加入我們,提供完善培訓(xùn)與晉升空間!

★加入億星團(tuán)隊(duì),還將享有以下薪酬福利:

1、多級(jí)別不同的定崗定薪、公開(kāi)公平職業(yè)上升通道;年度至少13薪,

完善的培訓(xùn)機(jī)制,在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),

鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng),與公司實(shí)現(xiàn)雙贏,

優(yōu)秀員工評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì);

2、基本福利:

5天8小時(shí)工作制,繳交五險(xiǎn)一金,

全勤獎(jiǎng)金(一年4500元),

工齡獎(jiǎng)金(在職每滿1年,次月起增加200元,每年往上遞增),

享有國(guó)家法定法規(guī)節(jié)假日:帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期(產(chǎn)假、婚假、哺乳假等),

享有億星特別愛(ài)心假:帶薪生理假、帶薪探親假、帶薪公假(家長(zhǎng)會(huì)、志愿者義工等);

3、團(tuán)建活動(dòng):

季度部門(mén)活動(dòng)、不定期球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、不定期戶(hù)外運(yùn)動(dòng)、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等;

4、貼心的員工關(guān)懷:

公司自備餐廳(提供午餐、晚餐)、下午茶(水果、點(diǎn)心、咖啡等),

生日會(huì)、乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)球場(chǎng),

女神節(jié)禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。

第5篇 管理銷(xiāo)售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);

3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;

5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷(xiāo)售制度的建設(shè)工作,包括銷(xiāo)售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;

6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;

7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1)較強(qiáng)的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強(qiáng);

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強(qiáng)的責(zé)任心。

第6篇 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、結(jié)合公司產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、庫(kù)存等策略以及gmv、銷(xiāo)量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度貨源計(jì)劃;

2、根據(jù)既定的貨源計(jì)劃,對(duì)月度實(shí)際提貨sku結(jié)構(gòu)進(jìn)行偏移調(diào)整,降低貨源預(yù)實(shí)差;

3、根據(jù)sku投放策略(銷(xiāo)售、生產(chǎn)和發(fā)貨策略),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商提貨訂單進(jìn)行審批;

4、根據(jù)歷史提貨訂單,做出銷(xiāo)售訂單數(shù)據(jù)分析(sku結(jié)構(gòu)、尺寸、價(jià)格等維度;客戶(hù)分公司、類(lèi)別、等級(jí)維度);

5、保持與供應(yīng)鏈、物流部、產(chǎn)品部和銷(xiāo)售管理部的協(xié)同和聯(lián)系,掌握貨品規(guī)劃、生產(chǎn)、發(fā)貨動(dòng)態(tài),并及時(shí)通知一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,至少?gòu)氖?年以上家電行業(yè)訂單管理相關(guān)工作;

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及訂單管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力;

3、具備獨(dú)立完成銷(xiāo)售訂單計(jì)劃發(fā)布、渠道分配、進(jìn)度控制及異常處理的能力;

4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。

第7篇 銷(xiāo)售管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;

2.預(yù)售證、預(yù)售備案、價(jià)格備案、售后合同備案、預(yù)告登記等工作的辦理;

3.與銀行對(duì)接,及時(shí)了解最新按揭政策,跟進(jìn)按揭進(jìn)度,及時(shí)處理按揭中遇到的問(wèn)題;

4.銷(xiāo)售臺(tái)賬更新、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總、銷(xiāo)售報(bào)表填報(bào)

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.1年以上的簽約回款按揭工作經(jīng)驗(yàn)或有客服經(jīng)驗(yàn)者;

3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);

薪酬待遇:1.五險(xiǎn)一金;

2.節(jié)日津貼,公司下午茶。

3.年度旅游,團(tuán)建活動(dòng)。

第8篇 銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);

3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;

5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷(xiāo)售制度的建設(shè)工作,包括銷(xiāo)售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;

6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;

7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1)較強(qiáng)的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強(qiáng);

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強(qiáng)的責(zé)任心。

第9篇 銷(xiāo)售管理主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,提出課題及解決對(duì)策的擬定及執(zhí)行。

2.應(yīng)收、應(yīng)付債權(quán)管理、開(kāi)展及改善,把握問(wèn)題及對(duì)策的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

3.在庫(kù)管理和存量統(tǒng)計(jì)。

4.熟練操作“用友”等財(cái)務(wù)軟件。

第10篇 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分析研究分公司健康管理市場(chǎng)發(fā)展情況,擬定分公司健康管理銷(xiāo)售計(jì)劃,組織完成銷(xiāo)售任務(wù);做好企劃宣傳;

2、負(fù)責(zé)追蹤健康管理的銷(xiāo)售進(jìn)度,健管業(yè)務(wù)指標(biāo)的督導(dǎo)與考核;負(fù)責(zé)健康管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

3、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售渠道健管業(yè)務(wù)拓展支持;負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)渠道的溝通協(xié)調(diào)、合作,推動(dòng)聯(lián)合展業(yè);

4、負(fù)責(zé)健管渠道激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與兌現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)健管渠道銷(xiāo)售人員管理,包括考核、薪酬核算及培訓(xùn)工作;

6、負(fù)責(zé)分公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理與服務(wù)質(zhì)量考核;

7、負(fù)責(zé)分公司外聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)維護(hù)與管理工作;

8、負(fù)責(zé)健康管理中心搭建與管理;

9、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)健康管理業(yè)務(wù)的服務(wù)費(fèi)用的支出管理;

應(yīng)聘要求:

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、對(duì)健康管理服務(wù)領(lǐng)域感興趣,有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;具備一定的本地醫(yī)療資源或者能很好地整合本地醫(yī)療資源者優(yōu)先;

3、熟練操作word、office、excel等辦公軟件及各類(lèi)辦公設(shè)備;

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,邏輯思維強(qiáng)

5、能清晰明了、高效解答客戶(hù)的各類(lèi)咨詢(xún),逐步提升客戶(hù)健康意識(shí),促成產(chǎn)品與服務(wù)推廣、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

第11篇 銷(xiāo)售管理崗位崗位職責(zé)

工作職責(zé):

一、拜訪潛在目標(biāo)客戶(hù),向客戶(hù)提供課程咨詢(xún),達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意愿并促成訂單;

二、掌握訂單進(jìn)度,通過(guò)電腦系統(tǒng)記錄客戶(hù)訊息及反饋意見(jiàn);

三、有效維護(hù)客戶(hù)資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶(hù)滿意度,達(dá)成長(zhǎng)期合作;

四、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

五、上級(jí)交待其他工作。

任職要求:

一、本科及以上學(xué)歷,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè);

二、具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力,組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

三、積極主動(dòng)自信,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、能承受較大的工作壓力;

四、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛,身體健康、樂(lè)觀自信、富有開(kāi)拓精神,有打造狼性團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力;

五、有與研究院共同進(jìn)取、共同創(chuàng)業(yè)、長(zhǎng)期發(fā)展共同拼搏的精神。

第12篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)推動(dòng)總對(duì)總的中介渠道建設(shè)工作,做好分對(duì)分渠道有效聯(lián)動(dòng),確保渠道二、三、四級(jí)機(jī)構(gòu)覆蓋率;2、負(fù)責(zé)分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及人員管理辦法細(xì)則制定,提升銷(xiāo)售人員人均產(chǎn)能;3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施全轄銷(xiāo)售戰(zhàn)略,明確公司分銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售計(jì)劃,確保達(dá)成保費(fèi)目標(biāo);4、積極制定新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及續(xù)保業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)制定清晰的與銷(xiāo)售及保費(fèi)相關(guān)的預(yù)算、目標(biāo)及實(shí)施策略;5、負(fù)責(zé)定期為渠道及銷(xiāo)售人員組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品條款、客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)等。6、分公司總經(jīng)理室及總公司條線部門(mén)安排的其他工作。崗位要求:1、最低學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求:全日制正規(guī)本科以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)2、行業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求:保險(xiǎn)行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)3、資格證書(shū)及年齡要求:30歲40歲;4、必要知識(shí)要求:熟悉銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售推動(dòng)工作流程、熟悉當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)市場(chǎng)情況,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力與系統(tǒng)協(xié)調(diào)能力。5、綜合能力素質(zhì)要求:具備良好的品行,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

銷(xiāo)售管理人員崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司黨群工作的文件起草和其他相關(guān)文字工作;2、負(fù)責(zé)思想建設(shè)工作:傳達(dá)學(xué)習(xí)重要會(huì)議和上級(jí)黨委精神,組織黨員干部培訓(xùn),落實(shí)“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”等;3、
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    職責(zé)描述:1.認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;2.預(yù)售證、預(yù)售備案、價(jià)格備案、售后合同備案、預(yù)告登記等工作的辦理;3.與銀行對(duì)接,及時(shí)了解最新按揭政策,跟 ...[更多]

  • 外貿(mào)管理軟件銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(七篇)
  • 外貿(mào)管理軟件銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(七篇)92人關(guān)注

    職位描述:技能要求:區(qū)域銷(xiāo)售,大客戶(hù)銷(xiāo)售,外貿(mào),軟件銷(xiāo)售,銷(xiāo)售顧問(wèn),?銷(xiāo)售崗位職責(zé):1、通過(guò)電話、上門(mén)、展會(huì)、郵件、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,銷(xiāo)售外貿(mào)管理軟件、工藝品行業(yè)erp軟件;2、 ...[更多]

  • 銷(xiāo)售管理人員崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 銷(xiāo)售管理人員崗位職責(zé)任職要求(十二篇)89人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司黨群工作的文件起草和其他相關(guān)文字工作;2、負(fù)責(zé)思想建設(shè)工作:傳達(dá)學(xué)習(xí)重要會(huì)議和上級(jí)黨委精神,組織黨員干部培訓(xùn),落實(shí)“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一 ...[更多]

  • 管理銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 管理銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)(十二篇)85人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析 ...[更多]

  • 銷(xiāo)售管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)
  • 銷(xiāo)售管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)78人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的管理及商務(wù)合同的履行并協(xié)助提供相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù);2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的、rma報(bào)價(jià)及退貨轉(zhuǎn)儲(chǔ)系統(tǒng)操作等事宜;3、不斷完善銷(xiāo)售商 ...[更多]