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銷售管理主管erp方向崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-05 11:48:12 查看人數(shù):71

銷售管理主管erp方向崗位職責(zé)要求

第1篇 銷售管理主管erp方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

-金蝶系統(tǒng)的實施項目經(jīng)驗

-金蝶系統(tǒng)運維(解決系統(tǒng)操作流程問題及疑難雜癥)

-系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,主數(shù)據(jù)維護等方面經(jīng)驗

-快消行業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的理解

性格特點:

-結(jié)果導(dǎo)向型思維方式,做事追求完美

-有較強的團隊合作精神

-較強的思維條理性和邏輯性

-有數(shù)字敏感性,善于鉆研

-踏實肯干,有耐心和持久性,有較高的穩(wěn)定性

所需技能:

-豐富的erp系統(tǒng)知識(金蝶)

-對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的快速學(xué)習(xí)和理解

-數(shù)據(jù)分析工具熟練掌握

-基本的財務(wù)知識

第2篇 高級銷售管理崗位職責(zé)

高級銷售運營管理 以下領(lǐng)域皆可:

1、了解和從事該行業(yè)的銷售總監(jiān);

2、客戶關(guān)系總監(jiān);

3、運營總監(jiān);

4、業(yè)務(wù)總監(jiān);

5、人工智能,自動化,大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)總監(jiān) 以下領(lǐng)域皆可:

1、了解和從事該行業(yè)的銷售總監(jiān);

2、客戶關(guān)系總監(jiān);

3、運營總監(jiān);

4、業(yè)務(wù)總監(jiān);

5、人工智能,自動化,大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)總監(jiān)

第3篇 銷售管理生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、動力營計劃介紹:招商蛇口華東區(qū)域“動力營計劃”,是公司自xxxx年推出的銷售類管培生選拔及培養(yǎng)計劃,從應(yīng)屆大學(xué)生中甄選銷售管理人才,利用2-3年時間打造一支業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、企業(yè)忠誠度高的營銷置業(yè)顧問團隊,從銷售條線拓展各公司營銷管理崗位梯隊人才的培養(yǎng)路徑。

2、工作職責(zé):負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售工作、通過置業(yè)顧問-銷售主任-銷售經(jīng)理完成向營銷管理崗位的轉(zhuǎn)變

任職資格:

(1)xxxx年屆應(yīng)屆生,全日制本科畢業(yè),專業(yè)不限,有意從事銷售管理工作;

(2)形象氣質(zhì)較好、具有較強的溝通表達(dá)能力,能吃苦,有沖勁;

(3)有同類型崗位社會實踐經(jīng)驗者為佳,具備一定的社會成熟度;

(4)有志于長期從事地產(chǎn)行業(yè)或營銷工作。

第4篇 廣告銷售管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)廣點通、智匯推、微信、今日頭條、uc、陌陌等效果類平臺的客戶及品牌類客戶的開拓;

2.能跟進(jìn)效果類行業(yè)(金融、游戲、電商、加粉等)的后續(xù)效果服務(wù),推動客戶效果的達(dá)成;

3.能與商務(wù)、運營、媒體及客戶進(jìn)行有效溝通;

4.培育新人,能帶領(lǐng)并指導(dǎo)銷售團隊進(jìn)行客戶開拓;

5.吃苦耐勞,能與創(chuàng)業(yè)公司小伙伴們共成長的精神;

任職要求:

1.專業(yè)能力:

有廣點通、智匯推、微信、今日頭條、uc、陌陌等效果類平臺的客戶及品牌類客戶的開拓和服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

能跟進(jìn)效果類行業(yè)(金融、游戲、電商、加粉等)的后續(xù)效果服務(wù),推動客戶效果的達(dá)成;

溝通能力強,能與商務(wù)、運營、媒體及客戶進(jìn)行有效溝通;

2.管理能力:

培育新人,能帶領(lǐng)并指導(dǎo)銷售團隊進(jìn)行客戶開拓;

負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理和專業(yè)培訓(xùn);

3.團隊協(xié)作:

能積極配合好公司運營團隊、商務(wù)團團隊等運作流程;

吃苦耐勞,能與創(chuàng)業(yè)公司小伙伴們共成長的精神;

廣告銷售管理崗位

第5篇 銷售銷售管理專員崗位職責(zé)

銷售管理專員 南京創(chuàng)源天地動力科技有限公司 南京創(chuàng)源天地動力科技有限公司,創(chuàng)源天地 職責(zé)描述:1.銷售區(qū)域及人員管理

2.銷售績效及指標(biāo)管理

3.銷售預(yù)算及費用管理

4.賬款管理

5.銷售政策制度文件管理

6.經(jīng)銷商管理

任職要求:1.熟悉辦公軟件

2.本科以上學(xué)歷

3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

第6篇 銷售管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;

3)負(fù)責(zé)重點工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;

5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;

7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1)較強的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強;

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強的責(zé)任心。

第7篇 銷售人員管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、落實軟件產(chǎn)品銷售計劃和戰(zhàn)略,完成公司制定的年度銷售計劃;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶;

3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的整體銷售情況、客戶群情況、市場情況并對市場銷售戰(zhàn)略有獨到的見解;

4、代表公司組織項目合作、客戶談判及簽約;

5、在項目執(zhí)行過程中,協(xié)調(diào)并充分利用公司內(nèi)、外部資源,提升客戶滿意度,按期收回合同款項。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、熱愛銷售工作,有2年及以上銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、口齒伶俐,性格外向,良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧;

4、吃苦耐勞,具有極強的市場開拓精神,較強的團隊合作意識。

第8篇 管理咨詢銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織制定校區(qū)招生工作方案;

2、負(fù)責(zé)組建、管理校區(qū)招生團隊;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊按照工作方案嚴(yán)格落實招生工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控招生工作的開展,提高志愿填報數(shù)量和學(xué)生報到率;

5、負(fù)責(zé)校區(qū)招生費用控制與審批;

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ;

2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗,1年以上市場管理經(jīng)驗,有同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具備有效的咨詢招生工作技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析決策能力;

4、具備良好的團隊管理和激勵能力,具備一定的公關(guān)能力;

5、強烈的事業(yè)心、勇于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 保險銷售管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;

2.對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,有效把握客戶實際需求,有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源,配合產(chǎn)品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供高端理財產(chǎn)品,使資產(chǎn)保值、增值;

3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),持續(xù)維護客戶,并妥善管理客戶資料;

5、管理團隊。

任職要求:

1.金融行業(yè)背景,金融類、投資類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷背景;

2.具有壽險經(jīng)驗,如具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識,如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.性格開朗,具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.業(yè)務(wù)推動能力強,具備一定的語言文字表達(dá)能力及談判能力;

5.工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

6.工作壓力承受能力較大。

第10篇 銷售管理組長崗位職責(zé)任職要求

銷售管理組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.管理并帶領(lǐng)零部件銷售團隊設(shè)計物流訂單跟蹤事務(wù),安排和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化訂單處理操作流程;

2.分析管理集團客戶銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性,管理客戶訂單,確保銷售訂單的按時交貨,監(jiān)控部門業(yè)務(wù)的執(zhí)行( 周/月銷售目標(biāo)的達(dá)成),并完成全年出口業(yè)務(wù)指標(biāo) ;

3.平?物料和產(chǎn)能情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的配合,針對可能的情況提前預(yù)防,確保客戶訂單的執(zhí)行,重大項目的供貨;

4.物流管理和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā) —物流費用核算和成本管理(物流運輸,包裝,倉儲等),推動部門業(yè)務(wù)的第三方外包;

5.年度銷售計劃的制定,a3計劃的落實和工作流程改進(jìn)推進(jìn);

6.本部門上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)崗位工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上相關(guān)物流訂單管理項目經(jīng)驗;

3.精通辦**?軟件, 常用excel 函數(shù);

4.英語熟練(特別是口語表達(dá))

銷售管理組長崗位

第11篇 銷售團隊管理崗位職責(zé)任職要求

銷售團隊管理崗位職責(zé)

銷售團隊經(jīng)理(管理崗) 1.負(fù)責(zé)公司重點大客戶的挖掘、拓展和維護,完成銷售任務(wù);

2.善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;

3.能和運營、供應(yīng)商管理、市場部等團隊很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作,引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;

4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè),把握銷售信息并反饋給公司,為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。 4年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗

有自己的客戶資源

面對高級別客戶,有較強的溝通能力、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧

有to b企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗

有過一年以上團隊管理經(jīng)驗 1.負(fù)責(zé)公司重點大客戶的挖掘、拓展和維護,完成銷售任務(wù);

2.善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;

3.能和運營、供應(yīng)商管理、市場部等團隊很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作,引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;

4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè),把握銷售信息并反饋給公司,為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。

銷售團隊管理崗位

第12篇 醫(yī)藥銷售管理崗位職責(zé)

醫(yī)藥 器械銷售 大客戶管理 江蘇 1、重點kol客戶管理;

2、學(xué)術(shù)推廣

3、科室會、城市會等學(xué)術(shù)活動組織籌辦 1、重點kol客戶管理;

2、學(xué)術(shù)推廣

3、科室會、城市會等學(xué)術(shù)活動組織籌辦

銷售管理主管erp方向崗位職責(zé)要求(十二篇)

職責(zé)描述:-金蝶系統(tǒng)的實施項目經(jīng)驗-金蝶系統(tǒng)運維(解決系統(tǒng)操作流程問題及疑難雜癥)-系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,主數(shù)據(jù)維護等方面經(jīng)驗-快消行業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的理解性格特點:-結(jié)果導(dǎo)向型思維方
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